БИЗДНЕЦ🤦🏼‍♂️

ВТБ продал «Галс-Девелопмент» более чем за 100 млрд ₽ ВТБ продал девелоперскую компанию «Галс-Девелопмент» группе инвесторов. Сумма сделки — более 100 млрд ₽. Банк владел активом с 2009 года, а с 2025 года начал активно избавляться от непрофильной недвижимости: отелей, торговых центров и объектов коммерческой недвижимости. Это интересный сигнал по рынку капитала. Крупные финансовые группы сейчас чистят балансы, продают непрофильные активы и высвобождают капитал. В условиях дорогих денег владеть тяжелыми активами становится менее комфортно: недвижимость требует управления, финансирования, обслуживания и длинного горизонта окупаемости. Бизнес-сигнал: рынок активов становится более прагматичным. Деньги уходят туда, где есть стратегический смысл, понятная доходность и управляемый риск. Просто «держать большой красивый актив» уже не всегда рационально.

Ограничения на найм мигрантов действуют уже в 52 регионах ТПП сообщила, что ограничения на привлечение трудовых мигрантов введены уже более чем в половине регионов России — в 52 регионах. Например, Санкт-Петербург продлил ограничения для патентных мигрантов в такси и курьерской доставке, а Краснодарский край почти полностью запретил привлечение иностранцев по патентам с начала 2025 года. Это важная новость для всех трудоемких отраслей: доставка, такси, стройка, ЖКХ, склады, клининг, общепит, логистика. Формально власти говорят, что рынок труда не пострадал. Но бизнес уже чувствует рост стоимости услуг и усиление кадрового дефицита. А дальше логика может смещаться к более организованному найму: под конкретного работодателя, конкретное место и более жесткий контроль. Бизнес-сигнал: компании, которые живут на дешевой ручной операционке, будут вынуждены пересобирать модель. Автоматизация, роботизация, нормирование процессов и удержание сотрудников станут не красивыми словами, а способом не потерять экономику.

В России снижается текучесть кадров По данным Президентской академии, россияне стали реже менять работу: после пиков 2023–2024 годов текучесть кадров начала снижаться. Тогда примерно каждый третий работник менял работодателя, а сейчас одновременно сократились и найм, и выбытие сотрудников. При этом безработица остается на исторически низком уровне — около 2,2%. На первый взгляд это хорошая новость для работодателей: люди меньше бегают между компаниями. Но есть нюанс. Снижение текучести не обязательно означает, что стало легко нанимать. Это может значить, что рынок труда стал осторожнее: компании меньше открывают новых вакансий, сотрудники меньше рискуют уходить, а дефицит сильных кадров всё равно остается. Бизнес-сигнал: найм в России постепенно переходит из режима «перекупим зарплатой» в режим «удержим смыслом, процессом, гибкостью и понятной траекторией». Просто поднимать зарплаты становится дорого, а терять сильных людей — еще дороже.

Цифровые платформы хотят переписать правила игры АНО «Цифровая экономика» направила в правительство предложения бизнеса по регулированию платформенной экономики. В подготовке участвовали крупные игроки: Wildberries & Russ, «Яндекс», «Авито», АКИТ и другие. Среди идей — локализация юридического присутствия зарубежных конкурентов, страховой фонд для защиты потребителей, решение вопросов с самозанятыми на платформах и правила дистанционной торговли алкоголем. Это уже не просто спор маркетплейсов с регулятором. Платформы становятся отдельной экономической инфраструктурой: через них идут продажи, услуги, доставка, занятость, реклама, платежи и коммуникация с клиентом. Поэтому бизнес хочет заранее зафиксировать правила, пока базовый закон о платформах еще только готовится к вступлению в силу. Бизнес-сигнал: рынок платформ взрослеет. Дальше конкуренция будет идти не только по цене и трафику, но и по правовому статусу, защите потребителя, налоговой прозрачности и способности договариваться с государством.

Малому бизнесу могут дать передышку по НДС История с НДС для малого бизнеса получила продолжение. По оценкам «Актион Бухгалтерии», около 50 тыс. компаний на УСН могут избежать обязанности платить НДС в 2027 году, если власти заморозят порог доходов на уровне 20 млн ₽. С учетом ИП, по оценке «Опоры России», под отсрочку может попасть примерно 100 тыс. субъектов МСП. Смысл новости не только в налогах. Малый бизнес сейчас живет в режиме постоянного пересчета: ставка высокая, спрос нестабильный, налоговая нагрузка растет, контроль за дроблением усиливается. И если порог резко снизить, часть предпринимателей просто начнет искусственно тормозить рост, дробиться или уходить в серую зону. Бизнес-сигнал: государство, похоже, пытается не сломать массовый малый бизнес слишком резким налоговым переходом. Но предпринимателям все равно придется готовиться к более прозрачной финансовой модели: учет, маржа, НДС, юрструктура и нормальная бухгалтерия становятся не «бюрократией», а вопросом выживания.