Оперштаб Игорь Рыбаков

С Днем Семьи ♥️ будьте счастливы

Реванш завода внутри цифровой эпохи “Школа для роботов” звучит как футуристическая странность, но на самом деле это очень серьёзный промышленный знак. Гуманоидные роботы переходят от демо к среде, где нужно работать рядом с линиями, коробками, людьми, правилами безопасности и ритмом смены. Будущее производства снова проверяется заводом. Я люблю заводы. Не как повод противопоставить реальное производство всему остальному. Мир давно сложнее таких простых делений. Я люблю заводы за масштаб и сложность. На заводе сразу видно, что любое действие встроено в систему: люди, оборудование, энергия, логистика, качество, безопасность, регламенты, случайность и время. Я люблю лично показывать заводы ТЕХНОНИКОЛЬ своим ученикам именно поэтому. Новая колонка на Дзене. Читай.

Всем привет. На этой неделе стали известны претенденты на зачисление в школу-пансион Большого Физтеха. Расходы на обучение берут на себя Рыбаков Фонд и предприниматели-меценаты. Для нас это важнее любой сделки. Видеть, что ты творишь будущее, захватывает сильнее, чем любые бизнес-проекты. Хочешь узнать больше о школе? Скорее включай это видео. Сегодня публикуем полную версию пресс-конференции.

Эти счастливые лица - доказательство, что мы движемся в верном направлении! Небольшой фотоотчет с главного события этой недели ЗА БОЛЬШОЙ ФИЗТЕХ!

Сегодня стали известны результаты «слепого отбора» в школу-пансион Большого Физтеха. 30 человек стали претендентами на обучение. Мои друзья, предприниматели-меценаты, подключились к развитию этой образовательной среды. Подробности читайте здесь.

Ректор МФТИ Дмитрий Ливанов о Большом Физтехе 👌

❗️Определены претенденты на обучение в школе-пансионе Большого Физтеха. Список здесь

Мы начали

⚡️⚡️⚡️Важные новости школы-пансиона Большого Физтеха. СКОРО Следите за трансляцией тут https://pressria.ru/20260701/959190989.html Уже через пару минут

Смотри лекцию еще и тут. Таймкоды: 0:00 Анонс 0:37 Что такое личный бренд? 8:50 Как проявляются гении? 11:30 Роль ключевого фактора 16:15 Почему система не работает? 19:20 Как программировать успех? 21:30 Что даёт рост? 31:46 Влияние среды  37:34 Мышление организатора