Маркетинг головного мозга

Полезное: в сети рассказали о топ-5 рэд флагов босса, от которого нужно делать ноги — по мнению девушки, если шеф пишет сообщения в нерабочее время, обесценивает результаты, постоянно говорит о лояльности, вечно критикует и занимается микроменеджментом, то дела у вас плохи. Сочувствуем всем, кто узнал своего начальника 😨

Чтобы избежать выгорания, надо пахать по 12 часов в день — основатель Panda Express заявил, что трудоголизм и хороший сон помогли ему не только добиться успеха, но и избежать эмоционального истощения. Эндрю Чернг рассказал, что даже в самые тяжелые годы спокойно работал по 12 часов в день и не чувствовал выгорания. По его словам, если у тебя есть дело, которое нужно делать, ты просто работаешь, потом приходишь домой, нормально спишь — и на следующий день снова идешь работать, не думая об усталости или апатии. Сам Чернг в первые годы бизнеса вообще работал семь дней в неделю, поэтому он не верит в необходимость баланса между работой и личной жизнью. Такого же подхода придерживается глава Nvidia, который работает около 14 часов день. Зумеры, вы все поняли? 👌

Самый грустный пост на сегодня — теперь кандидатов с вышкой и большим опытом не берут даже в общепит. Выгоревшие, заявление об уходе пока не пишем 😭

Лол, в Екатеринбурге раздают настойки за обычные камни — местный бар запустил необычную акцию: нужно принести любой булыжник с улицы бармену и получить за него высокоградусный напиток в подарок. Очень даже выгодная сделка 😁

Канье Уэст все-таки будет выступать в Питере — об этом пишет РБК со ссылкой на инсайдера, близкого к обсуждению темы. Уточняется, что запрета на проведение концерта нет. Даже не верится 😭

Мем, нейролизатор из «Люди в черном» продают в Японии — реплику устройства из культового фильма с высокой детализацией и подсветкой предлагают купить фанатам всего-то почти за 150 тысяч йен или 80 тысяч рублей… Берем и стираем память бухгалтерии в день выдачи зарплаты 😨

Свыше трети компаний начали больше тратиться на комфорт сотрудников в офисе — 42% боссов увеличили расходы на улучшение условий труда для своих подчиненных минимум на 10–20%. Согласно данным опроса, еще 62% компаний планируют это сделать в ближайшее время. Главными условиями для нормальной работы руководители считают удобную мебель и рабочее место (27%), зоны отдыха и террасы (22%), хорошее расположение офиса (21%), низкий уровень шума (19%) и красивый ремонт (18%). Замените воду в офисном кулере на колу и будет всем счастье 🥰

Лол, соцсеть «Крысиная движуха» для трудяг предлагают создать в России — автор идеи хочет сделать сервис, в котором можно оставлять только негативные отзывы на коллег, боссов и всех обидчиков с нелюбимой работы. Полностью поддерживаем такую разработку 👌

Поиск работы превратился в дейтинг — соискатели теперь ловят игнор, платят за «премиум» и рассылают десятки заявок в надежде на один мэтч, говорят исследователи рынка труда. Технологии и ИИ должны были помочь компаниям упростить найм, но получилось наоборот — вакансий слишком много, откликов еще больше, а люди чувствуют себя расходным материалом. Работодатели сегодня могут просто исчезнуть после нескольких собеседований, из-за чего выросло число соискателей, которые стали «гостить» компании. LinkedIn окончательно превратится в Tinder 😏

«Просить печать у коллег, которым запрещено со мной общаться»: сотрудник рассказала о самой необычной истории увольнения — руководство сделало замечание сотруднице из-за ее «неподобающего» внешнего вида, а еще попросили взять печать у ее коллег, которым нельзя с ней контактировать. Как итог — она написала заявление. Занавес 😨