🥜БЕЛОЧКИНА ПРО ПРОДАЖИ🥜

Один тренинг по продажам может дать результат. Но есть одна проблема: этот результат очень легко потерять. Именно поэтому я не верю в концепцию: «Провели тренинг на 8 часов. Теперь отдел продаж должен продавать идеально». Посмотрите на менеджера после хорошего тренинга. Он заряжен. Он помнит новые вопросы. Он старается работать по структуре. Он тестирует новые формулировки. Он активнее дожимает клиентов. Даже возражения начинает отрабатывать так, как учили. Проходит неделя. Часть инструментов осталась. Часть уже забылась. Где-то стало лень. Где-то клиент ответил не по скрипту, и менеджер вернулся к привычной модели поведения. Проходит месяц. И если всё это время никто не контролировал, не слушал звонки, не разбирал переписки, не корректировал ошибки и не возвращал менеджера к новым инструментам, старые привычки начинают побеждать новые знания. И дело не в том, что тренинг «не сработал». Знать ≠ уметь ≠ делать регулярно На тренинге мы можем дать знания, отработать навыки, показать ошибки и даже получить первые изменения в поведении. Но за один день невозможно сформировать устойчивую привычку. Особенно в продажах. Потому что менеджер возвращается в реальную работу, где есть план, стресс, сложные клиенты, отказы, дедлайны и привычные сценарии, которыми он пользовался годами. Поэтому настоящий результат обучения начинается не тогда, когда тренинг закончился, а тогда, когда менеджер вернулся к клиентам. И вот здесь начинается самое важное: • контроль звонков и переписок; • разбор реальных сделок; • обратная связь; • корректировка ошибок; • повторная отработка слабых навыков; • контроль внедрения инструментов; • регулярные тренировки; • фиксация изменений в цифрах. Поэтому гораздо сильнее работает обучение вдолгую, на протяжении 2–3 месяцев. Не «дали знания и разошлись». А: обучили → внедрили → проверили → нашли ошибки → скорректировали → снова отработали → закрепили. И так несколько циклов. Тогда обучение перестаёт быть эмоциональным всплеском на несколько дней и превращается в изменение реального поведения менеджеров. И именно поэтому собственникам я всегда советую оценивать обучение не по тому, насколько воодушевлённым менеджер вышел из переговорки. А по другому вопросу: Как он продаёт через месяц, два и три после тренинга? Потому что цель обучения не сделать менеджера крутым на следующий день после тренинга. Цель сделать так, чтобы через три месяца он уже не умел продавать по-старому.

🔥Друзья, всем привет выкладываю сторис в Telegram с подробностями РАСПРОДАЖИ🔥 Как смотреть мои сторис? 1. Переходим сюда: @NastassiaBelochkina 2. Нажимаем «Добавить в контакты» 3. Нажимаем «Готово» 4. Смотрим сторис P.s. здесь в канале тоже выложу, как обещала☺️

Ребята, это пакеты РАСПРОДАЖИ для бизнесов☝️ Постаралась расписать для вас максимально подробно, так как ценю ваше время💛 Пакеты РАСПРОДАЖИ для экспертов, фрилансеров, предпринимателей, продавцов и специалистов, кто продает свои товары/услуги, выложу завтра, так как здесь уже информационный передоз будет😁 P.S для самых быстрых и заряженных, просто оставьте заявку моему менеджеру и с вами уже сегодня свяжутся и предложат вариант, который закроет ваши задачи. Для b2c сегмента в РАСПРОДАЖЕ есть продукты от 14 к и скидки до 70 % 👇👇👇👇👇 ХОЧУ ПОДРОБНОСТИ

Что входит: • Система обучения с первого дня - доступ к базе знаний и речевым модулям для всей команды. Новые сотрудники выходят на план без вашего участия. • Закрытый чат поддержки 5/2 - сертифицированный тренер на связи в Telegram. Менеджеры решают сложные кейсы в режиме реального времени, а не теряют клиентов. • ИИ-анализ 100% звонков и переписок через ЭКТЕМ - объективный аудит без пропусков. ИИ находит каждую ошибку: где не выявили потребность, где отпустили «подумать», где не назвали УТП. • 4 коррекционных созвона в месяц - разбираем только то, что западает у конкретных менеджеров. Формат «живой хирургии», который сразу меняет качество звонков. • Домашние задания с проверкой - отрабатываем приемы на текущих лидах до автоматизма. Теория без практики не засчитывается. • Готовая база инструментов - скрипты, банк техник «дожима», работа с возражениями, алгоритмы закрытия. Всё внедряем сразу в работу. 👉 Обсудить подробности, программу и забронировать скидку нажмите👇: ХОЧУ ПОДРОБНОСТИ

🔥🔥🔥 Пакет 4. ТРЕНЕР В АРЕНДУ+ИНТЕНСИВНОЕ КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ВАШЕГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ - внедрение без откатов (5 мест) Внедряем навыки до автоматизма. Контролируем каждый звонок через ИИсервис речевой аналитики. Мы забираем ваш отдел продаж на внешнее управлениена 1 месяц и докручиваю его до стабильной прибыли. Раз в неделю - живая «хирургия» звонков и точечные исправления. 👉 Всего 5 мест, Стоимость - 300 000 руб. 149 900 руб.(для команд до 10 человек), если команда больше, доплата за каждого + 15к

