Work For TOP Вакансии для руководителей

Коммерческий директор (дистрибьютор корейской косметики) Задачи Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Руководство отделами продаж и маркетинга. Развитие ключевых клиентов, поиск и запуск новых каналов сбыта. Планирование закупок, прогнозирование спроса, контроль товарных запасов и оборачиваемости. Управление складом и складским персоналом. Взаимодействие с OMS Korea: координация поставок, контроль сроков и качества. Передача инсайтов в Product & Brand Development Director для создания новых продуктов. Требования Опыт работы 10+ лет в Beauty / Cosmetics / FMCG, из них 5+ лет на руководящей коммерческой позиции. Успешный опыт управления продажами, маркетингом, закупками, запасами и складом. Свободный английский язык — обязательно. Корейский язык — будет преимуществом. Условия Доход: фиксированная часть + годовой бонус (обсуждается на собеседовании). Оформление по ТК РФ. Офис у метро «Калужская», Москва. Контакты Telegram: @Galina_Recrutment E-mail: khalevina@1ceo.su

Head of Science / Protocol Lead/ Исследовательский центр в Париже, который работает на стыке городов, устойчивого развития и технологий (название раскрываем при общении). Задача разработать сквозные протоколы по сну, питанию, физической активности и когнитивным способностям для отелей, фитнес-клубов и медцентров. Связать их с цифровой платформой, курировать и обновлять на основе данных. Требования научный бэкграунд (Гарвард/Стэнфорд или аналог открыты к российским центрам (например, Сеченовский), опыт разработки и валидации протоколов, публичность, готовность работать руками в штате, русскоязычный, англоязычный сотрудник. Контакты телеграм @iljinskaya_hr

Руководитель отдела контроля качества | пищевое производство Ищу сильного операционного руководителя качества, который уверенно работает «в поле»: видит причины отклонений, принимает решения по рискам и обеспечивает пищевую безопасность непосредственно на производственной площадке. Роль подойдет начальникам служб качества, Quality / QA / Food Safety Managers, а также сильным заместителям руководителей качества, готовым к следующему карьерному шагу. Приоритет — кандидаты с опытом на пищевых предприятиях крупных FMCG-компаний: производители молочной продукции, пивоваренные предприятия и другие производства со сложной микробиологией продукта. Важны практические навыки управления микробиологическими рисками, санитарией, мойкой и дезинфекцией, холодовой цепью и лабораторным контролем. Задачи Управление качеством и пищевой безопасностью на площадке. Контроль сырья, производственного процесса и готовой продукции. Санитарный и лабораторный контроль, анализ результатов и трендов. Управление несоответствующей продукцией. Расследование отклонений, Root Cause Analysis, CAPA. Работа с аудитами, рекламациями и требованиями клиентов. Руководство небольшой командой качества и взаимодействие с производством. Требования От 5 лет опыта в пищевой промышленности, преимущественно на производстве. Знание HACCP, ISO 22000 / FSSC 22000. Опыт работы с санитарией, микробиологическими рисками, лабораторией, аудитами и рекламациями. Высшее профильное образование. Локация — Оренбургская область. Уровень заработной платы и условия релокации обсуждаются индивидуально. Контакты n.k@k3-consult.ru Тел.: +7 (980) 342-72-30

Финансовый директор ГК ⠀ Группа компаний (земельный фонд, УК, промышленный кластер) ищет опытного Финансового директора, чтобы построить прозрачную финансовую систему и обеспечить устойчивый рост бизнеса. ⠀ Задачи * структурировать и контролировать финансовые потоки; * выстроить систему управления фондом акционера; * внедрить операционное, инвестиционное и стратегическое планирование; * автоматизировать отчётность и финансовые процессы; * оценивать рентабельность проектов и защищать стратегии перед Акционером; * управлять финансовыми и операционными рисками. ⠀ Требования * опыт построения финансовой системы в ГК (особенно в промышленности, УК или с земельным фондом); * понимание работы ЗПИФ и связанных механизмов; * кейсы внедрения финансового управления, в том числе в стартапах или при трансформации процессов; * навыки автоматизации финансовых процессов; * опыт защиты проектов перед Акционерами; * системное мышление, внимание к деталям, высокая ответственность. ⠀ Условия * зарплата: готовы обсуждать; * возможность с нуля выстроить финансовую архитектуру и задать стандарты для всей Группы; * работа с разнородными бизнес‑направлениями; * перспективы роста и реальное влияние на развитие компании; * интенсивный режим, высокая вовлечённость. ⠀ Отклик: пришлите резюме и короткое сопроводительное письмо — расскажите про 1–2 самых значимых кейса по внедрению финансового управления. ⠀ Контакты ТГ  @ZuliaLo (Зулия)

