Документы Медицинских организаций

💥 КЛИНИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ И СТАНДАРТЫ ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ - ИЮНЬ 2026 Клинические рекомендации, размещенные в рубрикаторе Минздрава в ИЮНЕ 2026: 📎Болезнь Фабри 📎 Воспалительные заболевания челюстей. Одонтогенный остеомиелит челюсти 📎 Врожденная инфекция, вызванная вирусом простого герпеса [herpes simplex] 📎 Врожденный буллезный эпидермолиз 📎 Врожденный гиперинсулинизм 📎 Диффузный токсический зоб (Болезнь Грейвса) 📎 Идиопатическая низкорослость у детей и подростков 📎 Нарушения аккомодации 📎 Несодружественное косоглазие 📎 Одно- и двусторонняя расщелина верхней губы, альвеолярного отростка, твердого и мягкого нёба 📎 Острое повреждение почек у новорождённых детей 📎 Периферические дегенерации сетчатки 📎 Прогрессирующая мышечная дистрофия Дюшенна. Прогрессирующая мышечная дистрофия Беккера 📎 Синдром истощения митохондриальной ДНК, TK2-ассоциированный 📎 Уропатия, обусловленная пузырно-мочеточниковым рефлюксом 📎 Целиакия   Стандарты: 📎 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 04.05.2026 № 335н "Об утверждении стандарта медицинской помощи взрослым при частичном аномальном дренаже легочных вен (ЧАДЛВ) (диагностика, лечение и диспансерное наблюдение)"   📎 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.04.2026 № 322н "Об утверждении стандарта медицинской помощи взрослым при анемии при хронической болезни почек (диагностика и лечение)"   📎 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.04.2026 № 296н "Об утверждении стандарта медицинской помощи детям при ожогах термических и химических, ожогах солнечных, ожогах дыхательных путей (диагностика и лечение)"   📎 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.04.2026 № 295н "Об утверждении стандарта медицинской помощи детям при аногенитальной герпетической вирусной инфекции (диагностика и лечение)"   📎 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.04.2026 № 294н "Об утверждении стандарта медицинской помощи детям при экземе (диагностика и лечение)"   📎 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.04.2026 № 293н "Об утверждении стандарта медицинской помощи детям при отосклерозе (диагностика и лечение)"   📎 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.04.2026 № 282н "Об утверждении стандарта первичной медико-санитарной помощи детям при врожденном гипотиреозе (диагностика, лечение и диспансерное наблюдение)" 👉 СКАЧАТЬ  документы одним архивом С комплектом необходимых документов для внедрения клинических рекомендаций в медицинской организации можно ознакомиться ниже по ссылке ⤵️ Перейти на сайт можно нажав здесь 👉 📘 КОМПЛЕКТ ДОКУМЕНТОВ "Оказание медицинской помощи в соответствии с клиническими рекомендациями" #клиническиерекомендации ➖➖➖➖➖ 💻 САЙТ с шаблонами документов ❇️ ЧИТАТЬ СТАТЬИ НА ДРУГИХ ПЛОЩАДКАХ: 🟣 Канал в MAX 🔵 Сообщество в ВК 👇ДЛЯ ВОПРОСОВ: ☎️ +7 (928) 008-22-12

🔵 Как новые нормативные акты сделали ЭДО обязательным для всех С 1 сентября 2026 года вступают в силу нормативные акты Минздрава и Правительства РФ, которые кардинально меняют правила работы с медицинской документацией и оформления платных медицинских услуг. Многие руководители медорганизаций выдохнули, изучив новый Приказ Минздрава РФ от 25.03.2026 № 209н (он заменяет старый Приказ № 947н), посчитав, что переход на ЭДО остался добровольным, а следовательно не обязательным. Но радоваться рано. Если читать этот документ в связке с новым Постановлением о платных медуслугах № 659 становится очевидно: законодатели не стали медорганизациям запрещать бумажный документооборот напрямую, они просто сделали это практически невозможным. Приказ Минздрава № 209н действительно разрешает выбрать форму учета: ЭДО или бумажный формат для документации. Но если организация выбрала для конкретного вида документов ЭДО, то оригинал документа может существовать только в МИС. А вот новые Правила предоставления платных медуслуг выбора медорганизациям уже не оставляют. Пункт 36 жестко определяет: медорганизации обязаны соблюдать установленные требования к передаче сведений в ЕГИСЗ. Это значит, что о каждом платном приеме клиника обязана отправить в государственную систему электронный документ (СЭМД), подписанный личной УКЭП врача. Пробить чек в кассе и не отправить данные приема в РЭМД больше нельзя — это 100% штраф. Любая нестыковка между бумажной картой и электронным документом (или его отсутствие в системе) трактуется как оказание платной услуги ненадлежащего качества. Пациент не увидел свой прием на Госуслугах? Жалоба в Росздравнадзор и Роспотребнадзор — клиника получает штраф. 🤷‍♂️ Можно ли продолжить вести карты на бумаге, выполняя п. 36? Юридически — да. Но на практике с 1 сентября 2026 года делать это невозможно: Если вы не переходите на ЭДО оригиналом истории болезни в клинике остается бумажная медицинская карта. Врач заполняет карту от руки. Чтобы выполнить п. 36 Постановления № 659, клиника обязана внести данные об этом приеме в МИС и отправить их в РЭМД. При отправке врач подписывает документ своей ЭЦП и в РЭМД уходит файл, на котором стоит штамп «Электронный документ (Оригинал)», хотя оригинал у вас бумажный. Т.е. в в клинике появляется два оригинала одного и того же приема. Росздравнадзор признает это нарушением лицензионных требований. При этом, если при проверке данные в бумажной карте разойдутся хотя бы на одну букву с тем, что ушло в ЕГИСЗ, это автоматически признают нарушением правил ведения и передачи данных. Вывод: выбора больше нет Можно сколько угодно цепляться за формулировку Приказа № 209н о том, что переход на цифру — это «право клиники». Фактически с 1 сентября 2026 года ЭДО становится тотально обязательным для всех медицинских организаций. Если с 1 сентября 2026 года ваша клиника планирует законно оказывать платные медицинские услуги и не хочет лишиться лицензии — полноценный, легальный и автоматизированный ЭДО внутри МИС является для вас единственным законным. Что делать прямо сейчас? Если вы еще не перешли на ЭДО, времени на раскачку не осталось. Нужно не просто настроить ИТ-систему и МИС, но и полностью подготовить локальные документы. В помощь руководителям и главным врачам мы разработали готовый инструмент — 📘 Комплект документов по переходу на ЭДО и передаче документов в РЭМД (ЕГИСЗ). Он содержит все необходимые шаблоны локальных актов, приказов и инструкций, составленных с учетом новых требований законодательства 2026 года. 👉 Смотрите комплект документов по ссылке: https://orgmed.info/product/perehod-na-edo-i-peredacha-dokumentov-v-remd-egisz/ ➖➖➖➖➖ ☎️ +7 (928) 008-22-12

