Skolkovo School of Management

Руководителям нужно заново учиться думать Один из главных дефицитов сегодня — способность к концентрации. Уведомления, многозадачность и чтение урывками дробят внимание. Первой страдает способность удерживать сложную картину целиком. Профессор СКОЛКОВО Андрей Волков предлагает тренировать мышление как навык. И объясняет, почему одной силы воли недостаточно: мозг экономит ресурсы и соскальзывает в готовые шаблоны. Несколько наблюдений из статьи: 🔵Пока задача решается привычными инструментами, думать всерьез не приходится: мышление включается там, где готовых ответов уже нет. 🔵Если коллеги сразу поняли вашу схему, вы, скорее всего, лишь подтвердили их представления. Разговор по существу начинается там, где ее не поняли. 🔵На высоте 7000 метров нельзя сказать «подумаю завтра». Горы приучают занимать четкую позицию и держать удар — ровно это нужно управленцу. Какие практики помогают вернуть умение глубоко мыслить — от работы со схемами до горных экспедиций — читайте в полной версии материала. 🎓 Макс | 🎓 Telegram

В последние дни Эрмитаж снова оказался в центре внимания. Есть повод вспомнить, что это одна из самых устойчивых организаций в мире. Эрмитажу более 260 лет. За это время он пережил смену эпох, технологий, управленческих подходов и аудитории, оставаясь одной из самых влиятельных культурных институций мира. Мы поговорили с генеральным директором Эрмитажа Михаилом Пиотровским о том, как организации сохраняют свою идентичность в меняющемся мире, почему эффективность не может быть единственной целью и что помогает принимать решения, когда ответственность измеряется десятилетиями. В интервью также обсуждаем: — как связаны искусство и политика; — как слышать аудиторию, не пытаясь ей угодить; — зачем бизнесу культура и работа со смыслами. Полное интервью — по ссылке. А колонку Михаила Пиотровского читайте в июньском номере журнала «Траектория СКОЛКОВО». 🎓 Макс | 🎓 Telegram

В эту субботу Сообщество СКОЛКОВО стало на тысячу выпускников больше 🎓 Мы рассказывали, как прошел этот день. А на видео — то, что не передать словами и что остается в памяти: лица, улыбки, объятия, дипломы в руках, признание «Сердце профессора» и конфедератки в небе. Еще раз поздравляем выпускников. Пусть новые знания и связи станут надежной опорой в новых проектах. 🎓 Макс | 🎓 Telegram

Если давно думали об обучении в Школе управления СКОЛКОВО, сейчас появился хороший повод не откладывать Школа присоединилась к инициативе Альфа-Банка «Фонд немалого бизнеса». С 1 июня 2026 предприниматели могут выиграть сертификат номиналом 500 тысяч или 1 миллион рублей на обучение в СКОЛКОВО. Чтобы участвовать, нужно: — быть клиентом Альфа-Банка; — заполнить анкету на сайте проекта; — выбрать номинацию «Бизнес-обучение». Победителей выбирают каждый месяц до конца 2028 года. Чтобы попасть в ближайший отбор, подайте заявку до 10 июля. Если не успеете, сможете принять участие в следующем этапе. Подробности — по ссылке. 🎓 Макс | 🎓 Telegram

Предстоящие события Школы управления СКОЛКОВО 🎓 9 июля 18:30 «Что останется? Как строить и адаптировать бизнес-модель в эпоху ИИ» Обсудим, как ИИ меняет логику бизнес-моделей, какие трансформации создают ценность для бизнеса и как управлять изменениями, сохраняя устойчивость и контроль. 13 июля 18:00 Презентация «Цифровой сотрудник: как собирать команды сегодня» ИИ-ассистенты и интеллектуальные системы уже берут на себя часть задач, помогают принимать решения и ускоряют операции, меняя требования к сотрудникам. Обсудим, как проектировать команды в новых условиях. 15 июля 19:00 День инвестора в СКОЛКОВО Выпускники «Стартап Академии» представят свои проекты ведущим венчурным инвесторам и фондам. Зрители смогут в прямом эфире наблюдать за защитой стартапов перед экспертным жюри. 23 июля 11:00 Бизнес-завтрак «Знакомство со СКОЛКОВО» Поговорим о развитии лидерских компетенций, современных подходах к бизнес-образованию и возможностях обучения в Школе управления СКОЛКОВО. 24 июля 10:00 Бизнес-завтрак «Можно ли научиться технологиям мышления?» Андрей Волков и выпускники программы «Метод проектных стратегий» расскажут, как развивать мышление лидера, принимать решения в условиях неопределенности и проектировать изменения в больших системах. 17 октября 10:00 «ЗдравФорум СКОЛКОВО: жить долго — жить по-другому» Эксперты обсудят ключевые тренды в сфере здорового долголетия: от персонализированной медицины и технологий до инвестиционных возможностей и новых сервисов. КУРСЫ И ПРОГРАММЫ 17 августа Онлайн-интенсив по разработке ИИ-продуктов 29 сентября «Коучинг и менторство» 5 октября «СКОЛКОВО Практикум» 11 ноября «Мастер управления бизнесом | SKOLKOVO MBA» 19 ноября «Клиентский сервис в здравоохранении» 🎓 Макс | 🎓 Telegram

