Здоровье Ответственность Труд

Министерство энергетики Российской Федерации опубликовало официальные разъяснения, касающиеся работы комиссий по проверке знаний на предприятиях электроэнергетики. Соответствующая информация содержится в письме от 26 июня 2026 г. № ПГ-4419. Суть разъяснений: Согласно документу, если в организации создана только одна комиссия по проверке знаний и присвоению (или подтверждению) групп по электробезопасности, а в её филиалах, представительствах и других структурных подразделениях аналогичные комиссии отсутствуют, то такая комиссия получает особый статус. При соблюдении всех требований к составу этой комиссии она может быть официально признана центральной постоянно действующей комиссией всей организации. Практическое значение для организаций: Получение статуса центральной комиссии даёт предприятию важное право: проводить проверку знаний всех категорий работников, для которых это предусмотрено Правилами, именно в рамках этой единой комиссии. Это позволяет: - Централизовать процесс аттестации персонала. - Упростить организационные процедуры. - Обеспечить единые стандарты проверки знаний во всей компании. Данная позиция основана на пункте 50 «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики», утверждённых приказом № 796.

С 1 марта 2027 года Ростехнадзор получит расширенные полномочия по контролю за сварочными работами на опасных производственных объектах (ОПО) I и II классов опасности. Ведомство сможет самостоятельно устанавливать требования к сварочному производству, проверять готовность организаций, вести государственные реестры и осуществлять надзор за саморегулируемыми организациями (СРО). С 1 сентября 2026 года вводится запрет на привлечение к таким работам сотрудников от частных агентств занятости к сторонним заказчикам. Постановление Правительства РФ от 26.06.2026 № 790.

Правительство РФ приняло Постановление № 805, вносящее изменения в правила обучения по охране труда (Постановление № 2464). Документ вступит в силу 31 августа 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года. Ключевые нововведения: * Периодичность планового обучения по программе «В» увеличена с одного раза в год до одного раза в три года. * Минимальная стажировка для новичков на опасных работах осталась прежней — две смены (норма о пяти сменах отклонена). * Введен 60-дневный срок для внепланового обучения при актуализации программ СИЗ. * Разрешено дистанционное обучение теоретическим блокам при сохранении очной практики по первой помощи, СИЗ и тренажерам. Работодателям необходимо до конца августа 2026 года обновить локальные документы: положение о СУОТ, программы обучения и перечни должностей, а также настроить график повторных инструктажей не реже одного раза в три месяца для новых сотрудников на опасных объектах.

С 1 июня 2027 года в России вводится новый стандарт на специальную одежду для защиты от радиоактивных аэрозолей — ГОСТ 12.4.266-2026. Этот документ заменит предыдущий стандарт и устанавливает требования к одноразовой невентилируемой дополнительной специальной одежде, которая используется поверх основной для защиты тела, рук и ног от радиоактивных аэрозолей. Основные положения нового стандарта: - Стандарт не распространяется на одежду из изолирующих материалов и средства защиты, используемые в медицинских целях. - Определены требования к конструкции, материалам, прочности и герметичности швов, а также к информации по эксплуатации и маркировке. - Информация по эксплуатации должна быть составлена на официальном языке страны назначения и соответствовать ГОСТ ISO 13688. Изготовитель обязан предоставить информацию об ограничениях использования, условиях хранения, правилах надевания и снятия, а также требованиях к утилизации. - Маркировка: Должна быть трудноудаляемой, четко видимой и разборчивой в течение всего срока эксплуатации. Она должна содержать наименование или торговую марку изготовителя, обозначение стандарта и класс защиты, дату изготовления, вид продукции, номер модели или идентификационный номер, диапазон размеров и специальную пиктограмму. Новый стандарт направлен на повышение безопасности труда и защиту работников, подвергающихся риску воздействия радиоактивных аэрозолей. Введение этих норм поможет улучшить качество и надежность защитной одежды, что является важным шагом в области охраны труда.

Всероссийские конкурсы в области охраны труда 2026   Внимание, участники! Прием заявок на Всероссийские конкурсы в области охраны труда завершается 9 июля 2026 года. Подать заявку можно на сайте: vkot.mintrud.gov.ru. Это ваш шанс стать лучшим в сфере охраны труда и получить признание на уровне страны! В этом году шесть конкурсов: - «Лучший специалист по охране труда» - «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда» - «Лучшие цифровые решения по охране труда» - «Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда» - «Лучшая бюджетная организация в области охраны труда» - «Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда» Не упусти свой шанс — подай заявку до 9 июля!

С 1 апреля 2027 года в России вводятся новые стандарты на защитные перчатки (ГОСТ ISO 374-1-2026 и ГОСТ ISO 374-5-2026), утверждённые приказами Росстандарта от 20.05.2026. Они заменят версии 2019 и 2020 годов. Стандарты устанавливают требования к характеристикам, маркировке, а также обязывают производителей: * рекомендовать дополнительную оценку перчаток для конкретных условий труда; * требовать проверки на дефекты перед каждым использованием; * предоставлять инструкцию по обработке многоразовых перчаток.

