Камила 🧠 про стартапы

Несколько дней после нашего тренинга от Владимира Ли по ИИ я ходила и думала: что стало для меня главным инсайтом? Часто слышу мнение, что из-за ИИ люди начинают меньше думать, а поколение, которое растет с ним, вообще разучится самостоятельно решать задачи. Но мне кажется всё наоборот. Если сохранять агентность, то есть не перекладывать ответственность на технологию, а оставаться автором результата, ИИ становится невероятным усилителем мышления. И тогда происходит настоящая магия. Захотелось поделиться этим через свою историю. Мой карьерный путь долгое время строился по принципу «так правильно». Родители сказали поступать в медицинский и уже с 9 класса я готовилась к поступлению. Потом была диссертация, потому что это престижно. Затем карьера в международной организации, потому что это следующий логичный шаг. Честно говоря, я редко задавалась вопросом: «А мне это действительно нравится?» Я просто двигалась по понятному и одобряемому маршруту. И, наверное, мне повезло во многом мои интересы совпали с этим путем. По такому же принципу я всегда подбирала людей в команду. Хорошее образование, понятный карьерный трек, опыт работы в известных компаниях, всегда был длинный список критериев, которые казались объективными показателями качества. Но сейчас, после погружения в тему ИИ, я поймала себя на мысли, если бы сегодня я нанимала человека, одним из ключевых критериев для меня стала бы регулярность использования ИИ в работе. Не супер образование и степени науки, а способность использовать инструменты ИИ. Для меня сейчас это главный показатель любопытства, гибкости мышления и готовности учиться новому. На тренинге всего за 30 минут мы собрали основу моего сайта (kamila-zarubina.vercel.app - демо версия, требует доработки), прописали стратегию развития, научились автоматически делать заметки по встречам и анализировать их и разобрали, как интерпретировать сложные моменты в переговорах. Может быть вы уже давно все это используете, я только начинаю. ИИ не делает умных людей глупее. Он делает сильнее тех, кто готов думать, учиться и брать ответственность за результат. А вы как часто используете ИИ в своей работе? И чему хотели бы научиться в первую очередь?

Я обещала показывать разборы проектов моих выпускников, буду постепенно рассказывать и вдохновлять вас. Первый проект «Точка женщины» — это сеть клиник нового формата для женского здоровья. Мы записали подкаст с основательницей клиники, но там мы говорили о женском здоровье, а в менторстве мы отрабатывали стратегию масштабирования клиники. Клиентки - женщины 25–55, которым нужна качественная и человеческая медицина, а не конвейер обычной женской консультации. В менторство команда клиники пришла не с идеей, а с действующим бизнесом и планами на сеть. Запрос был зрелый: как масштабироваться — открывать свои клиники или идти во франшизу, и как показать это инвестору так, чтобы цифры не разваливались при первом же вопросе. За поток мы пересобрали финансовую модель под оба сценария — собственная сеть и франшиза — и привели её в порядок: цифры, стратегия, сроки, внутренняя логика, готовность к проверке инвестором. К Демо Дню у команды была упакованная инвестиционная стратегия. Посмотрите это видео ❤️ Мы продолжаем работать с сетью клиник «Точка женщины», я знаю, что меня читают инвесторы - напишите мне в директ и я отправлю вам инвестиционный тизер! А если вы предприниматель, то вам может быть интересна менторская программа. Новый поток стартует 4 июля! Программа через @fotozyabirova ❤️

С днем медицинского работника, мои дорогие и любимые врачи!❤️❤️❤️ Мне очень нравится метафора, что на протяжении своей жизни ты не один. Появляешься на свет - вокруг врачи, акушерки, неонатологи, вся смена. Уходишь из жизни - тоже не один: кто-то держит за руку, кто-то борется за тебя до последнего вздоха. Медицинские работники - это люди, которые оказываются рядом в самые уязвимые моменты нашей жизни. Когда страшно, больно, непонятно. Когда кажется, что весь мир сузился до одной палаты, одного диагноза, одного ожидания. Но ты не один. Есть те, кто встречает нас в начале пути, помогает идти дальше и поддерживает, когда силы заканчиваются. С Днём медицинского работника. Спасибо, что вы рядом, в начале, в конце и во всём, что между ними ♥️♥️♥️

Так выглядел финал первого потока менторской группы. В зале питч-сессия собственников компаний, которые пришли за конкретным результатом. Кто-то перестроил финмодель, кто-то впервые упаковал бизнес под инвестиции, кто-то пересобрал команду и собрал новые гипотезы под продукт. Сейчас у всех период осмысления и активных действий: кто-то уже провел свои первые переговоры с инвестором, получил обратную связь, кто-то поехал в регион на завод или предприятие для выстраивания партнёрства. Моя задача - создать среду для предпринимателя, в которой он переосмыслит стратегию и начнет действовать на результат! Будет серия постов о каждом участнике программы ❤️❤️❤️ #каждыйденьлета