Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

А все успели кубик бросить? Сегодня до конца дня ларчик закроется;) у нас уже забрали курс по управлению проектами, 2 четвертых месяца 🙈, мок собес, и 3 написания резюме;)

🔥🔥🔥ПОДАРОК стоимостью 25000 для тех, кто присоединится к программе карьерного сопровождения до 20.09 Я вам такой флэшмоб подготовила!!!!! Ваша задача: • кинуть в комментариях кубик, выбрав из стикеров - кину видео в комменты как сделать 🎲 • сделать скрин числа. - на крайняк - просто кидайте случайное число от 1-6. • отправить скриншот кубика в @projectpro3 и вам подготовят подарок, если вы решите присоединиться к карьерной группе 🎁 А подарки у нас такие: • Дополнительная консультация ментора • Пишем резюме за вас • 4-й мес карьерного сопровождения • Курс по тех грамотности для менеджеров • Курс Основы управления проектами (стоимость 75к) • 30-минутная консультация со мной Погнали;)))

А теперь Кейс с собесов 🤣 - давайте поштурмим - пошушршим в комментах - а вы наработки сможете использовать на собесах Вам надо сделать проект за 3 мес. Ресурсов команды столько, что вы сможете сделать этот обьем за 4 мес. Ваши действия как проджекта / продакта / главного аналитика? Ну и разрабы тоже подключаетесь;) Важно - накидываем все, даже самые дурные Варианты PS кейс не связан с картинкой выше, но это не точно 😂

Тут должен был быть кейс с собеса … но…

🤣 тем временем наши менторы- рекрутеры

Жертвоприношения/ привороты / сглаз. Умеем, практикуем))) всегда знала, что клиенты лучше меня расскажут, как все это работает 🤣

Почти последний вагон найти работу в 2026 году или один из важнейших для вас потоков карьерной группы В августе мы очень много говорили о состоянии рынка труда (если коротко там писец, товарищи) - тут вам и сокращения, и дикая конкуренция и сломанная прослойка между работодателем и кандидатами в виде hh, и всеобщая ИИ - визация С каждым днем все становится хуже, каждый месяц мы запускаем карьерную группу, мы видим изменения в ИТ ролях, мы видим динамику изменения кол-ва вакансий и кандидатов, вилки и востребованность конкретных специалистов буквально каждлые 2-3 недели, мы первыми узнаем о поломках hh и о том, что с этим делать. Самому уследить за этими правилами игры НЕВОЗМОЖНО. Да вы и не должны Именно поэтому и существует Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера. Мы работаем с разными ролями: проджекты, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, СРО, РМО и СОО. 1С -ники И все эти люди сейчас составляют наше офигенное сообщество, в котором мы за несколько часов можем найти рефералку, контакт рекрутера, узнать, с кем будет проходить собес, какие требования у службы безопасности, а потом еще эти же ребята находят участников в свои команды. 🔥Этот подход и позволяет нам делать такую огроменную кучу кейсов - мы уже преревалили за 950 офферов за 2,5 года такого формата, а статистика в офферы по ребятам, которые все сделали - 92-94% С чем помогаем: определить стратегию, упаковаться (портфолио, резюме, LinkedIn), подготовиться к собесам, даем сильнейшее сообщество с кучей рефералок, закрытыми вакансиями, контактами рекрутеров и инсайдерской инфой о компаниях Если вы планируете менять работу в 2026 году, ждать уже нечего. Сейчас у вас будет 3 полных спокойных месяца, чтобы получить оффер. Приходите к нам познакомиться на короткую бесплатную карьерную диагностику: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку это нужно, чтобы убедиться, что я смогу вам помочь и подобрать самый лучший формат работы для достижения вашей цели ❤️

🟢Сссылка будет тут https://t.me/Prouprav_bot?start=c1788949888330-ds

🔥 ТОП 5 ошибок резюме на основании 53 резюме от вас На прошлой неделе мы готовились к эфиру с разбором резюме - он кстати уже сегодня в 18:00 мск. Регистрация тут Так вот, мы выбрали 7 героев, но решили сгруппировать самые ключевые и самые часто-встречающиеся ошибки: 1. Несоответствие желаемой роли и роли на последнем месте работы. К примеру, вы подаетесь на вакансию продукта, а на последнем месте работы у вас проджект - ошибка, которая моментально вас переносит в папку «отказать». 2. Дробление опыта. Это когда вы работали 8 лет в одной компании, но сначала у вас 4 года тестировщиком, потом 3 бизнес- аналитиком и еще 1 год системным аналитиком - поздравляю, вы в глазах рекрутера и алгоритмов СА с опытом работы в 1 год - добро пожаловать в очередь с Джунами 3. Господин всея руси с зарплатой 300к - это вот знаете, когда вы в ООО Ромашка города Саратова чуть ли не СИО в компании из 3-х человек были, вы очень гордитесь этой ролью и хотите обязательно показать ее в резюме, но вот сейчас вам быстрее надо бы хоть на 300к устроиться и вы с таким резюме на аналитиков и прожектов откликаетесь 4. "Компания, которая не может по резюме оценить весь мой колоссальный опыт не достойна такого специалиста как я!!!!" - почему я вообще должен фотку подгонять / какие -то результаты писать, там что, не видно уровень моих проектов… упс, а и они оказывается не описаны.. пум-пум-пум 5. "Сейчас нужны Т шейп специалисты и 5 в 1 эксперты, - покажу весь свой богатый опыт - и продавцом консультантом, и аналитиком, и Тех директором, и преподавателем в вузе, а еще надо не забыть написать, что я латиной занимают" - тут на самом деле 2 в одном или бонус вам из 6 ошибки;) Кто себя узнал - ставьте огонек и приходите на эфир с разбором резюме сегодня - обсудим еще минимум 5 ошибок и естественно разберем, что с этим со всем делать. В конце сделаем сессию QnA - ваши вопросики разберем! Ссылка на зум будет тут: https://t.me/Prouprav_bot?start=c1788949888330-ds

ну штош - 3 звезды есть - пойду еще один марафон куплю 😂 Кстати, а расскажите, что вы последнее время покупали (без ссылок) и удалось ли это пройти / или профукать)