Стартапная | Тренды и бизнес

Неожиданное решение для борьбы с выгоранием предложили эксперты — курсы клоунады. В отличие от офисной рутины и других профессий, неуверенность и ошибки считаются частью творческого процесса и только поощряются.

Жительница Москвы устроилась на работу мечты: она три недели в году проводит на Мальдивах в роли садовника. Девушка ухаживает за растениями, помогает на птичьей ферме и собирает урожай, проживая на вилле прямо у моря. Досуг - на любой вкус: сёрфинг, подводное плавание и йога. Из недостатков - изобилие лобстеров и морских деликатесов в ежедневном рационе.

Австралийские исследователи разработали биороботов на основе крупных тараканов. Насекомое оснащают системой управления и миниатюрным шприцем для введения препаратов. Оператор может направлять его в дистанционном режиме. Планируется использовать таких «агентов» для поиска и экстренной помощи людям, оказавшимся под обломками зданий.

Китайский стартап анонсировал CoolFly Urban - открытую летающую платформу с турбовентиляторами Модель не оборудована кабиной или креслом, а управление не требует сертификата пилота. Грузоподъёмность - до 90 кг, максимальная скорость - 70 км/ч, продолжительность полёта - 11 минут.

Напоминаем, что сегодня последняя пятница лета.

Отдых требует системного подхода. Концепция «Пирамиды отдыха» предлагает распределять восстановление по четырём уровням: микропаузы каждый час, час без экранов перед сном, день оффлайна в неделю и 10–14 дней отпуска в год. Одно лишь ежегодное отсутствие на работе не решает проблему, если в остальные месяцы человек работает без остановки.

Всё, что нужно для успешного трудоустройства, - это кружок с танцем. Девушка выложила свою реакцию на оффер и собрала под постом армию влюблённых рекрутеров, которые в один голос заявляют: «Умоляю, хоть кто-нибудь пришлите мне такое». Рынок труда официально перегрелся - теперь HR-специалисты ждут не резюме, а вайб.

Так выглядит первая рабочая неделя после возвращения из отпуска.

Британское исследователи назвали 6 главных качеств, на которые стоит обратить внимание при трудоустройстве. Работодатели сменили фокус: диплом и опыт не главное. В цене — планирование, хладнокровие, переговоры, командность, креатив и работа с данными. К 2035-му роботы вытеснят 3 млн человек, так что ценятся те, кого не заменит скрипт. И проверяют это не по резюме, а в бою: пробные смены, разбор провалов, работа с сырыми цифрами.

Французский стартап Hugging Face представил робоутку Microduck за $400. Устройство оснащено 15 приводами, камерой, лидаром и микрофоном. Оно может передвигаться по дому, собирать разбросанные вещи (например, носки), кататься на роликах и обучаться новым трюкам, выполняя роль интерактивного питомца.