Главный бухгалтер / IT‑компания (АО), резидент Сколково. Работаем в продуктовой разработке. Ищем главного бухгалтера в единственном лице, который станет «хранителем льгот» и финансового порядка. Кого мы ищем Главного бухгалтера, который: • Уверенно ведёт учет «один в поле воин» и не боится совмещать стратегические задачи (льготы, гранты, отчетность акционерам) с операционкой (первичка, зарплата). • Понимает специфику ИТ‑компаний и Сколково: аккредитация Минцифры, 70% профильной выручки, налоговые льготы, раздельный учет. • Спокойно относится к детальной, «дотошной» работе с документами и любит, когда всё структурировано. • Умеет находить решения для нестандартных ситуаций, готов развиваться вместе с компанией, изучать новое   Задачи • Полное ведение бухгалтерского и налогового учета компании в 1С (УСН, ИТ‑льготы, раздельный учет) • Организация и ведение раздельного учёта доходов и расходов: • целевые средства по грантам vs собственные средства; • профильная ИТ‑выручка vs прочие доходы для соблюдения требований Минцифры и льгот. • Подготовка и сдача грантовой отчетности: • ФСИ, РФРИТ, Сколково — формирование комплектов документов, сканирование чеков и платежек, связка с бухучетом и первичкой.mvec.com+1 • Сопровождение льгот ИТ‑компании: • контроль условий аккредитации (ОКВЭД, 70% ИТ‑выручки); • поддержание режима освобождения от НДС и налога на прибыль, применение пониженных тарифов страховых взносов. • Ведение зарплаты: • расчет зарплаты, премий, отпускных, больничных, командировок; • учет НДФЛ и страховых взносов с учетом льгот для ИТ‑компаний; • АО и акционеры: • подготовка отчетности для акционеров, участие в подготовке решений по дивидендам; • при необходимости — взаимодействие с ЦБ по формам отчетности • Учет интеллектуальной собственности: • постановка на учет и амортизация НМА (ПО, базы данных, товарные знаки); • оформление и учет лицензионных договоров, сделок с НМА. • Взаимодействие с банками: • подготовка пакетов отчетности, финансовых справок, расшифровок; • отсутствие «убыточной» картинки в рамках норм законодательства. • Сервис для фаундеров: • заранее готовить документы на подпись; • планировать платежи и налоги, предупреждать о ключевых датах; • снимать с фаундеров как можно больше финансовой рутины. Требования Обязательные: • Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика) • Опыт работы главным бухгалтером / бухгалтером в единственном лице от 3 лет • Желателен практический опыт работы с резидентами Сколково и/или аккредитованными ИТ‑компаниями (раздельный учет, отчетность по льготам) • Уверенное знание НК РФ, ТК РФ, требований к ИТ‑льготам и аккредитации  • Опыт настройки раздельного учета в 1С (по видам деятельности, грантам, целевым средствам) • Опыт работы  с грантами / субсидиями / целевым финансированием (в том числе сдача грантовой отчетности) • Опыт работы по агентской модели (агентские договоры и расчеты с принципалами) • Опыт работы с НМА / капитализация разработки ПО • Эквайринг / интернет-платежи / онлайн-кассы (54-ФЗ) • Опыт ведения зарплаты IT-команды и страховые взносы • Практика работы с АО: дивиденды, отчетность акционерам, базовые требования ЦБ • Опыт работы в компаниях - IT, разработка ПО, услуги B2С, маркетплейсы, агрегаторы  Личностные: • Высокая ответственность, аккуратность, внимательность к деталям. • Готовность совмещать интеллектуально сложные задачи (льготы, гранты, АО) с операционной «рутиной» в единственном лице. • Клиентский подход к внутренним заказчикам: желание упрощать жизнь фаундерам и команде Условия • Город: Москва, Сколково, сейчас удаленка впоследствии возможен гибрид • Формат: главный бухгалтер в единственном лице (в планах есть расширение бухгалтерии после выхода продукта на рынок) • Заработная плата: оклад от 200 000 ₽, обсуждаем до 250 000 ₽ на руки для кандидата с подтвержденным опытом по ИТ‑льготам и грантам • Оформление по ТК РФ, полный рабочий день • Возможность выстроить «свою» систему учета и отчетности, влияющую на устойчивость бизнеса Контакты телеграм @hunteehuman

