V{IT}A ZAEBYMBA | Путь корпората

Так, ребят, у меня к вам второй важный вопрос🤣🤣 Уже несколько людей мне написали, что хотят со мной сходить на конфу по машинному обучению от Т-Банка, и я этому очень рада. И почему я раньше не предлагала аудитории вместе потусить? Теперь другой вопрос, 8 августа в Москве, в Коломенском, пройдёт ИТ-Пикник — большой фестиваль для ИТ-специалистов и их близких. Кто со мной пойдет отлавливать эйчаров и не только? Я пока собираюсь😂 🔥Что там будет: 🔸доклады и дискуссии про разработку, данные, продукты и ИИ 🔸десятки интерактивных зон и мастер-классов 🔸нетворкинг без созвонов и горящих дедлайнов 🔸музыкальная программа (хедлайнер — LAB со струнным оркестром и хором) 🔸можно прийти с семьёй: в билет входит +1 и двое детей до 16 лет Мне нравится формат таких мероприятий. Даже если не считать потенциальные знакомства, всегда интересно посмотреть, как коллеги из других компаний решают похожие задачи, поспорить про архитектуру и т.д. Ну и снова вспоминаем легендарную историю моего знакомого, как он познакомился на подобном мероприятии с HR, пока ел сэндвич с сёмгой и таким образом нашел работу🤣🤣 📆 Когда: 8 августа 📍 Где: Москва, музей-заповедник «Коломенское» 👉 Регистрация и программа фестиваля

Сокращения в желтом банке 💳 Но не в том, о котором вы скорее всего подумали😂 По логотипу вы сможете понять, о каком банке идет речь Предыстория: около года назад ко мне на консультацию приходил клиент, который искал работу и очень хотел устроиться именно в Райф. И всё у нас получилось, человек в итоге успешно прошел, куда и планировал Но недавно клиент снова обратился ко мне за помощью — в его департаменте начались сокращения и многих пустили под нож. И мне стало интересно, что там вообще у них происходит. Называется, все смешалось в доме Облонских и понеслась звезда по кочкам 💃 А ситуация следующая: внедрение ИИ + желание сэкономить в кризисное время, бюджет порезали Вакансии на все роли в этом департаменте снесли, и руководство в принципе отказывается от всех ролей: никаких менеджеров, бизнес/системных аналитиков, фронтендеров, бэкендеров, тестировщиков и тд Насколько я поняла со слов клиента, руководство выбрало стратегию — теперь у нас есть ПРОДУКТОВЫЙ ИНЖЕНЕР. Встречайте, и кузнец, и жнец, и на дуде игрец и вообще пипец 👍 То есть, это специалист, который буквально будет заниматься всем. Сбор бизнес-требований, написание ТЗ, документации, проектирование архитектуры, написание кода и тестирование фичей 😮‍💨 Причем time-to-market выставили какой-то не очень адекватный— в районе пары дней. А если фича большая планируется? Видимо, придется как-то декомпозировать😂 На подмоге у такого инженера будут только инструменты ИИ Все подписки сотрудник оплачивает сам, а если использовать внутренние модели, то они очень тупые. Да и внешними особо не попользуешься. Как же слив кодовой базы и конфиденциальной инфы? __________________________________ Говорит ли это о том, что процесс замены нас на ИИ запустился? Ну, я бы так уверенно не заявляла. Чую, что в итоге случится фекальный конфуз жидким образом😂 Как недавно, например, читала новости про компанию Ford, которая в панике вернула назад около 350+ опытных инженеров после того, как идея с замещением работников на ИИ жидко провалилась Эта оптимизация идет в банке уже пару месяцев и распространяется на другие отделы, но угадайте, сколько продуктовых инженеров пока удалось найти? Двоих. Это немного, но зато честная работа (а может и не очень)😂😂 Правильно, потому что не каждый на такое согласится. Разве таким сотрудникам будут платить, как за пятерых? Ага, щаз😂 А что вы думаете по поводу таких сокращений и внедрение ИИ? Есть ли у вас в компании подобные движения? 🔘И как считаете, чем закончится история с введением единой роли — продуктовый инженер? Будет ли успех?)) 🧠 — Да, будущее наступило 💩 — Нет. Если и успех, то коричневый Сегодня доступна эксклюзивная блестящая какашка! @vitazaebymba

Так, ребят, у меня к вам очень важный вопрос😂 Я 18 июля собираюсь идти на конференцию от Т-Банка по ML в Москве Одной скучновато, поэтому если кто-то хочет составить мне компанию, давайте. Увидимся, поболтаем, кофе попьем, может, сэндвич с семгой даже будет (кто знает, тот знает) 😁 Если хотите пойти вместе со мной, напишите мне в лс @vita_zaebymba

