Кадры для бизнеса

Начался приём заявок на участие в конкурсе "Лидеры цифровой трансформации" Это самый масштабный международный хакатон, проходящий в России. Участники разрабатывают новые продукты и сервисы по запросу органов исполнительной власти Москвы, отечественных ИТ-компаний и корпораций. В этом году предстоит решить 20 задач в области искусственного интеллекта, автоматизации городских процессов, беспилотных технологий, цифрового моделирования, анализа больших данных и интеллектуальных систем поддержки принятия решений. Победители хакатона получат по 1 млн рублей и смогут внедрить свои разработки. Команды, занявшие второе и третье место, — по 600 и 400 тыс. рублей соответственно. 🌏 Заявки принимаются до 14 сентября на сайте хакатона. Принять участие могут специалисты из любой точки мира. В этом году допускаются участники с 16 лет. Подписаться на МАКС

❗️Напоминаем: осталось несколько дней Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы совместно с АНО «Развитие человеческого капитала» подготовил для вас набор с подарками. Что внутри? Всё, чтобы ваш рабочий день был продуктивнее, а поездки комфортнее: 🔻 термобутылка для бодрости 🔻 стильная обложка на паспорт 🔻 пафф-сумка «Бизнес Москвы» 🔻 джерси АНО «РЧК» 🔻 зарядная станция 3 в 1 — чтобы всегда быть на связи Для участия в конкурсе: 1️⃣ Подпишитесь на канал в MAX «Предпринимай!» | АНО «РЧК» 2️⃣ Нажмите «Участвую!» под этим постом 3️⃣ Сделайте репост - пригласите коллег и партнёров 26 июня в 13:00 случайным образом определим победителя в МАХ. Важно: на момент розыгрыша вы должны быть подписаны на оба канала, а ваш аккаунт — открыт. Подарок вручается лично победителю в офисе в Москве. Пусть удача будет на вашей стороне 🍀 ❗️ Предпринимай! в MАКС|VK|VC|Дзен

Кадровый парадокс: работодатели ищут сотрудников, сотрудники ищут работу, но встретиться не могут ❌ Сегодня рынок труда выглядит довольно странно. С одной стороны, компании всё чаще говорят о кадровом дефиците и сложностях с поиском специалистов. С другой — многие соискатели месяцами находятся в поиске работы и сталкиваются с отказами. Почему так происходит?👀 Дело не всегда в количестве вакансий или кандидатов. Часто проблема заключается в несовпадении ожиданий. Работодатели ищут специалистов с определённым набором навыков, опытом и мотивацией. Соискатели, в свою очередь, ориентируются на интересные задачи, возможности развития, комфортные условия и достойную оплату труда. В результате обе стороны находятся в поиске, но не всегда могут найти друг друга. Поэтому сегодня успешный поиск работы всё чаще зависит от понимания рынка труда, актуальных требований работодателей и собственных карьерных целей. Что можно сделать соискателю уже сейчас? 🔼 Изучать вакансии не только по названию должности, но и по требованиям к навыкам. 🔼 Анализировать, какие компетенции чаще всего встречаются в интересующих вас вакансиях. 🔼 Регулярно обновлять знания и осваивать новые инструменты. 🔼 Рассматривать смежные направления, если в вашей сфере высокая конкуренция. 🔼 Следить за тенденциями рынка труда и востребованными профессиями. А как вы считаете, кому сегодня сложнее: работодателю найти сотрудника или специалисту найти подходящую работу?

