Якушева PRO личный бренд

Сегодня пересобирали позиционирование Инессе Волковой - предпринимательнице, бизнес-ментору и executive coach, с которой мы уже работали почти год назад. И это был очень важный стратегический процесс. Год назад я работала с человеком, который только недавно вышел из корпоративного найма и начинал активно выстраивать своё внешнее экспертное присутствие. А сегодня передо мной сидела уже совсем другая женщина. Сильный предприниматель с очередью из клиентов, другими задачами, другим масштабом мышления и совершенно другим взглядом на свой бизнес. Но знаете, что почти не изменилось? То, как она продолжала рассказывать о себе. И это я вижу очень часто. За год может полностью измениться бизнес, доход, окружение, продукты, уровень клиентов и даже вы сами. А соцсети, смыслы, самопрезентация и коммуникация продолжают рассказывать историю человека, которым вы были год назад. И рынок считывает именно её. Именно поэтому позиционирование нельзя собрать один раз и забыть. Оно должно меняться вместе с вами. Потому что если коммуникация не успевает за вашим ростом, люди продолжают видеть и покупать вашу прошлую версию. Если чувствуете, что давно переросли свою текущую точку, но рынок пока этого не замечает, приходите на бесплатную диагностику. За 20 минут посмотрим, где возник этот разрыв, что уже изменилось в вас и что сейчас мешает рынку увидеть ваш реальный масштаб. Пишите в личные сообщения @OYakusheva слово «ПОЗИЦИЦИОНРИРОВАНИЕ», предложу ближайшие свободные окошки.

Сурикат - это яркий символ коллективной силы, бдительности и высокой адаптивности. Вот сильные и положительные стороны, которые ассоциируются с этим животным: Сильные стороны (Качества) Ультра-бдительность: постоянный контроль окружения и умение вовремя замечать скрытые угрозы. Высокая организованность: четкое распределение социальных ролей и обязанностей в команде. Молниеносная реакция: способность мгновенно принимать решения и действовать при опасности. Выносливость: умение успешно выживать в экстремальных и суровых условиях пустыни. Положительные стороны (Психология и вайб) Потрясающий командный дух: абсолютная преданность семье и готовность жертвовать собой ради группы. Развитая коммуникация: богатый язык звуков и сигналов для координации действий. Любознательность: живой интерес к окружающему миру, постоянное исследование нового. Обаяние и позитив: дружелюбный, активный внешний вид, вызывающий доверие и симпатию. Ну один в один, как мне кажется 🤔

🔸🔸🔸🔸🔸 🔸🔸🔸🔸🔸🔸 #52недели Неделя 24 - впервые столкнулась с токсом на своих тренингах ⏩ События Впервые столкнулась с ситуацией, когда пришлось выдерживать довольно токсичное поведение одного из участников, защищать пространство группы и удерживать свой авторитет. Новый опыт. Но я прямо молодец! Гуляли с подругой под дождём. Пили какао и ели соленые ириски. Набирают разгон и PBrand и PB Light. Кайфую от внутренних процессов. Ннарод во всю знакомится, выходит из зоны комфорта, но когда понятно зачем, то и выход не такой уже и некомфортный ⏩ Открытие После тренинга в очередной раз словила себя на мыслы: какое же у меня найкрутейшее окружения и как здорово уметь отстаивать себя и не только. очень я «люблю» этих преследователей))) ⏩ Состояние Сейчас у меня период очень высокой концентрации. Поэтому дисциплинированно тренируюсь, слежу за нагрузкой и всё больше думаю про тишину. И очень скучаю по Норме. Она на даче ⏩ Рекомендации 📚 Алексей Филатов «Психодиагностика». Для меня просто топ. Недавно делалась его «Психотипами» 📚 Маша Трауб - «Терпкий вкус тутовника». Норм. Жизненная история без надрыва и драматизации. То, что доктор прописал при высокой умственной нагрузке. 📚 Джон Уильямс - «Стоунер» Начинала тяжело, а потом раскачалась. Как прошла ваша неделя?

