О чём говорят в Random Coffee

🤗Random Coffee напоминает: отдых — лучший способ наполнить себя ресурсом, особенно, если он проходит в прекрасной компании 👌

💙 Знакомство не всегда становится долгой дружбой, но может открыть мир с новой стороны Рассказываем историю Александры, которая собиралась подарить подписку подруге, а в итоге оформила и себе. Встречи в Random Coffee помогают ей посмотреть на свой опыт под другим углом и увидеть мир глазами собеседника. Пусть ни одно знакомство пока не переросло в постоянное общение, но каждый разговор оказался ценным сам по себе. Другие истории наших пользователей читайте по хэштегу #random_люди. Если вам тоже хочется узнать, как смотрит на мир кто-то ещё, — ждём вас в подписке.

🦌 Почему нас задевает, когда друзья приглашают на встречу кого-то ещё? Представьте, что вы договорились встретиться с другом, предвкушаете классный вечер, а за час до встречи приходит сообщение: «С нами ещё Маша, вы точно поладите!» Возможно, Маша прекрасная. Но настроение уже испортилось. Знакомо? Мне вот очень. Можно списать реакцию на ревность к друзьям и тому, что у них есть ещё важные люди в жизни. Но мне кажется, когда изначально настраиваешься на тет-а-тет, неожиданная компания пугает наш мозг.   Гарвардские исследователи Гас Куни с коллегами также говорили о «Проблеме множественных умов»: с появлением третьего человека в социальной коммуникации  разговор сильно меняется. Нужно делить внимание на всех участников, выбирать момент для реплики и учитывать, что собеседники знают о вас разное. Соответственно желание делиться личным падает к плинтусу, вдруг вас не поймут?  В подписке на Random таких сюрпризов нет. Каждую неделю вы будете получать нового собеседника, а затем общаться 1 на 1 и узнавать друг друга в своём темпе. А затем самостоятельно решать — хотите вы продолжать общение или нет.  🤩 Лиза, контент-менеджер

🐾🐶 Москва, спасибо что были с нами! Мы любим Виток за возможность собрать людей, которые вряд ли бы встретились в жизни. А здесь у всех с самого начала было кое-что общее: любовь к тем, ради кого выходишь на улицу в любую погоду. Спасибо, что пришли, знакомились и делились историями — и, конечно, гладили пушистых гостей. Также благодарим Илью Гамова, ветеринара и основателя сервиса Хвостики за то, что ответил на все вопросы.  Встречаемся через неделю в Санкт-Петербурге почти в том же составе — запись проходит в боте Витка 💚💜

🦮 Уже завтра в 17:00 ждём вас и ваших питомцев на Хвостатый Виток в Москве. Будем общаться, гладить собачек, обмениваться историями и находить компанию для следующих прогулок. На встречу мы позвали опытного ветеринара. Сможете задать ему все волнующие вопросы о здоровье и уходе за питомцем, а затем продолжить вечер за кофе.  А если вы из Санкт-Петербурга, не переживайте — уже через неделю увидимся с вами в культурной столице по тому же поводу. Регистрация на встречу ещё открыта. А по промокоду HELLODOG в боте можно оформить 2 токена по цене одного.

👀 Какие запросы ценят хорошие менторы? Узнали у основателя Клуба менторов и сооснователя платформы ОТУС Дмитрия Волошина. За двенадцать лет менторской практики я получил сотни просьб примерно одного содержания: «Дмитрий, будьте моим ментором». Но, видите ли, это не запрос. Это приглашение потратить время на выяснение, а что вам вообще нужно. Откликаться на такое не всегда хочется. Потому что ждешь нормальный запрос на интересную работу.  Хороший запрос выглядит иначе: «B2B-сервис, второй год стоим на месте. Гипотеза — продаем не тем и не так. Хочу понять, что в компании не так и с тобой это поменять. Чтобы бизнес в этом году продолжил рост. Потому что у меня офигенный продукт». Что здесь есть? Задача, срок и энергия. Такое сообщение хочется дочитать. Такой запрос хочется выполнить.  Есть важный нюанс. Ментора нельзя купить, но его можно заинтересовать. Деньги и условия вторичны, о них договориться проще всего. Заинтересовывают две вещи: ➡Нетривиальная задача — над которой самому захочется подумать. ➡И готовность делать: не слушать советы, а приносить результат. Знаете, что для ментора ценнее гонорара? Видеть, как его мысль превращается в чужое действие. Дайте ему это, и вопрос «будете ли моим ментором» отпадет сам.