В Москве стартовал прием заявок на юбилейный поток «Академии инноваторов» Поучаствовать в 10-м потоке приглашают авторов технологических стартапов старше 14 лет. Проект был перезапущен в 2023 году. В его рамках предприниматели развивают свои идеи под руководством экспертов, презентуют собственные решения потенциальным заказчикам и находят деловых партнеров.  «За три года объем привлеченных выпускниками инвестиций и грантов превысил 1,2 миллиарда рублей. Разработчики провели больше 230 пилотных тестирований на городских и бизнес-площадках», — рассказала заммэра Наталья Сергунина. Cуммарный оборот резидентов по итогам 2025 года достиг 3,7 миллиарда рублей. К экосистеме «Академии инноваторов» уже присоединились более 45 тысяч участников из 385 городов России, а также из 56 других государств. Подать заявку можно до 14 сентября на сайте проекта. Предпринимай! в Max|VK|VC|Дзен

Фестиваль «День молодежи» в Москве: два дня возможностей, знакомств и новых впечатлений ⚡️ 27 и 28 июня парк «Ходынское поле» станет одной из главных площадок празднования Дня молодежи🔥 Гостей фестиваля ждут творческие мастер-классы, спортивные активности, встречи с экспертами, карьерные консультации, ярмарка вакансий, выступления артистов и знакомство с культурой разных регионов России. 🔗 Что можно успеть? ⭐️ попробовать себя в новых направлениях; ⭐️ найти полезные знакомства; ⭐️ узнать о возможностях для учебы, карьеры и развития; ⭐️ посетить тематические площадки проекта «Молодежь Москвы»; ⭐️ поучаствовать в мастер-классах, спортивных активностях и открытых встречах. 🎶 А еще гостей ждут концертная программа и выступления известных артистов. и атмосфера большого городского праздника. 🤫 Мы тоже готовим кое-что интересное. Расскажем о новых возможностях, которые помогут прокачать навыки, получить практический опыт и сделать следующий шаг в карьере. Так что обязательно заглядывай на фестиваль — самые интересные новости узнаешь одним из первых 👀 📆 Когда: 27–28 июня 📌Где: парк «Ходынское поле» 🔗 Подробности и регистрация на портале «Молодежь Москвы»

Сопроводительное письмо, которое откроет двери 🚪 Представьте: на одну вакансию откликаются десятки кандидатов с похожим опытом и навыками. Что поможет работодателю заметить именно вас? ✍🏼 Один из самых недооценённых инструментов поиска работы — сопроводительное письмо. Многие соискатели пропускают этот этап, отправляют шаблонный текст или ограничиваются одной фразой. При этом именно сопроводительное письмо помогает показать мотивацию, заинтересованность в компании и объяснить, почему вы подходите на конкретную вакансию. В новом уроке видеокурса «Как начать карьеру» карьерный эксперт Яна Сорокина рассказывает, как написать сопроводительное письмо, которое действительно работает. Вы узнаете: ➡️ какую структуру использовать при написании письма; ➡️ как показать свою ценность для работодателя; ➡️ почему важно адаптировать отклик под каждую вакансию; ➡️ как написать мотивационное письмо без опыта работы; ➡️ каких ошибок стоит избегать при общении с работодателем. Разберём, как превратить сопроводительное письмо из формальности в инструмент, который помогает получить приглашение на собеседование. ▶️ Урок 13 уже доступен Смотрите, сохраняйте и используйте рекомендации при следующем отклике на вакансию.

💻 Отправляешь отклики, а приглашения на собеседование так и не приходят? Если ты ищешь первую работу в ИТ или планируешь сменить место работы, возможно, проблема не в опыте и не в навыках. Иногда достаточно доработать резюме, по-другому рассказать о своих проектах или скорректировать стратегию поиска. Для этого можно записаться на индивидуальную карьерную консультацию для ИТ-специалистов. На встрече эксперт поможет: 🔗разобрать резюме и подсказать, что можно улучшить; 🔗 подготовить сопроводительное письмо; 🔗 понять, как лучше рассказывать о своем опыте и технических навыках; 🔗 подготовиться к общению с рекрутерами; 🔗 найти дополнительные каналы поиска работы помимо привычных сайтов вакансий. 🎓 Консультация будет полезна: ✔️ тем, кто ищет первую работу или стажировку в ИТ; ✔️ начинающим специалистам; ✔️ тем, кто хочет сменить компанию или профессиональное направление. 🔗Формат: онлайн, бесплатно 🕐 Продолжительность: 50 минут 🚀 Иногда один профессиональный взгляд со стороны помогает быстрее получить приглашение на собеседование и понять, куда двигаться дальше. 🔗 Записаться на консультацию вы можете здесь