Что входит: 🗂️ Этап 1. Подготовка и диагностика • Назначаем тренера с опытом в вашей нише (работает за результат — оплату получает, только если сделает результат). • Тренер изучает продукт, сайт, текущие скрипты. • Проводит контрольную закупку, слушает звонки, анализирует переписки каждого менеджера по чек-листу. • Фиксируем точку А - слабые места каждого сотрудника. 📚 Этап 2. Запуск и обучение • Установочный созвон - тренер продаёт идею обучения, подключает геймификацию, объясняет, как работать на платформе. • Персональный доступ к платформе GETCOURSE для каждого сотрудника (70+ уроков, тесты, конспекты, чек-листы). • 8 недель - 8 модулей. Каждую неделю сотрудники проходят модуль, выполняют домашние задания с проверкой, сдают тесты. • Тренер видит прогресс каждого: сколько уроков пройдено, какие тесты сданы, какие ошибки допущены. 🎮 Геймификация и мотивация • Наставник ведёт учёт посещаемости Zoom и начисляет баллы. • Топ-3 / топ-5 сотрудников с наибольшим количеством баллов получают подарки от Академии (бонусы согласовываем с вами заранее). • Сотрудники горят желанием проходить обучение дальше, а не «отсиживают» уроки. 🎯 Этап 3. Еженедельные созвоны с тренером (1-1,5 часа) • Разбор реальных ситуаций сотрудников. • Докрутка знаний из курса под вашу нишу. • Ролевые игры: как принять звонок, как записать на услугу, как отработать «дорого». • Разбор переписок и звонков, корректировка ошибок после прослушки. 📊 Этап 4. Контроль и фиксация результата • Повторный анализ звонков и переписок - фиксируем точку Б. • Итоговый созвон: подводим итоги, даём обратную связь, благодарим команду. 📖 Этап 5. Что остаётся у вас НАВСЕГДА • ✅ Проработанный скрипт продаж - тренер-скриптолог даёт обратную связь, вы прописываете его вместе с группой. • ✅ Книга продаж - электронная версия для каждого сотрудника (можно распечатать). • ✅ Доступ ко всем 70+ урокам навсегда - система адаптации для новых сотрудников на годы вперёд. • ✅ Модуль для руководителя - отдельный доступ, сотрудники его не видят. • Закрытый чат поддержки 5/2 - сертифицированный тренер на связи в Telegram. Менеджеры решают сложные кейсы в режиме реального времени, а не теряют клиентов. • ИИ-анализ 100% звонков и переписок через ЭКТЕМ - объективный аудит без пропусков. ИИ находит каждую ошибку: где не выявили потребность, где отпустили «подумать», где не назвали УТП. • 8 коррекционных созвона за 2 месяца - разбираем только то, что западает у конкретных менеджеров. Формат «живой хирургии», который сразу меняет качество звонков. • Домашние задания с проверкой -отрабатываем приемы на текущих лидах до автоматизма. Теория без практики не засчитывается. • Готовая база инструментов - скрипты, банк техник «дожима», работа с возражениями, алгоритмы закрытия. Всё внедряем сразу в работу. 🔥 Результат через 8 недель: • Отдел продаж работает по единой системе, а не «кто в лес, кто по дрова». • Новые сотрудники выходят на план за счёт готовой базы знаний. • У вас остаётся книга продаж и скрипт, которые можно внедрять в компанию бесконечно. • Собственник и РОП полностью разгружены - обучение, контроль и докрутка идут без вашего участия. 👉 Обсудить подробности, программу и забронировать скидку нажмите👇: ХОЧУ ПОДРОБНОСТИ

🔥 Пакет 3. «Система продаж. Полный курс» — 8 недель прокачки отдела (5 мест) Превращаем хаос в систему. Обучение + внедрение + контроль + готовый скрипт + книга продаж. За 8 недель мы не просто даём теорию — мы встраиваем системные продажи в ваш бизнес. Сотрудники проходят 70+ уроков на платформе, еженедельно отрабатывают навыки с тренером, получают баллы за успехи и соревнуются за призы. На выходе — обученный отдел, проработанный скрипт и книга продаж, которая останется с вами навсегда. 👉 Всего 5 мест, Стоимость - 500 000 руб. 250 000 руб.. (для команд до 14 человек), если команда больше, доплата за каждого + 15к

🔥🔥🔥 Пакет 2. Спикер на мероприятие или в вашей компании (3 места) 👉 Онлайн выступление на тему продаж на 1-2 часа. Стоимость - 450 000 руб. 199 000 руб., всего 3 места. Если вы владелец бизнеса, то: ✔️ Ваша команда начнёт продавать больше и лучше ✔️ Обновите скрипты, формулировки, подходы ✔️ Поймете, где сливаются клиенты и деньги, и как это исправить ✔️ Сотрудники проработают мышление, уйдут страхи, появится мотивация Как итог - рост конверсий и прибыли. Преимущества для организаторов: ⚡️ Охваты - позовем на ваше мероприятие нашу аудиторию — живую, активную, платёжеспособную. ⚡️ Качественный контент, который постят, тегают, в результате повышается узнаваемость вашего события. ⚡️ Репутация - Настасья не «просто спикер», а фактор доверия к вашему мероприятию. ⚡️ Опыт. Ведущий эксперт по продажам, спикер всех ТОПовых форумов по продажам и бизнесу в РФ и СНГ. 👉 Обсудить подробности, программу и забронировать скидку нажмите👇: ХОЧУ ПОДРОБНОСТИ