Где руководителю найти разговор на равных? Чем выше управленческая роль, тем меньше вопросов получается открыто обсуждать внутри команды. Нетворкинг помогает заводить полезные знакомства, но для разбора сложных решений важен постоянный круг людей с похожим уровнем ответственности и разносторонним бизнес-опытом.  Такой формат называют форум-группой. В основе лежит несколько важных принципов: ➡ конфиденциальность превыше всего — что сказано в группе, там и остаётся; ➡постоянный состав — участники не меняются, поэтому не приходится каждый раз объяснять контекст ситуации заново; ➡ равное участие — вы находитесь в кругу экспертов, где нет соревнования; ➡ личный опыт ценится больше готовых советов. Благодаря этим принципам участники могут открыто обсуждать рабочие и личные вопросы, смотреть на них с разных сторон и принимать собственные решения. 10 сентября в 18:00 наши друзья из Reforma проведут бесплатный эфир о том, как устроены форум-группы, какие проблемы они решают и подойдёт ли вам формат.

👗Встречают по одежке? Но не совсем так, как вы думаете. Скорее всего вам мама тоже с детства говорила «погладь майку», «надень что-нибудь поприличнее», иначе в нормальном обществе будут косо смотреть. Эффект первого впечатления действительно может определить мнение человека о вас еще до того, как вы заговорите. Но ученые нашли способ, как усилить авторитетность с помощью одежды — специально нарушить дресс-код. Это называется «эффект красных кроссовок». Его обнаружили психологи из Гарварда Беллецца, Джино и Кейнан на собственном опыте. Они проверяли, как относятся к людям, которые заходят в бутики в спортивных костюмах и оказалось, что их видят более привилегированными и уважаемыми. А само название появилось после того, как Франческа Джино приходила читать лекции топ-менеджерам в строгом костюме и в красных кроссовках Converse, и ученики оценивали её профессионализм выше. Богатые люди могут позволить себе выглядеть небрежно, потому что они уже всего добились. Единственный нюанс, что нарушение дресс-кода должно быть осознанным. Если вы просто решили быть на встрече в режиме «я упала с самосвала, тормозила головой», скорее всего авторитетности не добавится. 😎 Полина, маркетолог

📞 Новые правила вежливости на 2026 год Как быть приятным человеком в нынешние времена? В первую очередь быть внимательным к другим людям. Эксперты из The Guardian составили список привычек, которые сегодня вызывают у нас фрустрацию и нарушают этикет. Вот несколько из них: ➡️Оставлять предложенные планы без ответа Если друг позвал всех куда-то в общем чате, а в ответ тишина — это очень даже обидно. Лучше оставить хоть какую-то реакцию или коротко ответить «не смогу», чтобы никого не обижать. Ведь когда-нибудь вам все равно придётся увидеться. ➡️ Предлагать встречу и не назначать её В список попало вечное «давайте как-нибудь выпьем кофе», после которого никто не предлагает ни дату, ни место. Особенно невежливо самому начать знакомство или позвать человека куда-то, а затем исчезнуть. ➡️Отвечать коллегам одним словом «Да». «Нет». «Принято». В рабочем чате такие ответы могут восприниматься безразличие. Понятно, что у нас не всегда есть время и ресурс добавить больше слов, но рабочие отношения — тоже отношения. ➡️Отвечать голосовым на текст Главных грех пользователей мессенджеров. Короткое голосовое можно и напечатать, а длинное чаще всего вызывает море дискомфорта и лишней ментальной нагрузки. По крайней мере, спросите можно ли ответить голосом перед отправкой. ➡️Полностью поручать ИИ сердечные сообщения Попросить ChatGPT помочь сформулировать мысль — одно, а вот отправить близкому человеку целиком сгенерированное признание — другое. По мнению экспертов, это может выглядеть так, будто вместе с текстом вы передали ИИ и свои чувства. На самом деле, лучше эмоционально недожать, чем делегировать поддержку роботу. ➡️Держать телефон экраном вверх во время встречи Даже если вы не проверяете уведомления, телефон на столе напоминает, что у вас есть другие дела, которые в любой момент украдут ваше внимание. Обидно чувствовать себя неважным в сравнении. С некоторыми пунктами можно поспорить, но в целом, список получился очень понятным и знакомым каждому из нас. Я тоже порой ловлю себя на том, что внимание постоянно витает между работой и бытием, в этом сложно переключаться и при этом не задевать близких людей. А вы согласны с экспертами? Какие бы пункты добавили в современный этикет? 🤩 Лиза, контент-менеджер

🐾🙂 12 сентября ждём самых хороших мальчиков и девочек (и их хозяев) в Москве на Виток. Соберёмся в тайной локации, чтобы познакомиться с компанией незнакомцев, как минимум объединенных любовью к хвостатым. На встречу мы позвали ветеринара. Ему можно будет задать вопросы о здоровье и уходе за питомцем, а затем продолжить общение за кофе. Если своего пёсика пока нет, но очень хочется — все равно приходите. Погладите кучу пушистых и сможете вдохновиться опытом уже состоявшихся собачников! 🤫 А по промокоду HELLODOG в боте можно оформить 2 токена по цене одного. Регистрация на встречу открыта.