Только что узнала, что в Окко меня спалили. Не буду говорить как, но компания меня читала. А, ой😂😂 Мои посты довольно быстро долетели до кого надо. Я в шоке от скорости распространения😂 С другой стороны, мне уже не раз рассказывали, что моя личность давно известна в некоторых крупных компаниях и не только, как в положительном ключе, так и не очень Надо создать анонимный канал и взять себе всё-таки псевдоним — Лея Бомботова🤣🤣 P.S. Если вдруг и этот пост дойдет до Окко, а он дойдет, то ребят, я вас похвалила, как видите🤣 Вы молодцы, и на таком сложном рынке даете надежду, что еще существуют адекватные компании, которые проводят нормальные собеседования и хорошо относятся к сотрудникам А лид, которая проводила у меня собес, просто красотка. Я бы с таким лидом работала! А такими словами я не разбрасываюсь, уж очень много безумия повидала за время прохождения собесов🤣🤣 Всем хороших выходных. Убежала смотреть матч Испания - Бельгия 🤤 @vitazaebymba

Я сходила на собеседование в Okko. Часть 3 📺 Был ли оффер? Финальная часть истории. Про проект, деньги, что спрашивали на собесе, и какой был нюанс в вакансии, успела уже рассказать в прошлых постах (Часть 1, Часть 2) Под первым постом я вам предложила угадать, прислала мне в итоге компания оффер или нет😂 Кто-то писал, что да, кто-то выдвинул следующие предположения: Сказали "вы оверхед, вам будет у нас неинтересно"?) Вангую, что тебе скажут, что ты не дотягиваешь до 400к🤣 или наоборот слишком оверквал ) И ответ я, кстати, уже успела проспойлерить там же в комментариях. Поэтому в комменты имеет смысл заходить, там много интересного периодически можно найти🤣🤣 И отвечая на главный вопрос — оффер мне не прислали 😁 Кто писал про оверквалифайд, поздравляю, вы угадали. Именно так и получилось😂 И я знала, что мне откажут еще на самом собеседовании, потому что послушав про мой опыт и подходы к работе, интервьюер еще в начале собеса выразила опасения, что мне будет у них на проекте скучно Эйчар мне примерно такой фидбэк и прислала🤣 Так что моё общение с компанией завершилось, но на позитивной ноте, говёного послевкусия не было, как с некоторыми другими компаниями (не будем показывать пальцем) Я не считаю себя каким-то там гением, который ходит а-ля "важный, х*й бумажный" 🚬 Скорее обычный спец, которому нравится то, чем он занимается. Думаю, что компания просто выбрала кандидата, который хочет спокойно работать и который без шила в жопе (это не про меня😂) Ну ничего страшного, сходила, получила опыт. Зато теперь смогу выпендриться, если вдруг на какой-нибудь тусовке зайдет речь про подкапотную работу онлайн-кинотеатров, где я смогу блеснуть 💪 Зря что ли несколько дней готовилась? До сих пор не знаю, к чему, но я готова😂 — Вы*бываешься! — Разумеется! (с) Ведьмак 3. Каменные сердца __________________________________ Общение с Окко было приятным. Порадовало, что еще остались компании, которые проводят адекватные собесы и не ведут себя, как клоуны. По крайней мере, по данной вакансии А то, что мне не понравилось, что собес был слишком простым, это чисто субъективщина и видимо, мои развившиеся бдсм-наклонности после трешовых собесов с хлебом и зрелищами😂😂 Это скорее я странная, которая любит себе усложнять жизнь. Зачем-то. Ребят, тут как с архитектурой. Делайте проще, сложно само получится🤣 Не буду смеяться над этим собесом, потому что можно разгневать судьбу и следующий собес будет настолько у%бищным, что переплюнет всё, что было ранее. Так что, всё хорошо, спасибо 😆 А в самом Окко я однажды может даже и не отказалась поработать, отзывы вроде как неплохие, и общение с их сотрудниками оставили приятные впечатления. Плюс интересный для меня домен, why not 🔘 Как вам история? Пошли бы работать в Окко?)) 📺 — Да, почему бы и нет 📰 — Нет, компания не привлекает @vitazaebymba

