Совет Директоров с Пашу (@pashu_sd) — Telegram-канал | Telegram Dialogs
Все каналы
Совет Директоров с Пашу

Совет Директоров с Пашу

@pashu_sd

15.5K подписчиков бизнес и стартапы 💬 Комментарии открыты

Коллегиальное обсуждение запросов по бизнесу в формате Совета Директоров с моими личными рекомендациями. https://knd.gov.ru/license?id=67517ab78945180a7d569602&registryType=bloggersPermission

Последние публикации

Совет Директоров с Пашу
21.06.2026 07:58 · 👁 1K
📖 Новости технологий — 21.06.2026 🎙 Пашу | ⏱ 15:04
Совет Директоров с Пашу
21.06.2026 07:58 · 👁 1K
Новый выпуск: новости технологий! Слушаем на скорости 1,5 ! 10 минут времени! Все кротко и ёмко👌
Совет Директоров с Пашу
20.06.2026 19:50 · 👁 1.5K
Прежде чем загорятся цифры в отчётах, должен загореться огонь внутри. Бизнес растёт ровно настолько, насколько сильна вера предпринимателя в свою цель! Такая мысль для тех, кто начинает или кто теряет веру!
Совет Директоров с Пашу
19.06.2026 20:34 · 👁 2K
Попал на игру «что, где, когда»: вопрос телезрителей был: Какой мудрости учит игра?: стрельба из лука! Знатоки к сожалению ошиблись🙄 Правильный ответ был: ☝️ Стрельба из лука учит видеть причиной проигрыша или промаха - только в самого себя! Тк винить некого! Стоит лишний раз задуматься и взять в свои руки ключевые вещи👌
Совет Директоров с Пашу
16.06.2026 11:07 · 👁 2.8K
Знать хорошо! Знать, что не знаешь ещё лучше! Почему? Потому, что тогда ты способен понять, где и чему учиться! Потому что тогда есть понимание слепых зон и где пропускаем голы, где менее эффективны!
Совет Директоров с Пашу
15.06.2026 08:00 · 👁 2.6K
📖 Новости технологий — 15.06.2026 🎙 Пашу | ⏱ 13:54
Совет Директоров с Пашу
15.06.2026 08:00 · 👁 2.4K
Всем доброго! Запускаем новый формат новостей о технологиях и трендах! Слушайте на скорости 1.25 Приятного 🫰
Совет Директоров с Пашу
04.06.2026 19:16 · 👁 3.8K
Хорошую цитату сегодня встретил: Надо хорошо делать ☝️ плохо само получится 🥸
Совет Директоров с Пашу
31.05.2026 10:19 · 👁 4.5K
Команда это скрытый потенциал роста! Ключевая ошибка, это перестать общаться с командой на тему целей компании а не продаж, на тему целей самих людей в команде, чтобы синхронизировать эти цели в один вектор и сделать некую зависимость, когда выполнение цели компании поможет достигать личных целей! Повышать вовлечение команды в больший сервис внутри команды и с клиентами, в большее погружение как улучишь продукт, в большее понимание, почему и как команде следует собирать новые знания и данные на рынке, чтобы усилить внутреннюю систему и продукт в компании! Тупо начать уделять время этим простым вещам!
Совет Директоров с Пашу
27.05.2026 14:39 · 👁 3.2K
Какая роль лидера или собственника в развитии команды? Или какие основополагающие вещи я считаю должны быть! Три пункта! Первый ☝️
Чат поддержки
Ответим здесь же, обычно быстро
Здравствуйте! Напишите ваш вопрос — оператор ответит в этом чате.