Бизнес секреты

Сильных больше не хватает 💪 Есть старая сказка про бизнес: выживает сильнейший. Очень удобная сказка. Особенно для тех, кто уже наверху и хочет объяснить своё положение не удачей, насилием, историей и системой, а якобы естественным порядком вещей. Мол, рынок всё расставил по местам, бедные сами виноваты, богатые просто эволюционно прекрасны 👎 Проблема в том, что к Дарвину эта суровая корпоративная поэзия имеет слабое отношение. Фразу "выживание сильнейших" вообще придумал не Дарвин, а Герберт Спенсер. И использовал её так, как обычно используют хорошие идеи люди с плохими намерениями: чтобы оправдать неравенство и выдать жёсткую иерархию за закон природы. Сам Дарвин писал совсем о другом. Для него борьба за существование была не бесконечной бойней всех против всех, а сетью взаимозависимости. Более того, он прямо говорил: сообщества, где больше сочувствия и взаимной поддержки, выживают лучше 👆 И если смотреть честно, жизнь вообще устроена не через вечную грызню, а через странные, хрупкие, но устойчивые союзы. Полтора миллиарда лет назад одна бактерия поглотила другую и не переварила. Так появилась митохондрия - крошечная электростанция внутри клетки. То есть сама сложная жизнь стартовала не с победы одного над другим, а с удачной сделки. 💻 Дальше везде то же самое. В теории игр самые сильные стратегии часто строятся на сотрудничестве. 🌳 В лесу деревья через грибковые сети подкармливают друг друга, а не только душат конкурентов локтями. Природа вообще не выглядит как семинар по агрессивным продажам. Так что для бизнеса здесь мысль неочевидная, но полезная. Конкуренция важна. Конечно. Но культ вечной жёсткости, где каждый всем враг, - это скорее религия промышленного капитализма, чем закон жизни. Сильные компании растут не только на напоре. Они растут на способности людей кооперироваться, доверять, усиливать друг друга и не жрать своих изнутри. Иногда выживают не сильнейшие. Иногда выживают те, кто лучше всех умеет быть вместе 🤝 #бизнес #управление #команда #мышление

Приглашаем присоединиться к официальному телеграм-каналу компании Major Terminal, ведущего оператора в сфере складской логистики. Официальный канал Major Terminal станет для вас: • Достоверным источником отраслевой информации • Платформой для получения эксклюзивных данных • Каналом оперативных новостей компании Приглашаем вас присоединиться, чтобы первыми получать актуальные новости, аналитику и полезные материалы от лидера рынка!

2-й самый крупный онлайн-банк в галактике? «Если ты сотрудник с зарплатой меньше $5 тысяч в месяц, мне неинтересно с тобой общаться» За эту цитату из недавнего интервью Олега Тинькова сильно захейтили в сети. Но если убрать эмоции и посмотреть фильм про запуск его нового финтеха, понимаешь главную мысль: масштабные бизнесы не создаются в одиночку. За каждым громким запуском стоит сильная команда — топовые маркетологи, опытные управленцы и карьерные эксперты. Именно уровень их компетенций определяет такую высокую ценность на рынке. Если вам интересно развиваться в digital-сфере, строить бизнес или расти в доходах, советую очистить инфополе от лишнего шума. Я собрал в одну бесплатную папку каналы на которые подписан сам. Внутри — только прикладной опыт без воды и сложных терминов. Советую заглянуть, уверен, каждый найдет для себя полезные ресурсы. Подписаться в 1 клик: https://t.me/addlist/AMXzGDw7Gco3NmQy

А в учебнике по французскому я встречал упоминание среды как выходного... #выходные #бизнес #юмор

Weekend offer для продуктовых аналитиков в Т-Банке Опытные продуктовые аналитики, Т-Банк ждет вас 4—5 июля будет Weekend Offer для продуктовых аналитиков. Все этапы проходят в онлайне: — встреча с командой; — техническая секция; — фит-интервью. Успешно пройдете собеседование за выходные — и оффер в Т-Банк ваш. Последний день приема тестовых заданий — 30 июня. Оставить заявку можно на сайте. Узнать больше #реклама tbank.ru О рекламодателе

Ищут Сократа. Срочно. С опытом в ИИ Ещё недавно гуманитариев вежливо отправляли в мемы про “свободную кассу”. Мол, спасибо за философию, этику и прочие красивые размышления, а теперь взрослые люди пойдут строить будущее. И вот будущее наступило, слегка задымилось, и бигтех внезапно пошёл искать философов 🤩 Не в музей. На работу. 🍃 Invisible Technologies нужны люди с бэкграундом в этике, метафизике, эпистемологии и логике. 🍃 Google DeepMind ищет менеджера по этике и безопасности ИИ и готов платить до $231 000 в год. 🍃 Anthropic уже не первый год привлекает философов к обучению моделей. Почему? ❔ Потому что технологии наконец упёрлись в очень неприятную стену. Они уже умеют делать массу вещей. Но всё чаще спотыкаются не о вопрос “как?”, а о вопрос “зачем?”. И особенно о вопрос “что будет потом?” 🤔 Вот здесь и начинаются деньги для гуманитариев. Потому что философ - это, если убрать пыль, человек, который профессионально умеет делать одну неудобную вещь: останавливать разогнавшуюся систему вопросом, который никто не хочет слышать. ✅ Не “можем ли мы это сделать?” А “что случится, если сделаем?” ✅ Не “как ускорить модель?” А “какую цену заплатят люди, если она ошибётся?” Ирония сочная. Пока рынок годами молился на технарей, дефицитом внезапно стали не ещё одни руки, умеющие кодить. Дефицитом стали люди, которые умеют думать о последствиях. ❌ Так что шутки про бесполезных гуманитариев можно сворачивать. Похоже, самые дорогие вопросы в 2026 году задают именно они #бизнес #ии #карьера #мышление

