Первый Продуктовый

Зацените какие клоуны есть 😂🤡

Рассказываю бесплатно, какие идеи стоит делать, а какие нет 📞 На прошлом потоке интенсива по кэш-машинке делал для ребят видео разбор на 1.5 часа в формате «тир листа по идеям» Брал их идеи и говорил, что: — заебись — нормас — ок, но я бы не делал — плохая идея Мне понравилось так разбирать. Подумал, что, возможно, это и вам будет интересно Но просто скинуть разбор считаю скучным и не совсем правильным. Поэтому хочу провести бесплатный стрим на эту тему По точной дате пока думаю, но предварительно в следующий четверг Однако будет стрим или нет, зависит от вас Сделал форму, она максимально простая. Заполните, кто хочет, чтобы их идею разобрали. Если будет хотя бы 20-30 идей, то сделаю стрим с разбором Форма тут: https://forms.gle/DCTNJ5Kg8T9rfrJr5 UPD: Если идей несколько, просто заполните форму несколько раз. Одно заполнение = одна идея

Куда идти работать, если вокруг одни сокращения? 🤔 Из-за независящих от бизнеса проблем на рынке, компании вынуждены сокращать штат. Первыми идут на улицу люди, чья ценность в корпорациях неочевидна (не значит, что ее нет). К сожалению, иногда это касается разработчиков, продактов, аналитиков и тем более топ-менеджеров, на которых любят повесить все неудачи. Но несмотря на это есть компании, которые продолжают нанимать и весьма активно Пример такой компании — 01.tech. Это холдинг с платформенными решениями для entertainment. Проекты за пределами РФ, гибкий формат работы и отбор людей по экспертизе, а не отработанным годам. Сейчас у ребят открыты направления: — C-level / Head — Project Management — Разработка / IT / Data — Product Management — Маркетинг — HR / Recruitment — Business Development — Sales & Accounting Во времена, когда мало кто нанимает, ребята собирают сливки с рынка. Поэтому думаешь о своей карьере, в том числе за границей, рекомендую подписаться на канал и следить за обновлениями Будь я в найме, точно бы откликнулся

Три вектора заработка Под заработком я имею в виду совокупный объём денег, поступающих лично тебе Есть всего 3 способа увеличивать денежный поток: 1. Увеличивать свой прямой доход, то есть зарплату. Она есть как у сотрудников, так и у собственников бизнеса. Если у собственника нет зарплаты, это плохо, но это тема для отдельного поста Увеличение зарплаты — самый простой способ зарабатывать больше. Но тут быстрее всего можно упереться в потолок Скоро выйдет наше исследование от careerspace про офисные профессии. Так вот, по данным Росстата (а других нет), больше 200 тыс. в мес. получает 2,25 млн человек в РФ, что примерно 10% от офисных сотрудников и 1,5% от всего населения РФ Поэтому, как я и говорил, если зарабатываешь больше 200к, ты уже близко к потолку. Что же делать? 2. Увеличивать число источников дохода. Тут и появляются кэш-машинки Отношу себя к ярым противникам работать на двух работах, для меня это как измена. Если уж ты решил левачить, уходи окончательно и делай своё дело. Если не можешь, ну максимизируй третий источник 100% компания уволит тебя, если узнает, что ты левачишь. Не сегодня, так завтра. Поэтому это не особо надёжный вариант Конечно, есть волки, которые на трёх работах работают уже много лет, и всё ок. Дело их, перевоспитывать людей не берусь. Но забавно, когда подобные люди казики считают скамом, а себя нет))) Справедливости ради, есть и те, кто последователен в своих суждениях, к ним вопросов нет Делать сайд-историю — это отличная тема. Чтобы не было рисков для работы, надо делать, просто отстраиваясь от хобби. Начальнику всё равно, что ты делаешь курсы по вязанию, если ты системный аналитик в интеграторе 3. Растить пассивный доход. Сейчас ставки двузначные, и инфляцию перекрывать точно можно. В Европе просветлённой такого блага нет. Тут, если рентабельность бизнеса более 5%, уже считают успех Поэтому деньги в России можно и нужно инвестировать хоть куда-то и не держать под подушкой. Чтобы не было претензий, скажу, что это не инвестрекомендация. Это выражение личной позиции Откладывать можно вообще всегда, даже когда у тебя зп 50 тыс. рублей (я знаю, о чём говорю). Потому что какой бы доход ни был, 10% всегда можно отложить Потому что какая разница, жить на 50 или 45? Или на 100 или 90? Принципиальной разницы нет Но так не сделает 99% людей, и они так и будут страдать до конца своих дней. Не потому что система плохая, а потому что дисциплины личной нет Если работаешь над 3 векторами, то у тебя появляется хоть какая-то стабильность и прогнозируемость, насколько она сейчас может быть Поэтому, если есть вайб когда-то иметь возможность уйти на пенсию, которую создал себе САМ, то рассмотри мысль, что не надо тратить 100% от зарплаты каждый месяц