Бизнес-поправка от Наталии Поправко
24.06.2026 17:26 · 👁 74
ФНС теперь умнее вашего юриста. И это проблема.
Недавно комментировала для РБК тему подмены трудовых отношений. И поймала себя на мысли: мы все привыкли бояться Роструда. А зря.
Роструд проверяет документы — приказы, отпуска, табели. Это предсказуемо. А вот ФНС… они смотрят на деньги и цифры. Их цель не защита работника, а налоги. И работают они как Шерлок Холмс: по косвенным признакам.
Что для ФНС — красный флаг? Делюсь инсайтами:
🚩 Денежная зависимость. Если вы платите самозанятому в одни и те же даты фиксированными суммами — это уже звоночек. А если он ваш единственный поставщик услуг — вообще приговор.
🚩 Контроль. Есть график работы «с 9 до 18»? Кто-то из вашего офиса ставит ему задачи и контролирует процесс? Поздравляю, у вас не ГПХ, а скрытый штат.
🚩 Инструменты. Работает на вашем станке, вашим сырьём, с вашим софтом? Суд встанет на сторону налоговой.
🚩 Массовость. Перевели 10+ бывших «штатников» в самозанятые? ФНС это видит. Автоматически.
С 2025–2026 годов индикаторы стали жестче. Если у вас больше 35 самозанятых, средний платёж каждому от 35 000 ₽ в месяц, а отношения длятся больше 3 месяцев — готовьтесь к визиту (см. Приказ Минтруда № 657н от 19 ноября 2025).
Как это работает на практике (схема):
1️⃣ ФНС сканирует всех через свои системы.
2️⃣ Находит подозрительных — и передаёт данные в межведомственную комиссию (туда же Роструд, прокуратура, местные власти).
3️⃣ Вас зовут «на ковёр» — не суд, но беседа крайне неприятная.
4️⃣ Если отказываетесь переделывать договоры — внеплановая проверка и штрафы. А с 2025 года — ещё и публичный позор: попадание в реестр недобросовестных работодателей.
ФНС — это аналитика. Роструд — это сила. Вместе они работают как единый механизм.
ФНС выступает «аналитическим центром», который находит подозрительные компании по цифрам. Роструд и комиссии — «силовым контуром», который проверяет и заставляет оформлять по закону. С 1 января 2025 года итогом такой координации является также попадание нарушителей в открытый реестр Роструда (недобросовестных работодателей).
В реестр включаются работодатели, совершившие после 1 января 2025 года административное правонарушение, предусмотренное частью 4 статьи 5.27 КоАП России (в части уклонения от оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), и в отношении которых вынесено и вступило в законную силу постановление по делу об административном правонарушении.
Друзья, реальность такова: старые схемы с «самозанятыми водителями» и «фрилансерами на полный день» теперь бьют не только по карману, но и по репутации.
И как раз новость в развитие поста: https://t.me/kommersant/110075
