FinExecutive #1 in finance jobs

❗️Коллеги, если не успеваете за развитием нейросетей, слышите о новых возможностях, но пока не применяете их в работе, обязательно изучите: ➡️14 инструментов по работе с нейросетями⬅️ Внутри готовые инструкции и видеоуроки от финдира с опытом 16+ лет, основателя самого большого сообщества финансистов в России – Софьи Бурцевой. Каждый Инструмент основан на личной практике: ✅ Как оплатить нейросети и западные сервисы из России ✅ Какую нейросеть выбрать под конкретную задачу финансиста ✅ Примеры качественного финансового анализа отчетности ✅ Как создавать финансовые модели с помощью нейросетей ✅ Как писать большие макросы и скрипты ✅ Как создать сильное резюме на hh помощью ИИ ✅ Как установить Claude в Excel и др. 7 инструментов. 🔥 Более 15 000 финансистов уже внедрили инструменты и отметили, что нейросети реально экономят время и позволяют выделиться среди конкурентов! Старая цена: 4 990₽ Сейчас: 0 ₽ Не отставайте! Забирайте 14 ИИ инструментов ➡️ https://t.me/ai_finansist/696

Аналитик по корпоративной отчетности — Полюс 📍 Москва 💼 Опыт — от 4 лет 💰 Доход — обсуждается индивидуально 📊 Corporate Reporting / FP&A / Budgeting Что делать: — анализировать ключевые показатели: EBITDA, Cash Flow, Working Capital, Net Debt, TCC; — готовить управленческую отчетность и материалы для топ-менеджмента; — участвовать в бюджетном процессе Группы; — развивать финансовую и управленческую отчетность; — готовить аналитику по ad hoc запросам руководства. Что важно: опыт в финансах от 4 лет, управленческая/МСФО-отчетность и бюджетирование, продвинутый Excel и PowerPoint, английский Upper-Intermediate+. Плюсом будут Big4, ДипИФР/ACCA, SAP, Cognos и 1С. 💡 Почему интересно: сильная аналитическая позиция внутри крупнейшей золотодобывающей группы — работа напрямую с ключевыми финансовыми показателями и отчетностью для высшего руководства. 🏢 Годовая премия и индексация, расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца, компенсация питания и корпоративное обучение. 👉 Прямая ссылка на вакансию: https://finexecutive.com/ru/jobs/analitik_korporativnaya_otchetnosty_job_ooo_uk_polyus_ooo_uk_polyus_moskva_rossiya_10987

🏛️Наш клиент, крупный банк, развивающий направление депозитарных услуг и продуктов на рынке ценных бумаг, приглашает в команду Менеджера отдела клиентского обслуживания. Обязанности: • Привлечение новых клиентов и развитие существующей базы согласно стандартам Банка. • Консультирование клиентов по вопросам рынка ценных бумаг, депозитарных услуг и сопутствующих продуктов; оперативное решение возникающих проблем. • Координация открытия банковских и депозитарных счетов, проверка документации на соответствие внутренним регламентам и законодательству РФ. • Согласование и подписание договоров совместно с юридическим блоком; сопровождение процедур KYC совместно с профильными подразделениями. • Мониторинг качества обслуживания и информирование клиентов о значимых рыночных событиях. • Взаимодействие с клиентскими менеджерами других подразделений для кросс-продаж и удержания бизнеса. • Участие в проектах по развитию продуктов, подготовка аналитических материалов и презентаций. Требования: • Высшее образование (финансовое/экономическое - будет преимуществом). • Опыт работы в финансовой сфере от 3 лет, понимание российского и международного рынка ценных бумаг. • Знание законодательства РФ о рынке ценных бумаг, процедур открытия счетов и стандартов KYC. • Свободный английский язык (устный и письменный). • Развитые коммуникативные и презентационные навыки, клиентоориентированность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: • Оформление по ТК РФ, • Гибридный график работы (3 дня в офисе / 2 удаленно). • Расширенный ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и от несчастных случаев. • Программа поддержки сотрудников. • Возможности профессионального обучения и развития. • Специальные предложения от партнеров. Контакты: Козлова Елизавета +7 (980) 210-95-80, @ekadviros

