Книга в 7 утра | Бизнес | Cаморазвитие

«Чем больше конфликтов и трудных ситуаций вы сумеете одолеть, тем крепче и закаленнее будет ваша воля» 🔹 Книга в 7 утра

«Ваши цели должны вдохновлять вас, а не пугать» 🔹 Книга в 7 утра

«Мудрый человек не боится смерти, а боится не прожить достойно» 🔹 Книга в 7 утра

«Мыслетопливо восстанавливается отдыхом, а не кофе» 🔹 Книга в 7 утра

«Человек, который не читает, не имеет ни малейших преимуществ перед тем, кто не умеет читать» 🔹 Книга в 7 утра

Закрепление паттерна — Необязательно осознавать стимул, чтобы привычка начала формироваться. Вы можете заметить возможность и совершить действие, не уделяя этому осознанного внимания. Именно это делает привычки столь полезными. — Когда формируются привычки, действия, которые выполняются автоматически, переходят под контроль подсознания – и вы следуете старым паттернам, не сразу осознавая, что происходит. — Пока кто-то не обратит на это ваше внимание, вы можете не замечать, что прикрываете рот рукой, когда смеетесь, извиняетесь, прежде чем задать вопрос, или что у вас есть привычка заканчивать фразу за других людей. И чем чаще вы повторяете эти паттерны, тем меньше шансов, что вы зададите себе вопрос, что именно и почему делаете. #развитие #Джеймс_Клир 🔹 Книга в 7 утра

«Если тебе кажется, что в каком-то деле можно обойтись без разгово­ров, работай, не проронив ни слова. Если ты видишь, что в каком-то деле слова до­лжны быть сказаны, говори коротко и ясно» 🔹 Книга в 7 утра

«Не суетитесь. Ключ к счастью — это умение принять и оценить то, что вы имеете прямо сейчас» 🔹 Книга в 7 утра

Зачем расти? — Не стоит стесняться своего желания быть хозяином малого бизнеса. Любой, кто управляет стабильным и прибыльным бизнесом, неважно большой он или маленький, может гордиться собой. — Кому-нибудь приходит в голову сказать о Гарварде или Оксфорде: «Если бы только они начали расширяться, наняли еще несколько тысяч профессоров, а вдобавок открыли другие кампусы по всему миру… вот тогда это были бы великие школы»? Конечно же, нет. Ценность этих учебных заведений мы измеряем по-другому. — Может быть, для вашей компании правильным размером будет пять человек. Или 40. Или 200. А может быть, только вы и ваш компьютер. — Растите медленно и следите за своими ощущениями – преждевременный наем сотрудников для многих компаний равносилен смерти. Также избегайте слишком быстрых рывков в развитии – они могут быть причиной того, что вы пропустите «подходящий размер». #развитие #Рэй_Далио 🔹 Книга в 7 утра

«Делай меньше, но более важное, уделяй больше времени и достигай лучших результатов в каждом деле» 🔹 Книга в 7 утра