IT GARDEN 🌴

В 30 лет я хочу закончить с работой 🧐 Помню, как еще в школе я постоянно спорил с учителями. Меня бесило, что я должен слушать указания кого-то, просто потому что они старше. Уже тогда понял, что работать на кого-то всю жизнь не смогу. Повзрослел и захотел попробовать себя в предпринимательстве и управлении проектами. Для старта ушел в продажи. Потом пошел в аналитику, чтобы увидеть, как устроен бизнес изнутри, об этом уже много рассказывал. Но работа в найме – это чужой бизнес. Мне нужно было что-то свое 🤔 Поэтому в 22 года я попробовал себя в менторстве. Здесь прям все сошлось: и любовь к обучению, и к живому комьюнити, где все объединены общим делом. А вообще я менторю с 8 лет, кто не знал: Забавно вспоминать, но когда я был маленький, сажал родителей за стол, раздавал им тетрадки с задачками и с важным видом проверял их. Как и хотел в детстве, я создал свое дело и хочется идти еще дальше. К 30 годам хочу выстроить работу так, чтобы процессы шли без моего постоянного участия. Чтобы я занимался как раз развитием новых идей, а не операционкой. Но пока выходит не прям супер 🗿 Часто ловлю себя на том, что проще сделать задачу самому, чем кому-то отдать. Хотя понимаю, что это неправильно. И еще вместо работы могу залипать на рилсы, сериалы или фильмы (вроде сел, настроился поработать, моргнул и уже смотрю финал Пацанов 🧊). Не все идеально, но значимые изменения уже есть. Интересно, к чему приду в 30.

Я создал новый канал 😳 На работе в ВБ я все чаще ловлю себя на том, что задачи, которые я делаю, к классической аналитике уже не всегда относятся (и нет, я не пикаю товары на складе). Я часто закрываю задачи продакт-менеджера. Уже сам решаю, какие фичи нужны продукту, зачем они бизнесу и как это все должно работать. И недавно я познакомился с Александрой, продакт-менеджером из Озона. Мы решили сделать отдельный канал, где будем рассказывать про работу продактов, их задачи и как вообще туда попасть 😮 Там уже есть кое-что полезное: – Сколько реально зарабатывают продакты в 2026 – Разбор продуктовой задачи из Озона 💳 – Как перекатиться из аналитики в продакта Яндекса 🌐 Канал будет интересно почитать ребятам, кто уже работает в айти и думает, куда расти дальше 🤔 Зайти можно тут: @producttgarden

Как быть на адовых собесах 🍆 Я тут вспоминал как, собесился в разные компании. Было пару случаев, где задумывался, что аналитика не мое вообще. Выделил два собеса, их точно никогда не забуду 🗿 Первый был еще в Перми, в x100 Holding – автоматизация ресторанного бизнеса, оффер был на 75к. Собесил меня руководитель, такой старой школы мужик. Жестко душил меня по теории. Если я что-то не знал, он прям давил, еще знаете, с таким принижающим тоном (вайбы препода, у которого все на пересдаче). Я вышел с собеса весь потный, пульс под сотку 😬 Тогда жил еще с родителями, рассказываю им, как все прошло. А сам думаю, ну гг, 100% не возьмут. По итогу мне присылают оффер 🤨 Как оказалось, руководитель специально стресса нагнал, чтобы проверить, как я могу размышлять под давлением. Сыграло то, что даже если я тупил, то все равно пытался хотя бы что-то связное по теме выдать. В работе он оказался очень адекватным мужиком. Я благодарен за его подход, много полезного для себя перенял. Подобный опыт был еще с Самокатом на 175к 🛒 Финальный этап. От руководителя департамента прилетает такой вопрос: Представь, что я маленький ребенок. Объясни мне, что такое лоу-код платформа. Я сравнил с лего: Вот хочешь ты собрать самолет, но из куска пластика это нереально сделать в 5 лет. А из деталек лего уже намного легче. Они готовые, просто берешь и соединяешь. Low-code/No-code такой же. Сам с нуля приложение не напишешь без знания кода. А тут готовые блоки, из которых можно собрать свое приложение, как конструктор. Он там люто кайфанул от моего ответа (конечно, меня взяли). Финально хочется сказать, что если вас пытаются завалить или вы сами стрессанули, то не молчите. Нужно собраться и попытаться искать логику в похожих вещах из обычной жизни. Показывайте, как вы мыслите и за это уже смогут зацепиться. ❤️‍🔥 – рассказываю про собесы, после которых меня не взяли (а вы как хотели, я не супермен, фейлы тоже бывают).