Sidney Weinberg mopped the floors at Goldman Sachs - but when markets collapsed, the fate of the entire firm rested on his one secret ability… At 16, Sidney Weinberg rode the elevator to the top of the largest building in New York, stuck his head in every office and said: “Want a boy?”. He had one offer: Goldman Sachs. The firm hired him as Assistant Janitor for $3 a week. His duties? Scrub the floors. Polish partners’ shoes. Clean their spittoons. Brush their hats before they walked onto Wall Street. But while crouched on the floor polishing shoes, Sidney overheard deals, memorised names and studied exactly how the firm’s leaders moved and spoke. Paul Sachs - grandson of the founder - spotted his ambition, moved him to the mailroom, and paid for him to attend investment banking classes at NYU. After serving in WWI, Goldman re-hired Sidney as a trader. A few years later, he made Partner. But then, disaster struck… The 1929 market crash hit like an earthquake - in hours, fortunes vanished, bankers begged in the streets, and Goldman’s stock collapsed from $326 to $2. Clients deserted the bank, and partners panicked. Goldman Sachs was on the brink of bankruptcy. Sidney wasn’t the most technical banker. But he had one secret ability no one else did: an unmatched gift for building relationships. He met 250 CEOs a year, hosted dinners, sent handwritten notes to prospects and clients. And in Wall Street’s darkest days, he called in every favour he’d ever banked... Sidney leveraged his friendships with titans like Henry Ford II, Walt Disney, and others to bring marquee clients back - showing Wall Street that Goldman could be trusted again. New deals flowed from Sidney’s network, and confidence returned. Eventually, the firm stabilised. A year later, Sidney was named Senior Partner - the equivalent of CEO. He stayed in the top job for 39 years, transforming Goldman from near-collapse to the bank of U.S. presidents and America’s corporate elite. Reflecting on his rise from janitor to Wall Street’s most powerful banker, Sidney smiled: “I am just a Brooklyn boy from a public school - who knows a lot of people.” #finexecutive

Руководитель отдела международного комплаенс — Go Invest 📍 Москва 💼 Опыт — от 5 лет 💰 Доход — обсуждается индивидуально 🏠 Гибрид 🌍 International Compliance / AML / FinTech Что делать: — развивать функцию международного комплаенс: AML, Sanctions, FATCA/CRS, Privacy; — контролировать KYC, транзакционный мониторинг и комплаенс-расследования; — работать с трансграничными расчётами и альтернативными платёжными решениями; — проводить экспертизу новых продуктов, включая цифровые финансовые инструменты; — управлять международной командой из 5 Compliance Officers. Что важно: опыт Compliance / AML/CFT от 5 лет, включая 1–2 года руководства; знание 115-ФЗ, FATF и санкционного регулирования US / EU / UK; английский от Upper-Intermediate. Плюсом будут CAMS / ACAMS / ICA, а также знание MiCA и регулирования виртуальных активов. 💡 Почему интересно: сильная руководящая позиция на пересечении международных финансов, FinTech и Compliance — трансграничные платежи, цифровые финансовые продукты и управление командой в разных странах. 🏢 Офис в центре Москвы + гибрид, ДМС со стоматологией, обучение и сокращённая пятница. 👉 Прямая ссылка на вакансию: https://finexecutive.com/ru/jobs/rukovoditely_otdela_megdunarodnogo_komplaens_job_go_invest_go_invest_moskva_rossiya_10995 FINEXECUTIVE EDITOR’S PICK ⭐

🔥 3 ВАКАНСИИ В ВЭД-МАСТЕР Сейчас у ВЭД-Мастер открыты сразу три позиции в Москве — операционный блок, финансовый мониторинг и B2B-продажи. Во всех трёх заявлен доход 200 000 ₽ 1. Менеджер по продажам — 200 000 ₽ Fix + KPI 📍 Москва, Хамовники 💼 B2B / FinTech / банковские услуги Поиск и привлечение корпоративных клиентов для АО РНКО «ПлатаПэй», переговоры с ЛПР, презентация финансовых сервисов и ведение клиента от первого контакта до первых транзакций. Опыт в FinTech, банках, IT или эквайринге будет преимуществом. https://finexecutive.com/ru/jobs/menedger_po_prodagam_job_ved_master_ved_master_moskva_rossiya_11016 2. Заместитель руководителя отдела обязательного контроля — 200 000 ₽ 📍 Москва 💼 Финансовый мониторинг / AML Контроль операций, ПОД/ФТ/ФРОМУ, выявление подозрительных транзакций, подготовка ФЭС и взаимодействие с Росфинмониторингом. Позиция для специалиста с опытом финансового мониторинга в кредитной организации. https://finexecutive.com/ru/jobs/zamestitely_rukovoditelya_otdela_obyazatelynogo_kontrolya_finansovyy_monitoring_job_ved_master_ved_master_moskva_rossiya_10897 3. Главный экономист операционного отдела — 200 000 ₽ 📍 Москва 💼 Банковские операции / РНКО Работа с расчётными операциями и счетами клиентов, валютными и рублёвыми платежами, требованиями 115-ФЗ и операционными процессами РНКО. Хороший вариант для специалиста из банковского back-office/РКО. https://finexecutive.com/ru/jobs/glavnyy_ekonomist_operacionnogo_otdela_job_ved_master_ved_master_moskva_rossiya_10898 💡 Почему интересно: три разных входа в быстрорастущий платёжный бизнес — через продажи, AML/Compliance или банковские операции. FINEXECUTIVE EDITOR’S PICK ⭐ #FinExecutive #вакансии #ВЭДМастер #FinTech #банки #AML #финансы #Москва