⚡️Мы — Кадры для бизнеса⚡️ Вы знали нас как «Проекторную» — сообщество о возможностях для молодёжи, интересных мероприятиях, профессиональном развитии и знакомстве с новыми проектами. Сегодня мы начинаем новый этап и становимся «Кадрами для бизнеса». 🚀 Что это значит? Мы сохраняем всё лучшее, что было в сообществе раньше: анонсы мероприятий, образовательные возможности, полезные проекты и истории развития. Но теперь будем делать ещё больший акцент на том, что помогает строить карьеру и находить профессиональные возможности. В канале появятся: ➡️ вакансии и стажировки от компаний-партнёров; ➡️ карьерные мероприятия и программы развития; ➡️ полезные материалы о рынке труда и востребованных навыках; ➡️ истории специалистов и работодателей; ➡️ возможности для профессионального роста и трудоустройства. 🏆 Наша цель — сделать сообщество местом, где можно не только узнать о новых возможностях, но и найти свой следующий карьерный шаг. Добро пожаловать в «Кадры для бизнеса» 🔥

Что писать в резюме, если нет опыта? 🫣 Этот вопрос задаёт себе почти каждый студент и начинающий специалист. Кажется, что работодателю нечего показать, а вакансии требуют опыт работы уже на старте карьеры. На самом деле сильное резюме складывается из гораздо большего количества факторов. Стажировки, волонтёрские проекты, учебные достижения, дополнительные курсы и даже отдельные проекты могут стать весомым аргументом для работодателя. В новом уроке видеокурса «Как начать карьеру» карьерный эксперт Яна Сорокина рассказывает, как составить резюме без опыта работы и привлечь внимание рекрутера с первых секунд 🚀 Вместе разберем: ⚡️ что обязательно должно быть в резюме начинающего специалиста; ⚡️ как описать стажировки, волонтёрство и учебные проекты; ⚡️ какую фотографию выбрать для резюме; ⚡️ зачем адаптировать резюме под конкретную вакансию; ⚡️ какие ошибки чаще всего мешают получить приглашение на собеседование. И поговорим о том, как сделать резюме понятным, структурированным и удобным для работодателя. ▶️ Урок 12 уже доступен в ВК Смотрите, сохраняйте и отправляйте друзьям, которые готовятся к поиску работы или стажировки 🤝

💡 ВИЖУ онлайн-стажировки Хотите узнать, как создаются интерактивные инсталляции, выставочные павильоны и иммерсивные пространства? Попробовать себя в реальных задачах и познакомиться с командой ВИЖУ? ✔️Совместно с АНО «Развитие человеческого капитала» в рамках направления «Кадры для бизнеса» мы разработали онлайн-стажировку для студентов и начинающих специалистов, которые хотят погрузиться в сферу создания современных культурных проектов и сделать первый шаг к работе в индустрии. Онлайн-стажировка в ВИЖУ — это удаленный формат знакомства с компанией и профессиями «дизайнер» и «креатор». Вы узнаете, как рождаются идеи, создаются концепции и проектируются пространства. 📎После прохождения стажировки вы получите: 1️⃣именной сертификат о прохождении онлайн-стажировки в ВИЖУ 2️⃣практический кейс в портфолио 3️⃣приоритетное рассмотрение при отборе на очную стажировку в ВИЖУ 🗓️На прохождение программы отводится 30 календарных дней, но вы можете завершить ее раньше, сразу после прохождения всех 5 модулей и выполнения заданий. Начните знакомство с ВИЖУ уже сегодня! 👉 Все подробности ТУТ. #ВИЖУ_обмен_опытом 🖤 Telegram | ВКонтакте | MAX