Бизнес-культура

😱 Глава пиар-агентства Be Tone Agency Ксения Соломатина приобрела «Московскую перспективу» — старейшее издание о строительной отрасли столицы, основанное еще в 1957 году. Сделка официально закрыта, её сумма не раскрывается. Покупку Ксения Соломатина рассматривает как самостоятельный бизнес-проект и личную инвестицию. Издание продолжит развиваться автономно, а вмешательства в редакционную политику не планируется. Однако проект ждет масштабное обновление формата. Концепция изменится в сторону «недвижимого лайфстайла». Это означает плавный уход от сугубо отраслевой повестки к контенту для более широкой аудитории: от профессиональных девелоперов до обычных горожан, интересующихся урбанистикой и качеством городской среды.

Команда VK организовывает сбор средств для помощи пострадавшим от наводнения в Дагестане Сила в людях, которые помогают и объединяются! И сейчас Дагестану как никогда нужна наша общая поддержка: из-за сильнейшего наводнения пострадали сотни семей, которым необходимо будет с нуля восстанавливать свои дома и быт. На платформе VK Добро открыт сбор средств в фонды, которые уже сейчас закупают для пострадавших предметы первой необходимости, воду, одежду и строительные материалы. Поддержать сбор можно по ссылке: http://vk.cc/dagestan Давайте не оставаться в стороне! #поддержимдагестан

Риелтор рассказала об «удачном» способе получить денег на ипотеку. За эти советы ей уже угрожает 7 лет заключения.

А вы уже думаете, чем поощрить команду летом? ☀️ Не у всех компаний есть возможность собирать большой корпоратив: сотрудники могут работать удаленно из разных городов, да и сама организация требует много времени, бюджета и согласований. В таком случае удобной альтернативой могут стать электронные подарочные карты. С Дигифт можно быстро отправить сотрудникам подарок, который каждый использует по своему вкусу: на платформе доступно 350+ брендов, а сумму компания выбирает сама. Почему это удобно: — не нужно заниматься логистикой и подбором подарков — карты приходят мгновенно по e-mail или SMS — можно добавить логотип, фирменные цвета и поздравление — один договор сразу на все бренды — подходит и как замена корпоративу, и как дополнительный бонус для команды Удобный формат, когда хочется порадовать сотрудников без сложной организации.

Лучший урок финансовой грамотности от инфобизнесменов.

Платежные ссылки становятся все популярнее: число транзакций по ним за последние четыре года выросло в три раза, согласно данным Т-Банка. Чаще всего этот способ оплаты выбирают в частных услугах, продаже одежды и обуви, туристических услугах, развлечениях и образовании. Для ускорения процесса оплаты банк запустил многоразовую платежную ссылку: одна и та же ссылка для неограниченного количества приема платежей. Это особенно актуально для регулярных оплат, подписок или массовых продаж.

«Я сдаю мужа в аренду и получаю за это деньги» Девушка поделилась бизнес-схемой, которая приносит в семью до $500 за 3 дня — к одиноким подругам она отправляет своего мужа, который ублажает их в постели, выполняет дела по дому и выслушивает токсичные истории

Почему одни руководители со временем становятся инвесторами, а другие остаются наёмными менеджерами Разница редко в интеллекте. Чаще - в мышлении. Одни думают задачами. Другие - активами. Одни строят карьеру. Другие - строят капитал. Сильные управленцы рано понимают: - должность не равна влиянию - зарплата не равна богатству - опыт не равен стратегии Они начинают: - инвестировать - строить связи - понимать рынки - создавать личный бренд И постепенно выходят из роли исполнителя. В https://t.me/shiftlabs разбираем реальные бизнес-решения, карьерные стратегии и новые рынки. https://www.mckinsey.com/capabilities/strategy-and-corporate-finance/our-insights/the-mindsets-and-practices-of-excellent-ceos

Если в поддержке две линии, главный риск — не слабые специалисты, а неотлаженный процесс взаимодействия между ними. Подход «заявки заносим в Notion без метрик» работает, пока поток маленький. Когда клиентов становится больше, начинаются вопросы к скорости. ChatPush — сервис напоминаний о записях и рассылки уведомлений в мессенджеры. Тысячи клиентов, но без SLA и прозрачных статусов всё держалось на честном слове. Что помогло: приоритеты обращений, SLA (реакция 15–30 минут, решение от 2 до 48 часов) и единый шаблон описания инцидента. Яндекс Трекер дал возможность всё это собрать в одном месте и связать две линии поддержки между собой. Результат: реакция — 15 минут вместо двух часов. Переоткрытий на 60% меньше. И наконец прозрачность — для руководителя и для обеих линий. А бизнес снова в прайме 💅

Эффективно выстраиваем диалог с руководством.