designer.ru: клиенты каждый день

Синергия ищет графического дизайнера в команду образовательного контента Всем привет! Меня зовут Алена, я проджект менеджер в университете, моя команда создает образовательные курсы для студентов и сейчас мы в поисках дизайнера. В работу входит оформление диз. материалов для видео-уроков и конспектов по существующему графическому пакету (картинки, диаграммы, схемы, графики). 👁👁 Откликнуться >> https://designer.ru/m/sinergiya-ishchet-graficheskogo-dizaynera-v-komandu-obrazovatelnogo-kontenta/

Портал про КонтрСтрайк ищет UXUI дизайнера Развитие международного портала на контр страйк тематику. 👁👁 Откликнуться >> https://designer.ru/u/portal-pro-kontrstrayk-ishchet-uxui-dizaynera/

Panda Digital ищет графического дизайнера в команду Привет, меня зовут Оксана, я Head of Design в Панде. Мы — креативное агентство с десятилетним опытом и сильной SMM-экспертизой. Работаем с крупными брендами, делаем проекты, которые обсуждает вся страна (только VIZIT чего стоит), входим в топ различных рейтингов и выигрываем награды на рекламных фестивалях. 👁👁 Откликнуться >> https://designer.ru/t/panda-digital-ishchet-graficheskogo-dizaynerov-v-komandu/

designer.ru — кухня изнутри: Рынок всё? Давайте посмотрим вместе. 1) Новые вакансии не открываются, у работодателей фриз на новый найм. Мы такое уже видели, в 2022-ом. ЧТО ДЕЛАТЬ: просто ждать. Лето закончилось, дальше будет осенний рост, дальше зимнее затишье. Октябрь-ноябрь самая "жара" по статистике. Она будет меньше чем обычно, но будет. 2) ИИ-шки с каждым кварталом заставляют работодаталей думать "А теперь вообще никто не нужен". Работодатели используют ИИ все активнее (под угрозой все низко-уровневые ребята, неважно дизайнеры или программисты и даже эйчары). Но все же работодатель относится к ИИ-шке скептически (работодателю нужны умные люди чтобы возложить на них ответственность). ЧТО ДЕЛАТЬ: изучать ии-шку хотя бы на минималках (это требование большинства вакансий), либо становится узким спецом в своей нише, либо Т-специалистом. 3) Рынок HR-платформ перенасыщен. Может ли стая камаров нанести ущерб слону? А если это очень большая стая? Лично мы знаем около 50 таких hr-платформ, которые в погоне за выживанием генерят стооооооолько актвностей, что даже наш любимый "красный гигантский слон с двумя белыми буквами" еле еле отбивается от этого "полчища комаров". ЧТО ДЕЛАТЬ? Начните с того как вы здороваетесь в отклике на вакансию (мы-то видим отклики всех дизайнеров изнутри designer.ru). Это самый первый барьер, с которого начинаются просмотры кандидата (или сразу заканчиваются). 4) Аудитория которая ищет работу в панике бегает от платформы к платформе, работодатель ни за что не платит, тк гигантская конкуренция платформ. Соискатели тратят невероятно количество энергии. ЧТО ДЕЛАТЬ? Самые возможные работодатели — это те, с кем вы уже знакомы по предыдущим проектам. 5) СМИ разгоняют тревогу и даже панику. ЧТО ДЕЛАТЬ? Следите за экономикой. Тупо объемы денег в государстве диктуют последующие шаги всех участников (банки, компании, простые смертные). 🚀 А где же позитив? 1) Многие компании вынуждены трансформироваться вместе с рынком. И им снова нужны новые кадры (тк как старых они растеряли из-за зарплат, расходы растут, повышений нет, народ уходит). 2) Многие сильные специалисты уходят и организовывают свои компании-стартапы. И им снова нужны новые кадры (на днях была такая вакансия как раз). 3) Объем трансформации довольно гигантский. И рекламная и айтишная. Чтобы вписаться в эту трансформацию надо быть проводником новых технологий (тогда вы свой). Если вас надо обучать социальным digital-механикам, скорее всегда вы не свой. 4) Те, кто сейчас генерят новый найм дизайнеров в компаниях, находятся в такой же степени неопределенности как и вы. Они тоже пытаются выживать на уровне агентств. Все как обычно. Ваш админ P/S Ой у нас уже 70 тыс дизайнеров в базе. Растем органически, я даже и не заметил как 70 натикало 😄