Начальник управления контроля лимитов и рисков (УК)   -Ежедневное осуществление контроля за соблюдением всех ограничений, установленных с целью управления рисками. -Регулярное информирование утвержденного списка лиц о максимально возможных величинах показателей, характеристик операций, в отношении которых установлены лимиты. -Контроль за соблюдением показателей концентрации рисков -Проведение проверок по факту превышения установленных лимитов -Настройка контрольных правил в рамках инвестиционных деклараций и законодательных ограничений по клиентам в претрейд системе; -Разработка техзаданий на автоматизацию процессов контроля лимитов, тестирование. -Разработка методик контроля рисков -Консультация сотрудников структурных подразделений.   Требования: − Отличное знание законодательства РФ о рынке ценных бумаг, о рынке коллективных инвестиций (в т.ч. о паевых инвестиционных фондах, о негосударственных пенсионных фондах и т.д.), нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов РФ, регулирующих деятельность на рынке ценных бумаг, нормативных актов Банка России, базовых стандартов, стандартов СРО в части осуществления деятельности управляющей компании, а также деятельности по управлению ценными бумагами. − Практический опыт работы (от 3 лет) в управляющей компании / специализированном депозитарии. − Наличие квалификационных аттестатов специалиста управляющей компании и/или специалиста по управлению ценными бумагами / свидетельства о прохождение независимой оценки квалификации в качестве соответствующего специалиста рассматривается как преимущество. Резюме: afedosova@c-ex.ru @sashafedosova

Начальник отдела сводной отчетности и планирования Москва Задачи Организовывать и осуществлять подготовку консолидированной управленческой отчетности группы компаний (БДР, БДДС, Баланс, ключевые показатели), в т.ч. по сегментам, на ежемесячной основе. План/факт анализ консолидированной управленческой отчетности группы компаний, взаимодействие с кросс-функциями для предоставления комментариев по отклонениям основных производственных и финансово-экономических показателей. Требования Стаж работы не менее трех лет в аналогичной должности. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов. Опыт автоматизации систем учета на базе ERP-системы. Опыт управления командой Условия Оформление в соответствие с ТК РФ. Полный социальный пакет. Офис в центре Москвы: Москва-Сити График работы 5/2 Контакты klg_moscow@mail.ru

Руководитель продуктового направления (Head of Product) В Ташкенте открыта позиция для опытного продуктового лидера, который будет отвечать не только за развитие продуктов, но и за бизнес-результат и P&L кластера. Что предстоит делать: • Формировать продуктовую стратегию и roadmap • Отвечать за P&L, бюджет и финансовые модели продуктов • Изучать рынок и работать напрямую с клиентами: discovery, интервью, демо, feedback • Управлять продуктовыми метриками и проверять гипотезы • Координировать работу Product Owners и кросс-функциональной команды • Развивать процессы, time-to-market и операционную эффективность • Реализовывать продуктовые и AI-трансформации Ищем человека с опытом: • CPO / Head of Product / Product Director • Управления продуктом с реальной ответственностью за P&L • Product Discovery, roadmap, Lean Canvas и продуктовой аналитики • Управления кросс-функциональными командами • Работы в банковской / FinTech сфере Узбекистана • Scrum / Agile и продуктовых практик Ташкент Если вам интересна роль, где продукт - это не просто roadmap и релизы, а полная ответственность за бизнес-результат, буду рада обсудить детали. Контакты Zarina.Khan@antal.com или в телеграм @hr_khanzarina