Три месяца работы в бизнес-клубе «Акселератор: Люди дела» подошли к концу. Это была 3-х месячная программа для предпринимателей: со спикерами, разборами, живыми встречами. Такие инициативы делают гораздо больше, чем кажется на первый взгляд. Они создают среду, в которой встречаются люди, идеи, опыт и возможности. Место, где можно не только учиться, но и расширять профессиональные связи, находить партнёров, клиентов и новые точки роста. Они помогают людям находить своих людей. За последние годы я сама создала несколько десятков групповых программ и очень хорошо знаю, сколько сил, внимания и незаметной работы стоит за любым сильным сообществом. Люди видят встречи. Видят спикеров. Видят результат. Но редко видят, сколько нужно вложить, чтобы собрать в одном месте правильных людей, создать пространство для знакомств, партнёрств, роста и новых возможностей. А иногда одна встреча, один разговор или одно знакомство меняют намного больше, чем годы обучений. Забираю с собой новые идеи, новые связи и очередное подтверждение мысли, в которую верю уже давно: сильные результаты очень редко рождаются в одиночку 🤍 Делитесь, когда вы в последний раз осознанно знакомились с новыми людьми?

Вы готовы перестать «уменьшать» себя? «Я еще недостаточно готова» - самая дорогая фраза в жизни эксперта и профессионала. Она стоит нам упущенных возможностей, непроданных идей и того самого масштаба, который мы чувствуем внутри, но боимся показать миру. Вчера , 16 июня, официально стартовал мой новый проект, который будет постоянной частью моей экосистемы - закрытая коучинговая группа PB Light. Это пространство для тех, кто устал прятаться. Кто чувствует, что пора возвращать себе право быть видимым человеком: говорить, занимать место, звучать уверенно и, самое главное, по-своему. Что мы будем делать в течение 6 недель? Мы будем бережно снимать слои, которые мешают вам проявляться: 1⃣ Где я себя уменьшаю? Находим привычки и сценарии, которые вас тормозят. 2⃣ Роль и право занимать место. Учимся видеть свою ценность и заявлять о ней без стыда. 3⃣ Страх оценки. Работаем с синдромом самозванца и зависимостью от чужого мнения. 4⃣ Проявленность без роли блогера. Ищем вашу уникальную и экологичную форму публичности. 5⃣ Голос и коммуникация. Учимся звучать уверенно и спокойно в любой ситуации. 6⃣ Новая точка опоры. Формируем устойчивую внутреннюю опору для дальнейшего роста. Как проходит работа: ✔️1 групповой Zoom-созвон в неделю (живая работа со мной). 🩷 Закрытый чат поддержки в Telegram. 💡 Небольшие практики для внедрения в реальную жизнь. 💡 Мини-разборы и моя обратная связь по ходу процесса. Первая группа набрана без громких анонсов и прогрев. Если вы понимаете, что ваш масштаб уже не помещается внутри и вам нужно безопасное пространство, чтобы начать звучать в полную силу - я открыла анкету предзаписи на следующий поток. 👉 Заполнить анкету предзаписи Ваш путь к видимости начинается с одного простого решения: разрешить себе быть. Какая тема из программы выше болит вам сильнее всего? Поделитесь в комментариях. 👇

🔸🔸🔸🔸🔸 🔸🔸🔸🔸🔸🔸 #52недели Неделя 23 - меньше действий, больше рефлексии и долгосрочного планирования ⏩ События Во-первых, я завела себе стратегического коуча в ChatGPT. Веду там дневник наблюдений, отслеживаю состояния, реакции, мысли и закономерности. Если нужен промт, пишите «ДНЕВНИК» в комментариях - вышлю Работаю над своей стратегией (хочу начать практиковать 10 минут осознанной тишины). Это обязательный процесс 2 раза в год. Сейчас заканчивается первое полугодие и время подведения итогов и планирование будущих шагов. Стартовал юбилейный PBrand 10.0 Начинаю работать над своей книгой. Пока без подробностей. И что еще важнее - без дедлайнов. ⏩ Открытие Скачала приложение для Apple Watch и начала отслеживать уровень стресса. Понимаю, что мой результат напрямую зависит от моего состояния. ⏩ Состояние Я, конечно, ещё не удав, но уже без вожжи под хвостом. Прикольно, надеюсь, это не старость🤔 ⏩ Рекомендации Фильм «Майкл» 2026 - не могу сказать, что прямо вау, но ничего. IMdB 7.6 Как прошла ваша неделя?

Сегодня стартует PBrand 10.0 🤍 Десятый поток! И каждый раз в такие дни я думаю о том, какое это всё-таки счастье - заниматься делом, которое любишь, и собирать вокруг себя людей, готовых расти, меняться и строить что-то своё. Поехали создавать новую историю 🚀

Резюме Причины, по которым я не могу выйти на новый уровень дохода ИИ выделил следующие пункты. 1. Несоответствие роли 2. Недостаточное инвестирование в видимость 3. Уход в создание нового раньше, чем максимально взяла из имеющегося 4. Недостаточно агрессивное присвоение собственной ценности