В Письме Минтруда России от 8 мая 2026 г. № 15-4/ООГ-782 разъяснены правила ознакомления работников с итогами СОУТ. Согласно позиции ведомства, с 1 сентября 2023 года отчёт о проведении СОУТ может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Если у работодателя внедрена система электронного документооборота (ЭДО), сотрудники вправе знакомиться с результатами оценки и подписывать карты СОУТ с помощью электронной подписи. Ключевые моменты процедуры: * Сроки: ознакомление должно быть завершено в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчёта. В этот срок не включаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска, командировки или междувахтового отдыха работника. * Подписи: подпись в карте СОУТ требуется только от тех сотрудников, которые фактически были заняты на данном рабочем месте на момент составления документа. * Новые сотрудники: вновь принятые или переведённые из другого подразделения работники не должны подписывать существующую карту. Для них достаточно провести ознакомление с результатами СООУТ в соответствии с локальным нормативным актом работодателя.

СФР утвердил значения основных показателей по видам экономической деятельности, которые будут использоваться для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2027 год. Это решение оформлено в Приказе СФР от 25 мая 2026 года N 633, который был зарегистрирован в Министерстве юстиции 23 июня 2026 года. Основные показатели для расчета В соответствии с утвержденной методикой, размер скидки или надбавки к страховому тарифу будет определяться на основе анализа основных показателей за предыдущие три года деятельности страхователя. К ключевым показателям относятся: - Отношение суммы страхового обеспечения по всем произошедшим у страхователя страховым случаям к начисленным взносам. - Число страховых случаев на 1000 работающих. - Количество дней временной нетрудоспособности на один страховой случай (за исключением случаев со смертельным исходом). Важно отметить, что несчастные случаи на производстве, произошедшие в результате обстрелов или терактов, не будут учитываться в расчетах. Порядок подачи заявлений: Страхователи, желающие получить скидку к страховому тарифу на следующий год, должны подать заявление не позднее 1 ноября. Это позволит СФР своевременно обработать заявки и установить соответствующие скидки или надбавки. Утверждение этих показателей является важным шагом в обеспечении более точного и справедливого расчета страховых тарифов, что, в свою очередь, способствует улучшению системы социального страхования в России

Министерство труда и социальной защиты РФ выпустило методические рекомендации по трудоустройству несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Документ (Письмо от 22 мая 2026 г. № 14-6/10/В-8486) детально регламентируя правила охраны труда, для обеспечения безопасности школьников, работающих в свободное от учёбы время. Вот ключевые положения из новых рекомендаций: * Труд подростков разрешается только в безопасных условиях — это работы 1-го и 2-го классов опасности. Категорически запрещено привлекать несовершеннолетних к подземным работам, а также к деятельности с вредными и опасными производственными факторами, которая может нанести ущерб их здоровью или нравственному развитию. * Перед заключением трудового договора и далее ежегодно до достижения 18 лет подростки обязаны проходить медицинский осмотр за счёт средств работодателя. * Работодателям рекомендуется обеспечивать юных сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), строго соблюдать установленные нормы переноски тяжестей и полностью исключать контакт подростков с вредными веществами. * В документе приведён обширный список из более чем 50 видов подходящих работ. Для каждого вида установлены обязательные требования по безопасности и предусмотрено обязательное наставничество со стороны опытных коллег. Эти меры призваны создать правовую основу для безопасного первого опыта работы, защищая права и здоровье молодого поколения.

С 1 сентября 2026 года вступят в силу новые санитарные правила (СП 2.1.4284-26), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача России от 2 июня 2026 г. № 20. Эти правила обновляют существующие требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности организаций, которые занимаются продажей товаров, выполнением работ или оказанием услуг. Основные положения новых санитарных правил: - Производственный контроль: Хозяйствующие субъекты обязаны организовать производственный контроль за соблюдением санитарных норм, включая регулярные лабораторные исследования параметров рабочей среды. - Условия в помещениях: В помещениях должны строго соблюдаться нормы температуры, влажности, воздухообмена и содержания вредных веществ. Помещения с источниками пыли, химикатов, тепла или влаги обязаны оснащаться местной вытяжной вентиляцией, которая подлежит регулярному обследованию и очистке. - Гигиенические нормативы: Уровни освещения, шума и электромагнитных полей не должны превышать установленные гигиенические нормативы. - Устойчивость материалов: Полы и стены должны быть устойчивы к влажной уборке и дезинфекции. - Особые требования для медицинских учреждений: Введены дополнительные требования к условиям труда медицинских работников, включая персонал стационаров, поликлиник, лабораторий и других медицинских учреждений. В целом, содержательная часть новых санитарных правил осталась прежней, однако внесены изменения в структуру документа и исправлены опечатки, что привело к обновлению нумерации пунктов. Это обновление направлено на улучшение условий работы и соблюдение санитарных норм в различных сферах деятельности