Финансы WB – Виноградов Алексей

Обещают, что будет более жесткая проверка всех зип пакетов Если вы используете пакет с зип-застёжкой или зип-слайдером, требуется герметично закрывать их скотчем или другим упаковочным материалом, чтобы избежать случайного вскрытия. А как потом будет сохранятся герметичность при переупаковке?

⚡️Электросталь — требуют запечатывать ЗИП пакеты (или вторую упаковку)

😒

Аналитика 15 - 21 июня одежда Лето спокойно находится в топах — общий прирост +3,6% неделя к неделю Платья дали +11,6%(567 млн). Шорты и футболки упали — футболки на 4,9%(200 млн), шорты на 8%(198 млн)

У меня их несколько: 1. Разблокируйте телеграм 2. Разблокируйте другие соц сети - всем нужна реклама, она влияет на ВВП 3. Разблокируйте всё - блокировки бессмысленны, но тратят много нервов 4. Снизить НДС 5. Уменьшить налоги на труд 6. Сделайте амнистию для всех предпринимателей 7. Снизьте ключевую ставку — как вариант сделайте отдельную ставку для кредитования бизнеса 8. Упростите экспортные и импортные процедуры 9. Особенно упростите импорт компонентов и их сертификацию 10. Отмените честный знак 11. Упростите трудовой кодекс — чтобы было легко и просто нанимать и увольнять людей 13. Упростите ещё налоговую отчётность, аусн хорошее начало, можно делать что-то подобное и на других режимах 14. Дайте ФАС полномочия регулировать рынок 15. Сделайте, чтобы процент оправдательных приговоров в уголовных делах был выше 0,3% 16. Дайте возможность предпринимателям не бояться за то, что они работают с государством и пользуются льготами 17. Сделайте регионы и микрорегионы с фокусом на той или иной сфере, чтобы не все лезли делать машиностроение, а кто-то развивался в торговле, а кто-то в легкой промышленности — даст хороший буст всему 18. Государству выгодно собирать налоги с большого и среднего бизнеса. Давайте с малого собирать их ограничено, а с микро бизнеса вообще не собирать 19.115 ФЗ враг малого бизнеса — у коллег в Китае летают платежи внутри алипей и вичата, это влияет на ВВП 20. Верните федеральные всероссийские форумы для молодежи - это хороший драйвер роста 21. Чем больше свободы вы дадите предпринимателям, тем будет лучше и легче стране

Спасибо. Считаю ООО на ОСНО. Выглядит привлекательно.

ЦБ принял решение снизить ставку до 14,25% Ставка снижена на 25 базисных пункта Следующее заседание 24 июля

На ТЯКе всё спокойно, такой вид на Садовод и заводы рядом (

Большой пожар рядом с Садоводом — произошла атака на НПЗ, который рядом. Говорят, что на Садовод упали обломки. Важное — дороги перекрыты

Как нанять человека на новую позицию Чтобы нанять человека — нужно понять, что ты хочешь от человека. Но если позиция новая и ты никогда не нанимал до этого человека, то есть проблема — ты не понимаешь что написать. Ты обращаешься к HR компаниям. Они вытаскивают из тебя какой-то бриф. И начинают приводить к тебе людей и часто приводят не тех людей. И ты мучаешься. Или нанимаешь не того или совсем не нанимаешь. Что делать в такой ситуации? 1. Выписать какой конечный результат ты хочешь получить от найма — как ты поймешь, что всё хорошо. На первом этапе критерии и цифры могут быть даже не точными. На примере менеджера по продажам — "Всё хорошо с продажами. План выполняется на 100%. ДРР в порядке". Но лучше хотя бы с какими-то цифрами. 2. Сходить на экскурсию в компанию коллеги — пообщаться с человеком, который у него закрывает эту позицию. Уточнить свои критерии.(Этот этап опциональный) 3. Предварительный этап. Выписать все вопросы, которые остались. Выложить вакансию и прособеседовать 3-5 человек по тем вопросам, которые у тебя есть — и ответы получишь и чуть больше контекста получишь. Это условно бесплатно и еще могут повезти и придут нужные люди. 4. Исходя из обновленного контекста написать новую вакансию с нужными критериями и уже делать полноценный отбор.