COO / Операционный директор / Международная FinTech / Payments компания. Ищем руководителя, который возьмёт под контроль операционный контур компании, усилит взаимодействие между функциями и поможет масштабировать бизнес без постоянного вовлечения собственника. Зона ответственности: Payments, Finance, Settlements, Risk, Support, Tech, Project Management и Commercial. Основные задачи Управление руководителями и операционными процессами. Устранение узких мест и выстраивание взаимодействия между функциями. Внедрение KPI, регламентов, отчётности и системы ответственности. Автоматизация процессов, внедрение ERP и аналитических инструментов. Контроль платежной экономики и эффективности решений. Запуск новых методов, провайдеров и продуктов. Развитие структуры и команды. Что важно: опыт COO / Operations Director / Head of Operations в FinTech, PSP, acquiring, payment aggregator или транзакционном бизнесе; глубокое понимание платежной инфраструктуры и экономики; опыт управления несколькими функциями через руководителей; английский язык. Что предлагаем: Высокий уровень компенсации, обсуждение индивидуально. Реальные полномочия и прямое взаимодействие с CEO / собственником. Возможность влиять на операционную модель международной платёжной компании и её дальнейшее масштабирование. Релокацию в Сербию с финансовой поддержкой: помощь с переездом и оформлением ВНЖ, компенсация аренды жилья, компенсация детского сада или школы для ребенка, выплата на обустройство. Офисный или гибридный формат, также возможны регулярные приезды. Контакты тг @Al_xSi

Head of Revenue Management / Keygo - стартап в сегменте краткосрочной аренды: уже лидеры рынка в Армении и быстро растём в Москве, Питере и других городах-миллионниках России. Управляем квартирами и зарабатываем на том, что сдаём их дороже рынка - за счёт данных, аналитики и системного подхода. Растём х2 год к году, поэтому сейчас нам нужен человек, который сможет с той же скоростью масштабировать revenue management. Москва Задачи Сделать так, чтобы Keygo стабильно зарабатывал с одних и тех же квартир больше, чем рынок вокруг через связку прайсинга, данных, продукта и экономики. И построить систему, которая выдержит рост бизнеса в разы без пропорционального роста команды. Возглавить и развивать команду из 4 человек. PriceLabs, PMS, калькуляторы и отчётность уже есть - задача не строить с нуля, а развивать и масштабировать систему Отвечать за стратегию ценнобразования и юнит-экономику портфеля: средний чек, доходность и загрузку по объектам, городам и каналам Выстроить сегментацию объектов, строить и валидировать ценовые стратегии, модели и прогнозы и смотреть на портфель как на единую систему, а не набор отдельных квартир Анализировать рынок, спрос, сезонность, события и действия конкурентов и превращать эти данные в дополнительную выручку Валидировать модели, прогнозы, точность алгоритмов. Формулировать и жестко проверять гипотезы на данных Автоматизировать аналитику и pricing так, чтобы команда работала прежде всего с исключениями, а не вручную разбирала каждый юнит Влиять на бизнес шире цены: на продукт, карточки объектов и условия аренды, а еще аргументированно спорить с операционной командой и фаундерами, если данные говорят другое Кого мы ищем Ищем человека из райдтеха,каршеринга или кикшеринга, там, где ты уже живёшь этой логикой: инвентарь ограничен, спрос скачет каждый час, и, если не поймал момент, эта возможность заработать сгорела навсегда. Ищем того, кто будет работать бок о бок со мной и с Gevorg Beglarian. Без длинных цепочек согласований и муторных корпоративных процессов, сразу в цифры, решения и реальный результат. Требования 1. Опыт личной ответственности за ценообразование и доходность 2. опыт управления командой, а не только процессами 3. уверенная работа с большими массивами данных и готовность самостоятельно погружаться в цифры 4. понимание того, как цена, спрос и предложение влияют на бизнес-результат 5. и, наконец, готовность быстро разобраться в специфике short-term rent и взять на себя ответственность за бизнес-результат. Контакты тг @keygo_careers.