Сегодня на Кампусе один из самых важных дней года. Более 1000 выпускников 20 образовательных программ получили дипломы Школы управления СКОЛКОВО 🎓 За каждым дипломом — месяцы напряженной работы, десятки дискуссий, новые знакомства и совместные проекты, многие из которых продолжатся уже за пределами Кампуса. Сегодня выпускники вновь встретились с профессорами и руководителями программ, вспоминали самые яркие моменты обучения, строили планы на будущее и, конечно, много фотографировались. В этом году церемония завершилась новыми традициями: выпускники представили 5 проектов и инициативу по развитию фонда целевого капитала Школы «Оставь свой след», а 17 выпускников получили награду «Сердце профессора» — ее вручают студентам, с которыми у преподавателей сложилось особое профессиональное партнерство. Поздравляем выпускников! Пусть впереди будет еще много встреч на Кампусе, совместных проектов, новых идей и поводов возвращаться туда, где начался этот путь. Потому что диплом СКОЛКОВО — это не финальная точка, а начало новой главы в Сообществе Школы. Спасибо партнеру праздника — lapochka — за поддержку и вклад в атмосферу этого дня 🌟 🎓 Макс | 🎓 Telegram

Рекомендациями фильмов о том, из чего рождаются сильные партнерства, делится Гор Нахапетян, сооснователь Школы управления СКОЛКОВО и соавтор программы «Тандемократия». Эти фильмы не столько о бизнесе, сколько о людях и том, как мы слышим друг друга — именно на этом строится любое партнерство. ✧ «Отель "Гранд Будапешт"» (2014) На первый взгляд — авантюрный фильм о консьерже Густаве и его юном помощнике Зеро, которые оказываются втянуты в борьбу за огромное наследство. Но за этим динамичным сюжетом скрывается история отношений двух очень разных людей, которых объединяют доверие, преданность и схожие принципы. Густав не просто руководит Зеро, но становится для него наставником и партнером. Фильм показывает, что сильный тандем способен пройти через любые кризисы, если его участников связывают общие ценности и взаимное уважение. ✧ «Король говорит» (2010) В центре сюжета — история Георга VI и его логопеда, который помогает королю справиться с заиканием и обрести уверенность в себе. Это фильм о доверии, возникающем между людьми, когда они вместе проходят через трудности. Сильные партнерства часто начинаются именно с готовности поддерживать друг друга в моменты уязвимости. ✧ «Полеты во сне и наяву» (1982) Культовая драма Романа Балаяна с Олегом Янковским и Людмилой Гурченко о потере ориентиров и ощущении внутренней пустоты при внешнем благополучии. Картина передает состояние человека, который остается наедине со своими вопросами и сомнениями. Она напоминает, насколько важно иметь рядом людей, с которыми можно разделить ответственность и найти новые смыслы. 🎓 Макс | 🎓 Telegram

Карьера, статус и привычные жизненные сценарии больше не гарантируют стабильности. Человек теряет внутреннее ощущение, что мир понятен, а будущее можно представить и спланировать. Вернуть это чувство помогают четыре опоры: 🔵Ценности, которые не зависят от должности и обстоятельств; 🔵Повседневные ритуалы, которые создают «островки порядка»; 🔵Близкий круг людей, с которыми можно быть неидеальным; 🔵Умение видеть в неопределенности условие игры, где есть влияние и выбор. Как личная устойчивость связана с качеством управленческих решений и доверием внутри компании, читайте в полной версии материала Елены Витчак, профессора бизнес-практики СКОЛКОВО. 🎓 Макс | 🎓 Telegram

Июль на календаре — июль на экране! Скачивайте новые заставки для гаджетов ☀️ 🎓 Макс | 🎓 Telegram

Как проводить эффективные совещания: руководство для лидеров До 60% рабочего времени уходит на встречи, почту и чаты. При этом многие совещания проходят без четкой повестки, затягиваются и не приносят результата. Как понять, когда встреча действительно нужна, а когда достаточно письма? Как выбрать формат, вовлечь участников и достичь договоренностей по итогам? В практическом руководстве Павла Алферова, профессора бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО, вы найдете: 🔵Критерии, когда проводить совещание, а когда нет; 🔵16 форматов встреч под разные цели; 🔵Пошаговые рекомендации по подготовке, проведению и завершению встречи; 🔵Чек-листы, шаблоны и другие полезные инструменты; 🔵Возможности ИИ в проведении рабочих встреч. Скачайте руководство по ссылке и сделайте совещания короче, а решения — точнее. 🎓 Макс | 🎓 Telegram