🔵 Что изменится с 1 сентября по работе с медизделиями Мы понимаем, что с каждым годом работать становится все труднее и труднее. Нагрузка и ответственность, которая лежит на руководителях и главных врачах, многократно увеличивается. Работа с пациентами, управление сотрудниками, решение конфликтов... На то, чтобы вникать в изменения законодательства, времени не остается совсем. Из года в год именно к осени вступают в силу самые масштабные изменения нормативных документов. Сегодня поговорим о том, что необходимо изменить к 1 сентября в работе медорганизаций в разделе обращения медицинских изделий. Этот вопрос касается каждой медицинской организации. Вы каждый день используете шприцы, маски, перчатки или медицинское оборудование. Правильно организовать работу с медизделиями — это прямая обязанность всех медицинских организаций. 📋 Что именно меняется с осени? 📌 Масштабное расширение маркировки (Постановление Правительства РФ от 06.04.2026 № 375). В систему «Честный знак» (этап 2.0) включаются маски, салфетки, шприцы, марля, лабораторные пробирки, рециркуляторы воздуха и аппараты ИВЛ. Производители и импортеры обязаны будут наносить коды DataMatrix. Очень важно: медицинские организации теперь должны будут не только вводить в систему, но и выводить из оборота маркированные медизделия, которые используют. 📌 Новый порядок мониторинга безопасности медизделий (Приказ Минздрава РФ от 26.05.2026 № 540н). Ужесточаются требования к фиксации неблагоприятных событий при эксплуатации медизделий. Если сломался аппарат или обнаружен брак в партии шприцев, медорганизация обязана мгновенно фиксировать это и сообщать в Росздравнадзор. Наказания за сокрытие таких фактов или несвоевременное информирование ужесточаются. 📌 Новый порядок испытаний медизделий, относящихся к средствам измерений (Приказ Минздрава РФ от 29.04.2025 № 257н). Документ утвердил обновленный перечень медизделий, относящихся к средствам измерений (такие как весы или тонометры), и ввел новые правила их испытаний. При покупке новых медизделий необходимо проверять наличие Свидетельства об утверждении типа средств измерений. Медорганизации обязаны сверять свое оборудование с этим перечнем и регулярно сдавать измерительные приборы на ежегодную поверку. Практические рекомендации Росздравнадзора требуют не отдельных приказов и документов, а реальной работающей системы. Именно это мы и сделали при разработке комплекта по обращению медизделий. 💡 Мы уже обо всем позаботились и провели большую и сложную работу по подготовке документов и внесению всех изменений, чтобы 1 сентября вы могли работать по новым правилам. Наш комплект 📘 «ОБРАЩЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ ИЗДЕЛИЙ» приведен в строгое соответствие с новыми нормативными документами и Практическими рекомендациями Росздравнадзора. Мы знаем, как важна каждая деталь 🧩, поэтому не просто переписали сухие статьи закона, а вложили много сил и души ❤️ в то, чтобы эти документы стали вашим реальным помощником. ⚡️Представьте, это 88 документов 📕, которые вам не придется писать с нуля!   Мы разбили документы на 9 разделов: 1.    Нормативно-правовые акты и справочные материалы 2.    Организация контроля качества и общие положения 3.    Порядок закупки и планирование запасов медицинских изделий 4.    Приемка, входной контроль и маркировка 5.    Правила хранения и санитарный режим 6.    Эксплуатация, ТО и метрология 7.    Выявление фальсификата и работа с браком 8.    Мониторинг безопасности МИ 9.    Утилизация медицинских изделий   🖥 Документы в формате DOCX (Word) и легко редактируются, если вам необходимо что-то уточнить под специфику именно вашей организации. Но на 95% достаточно только вписать название своей клиники, ответственных и спокойно выдохнуть. 🔗 Подробнее ознакомиться с содержанием комплекта можно по ссылке: 📘 Комплект «ОБРАЩЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ ИЗДЕЛИЙ» 📕 Комплект «ОБРАЩЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ ИЗДЕЛИЙ (СТОМАТОЛОГИЯ)» ➖➖➖➖➖ 👇ДЛЯ ВОПРОСОВ: ☎️ +7 (928) 008-22-12

