В кадре

Когда речь заходит об управлении персоналом в крупном государственном университете, воображение часто рисует горы бумаг, долгие согласования и очереди в отдел кадров. Но что, если мы скажем вам, что один из ведущих технических вузов России полностью сломал этот стереотип? ◀️ 🎬 Сегодня хотим рассказать о проекте, который показал: цифровая трансформация в госсекторе — это не миф. Это история о том, как автоматизация меняет не просто процессы, а всю культуру работы с людьми. 🔎 Проблема: классическая бюрократия тормозила ключевые процессы: найм талантливых преподавателей затягивался на месяцы, адаптация новых сотрудников была хаотичной, а рутинные кадровые операции отнимали у HR-специалистов все время, не оставляя ресурсов на стратегические задачи. 💡Решение: создание единой цифровой среды, которая объединила все этапы взаимодействия сотрудника и университета. Подробности — в карточках! 🧩 Быть «В кадре» на МАКСимум | Подать заявку на Премию

⚡Чудесные новости через 3-2-1! Мы в команде Премии «В кадре» очень ценим вашу смелость и креативность. Вы делитесь своими проектами, а мы хотим поблагодарить вас в ответ. Поэтому мы запускаем розыгрыш для самых быстрых и решительных! Что нужно сделать? Просто успейте завершить заполнение заявки в личном кабинете на сайте Премии и подать ее на рассмотрение до 1 июля. Что можно выиграть? Мы собрали для победителей не просто мерч, а настоящий набор для покорения вершин HR. Это инструменты, которые помогут вам в любом рабочем приключении: ⏩Рюкзак: чтобы носить с собой не только ноутбук, но и все гениальные идеи, которые не поместились в голове. ⏩Термокружка: чтобы ваш кофе оставался горячим так же долго, как ваш энтузиазм во время реализации проекта. ⏩Бизнес-тетрадь: чтобы записывать в нее не только задачи, но и планы по захвату лучших сотрудников в свои команды. ⏩Лимитированная брендированная ручка: чтобы этой самой ручкой ставить подпись под своей победой на премии! Пятерых счастливчиков мы выберем рандомайзером. Это ваш шанс получить крутой набор для работы и вдохновения! Как участвовать? ▫Зайдите в личный кабинет на сайте Премии ▫Заполните все поля заявки и подгрузите документы ▫Отправьте заявку на рассмотрение до 1 июля Всем участникам мы направим письмо с полными условиями на почту, которую вы указали при регистрации. Не пропустите👌 Желаем удачи! 🧩 Быть «В кадре» на МАКСимум | Подать заявку на Премию

⚡️В гостях у Авито: как мы зарядили HR-сообщество энергией будущего На днях команда Премии «В кадре» и Управления кадровых сервисов Правительства Москвы отправилась с рабочим визитом к нашим партнерам — в офис Авито. Мы пригласили присоединиться к нам  представителей HR-сообщества из разных организаций, чтобы вдохновиться общением друг с другом на новые классные продукты. Вот как это было: ⏩Экскурсия по офису Авито. Участники увидели не просто рабочие места, а пространство, созданное для комфорта и продуктивности сотрудников: от уютных переговорных до зон отдыха. ⏩Ключевые HR-тренды, которые меняют рынок прямо сейчас. Надежда Сацкив, советник директора по развитию Авито Работы, поделилась своим взглядом на тему трендов и их применения в работе. 1️⃣ Эффективность: HR перестает быть просто кадровой службой и становится бизнес-партнером. Надежда рассказала, как Авито использует Gen AI для снижения рутины и как развивать таланты через навыковую модель. 2️⃣Ландшафт рынка: Как удерживать таланты, работать с вузами, развивать стажерские программы и строить сильный HR-бренд через нестандартные форматы. 3️⃣Гибкость: Важность кросс-функциональных команд, карьерных треков и пересборки оргструктур для быстрой адаптации к вызовам. ⏩Практические кейсы. Обсудили с коллегами, как внедрять ИИ в процессы, какие инструменты лучше всего работают для удержания сотрудников и как измерять эффективность HR-инициатив. ⏩Знакомства. Самое ценное, конечно же! Участники смогли обменяться полезными контактами и узнать все подробности о новом сезоне Премии «В кадре». Мы благодарим всех, кто разделил этот вечер с нами! Если вы были там — ставьте ❤️ в комментариях! А если нет — подавайте заявку на Премию прямо сейчас, чтобы стать частью прекрасного HR-движения. 🧩 Быть «В кадре» на МАКСимум | Подать заявку на Премию

Почему важно участвовать в Премии «В кадре»? 😉 Потому что это не просто конкурс, а возможность для HR-команд госсектора быть замеченными, признанными и услышанными на уровне всей страны. ⏩ Это шанс получить экспертную оценку своей работы, ценную обратную связь, которая поможет сделать проект еще сильнее, и попасть в круг лучших команд страны — для обмена опытом, партнерства и новых контактов. Если вы все еще сомневаетесь, стоит ли подавать свой проект, ловите напутствие от эксперта Премии 2026 года — Ульяны Фурсаевой. Желаем удачи и ждем ваши крутые решения!🔥 🧩 Быть «В кадре» на МАКСимум | Подать заявку на Премию