HRафиша

Социальные проекты все чаще оказываются в зоне ответственности HR.  Как выстроить работу с КСО- проектами системно, направить на задачи бизнеса, показывать измеримый результат и какие компетенции для этого нужны?  В понедельник 12 октября в 17:00 Московская школа профессиональной филантропии проведет День открытых дверей в онлайн-формате, посвященный новой образовательной программе — курсу «Бизнес-импакт». На встрече выступят один из экспертов курса, сооснователь фонда «Друзья», бизнесмен и филантроп Гор Нахапетян и директор МШПФ Анна Чечик. Лицензированный курс «Бизнес-импакт» основан на более чем десятилетней экспертизе фонда «Друзья» и МШПФ в работе с НКО, бизнесом и государством. Среди экспертов курса: Анна Скоробогатова (Фонд Х5 «Выручаем»), Евгения Чистова (ПАО «Вымпелком», ТМ «Билайн»), Юлия Скокова (Центр исследований и знаний фонда «Друзья»), Владлен Заморский (Better/Okkam), Илья Шаров (Фонд технологических инициатив «Яндекса» Yet Another Tech Fund), Ася Залогина («Обнаженные сердца»), Дарья Байбакова (ранее «Ночлежка», «Невидимый фонд»), Марина Аксенова («Солнечный город»), Оксана Гайдаш (фонд целевого капитала «Подари жизнь») и другие. На Дне открытых дверей вы узнаете: — как проходит обучение и чему научатся слушатели; — из чего складывается стоимость обучения и что получают выпускники по результатам курса; — как проходит отбор кандидатов на обучение, а также сможете задать любые другие вопросы. Для участия в Дне открытых дверей необходима регистрация.

Performance review проведён. Отчёты собраны. А цели снова не достигнуты. Почему? Более 60% менеджеров и 70% сотрудников не доверяют системам performance management. Во многих компаниях оценка стала ежегодным ритуалом – без реального влияния на результат. На вебинаре разберем: — где система даёт сбой — как отличить результативность от потенциала и превратить данные оценки в управленческие решения — почему автоматизация не спасает слабую методологию — как использовать данные оценки для управленческих решений — кейсы успешных компаний, их секреты и лайф-хаки управления результативностью Для CEO, собственников, HRD, HR BP, COO и руководителей, которым важно, чтобы оценка помогала достигать целей, а не оставалась формальностью. 60 минут · Онлайн, бесплатно · Запись всем участникам 📌 Регистрация обязательна 🔗 Зарегистрироваться на вебинар: https://goo.su/h0XbO?erid=2Vfnxwr47xp 🔗‼️Регистрация через сайт: https://goo.su/ZIwlH3 ___ Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 Erid 2Vfnxwr47xp

Онлайн-конференция 10 октября — ИИ в HR: с чего начать? 📌 В программе: ▫️ Ai HR Lab — ИИ в HR: с чего начать, базовая терминология и принципы промпт-инжиниринга ▫️ DISTANT GLOBAL — Нейросети для HR: узнать, попробовать и реализовать (подбор, адаптация, обучение, аналитика) ▫️ ОМК — Лидерство во внедрении ИИ: как преодолеть сопротивление команды и выстроить диалог с IT без технического бэкграунда ▫️ АСТ — ИИ начинается не с обучения, а с мышления: почему большинство внедрений не работает ▫️ РОСМЭН — Разработка ИИ-помощников для разных задач HR без привлечения штата разработчиков ▫️ Сеть аптек РИГЛА — Воркшоп: от идеи к тренингу, ИИ как помощник тренера А также опыт компаний: Кенгуру, ГК ПИК, Билайн и др. 📍 Место: Онлайн-трансляция 🎟 Формат: онлайн с доступом к записи выступлений ➡️ Подробности и регистрация — по ссылке

Как правильно оценивать руководителей? По данным Gallup, в 82% случаев компании выбирают на роль менеджера не того кандидата — на должность берут человека, у которого нет таланта к управлению. К такому выводу пришли после анализа данных за 20 лет. ▪️Как оценить компетенции лидеров? ▪️Какой метод оценки подходит лучше? ▪️Как выявить и доказать «слепые зоны менеджеров? ▪️Как дать лидерам компании обратную связь? На эти и другие вопросы ответили в гайде. 👉 Скачать Реклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890

🔥 XXIV HR Конференция Quorum COMPENSATION & BENEFITS FORUM RUSSIA 2026 Как оптимизировать ФОТ, удерживать ключевых сотрудников без бесконечного роста зарплат и цифровизировать системы мотивации? 📅 15–16 октября 2026 📍 Москва, DoubleTree by Hilton Moscow – Marina На конференции руководители HR и C&B ведущих российских компаний поделятся реальными кейсами, цифрами и практическими решениями. В программе: • Оптимизация ФОТ и планирование HR-бюджета • Удержание сотрудников и эффективные компенсационные пакеты • Современные системы мотивации • ИИ и автоматизация в C&B • 50+ спикеров из 12+ отраслей • 16 практических воркшопов и стратегические дискуссии Среди участников и спикеров — РУССНЕФТЬ, ГАЗПРОМ НЕФТЬ, ЯНДЕКС, Т-БАНК, МОСЭНЕРГО, ЧЕРКИЗОВО, БАЛТИКА, Л'ЭТУАЛЬ, ЕВРОХИМ и другие компании. ➡️Ознакомиться с программой: https://clck.ru/3WCuB3

