Вакансии для копирайтеров

Дорогой, может сегодня вечером поиграем... в консультантов? :) Два часа назад мне написала девушка. Ну, честно говоря, сначала я немного запуталась, потому что ник у человека - "хлопчик", на аватарке довольный кот, а пишет она от женского лица. Но это не главное, конечно :) Она хочет работать удалённо копирайтером. Она говорит, что у неё нет опыта. Не знает, с чего начать, как найти людей, как себя представить. Смотрела заказы, откликалась, но в ответ - тишина. Я уже собиралась спросить её про тексты. И тут выяснилось очень интересное обстоятельство. Оказывается, несколько лет она писала курсовые, дипломы и другие учебные работы. Причём по совершенно разным направлениям: дизайн, реклама, правоохранительная деятельность, юриспруденция, туризм и так далее. Были даже работы для студентов "Синергии". Темы тоже самые разные: история, физкультура, литература, применение специальной техники. Ещё она писала работы для фотографов. Большинство работ, говорит, были выполнены на отлично. Да, иногда были правки. Ну а у кого их не бывает? И вот тут я остановилась. Потому что человек говорит мне: "Я полный новичок". А потом начинает перечислять всё это. Новичок в коммерческом копирайтинге? Возможно. Но если человек умеет сесть, разобраться в незнакомой теме, собрать нужную информацию, написать большой текст по требованиям, учесть правки и довести работу до результата - разве он действительно начинает с нуля? Мне кажется, здесь очень хорошо видна одна распространённая ошибка. Мы почему-то считаем опытом только то, за что нам уже кто-то заплатил. Не было оплаты за текст? Значит, опыта нет. Не было должности "копирайтер" в трудовой книжке? Значит, ты новичок. Нет десяти кейсов в портфолио? Всё, сначала иди учись. А может, проблема вообще не в этом? Может быть, человеку просто нужно научиться посмотреть на свои навыки немного с другой стороны. Она ещё написала одну вещь, которая, как мне кажется, даже важнее всего остального. Работа со студентами у неё непостоянная. А хочется стабильного дохода. Особенно летом. И вот это уже очень понятный запрос. Не "хочу работать удалённо". Не "хочу зарабатывать в интернете". А: У меня есть определённый навык. Сейчас он время от времени приносит мне деньги, но я не понимаю, как превратить его в более стабильную работу. И вот здесь я не хочу одна придумывать ей готовый план. Потому что среди вас наверняка есть люди, которые давно работают с текстами и знают эту кухню гораздо лучше меня. Так что давайте сегодня действительно поиграем в консультантов. Представьте, что эта девушка приходит к вам. Коммерческого портфолио у неё нет. Зато есть довольно большой опыт написания учебных работ на совершенно разные темы. Есть опыт работы с фотографами. Есть понимание, что такое заказчик и что такое правки. И есть очень конкретное желание: перестать зависеть от случайных заказов студентов и найти более стабильный заработок. Что бы вы посоветовали ей сделать первым делом? Не через полгода. Не после пяти курсов. Прямо завтра. Что написать в профиле? Какие работы достать из старых файлов? Кому себя показать? На какие заказы вообще смотреть? И главное: ей действительно сейчас нужно идти учиться копирайтингу? Или сначала стоит попробовать продать то, что она уже умеет? Очень хочу услышать мнение тех, кто действительно работает в этой сфере. А девушке я бы пока посоветовала только одно: не спешите называть себя человеком "без опыта". Иногда опыта у нас уже набралось прилично. Просто мы почему-то привыкли считать его недостаточным.

Медиа Techinsider ищет редактора сайта в рубрику "Технологии/Гаджеты" . Задачи: мониторинг информационной повестки в сфере техники, электроники и гаджетов, отбор актуальных тем для новостной ленты сайта; написание новостей и редакционных материалов объемом от 2 000 знаков с яркими и привлекательными заголовками; подбор изображений для публикаций; изучение новинок и запусков, подготовка спецпроектов и обзоров. Требования: понимание рынка техники, электроники и гаджетов, интерес к этой сфере;/знание базовых принципов SEO; опыт работы в сфере цифровых медиа или DIGITAL; грамотная устная и письменная речь; умение адаптировать тексты под стилистику и редакционную политику издания; наличие контактов экспертов и представителей пресс-служб будет преимуществом; готовность выполнить тестовое задание; для удаленной работы — наличие стабильного интернет-соединения. Условия: удаленка, part-time, заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, главный редактор с чувством юмора и дружный коллектив. Резюме отправляйте на почту: hr@imedia.ru

Станьте AI-тренером в Сбере: бесплатный двухдневный онлайн-интенсив 🚀 Расскажем о перспективной профессии AI-тренера и покажем, как мы обучаем GigaChat. Те, кто успешно справится с практическими заданиями, смогут получить офер в Сбер. А лучшие участники интенсива также получат в подарок умные приставки SberBox. Узнать подробности и зарегистрироваться