Пятница же! Можно и похулиганить немного. В нашем дизайн-чате много такого 😃

Новый cloud hosting provider Prontaro ищет UX/UI-дизайнера Строим облачный VPS-хостинг. Начальный рынок - ЛатАм и US. Аудитория - разработчики, автоматизаторы, бизнесы. Продукт строится вокруг тезиса «проверь сам»: инфраструктуру можно потрогать до покупки — живой looking glass, измерение задержки из браузера, тестовые файлы, бесплатная виртуалка на 15 минут прямо в браузере. Это не лендинг с картинками, а сайт из работающих инструментов. Оплата - USDT, возможна предоплата. Предлагайте свою цену. Мы не знаем рынка, но мы не жадные. 👁👁 Откликнуться >> https://designer.ru/u/novyy-cloud-hosting-provider-prontaro-ishchet-ux-ui-dizaynera/

Panda Digital ищет графического дизайнера в команду Привет, меня зовут Оксана, я Head of Design в Панде. Мы — креативное агентство с десятилетним опытом и сильной SMM-экспертизой. Работаем с крупными брендами, делаем проекты, которые обсуждает вся страна (только VIZIT чего стоит), входим в топ различных рейтингов и выигрываем награды на рекламных фестивалях. 👁👁 Откликнуться >> https://designer.ru/t/panda-digital-ishchet-graficheskogo-dizaynerov-v-komandu/

Brele ищет Middle/Senior продуктового дизайнера Привет! Меня зовут Андрей, я арт-директор и партнёр в продуктовом бюро Бреле. Мы помогаем компаниям запускать масштабные IT-продукты с нуля в РФ и зарубежом. Превращаем идеи в понятные, полезные и красивые сервисы. Проектируем, дизайним, кодим. В деле с 2013 года. Работаем с e-commerce, финтехом, криптой, логистикой, спортом, маркетплейсами. Кроме больших и сложных продуктов, можем запустить небольшой сайт на Webflow или Битриксе или с Claude. Наши проекты и награды — brele.ru. У нас 1-е место на Workspace Digital Awards-2025 в номинации «Сложные сайты, сервисы и личные кабинеты», и 21 награда на Tagline Digital Awards (2023–2024). 👁👁 Откликнуться >> https://designer.ru/u/brele-ishchet-middle-senior-produktovogo-dizaynera/

designer.ru — кухня изнутри (рынка). Ну вот и чо мы имеем с ИИ? (спойлер все круто) 1) джуниор-программисты сейчас совсем никому не нужны, тк их заменил ИИ (клод код и другие) 2) почему джуниор-программисты не нужны? Потому что у миддлов и синьоров программистов появилось дофига свободного времени. Тот компонент, который раньше писался, например за месяц, теперь пишется за 4-5 дней силами промптов ИИ. Скорость разработки невероятно выросла. Клод-код маст хэв для всех программистов. 3) а причем же здесь дизайнеры? Вот тут очень хочется порадоваться за веб-дизайнеров. Они-то теперь и есть те, кто заменит джуниор-программистов. Они-то теперь и есть вайбкодеры или программисты на минималках. 4) А что же с продуктовыми дизайнерами? А у них сейчас ренессанс (новое перерождение). Они должны снова доказывать, что они нужны потому что пошла волна от прогеров. Сейчас каждый клод-код программист кричит в своей компании "Дизайнеры нам больше не нужны, у меня есть клод-код". Конечно это заблуждение (потом сюрприз будет). Просто ждем пока прогеры наиграются в дизайн через клод-код и агребут негатив от аналитиков и продакт-оунеров. Не будем забывать что продуктовые дизайнеры это не про "покрасить кнопочку". Продуктовые это про CJM, мульти-состояния, глобальные UI-продукта, UX-тестирование, удовлетворенность продуктом вконце концов и тд. Все это никто не отменяет же. Будет ли это делать "клод-код программист"? Нет, не будет. Это трудозатратно для него, да и образование надо качать дополнительное по ux-проектированию. Но... Но волну "дизайнеры нам больше не нужны" синьор-программисты однозначно поднимают. Поэтому держимся, братцы 😄 Ваш админ P/S: если дизайнер не использует ИИ в 2026 — этого дизайнера просто нет. И тут уже неважно: клод код это или визуальные ии-шки.

Mish ищет AI-дизайнера (Т-шейп специалист) Ищем самостоятельного дизайнера, который умеет закрывать весь цикл создания цифрового продукта: от исследования и идеи до прототипа, визуального решения и его реализации. Нам нужен дизайнер, который сам исследует, прототипирует, дизайнит и завайбкодит результат. 👁️👁️ Откликнуться >> https://designer.ru/u/mish-ishchet-ai-dizaynera-t-sheyp-spetsialist/