Рунетлекс

Чем закончилась история любви к порядку. Суд встал на сторону кандидата: трудовых отношений не было, согласия на обработку данных он не давал, законного основания обрабатывать его паспорт и СНИЛС у клиники не возникло. А раз так, то и передача этих данных в фонд оказалась незаконной. Итог: штраф 75,000 рублей. В апелляции решение устояло. Общественно-полезный вывод Основание обработки персональных данных появляется только когда есть отношения: подписанный договор или хотя бы письменное согласие. Нет отношений — нет права обрабатывать и тем более куда-то передавать. Информация для самостоятельных выводов Утечки данных тысяч людей нередко заканчиваются предупреждением — со ссылкой на малозначительность и отсутствие ущерба. А аккуратная, но беспочвенная передача данных одного несостоявшегося сотрудника обошлась в 75,000.

Сайт гостиницы: гид по новым правилам предоставления услуг Если вы часто путешествуете по России — поздравляем, теперь у вас больше прав. Если вы принимаете тех, кто путешествует по России — крепитесь, теперь у вас больше обязанностей. Подготовили большой материал о новых правилах работы отелей: что обязательно должно быть на сайте, можно ли использовать «невозвратные тарифы», что доработать в договоре оказания гостиничных услуг и правилах проживания. Гид по новым правилам и чек-лист собрали Виктория Стальмакова и Юлия Аммосова.

Пока правил работы с ИИ нет, сотрудники пишут их сами. Нейросети вошли в рабочие процессы намного быстрее, чем для них появились внутренние документы. Например, положение о коммерческой тайне в большинстве компаний написано ещё до того, как ИИ стал рабочим инструментом, поэтому не учитывает работу с нейросетями. Сотрудники часто не осознают, что в работе с ИИ передают чувствительную информацию во внешний контур компании — для них это удобный инструмент ускорения работы. И даже если формальный запрет в документах есть, сотрудник не применяет его к себе и не связывает запрос в ИИ с утечкой. Если сотрудник загрузит клиентскую базу или персональные данные в ИИ, то привлечь его к ответственности будет почти невозможно — судебная практика ещё не устоялась, а конкретных правил работы внутри компании на этот счёт нет. Последствия утечки чувствительной информации ложатся на компанию: — Штраф за утечку персональных данных — с 30 мая 2025 года до 15 млн рублей за один случай, а при повторной уже процент от годовой выручки; — Утечка коммерческой тайны — клиентская база, цены и ноу-хау попадают к конкурентам, а следом уходят и клиенты. Получается, что привлечь сотрудника к ответственности сложно, а потерять компания может многое. Кроме того, при работе с ИИ появляются ценные интеллектуальные активы: промпты, скиллы, плагины и пр. Еще недавно таких артефактов попросту не было, поэтому без формализованных правил работы неясно, кому они принадлежат и может ли сотрудник забрать их при увольнении. Мы помогаем закрыть этот пробел: разрабатываем правила работы с ИИ, обновляем под них положения о коммерческой тайне и о правах на служебные РИД. Нейросети из работы никуда не денутся. Вопрос в том, пользуются ими на ваших условиях или как придётся. Чтобы навести порядок в работе с нейросетями в компании — пишите Марине Джатэ: @maridjate

Коллеги, у нас еще один кейс с неочевидным финалом и голосование, присоединяйтесь. Ситуация: медицинская клиника искала сотрудника. HR провёл собеседование, кандидат подошёл. Чтобы не терять время, заранее взял у него документы для трудоустройства — паспорт, СНИЛС, сертификаты и другие документы. А дальше, не дожидаясь ни выхода на работу, ни подписания трудового договора, оформил приказ о приёме и отчитался в Социальный фонд. Кандидат на работу так и не вышел. Договор не подписал. Зато в своей электронной трудовой обнаружил запись: сначала приняли, потом уволили. После чего подал жалобу в РКН. В результате — суд. Голосуйте за исход дела. Через пару дней расскажем, чем все закончилось.

Выполняя работу вечером, лучше доверяйте ИИ-агенту, которого собрали утром И себе. Мы в Рунетлекс Академии запустили обучение «ИИ-агенты и вайбкодинг» — для юристов с желанием создавать сложные инструменты. Курс уже начался! Но вы успеваете присоединиться. Участники прошли всего 2 занятия и обмен опытом от практиков. Вы сразу получите доступ к платформе и «догоните» сокурсников в комфортном темпе. 📅 10 июня — 8 июля 2026 (4 недели + вводный вебинар) 🩷11 живых вебинаров 🩷практика на своем проекте с поддержкой менторов 🩷записи прямых эфиров, конспекты, доп. материалы с доступом на 9 месяцев ✨ Главный результат — за 4 недели соберете первый ИИ-инструмент с нуля. Вы научитесь: 🩷Создавать инструменты, которые выполняют работу целиком без вашего участия 🩷Собирать автоматизированные цепочки без IT-отдела — сами, за вечер 🩷Создавать персонализированные решения и больше не платить сторонним сервисам 🩷Работать с большими массивами документов и снижать риски галлюцинаций 🩷Выполнять задачи «на целый день» за один запуск скрипта 🩷Безопасно работать с данными клиентов, не выбирая между эффективностью и этикой У Академии есть образовательная лицензия — вы получите сертификат и налоговый вычет 🎓 Стоимость от 3 542 ₽/мес в рассрочку, можно оплатить от компании. Вы успеете присоединиться к обучению — мы быстро подготовим документы и откроем доступ к курсу. У вас осталось 2 дня, чтобы присоединиться! Следующий поток курса «ИИ-агенты и вайбкодинг» только в сентябре. Начать учиться: https://runetlex-academy.ru/neuralnetworksagents