"Кристина, меня не взяли на работу, скажи работодателю, что он плохой". "Кристина, клиент не заплатил, заблокируй его". "Кристина, мне отказали после собеседования, предупреди других". Парни, подождите минутку. Я полностью понимаю, почему вы хотите сразу же броситься и жаловаться. Когда вам кажется, что с вами поступили несправедливо, очень хочется, чтобы кто-то сказал: "Да, вы правы, они не правы". Но есть одна маленькая вещь, которую я хочу отметить. Я не посредник. Я не судья. Я не адвокат. И, конечно же, не ваша "мама", которая будет разбираться с тем плохим работодателем, наказывать того плохого клиента и разбираться, кто прав, а кто нет. Вы взрослые. Вы независимы. Со всеми своими обязанностями. То, что работодатель вам отказал, автоматически не означает, что он плохой человек. То, что клиент не заплатил, не означает, что я должна автоматически заблокировать его в чате. То, что после собеседования вас не взяли на работу, не даёт мне права сказать, что работодатель плохой, просто потому что вы недовольны результатом. Потому что я не была в курсе вашего общения. Я не видела, как выполнялась задача. Я не знаю всей истории. И часто я просто не могу определить, кто в какой-то ситуации прав. Но это совсем не значит, что я не хочу знать о проблемах. Напротив. Если вы столкнулись с явным мошенничеством, невыплатой, изменением условий вакансии или любой другой серьёзной проблемой, то, конечно, рассказывайте мне. Чем больше деталей, тем лучше. Но "меня не взяли на работу" и "работодатель плохой" - это две разные истории. И ещё кое-что. Прежде чем бежать к Кристине и говорить: "Разберитесь", - попробуйте сначала разобраться сами. Напишите работодателю. Напишите клиенту с вопросом. Попросите объяснить отказ. Сохраните переписку. Приведите конкретные факты. И только потом, если действительно есть проблема, скажите мне: "Вот что произошло. Пожалуйста, посмотрите". Вот такой разговор я всегда готова вести. А просто назначать виноватого в конфликте по рассказу одной стороны я не буду. Не потому, что мне всё равно. А потому, что взрослые люди сами несут ответственность за свои договорённости, решения и конфликты. И это касается всех. И соискателей, и клиентов, и работодателей. Уф, аж проголодалась, пока строчила - пойду на кухню, съем котлетку.

Требуются письменные переводчики корейского, бенгальского и румынского со знанием английского. Регулярные задачи, включая крупные проекты. Обязательно уверенное знание базовых текстовых редакторов. Опыт переводов в маркетинговой отрасли, включая игровые направления, будет преимуществом. Писать @NadezhdaP95

PR-копирайтер в Flowwow (Флаувау) Задачи: готовить авторские колонки и кейсы вместе с экспертами Flowwow (маркетинг, разработка, продукт, управление командами, бизнес-процессы и т. д.); создавать статьи для лайфстайл-изданий; писать тексты для менеджеров социальных проектов (короткие новости о интеграциях и мероприятиях); при необходимости помогать с анонсами акций/коллабораций и срочными комментариями. Ожидания: релевантный опыт от 2 лет; навык работы с крупной формой: лонгриды, подборки, аналитические статьи; готовность разбираться в новых темах и давать максимум пользы читателям; критическое мышление на всех этапах - от ТЗ до финальной вычитки; желание активно взаимодействовать с коллегами, интервьюировать спикеров; умение быстро переключаться между задачами. Условия: удалёнка (из любой точки мира), можно работать в коворкингах Москвы и СПб, 5/2, ДМС, обучение и развитие. Присылайте резюме и портфолио @HR_Flowwow

Корректор в ФБГНУ "Институт изучения детства, семьи и воспитания" Задачи: корректура текстовых материалов; корректура постов для ТГ-канала и материалов на сайт; корректура презентаций и др; работа с материалами в формате .doc и .pdf Требования: опыт работы корректором от 3 лет, знание норм и правил русского языка, внимательность, наличие высшего образования. Условия: удаленка, официальное оформление по ТК (НЕ ГПХ), график 5/2, с 10 до 19. ЗП: 75 000 рублей на руки + премия в конце года по результатам работы. Контакты: @Awenka09

Ищем авторов для The Chronicle of Higher Education Удалённо, фриланс (оплата за материал), рабочий язык - английский Издание о высшем образовании принимает питчи для двух разделов: The Review (эссе, рецензии, лонгриды об академической жизни) и Advice (практические советы для преподавателей и администраторов). Требования: свободный английский (материалы и переписка с редактором — на английском); оригинальный, живой текст с чёткой точкой зрения (для Review) или практический how-to формат без теоретизирования (для Advice); Advice: 1000–1800 слов, разговорный стиль, без жаргона и сносок; материал должен быть написан человеком, не AI; опыт публикаций - плюс, но не обязателен. Как откликнуться: Питч на 1–2 абзаца на английском - тема, ваш аргумент, почему сейчас, почему вы - на opinion@chronicle.com с темой письма "Pitch: [суть питча]" Подробнее

Друзья, на большой азиатский проект (фэнтези) ищем литреда! Только на долгосрочный контракт. Жесткие дедлайны, прям забетонированы! Очень важно иметь опыт работы с огромным глоссарием, уметь в фактчекинг. Опыт литредом художки в этом случае обязателен! Готовность сделать тестовое в сжатые сроки Пишите в лс @LitaMirkhusanova

Копирайтер в литературное агентство «Рукописи сгорели» Задачи: написание статей на заданные и самостоятельно предложенные темы; редактирование и доработка готовых текстов; поиск и генерация идей для новых статей; анализ алгоритмов и особенностей площадок и написание статей с учетом их требований и принципов продвижения контента для увеличения охватов и дочитываний; подбор визуального сопровождения для статей: изображений, иллюстраций и других подходящих материалов; поиск и указание ссылок на их источники. Требования: грамотная письменная речь, умение интересно и понятно излагать мысли; опыт написания статей; умение самостоятельно искать и проверять информацию; понимание принципов работы алгоритмов контентных площадок и умение адаптировать тексты под них; внимательность, ответственность, соблюдение дедлайнов; способность самостоятельно находить интересные темы и предлагать идеи для материалов. Условия: удаленка, ЗП: договорная и обсуждается за каждую тысячу символов. Отклик в тг @timishevaaa