За что отвечают компании при частых деловых поездках сотрудников — реальный опыт российского бизнеса обсудят уже 30 октября на Большой конференции по командировкам 2027.  Присоединяйтесь к экспертам Smartway, Альфа-Банка, «Аэрофлота» и Emirates, чтобы обсудить ключевые вызовы по деловым поездкам для крупных компаний.  В программе: — Как защитить бизнес от расходов на штрафы, трудовых споров и судебных претензий по командировкам.  — Какие преимущества для корпоративных клиентов готовят поставщики тревел-услуг.  — Какие расходы покрывает работодатель при экстренной ситуации в поездке.  Регистрируйтесь бесплатно, чтобы принять участие в конференции, которая уже 5 лет собирает ключевых игроков рынка бизнес-тревел в России. Зарегистрироваться бесплатно Не открывается ссылка? Используйте официальный чат-бот Smartway

Уже скоро долгожданное событие осени для специалистов по управлению персоналом! Масштабная конференция и выставка ПОТОК: Время новых навыков и технологий для управления персоналом. 🔥 70+ спикеров, в т. ч. из X5 Group, ЕвроХима, Ленты, Группы Черкизово, ПЭК, IT_One, Атомстройкомплекса и др. 12 ключевых направлений — от стратегии до технологий: 2 большие сцены, 3 экспертных зала, выставка решений, менторская, практикумы, мастер-классы и ИИ-сектор. 📣 О чём поговорим на конференции: ➖ Подбор: MAX, Telegram, профсообщества, собственные базы, реферальные механики и ИИ-сорсинг— для массовых и сложных вакансий с ограниченным бюджетом; ➖ Адаптация и удержание: сокращение невыходов и ранней текучести, ускорение выхода новичков на продуктивность, удержание сотрудников; ➖ ИИ в HR: скрининг и разбор откликов, подготовка интервью, персонализация адаптации, ИИ-агенты и сбор отчётности; ➖ Вайб-кодинг для HR: создание собственных инструментов с помощью ИИ без навыков программирования под ваши задачи и процессы; ➖ Оптимизация ФОТ: скрытый перерасход и резервы экономии, грейды, зарплатные вилки, премии за результат; ➖ Оценка и обучение: матрицы компетенций, ИПР под задачи, оценка отдачи от обучения и подготовка кадрового резерва; ➖ Управление и HR-бренд: развитие руководителей, EVP, работа с отзывами и программы амбассадоров бренда работодателя. 🎟 Бесплатный билет 📌Количество мест ограничено, бесплатная регистрация только до 10 октября Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

Лучшая папка с HR каналами ‼️ — Где вы видите себя через 5 лет? — В папке с лучшими HR-каналами Telegram. — Вы приняты. 🤝 📂 Собрали 70+ каналов про HR, карьеру, рекрутинг и управление 🤖 Раздаём через бота, там же навигация: кто о чём пишет 🎁 Пригласи коллегу и получи бесплатный мини курс по HR - аналитике Без тестовых. Без пяти этапов. Без «мы вам перезвоним». 👉 ЗАБРАТЬ ПАПКУ СЕЙЧАС 🎁 Добавить свой канал в папку

🔬 Что получится, если соединить аналитику, реальные кейсы, дискуссии и совместную работу крутых C&B-специалистов над свежими решениями? Нет, не очередная конференция, а настоящая лаборатория, где все идеи мы проверим на практике! 22-23 октября | Москва | 100+ участников Уже этой осенью мы встречаемся на двухдневной практической конференции «C&B-Лаборатория 2.0: химия цифр и людей» – пространство, где специалисты по C&B из крупнейших компаний России будут искать ответы на вопросы, которые сегодня стоят практически перед каждой компанией: как управлять затратами на персонал, удерживать сотрудников и улучшать бизнес-результаты за счет пересмотра системы вознаграждения. 🔎 За два дня, насыщенных кейсами, мастер-классами, дебатами и командной работой, мы разберем все то, что сейчас на острие: рынок труда и мотивации, управление бюджетом и ФОТ, C&B-аналитика, корпоративные льготы и благополучие, автоматизация и AI в C&B, а также архитектура материального вознаграждения. В качестве спикеров уже подтвердили свое участие директора по мотивации из компаний: X5 Group, Сбер, Т-Банк, Яндекс, Самокат, ГК Кириллица, Fun&Sun, Инфаприм и других. 📍 Дополнительная информация на сайте.

Уже планируете мероприятия компании на 2027 год? Не тратьте часы на поиск идей с нуля: 20 готовых концепций из бесплатного каталога от команды SMARTMICE помогут быстро найти решение под ваш запрос и бюджет. Внутри — 118 страниц полезного контента: — идеи для значимых событий года — от празднования Нового года до поощрительной поездки на Камчатку; — детально проработанные концепции со списком активностей, идеями дресс-кода и шоу-программой; — рекомендации экспертов, а не ИИ по экономии бюджета, вовлеченности и оценке результата. Выберите подходящие идеи, адаптируйте под свою команду и соберите календарь мероприятий на 2027 год быстрее. Скачивайте каталог по ссылке бесплатно. Реклама 16+ ООО «СМАРТМАЙС» ИНН 9714078224