Дорогие друзья! Поздравляем Вас с профессиональным праздником — Днём медицинского работника! Пусть ваша забота и доброта возвращаются к вам благодарностью и теплом окружающих, а каждый новый день приносит радость, вдохновение и поводы для улыбок. Желаем вам крепкого здоровья, душевной гармонии, благодарных пациентов, профессионального роста и новых достижений! ❤️ ОРГМЕД-КОНСУЛЬТАНТ

💥 Смотрите документы на сайте: 📘 Система управления работниками. Наставничество 📕 Система управления работниками в стоматологии. Наставничество ➖➖➖➖➖ 🟣 Канал в MAX 🔵 Сообщество в ВК 👇ДЛЯ ВОПРОСОВ: ☎️ +7 (928) 008-22-12

🔵 Наставничество и адаптация работников в системе внутреннего контроля качества   Согласно Приказу Минздрава России № 785н, одним из ключевых направлений внутреннего контроля качества (ВКК) является «Система управления работниками». Росздравнадзор оценивает этот блок не по факту наличия дипломов у сотрудников, а по реальному функционированию системы управления кадрами, адаптации и наставничества.   В соответствии с Практическими рекомендациями Росздравнадзора, данный раздел содержит: 🔹Процесс ввода в должность сотрудников: документы по адаптации с обязательной фиксацией результатов. 🔹Процесс наставничества для молодых специалистов: официальное назначение кураторов для молодых специалистов и новых сотрудников. 🔹 Мониторинг соответствия образования и квалификации работников установленным требованиям: проверка дипломов и аккредитаций сотрудников через ФРДО. 🔹 Непрерывное обучение: графики повышения квалификации и контроль набора баллов на портале НМО. 🔹 Локальные стандарты: правила внутреннего трудового распорядка, порядок актуализации должностных инструкций, графики дежурств персонала и т.д. 🔹Мониторинг показателей: оценка компетентности персонала, учет ошибок и дефектов работы.   📌 Наставничество и адаптация: новые жесткие обязанности С 1 марта 2026 года Федеральный закон № 424-ФЗ сделал наставничество обязательным. Наставничество для молодых специалистов после первичной или специализированной аккредитации должно быть официально оформлено и подтверждено локальными документами. Теперь точно будет проверяться как наставник контролирует новичка, ведутся ли карты оценки и дано ли официальное разрешение на самостоятельную работу.   Адаптация новых сотрудников, имеющих опыт работы, также обязательна. Медицинский работник не имеет права приступать к самостоятельным обязанностям без прохождения адаптационного периода, в ходе которого клиника обязана: ✔️ Ознакомить его с локальными инструкциями, СОПами, клиническими рекомендациями. ✔️ Провести инструктажи по безопасности. ✔️ Проверить навыки работы в МИС и заполнении медицинской документации.   🌀 При проведении проверки раздела «Система управления работниками» Росздравнадзор запросит документы строго по проверочному листу. При этом инспекторы будут оценивать документы за весь проверяемый период деятельности организации. Очевидно, что разработать все необходимые документы за короткий срок перед проверкой невозможно. Документы должны отражать процесс работы, заполняться своевременно и последовательно. Создание такого пакета с нуля потребует много времени и знания нормативных документов. А учитывая, что проверяющим нужно показать готовую и работающую систему, это становится практически невыполнимой задачей.   💥 Мы проделали большую и сложную работу за вас и разработали пакет необходимых локальных документов по разделу ВКК «СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ» в соответствии с проверочными листами Росздравнадзора, готовый к применению с 1 сентября 2026 года. Мы рекомендуем использовать его не тогда, когда на пороге проверка, а постепенно внедрять его в повседневную деятельность, чтобы в нужное время быть готовым. Все документы предоставлены в редактируемом формате и легко адаптируются под любой профиль (стоматология, многопрофильная клиника, стационар). 📎 Чтобы посмотреть содержание комплекта или приобрести готовый пакет документов, переходите по ссылке: 👉 https://orgmed.info/product/upravlenie-personalom/ ➖➖➖➖➖ 🟣 Канал в MAX 🔵 Сообщество в ВК 👇ДЛЯ ВОПРОСОВ: ☎️ +7 (928) 008-22-12