Как девушке войти в IT и стать бизнес-аналитиком? 😼 Записали подкаст с ученицей Марусей, у которой путь в аналитику получился максимально нестандартным: → Прошла через банк, бьюти-сферу и маркетплейсы 💳, прежде чем попасть в аналитику. → На подкасте раскрыла, почему большинство ребят сами занижают себе оффер и как этого избежать. → Объяснила, как интроверту выживать в профессии, где 70% работы это общение с людьми. Как здраво относиться к отказам и почему не стоит сравнивать свою зп с чужой, смотрите в подкасте 🤝 ОТКРЫТЬ ВИДЕО

12 поток набран 🔥 И снова побит рекорд по количеству учеников. Но больше людей взять не можем, сохраняю ограничения по местам. Мне не интересно раздувать это в конвейер на 500 человек, где тебя никто не знает по имени. Для меня важно сохранить личную обратную связь и качество, при котором каждый ученик сможет дойти до результата 🧊 📅 А следующий поток 10 сентября. Количество мест будет так же ограничено, ребята уже бронят места через анкету предзаписи. Спасибо каждому, кто решил зайти ❤️‍🔥

Провели первый созвон с учениками и я обнаружил кое-что интересное 😯 В субботу прогнали стратегию обучения на следующие 3 месяца, разобрали всякие детали по процессам. А теперь про интересное: Когда распределял ребят по парам и смотрел их бэкграунд, обнаружил, что на поток зашло НЕПРИЛИЧНО много врачей и нефтяников. Больше 15 человек либо получили образование в этих сферах, либо полноценно работают. Такого на моей памяти еще не было 😳 Супер необычно, но я знаю, как их опыт адаптировать под аналитику. У врачей и нефтяников на самом деле крутая база для перехода: работа с людьми, сложные процессы, тонна документации. Ну и базово много ребят из продаж, финансов, логистики. Тут уже классика для меня. Короче, собирается компашка очень разных и интересных ребят. По результатам сами все увидите 👀

