К успеху

​Кроим подушку финансовой безопасности. «Сначала заплати себе» — это хрестоматийное правило финпросвета вывел Джордж Клейсон в книге «Самый богатый человек в Вавилоне». Одни эксперты советуют следовать принципу 50/30/20 и откладывать 20% от своего дохода (50% идут на обязательные расходы, 30% — на хобби, кафе и прочий лайфстайл), другие говорят, что достаточно 10%. Но в этом вопросе важнее не сумма, а дисциплина. Лучше отложить 7, 5 или даже 3%, если, например, вы параллельно выплачиваете кредит, чем не откладывать совсем. Накопление сначала может казаться обременительным — вроде как сам себя обделяешь. Но даже маленькая подушка безопасности успокоит и принесет ощущение уверенности — ведь вы будете знать, что в черный день у вас точно найдутся деньги на самое необходимое. У подушки безопасности нет верхнего предела по размеру — чем больше, тем лучше. Минимальным обычно считается денежный эквивалент 3–6 месяцев спокойной жизни без зарплаты. Если есть долги, дети и прочие обязательства — лучше иметь заначку побольше, на 6–9 месяцев.

Быстрые и полезные финансовые действия. Вряд ли получится так, что все действия разом вам подойдут, но их много, поэтому, думаю, найдите полезные именно вам) ✨ Взгляд на шкаф и вещи в нём. Ненужные выставляем на продажу. ✨ Сравнить условия текущего оператора мобильной связи и домашнего интернета с другими. ✨ Обновить пароль интернет-банка и личных кабинетов. ✨ Один раз разобраться и наконец-то получить налоговый вычет. ✨ «Перетряхнуть» мелкие расходы. Куда уходит много? Кофе? Проезд? Еда вне дома? Каждому пункту есть выгодная альтернатива. ✨ Проверить, в каких магазинах скоро сгорят бонусы и если есть потребность - использовать. ✨ «Хвосты» в копилку. Округлите суммы на картах, а хвосты в копилку. ⚡️ Часть действий вас оберегает от лишних трат, часть защищает средства, а часть формирует средства на будущие цели👌

Не сдавайтесь, когда что-то не получается. Вы можете ошибиться раз или два, планируя свои расходы. Вы можете что-то купить, не подумав. Можете совершить покупку, о которой потом будете сожалеть. Можете подумать, что самоконтроль — это вообще не про вас и не стоило даже начинать. Не переживайте. Финансовый прогресс — это история про то, что на два шага вперёд приходится как минимум один назад. Цель в том, чтобы стремиться стать лучше, чем вы были раньше. Если совершили ошибку, не зацикливайтесь на ней. Вместо этого разберитесь в причинах своего поведения и старайтесь избегать этого в будущем.

Перемены — ваше всё. Если вы хотите жить в счастье - выходите из зоны комфорта. По началу будет неприятно, сложно, вас будут осуждать, но люди забывчивы и всякого рода слухи спадут на нет при достижении каких-то весомых вершин. Ваша цель — найти зону комфорта, которая будет лучше нынешней.

Создай карту своих достижений. Для того, чтобы повысить свою мотивацию, особенно в сложные периоды жизни, хорошо заиметь карту достижений. Делается она так: ✅Возьми лист бумаги, ручки, карандаши, маркеры. Хорошо, если ты знаешь, что такое mind map, можно воспользоваться таким сервисом. ✅Прочерти длинную линию и разбей ее на временные периоды (по 10 лет, по 5 или даже меньше). ✅После этого вспомни все свои достижения на каждом этапе жизни и нанеси их на бумагу. ✅К каждому пункту добавь слова или картинки, которые связаны именно с этим событием. Используй цветные маркеры! ⚡️Держи карту на видном месте. И в тот момент, когда все будет валиться из рук, или покажется, что все идет не так, она будет напоминать тебе, сколько всего ты уже смог достичь!

Развитие денежного интеллекта: познакомьтесь с понятием и преимуществами эффективного управления финансами. 💫Исследуйте суть долгов: необходимо различать между экономией и жадностью, определять, когда целесообразно брать кредит, а когда нет. Важно понимать, почему не следует давать деньги в долг каждому и т.д. Все вопросы, связанные с экономией и долгами, являются основой и фундаментом финансовой грамотности. ⚡️У меня имеется множество подобных постов на канале. Читайте и обогащайте свои знания!

​Работник не хочет возвращать излишек заработной платы: что делать. На практике нередко возникают ситуации, когда организация ошибочно выплатила работнику лишние денежные средства. Изначально руководитель или главный бухгалтер стараются договорится с сотрудником о добровольном возврате средств, но не всегда такие переговоры оканчиваются успехом. Если сотрудник не захочет вернуть долг, исправить ситуацию в данном случае будет весьма затруднительно, так как закон в этом случае на стороне работника. Согласно ст. 137 ТК РФ, излишне выплаченная заработная плата может быть взыскана работодателем с сотрудника в определенных случаях: 1 Когда причиной стала счетная ошибка (то есть ошибка, допущенная в арифметических действиях). 2 Когда была признана вина работника (невыполнение норм труда или простой). 3 Когда были установлены судом неправомерные действия сотрудника, что привело к получению «лишних» сумм. Во всех других случаях работодатель не сможет взыскать с сотрудника излишне выплаченную зарплату.

Пользуйтесь только наличными, никаких кредитных карт. Имея кредитную карту на руках человеку становится сложнее контролировать свои расходы. Когда у вас на руках нет реальных, бумажных денег, легко абстрагироваться от того, что вы на самом деле можете себе позволить. Решение проблемы очень простое: пользуйтесь только наличными. Если вы обнаружите, что вам не хватает наличных, чтобы дожить до следующего месяца, подумайте, на чём сэкономить. В следующем месяце тратьте средства разумнее. Финансовый самоконтроль — это как езда на велосипеде. Учитесь контролировать себя на наличных, это ваш старенький велосипед, который не жалко. А уже когда почувствуете в себе уверенность, можно переходить на навороченные скоростные велосипеды — пользуйтесь кредитными и дебетовыми картами.

Советы и рекомендации. - Рассчитывайте отпускные и проверяйте правильность их подсчета. Учитывая сумму назначенных выплат перед отпуском, вы сможете лучше спланировать свой отдых. - Выгоднее брать отпуск в месяце с наибольшим количеством рабочих дней (больше 21 дня). В то время как в месяцы с большим количеством выходных и праздников (например, май), взяв отпуск, сотрудник потеряет в деньгах. - Увольняться из компании стоит последним числом месяца или по крайней мере после 15-го числа месяца. Это будет выгоднее для увольняющегося поскольку отпускные и другие компенсации во второй половине месяца будут выплачиваться в полном размере.

Почему большинство людей не достигают поставленных целей. Во всех тренингах учат следующему: поставь конкретную цель, разбей ее на небольшие шаги и действуй! Кто-то достигал своих целей, действуя по этой программе, большинство же нет. И вот почему - совершать действия им мешали различные внутренние барьеры: — я не верю, что у меня получится достичь эту цель; — я не достоин достижения этой цели; —это слишком большая ответственность; — я не справлюсь; — у меня нет ресурсов; —мне страшно/стыдно ставить такую цель и страшно достигать ее. В этом случае человек может совершать какие угодно действия, но, если он подсознательно сомневается в реальности достижения своей цели, то он будет ее саботировать. Постоянно откладывать на потом, заниматься собирательством информации, находить отмазки почему сейчас слишком рано, или слишком поздно, или он слишком стар, или молод, или у него не хватает ресурсов или времени, или энергии и т.д.