Регистрируйся на ИТ-Пикник от Т-Банка 8 августа 8 августа — время отложить ноутбуки и встретиться офлайн на ИТ-Пикнике от Т-Банка в музее-заповеднике «Коломенское». Вот сколько всего запланировано: — научпоп-лекции; — мастер-классы; — дискуссии об ИИ и больших языковых моделях; — доклады о кибербезопасности; — примеры, как данные из логов становятся решениями; — много музыки. Бери с собой друзей, супругов и детей — каждый найдет себе что-то по душе. Узнать больше #реклама 16+ it-picnic.ru О рекламодателе

Как женщинам продали сигарету под видом свободы 🗽 Есть особенно циничные маркетинговые ходы. Не просто “удачная кампания”, не “хорошо попали в аудиторию”, а настоящий мастер-класс по тому, как взять живую социальную боль и превратить её в выручку 💰 Именно так American Tobacco в 1920-х продали курение женщинам. На старте всё выглядело для табачников грустно: курили всего 6% женщин. Общество это осуждало, местами запрещало, рынок был почти закрыт. 🚬 Тогда компания позвала Эдварда Бернейса - человека, которого потом будут называть отцом PR. И он сделал не рекламу сигарет. Он сделал куда опаснее: привязал сигарету к идее свободы. 🌟 Бернейс сначала посоветовался с психоаналитиком, потом через связи в Vogue собрал 30 дебютанток - девушек из высшего общества, на которых тогда реально смотрели и равнялись. 📝 Договор был простой: прийти на Пасхальный парад в Нью-Йорке и публично закурить Lucky Strike. Не как курильщицы. Как женщины, которые берут своё право. Дальше всё сделали СМИ. Картинка разлетелась, кампания “Факелы свободы” попала точно в эпоху суфражисток, и табачники сорвали банк. Lucky Strike росли в 14,5 раза быстрее рынка, а прибыль American Tobacco за несколько лет подскочила с $12 млн до $40 млн 🚀 Вот почему эту историю полезно помнить в бизнесе. Люди редко покупают сам продукт. Они покупают символ, который к нему привязали. Иногда это красиво. Иногда мерзко. Но работает именно это. Желание женщин получить права было настоящим А сигарета к этим правам не имела вообще никакого отношения. Кроме одной очень выгодной для корпорации сцепки. Маркетинг в своём худшем виде не врёт в лоб. Он просто подсовывает товар в точку, где у человека болит сильнее всего 🤷‍♀ #бизнес #маркетинг #история #манипуляции

Плохое свидание с логотипом Иногда переговоры проваливаются не потому, что продукт слабый. А потому, что одна из сторон приходит на встречу не разговаривать, а впечатлять. И в этот момент переговоры моментально превращаются в очень плохое свидание 😍 Все ведь знают этот жанр. Человек садится напротив и начинает часовой концерт о себе любимом. Какой он интересный, глубокий, успешный, сколько стран объездил, как много всего понял про жизнь, бизнес и, видимо, вселенную. 💬 На переговорах то же самое, только вместо рассказов про внутренний рост идут слайды про крутую команду, награды, известных клиентов и новый офис с модным бетоном на стенах. И в какой-то момент становится неловко. Не потому что всё это неважно. А потому что за сорок минут никто так и не спросил главное: а вам вообще это нужно? Вот где плохие переговоры и плохие свидания становятся почти братьями. Обе стороны так заняты попыткой понравиться, что забывают понять, подходят ли они друг другу. 🍃Никто не задаёт вопросов. 🍃Решение начинают продавать раньше, чем услышали проблему. 🍃Фразы слышат не ушами, а фантазиями. 🍃“Интересно, спасибо” уже мысленно превращают в “берём”. 🍃“Будем на связи” - в совместную старость с пледом и ипотекой. 🍃И, конечно, все до последнего боятся сказать правду. Вместо “это не подходит” появляется унылое “нам надо ещё подумать”. Хотя взрослые люди обычно всё понимают ещё в середине встречи. Просто зачем-то продолжают терять время. И своё, и чужое. 🤝 Хорошие переговоры вообще устроены очень не по-маркетинговому. Там меньше павлиньего хвоста и больше нормального человеческого интереса. Не “смотрите, какие мы великолепные”, а “давайте поймём, есть ли вообще смысл что-то строить вместе”. Потому что и в бизнесе, и в личной жизни утомляет одно и то же: когда человек пришёл не в контакт, а на самопрезентацию 💅 #бизнес #переговоры #продажи #коммуникация

Столько же будет, просто дольше 💯 #бизнес #клиент #цена