Вопрос с собеса Junior/Middle на 100-150K 🫂 Разбираю кейс, который любят задавать на собесах в маркетплейсах и сервисах доставки. Бизнес просит добавить рейтинг товаров со звездочками, чтобы пользователи ставили оценку от 1 до 5. Как будешь делать? Задача далеко не простая, тут куча граничных условий и работы хватит надолго 🤔 Потому что представьте, что будет, если не уточнить детали: • Один пользователь поставит 10 оценок одному товару • Кто-то зарегает ботов и накрутит себе высокие оценки • Товар с одной оценкой 5.0 висит выше, чем товар с тысячью оценок на 4.9 • Пользователь захочет поменять оценку, а кнопки нет И по сути базовая фича потом накинет лишней работы поддержке и разрабам, а мы этого, конечно, не хотим 🧊 Поэтому на собесе я бы сначала задал вопросы: 1. Кто вообще может ставить оценку? Только тот, кто купил товар, или любой залетный чел? 2. Можно ли менять оценку? Например, купил наушники, поставил пятерку, а через неделю они сломались. Даем возможность поменять оценку на низкую? 3. Одна оценка на товар навсегда? Если человек купил тот же товар второй раз, он может оценить его заново? 4. Пользователь удалил аккаунт, его оценки удаляем или оставляем без привязки к нему? Потому что если удалим, рейтинг товара может резко скакнуть 🍆 Дальше раскидываю по пунктам: 1. Как будем защищаться от накрутки? Оценку может поставить только тот, кто реально купил товар. Без покупки кнопка вообще не появляется. И один пользователь может оценить один товар только один раз, чтоб не было историй с 10 пятерками от одного человека 🤔 А если товару прилетело 50 пятерок за ночь с разных аккаунтов и ни одной покупки – это уже звоночек. Такое нужно внимательно мониторить. 2. Как считаем рейтинг? Самый частый косяк тут это тупо считать среднее арифметическое. Потому что получится так, что новый товар с одной оценкой 5.0 сразу окажется выше товара с тысячью оценок на 4.9 😳 Поэтому обычно делают порог. То есть показывают рейтинг только когда набралось, допустим, 10 оценок. А для сортировки обычно используют взвешенный рейтинг. Чем больше людей оценило товар, тем сильнее его рейтинг влияет на позицию в выдаче. 3. Что происходит с оценками, когда товар сняли с продажи? Удаляем их или архивируем? А если через месяц товар вернут под другим артикулом, старые оценки подтягиваем или начинаем с нуля? 🤔 Тоже важно решить этот вопрос сразу. ✅ Как звучит сильный ответ на собесе: Я бы сначала уточнил, кто может ставить оценку, на каких условиях и можно ли ее менять. Потом разобрал бы защиту от накрутки + объяснил, почему для рейтинга не подходит расчет через среднее арифметическое и предложил бы взвешенную модель с порогом минимальных оценок. Ну и поднял бы граничные кейсы: что делать с оценками при удалении аккаунта и снятии товара с продажи. Так что, в следующий раз, когда поставите единичку товару на 💳, вспомните, что кто-то из аналитиков неделю думал, как эту кнопку сделать.

Я, кстати, в 25 году ничего не потерял, поэтому только что купил билеты на июль: Москва - Сеул - Сингапур - Пхукет. Небольшое путешествие на 20 дней. Кто был в этих локациях, жду ваши наставления в комментариях 🦅

Как не потерять ~2.100.000 рублей в год? 🤦‍♂️ Тут же все любят аналитику, поэтому я решил посчитать: Сколько денег человек теряет, пока думает, идти в аналитику или нет 🤔 HH и другие открытые источники брать не буду (там все равно инфа не до конца верная). Исходя из статистики за май, которую я подводил среди своих учеников, средний оффер у ребят – 180 тысяч. И можно легко посчитать, что человек, который все еще не может решиться, недозарабатывает минимум свои 2,1 миллиона рублей в год 🗿 Я не хочу никого обесценивать, каждый выполняет важную работу. Но если мы сами не будем выбивать для себя лучшие условия – никто другой за нас это не сделает 🧊 Экономика ухудшается, инфляция растет, цены на все летят вверх. Уже нельзя мяться с принятием решений. В 2026 году уже пора четко определиться с тем, чего хочешь, и делать шаги в этом направлении.

И продажники умеют хорошо выбивать зп (100–250к) 😮 Я сам начинал карьеру в продажах и знаю, как опыт там реально бустит важные скиллы: умение общаться, торговаться, работать с возражениями. На собесах это дает топовое преимущество. Поэтому мои ученики из продаж заходят на рынок супер уверенно 🧊 Да и чего трястись, если ты: Изучил актуальные навыки БА/СА, переупаковал опыт в продажах под аналитику (резюме + самопреза), прошел мок-собесы и четко знаешь, что говорить на каждом этапе. Вот пару историй ребят из продаж и смежных сфер: Максим и Настя ушли из сферы закупок – офферы по 110к. Лиза сделала похожий переход – оффер 155к. Алина ушла из Сбера, полмесяца собесов – оффер 130к. Надя в 38 лет ушла из автобизнеса, месяц на рынке – оффер 207к. Сабина, Зарина и Алина – сестры, у всех теперь зп выше 100к. В продажах лучше не сидеть дольше 1-2 лет. Получили опыт, поняли как все устроено и идем дальше (аналитика для этого один из самых быстрых и понятных вариантов).