CEO печатает…

Коллеги, буквально все мы к концу недели:

Коллеги, рассмотрим такой вариант?

Коллеги, а потом ходим горбатые…

Коллеги, вылитые вы. Такие же обезьянки.

Коллеги, я даже без перерасчётов это знаю.

Коллеги, было.

Коллеги, простите…

Коллеги, небольшое напоминание от сммщика Авиасейлс:

Коллеги, до слёз.

Команда, выгорание чаще вызывает не объём работы, а непонятные задачи. Психолог Адам Грант со ссылкой на анализ более 500 исследований заявил: размытые требования и отсутствие чётких ожиданий создают стресс не меньше, чем переработки. Когда сотрудник вынужден постоянно гадать, чего от него ждут, он тратит силы не на работу, а на борьбу с неопределённостью. Поэтому иногда лучший способ снизить выгорание — просто научиться грамотно ставить задачи. Никаких вам больше дурацких задач, только серьёзные поручения.