🤣Friday's fun! #finexecutive #funday

💼СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ В ГАЗПРОМБАНКЕ Сразу 5 новых позиций в Москве — от старта карьеры до управления офисом и работы с VIP-клиентами. 1. Старший премиальный менеджер (VIP-клиенты) 💰 350 000 ₽ 💼 Опыт 1–3 года Работа с премиальными клиентами и развитие портфеля в сегменте Private/Premium. https://finexecutive.com/ru/jobs/starshiy_premialynyy_menedger_vip_klienty_job_gazprombank_gazprombank_moskva_rossiya_10964 2. Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов 💰 300 000 ₽ 💼 Опыт 1–3 года Привлечение корпоративных клиентов и развитие зарплатных проектов банка. https://finexecutive.com/ru/jobs/glavnyy_menedger_po_privlecheniyu_zarplatnyh_proektov_job_gazprombank_gazprombank_moskva_rossiya_10961 3. Финансовый менеджер в отделение 💰 250 000 ₽ 💼 Специалист / аналитик Работа с клиентами Mass Affluent, инвестиционными, страховыми и кредитными продуктами. https://finexecutive.com/ru/jobs/finansovyy_menedger_v_otdelenie_job_gazprombank_gazprombank_moskva_rossiya_10965 4. Начальник дополнительного офиса 💰 Доход обсуждается 💼 Опыт 1–3 года Управление отделением, командой и развитием розничного бизнеса. https://finexecutive.com/ru/jobs/nachalynik_dopolnitelynogo_ofisa_job_gazprombank_gazprombank_moskva_rossiya_10962 5. Стажер в отделение банка 🎓 Для начинающих специалистов 💰 Доход обсуждается Возможность начать карьеру в одном из крупнейших банков страны. https://finexecutive.com/ru/jobs/stager_v_otdelenie_banka_nachinayushiy_specialist_job_gazprombank_gazprombank_moskva_rossiya_10963

💼Директор по экономике и финансам (кадровый резерв) — Концерн «Калашников» 📍 Москва 💼 Уровень — Директор / Вице-президент 💰 Доход — обсуждается индивидуально Что делать: — управлять всем финансово-экономическим блоком дочернего общества; — отвечать за бюджетирование, финпланирование и отчётность; — формировать финансовую стратегию и повышать эффективность бизнеса; — управлять инвестиционными проектами, денежными потоками и рисками; — контролировать исполнение ГОЗ и взаимодействовать с госорганами. Что важно: руководящий опыт в финансах от 3 лет и обязательный практический опыт работы с ГОЗ по 275-ФЗ. Нужна сильная экспертиза в бюджетировании, финансовом анализе и инвестиционном планировании. 💡 Почему интересно: топовая финансовая роль с ответственностью сразу за экономику, финансы, ценообразование, инвестиции и бухгалтерию крупного промышленного предприятия. 🏢 Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата, корпоративное питание и компенсация аренды жилья для иногородних специалистов. 👉 Прямая ссылка на вакансию: https://finexecutive.com/ru/jobs/direktor_po_ekonomike_i_finansam_kadrovyy_rezerv_job_koncern_kalashnikov_koncern_kalashnikov_moskva_rossiya_10973

Jeff Bezos was humiliated by Amazon’s new phone - but during a meeting, he suddenly stopped the presentation after noticing one tiny detail… In 2014, Amazon launched its “Fire Phone”. A team of 1000 staff worked for four years straight, with every step obsessively monitored by Jeff Bezos. It was such a big deal that Jeff himself unveiled the phone live on stage, and ensured that over 300,000 Fire Phones were prepared for the raft of orders Amazon would receive. And then…nothing. The phone initially hit #1 on Amazon’s bestseller ranking, then rapidly dropped. Critics called the phone a “debacle” and the launch a “fiasco”. Amazon panicked. They cut the price of the phone dramatically. It didn’t work. In total, Amazon spent $170 million on the project, and had barely anything to show for it apart from warehouses full of unsold Fire Phones. It was humiliating - one of the most public product failures in history. But, all was not lost... During this time, Ian Freed - the exec who led the Fire Phone project - was giving a presentation to Jeff where he spoke about the phones voice recognition capabilities. Jeff stopped the presentation, and asked Ian: “I can ask for any song? What about ‘Hotel California’?” The song started playing. “This is fantastic!” Jeff said. Shortly after the meeting, Jeff gave Ian a budget, asked him to strip out the voice technology and build a new product that could respond to voice from across a room. Jeff pulled Ian aside: “You can’t, for one minute, feel bad about the Fire Phone. Promise me you won’t lose a minute of sleep.” Four months later, Amazon released the Echo. Just one year after launch, the Fire Phone was removed from sale. But today, over 600 million Alexa devices sit in homes across the world - all due to an enormous flop. Jeff reflected on this time: “It was a failure, but you need to make big, noticeable failures - the biggest risk is not taking any risk at all.” #finexecutive