Я сходила на собеседование в Okko. Часть 2 📺 Нюанс с декретом Так, про проект и отсутствие конкурсов и шарад на собесе я вам рассказала в 1 части, теперь пришло время для подводных камней😂 Во время разговора с эйчаром я узнала интересный факт, о котором в вакансии сказано не было. Оно и понятно Данная вакансия подразумевала декретную ставку 🕶 Официально это оформляется через срочный трудовой договор (статья 59 ТК РФ). Ключевая особенность: срок действия такого договора привязан не к конкретной дате, а к событию — выходу основного сотрудника из декрета. Как только этот момент наступает, срочный договор прекращается (статья 79 ТК РФ). При этом временного сотрудника уведомлять о возвращении основного заранее не нужно Как мне рассказали: сотрудница СА около месяца назад ушла в декрет, годика на полтора, как она сама сказала по словам интервьюера, и на время её отсутствия ищут замену, тк задач много, команде тяжко 💀 Я прямо спросила: получается, как только сотрудница вернется, то меня попросят на выход? Да, именно это и предполагается😂 Но как мне сказала интервьюер, у нее есть план попросить руководство расширить команду, чтобы было не 5 системных аналитиков, а 6. Ну или попробовать перевести человека в другую команду. Сказала, что гарантий нет, но в таких ситуациях все равно стараются помочь подстелить соломку и заранее предупреждают В целом, интервьюеру я может и верю, но я не верю бизнесу🤣 Они там как всегда могут много чего пообещать, а потом внезапно поменяются планы, бюджета нет, до свидания 👋 А сотрудница из декрета может вернуться и через 3 года, и через 2, и через год, даже если сказала минимум 1,5. То есть, если ищешь стабильное место надолго, то риск всегда будет сохраняться. Тем более, с текущим кризисом на рынке Если бы я сейчас искала работу, то с учетом данного факта я бы может туда и не пошла. С другой стороны, если норм компания с интересным проектом, как в случае с окко, то за 400+к можно и поработать, а там может и ставку выбьют 😈 В общем, зависит от ситуации, и на что готов кандидат. Может у него ИТ-ипотека, семья и тд __________________________________ А теперь интересны ваши мысли, опыт и мнение Вы или ваши знакомые работали когда-нибудь на декретной ставке? Насколько для вас это ок? И представим ситуацию. (Говно конторы сейчас не рассматриваем) Допустим, вам понравилась компания, заинтересовал проект, и вам прислали оффер на хорошую сумму, но есть нюанс: ставка декретная без гарантий, что вас не турнут из компании через N кол-во времени 🔘Вы пошли бы туда работать?)) 🌹 — Ну да, а чего отказываться ✋ — Нет, слишком рискованно @vitazaebymba

А кстати, считаю, чем задротистее собес, тем говнистей компания. Так что скука, это показатель нормальности. Все как в отношениях, скучно - здоровые, качели - нах*й, это туда 😁👉 Мнение подписчицы из комментов Полностью поддерживаю! И вообще я себя не могу назвать адекватным человеком. У меня видимо внутренняя психологическая девиация после трешовых собесов😂 А тут мне наконец попался адекватный интервьюер, нормальный собес, где мы мило побеседовали и порешали чилловые задачки. Так еще и деньги хорошие готовы платить. Называется, зачем усложнять себе жизнь? А я еще чем-то недовольна. "Говно ты всё-таки человек, Наташка", как сказал бы мой дед🤣🤣 Так что могу только пожелать всем таких собесов и не за миску с рисом С мнением подписчицы полностью согласна. А вы?)) @vitazaebymba

Я сходила на собеседование в Okko 📺 Mommy вернулась 😆 Год с лишним не была на собесах, и вот я снова здесь🤣 Работу не ищу, но захотелось лично глянуть, что там по вопросам, зарплатным вилкам, и не растеряла ли свою ёбкость на интервью Ну что могу сказать. Это был наверное самый скучный собес из всех, на которых я была. Если в Яндексе, например, хотя бы херня была весёлая, то в Окко и без херни, и без веселья. Просто скучно. Хотя для кого-то это не будет минусом А еще этот собес меня разочаровал, потому что разговоров было много, а по факту какой-то стручок под лавровым листиком😂 ❔ С чего всё началось? HR мне написала сама, нашла резюме на ХиХи.ру. Искали Senior системного аналитика в backend-команду. Проект: платформа для хранения и выдачи контентного каталога (фильмы, сериалы и тд) 🍿 Условия: гибрид/удаленка по миру, ДМС со стоматологией, бесплатная подписка на сервисы партнёров, топовое оборудование (но макбуки запретили, для меня уже минус🤣) По зп я запросила от 400к на руки. Всех данная сумма устроила, и мне назначили собес На скрининге эйчар с энтузиазмом рассказывала мне, какой у них серьезный проект, и что у них в команде уже 4 сеньора, ищут щас пятого. И я подумала, о, наверное собес будет жопным, надо хотя бы ради приличия поготовиться, чтобы жидко не оконфузиться 🚀 И я потратила несколько вечеров, чтобы погрузиться в домен онлайн-кинотеатров, как работают OTT-сервисы, какие есть подходы и технологии, анализировала Okko в DevTools, тестируя различные сценарии, читала профильные статьи и смотрела англоязычные архитектурные разборы подобных платформ 👬 А непонятные моменты добивала общением с чатом gpt И я кайфанула, мне реально было интересно в этом разобраться. Так что если бы мне устроили секцию System Design на проектирование онлайн-кинотеатра, для меня это не стало бы проблемой Я не знала, к чему готовлюсь, но спустя 3 дня была готова🤣 Собес проводила лид СА. Классная девчонка, приятная, с юмором, мне понравилась Поговорили про мой опыт, поспрашивала меня про проекты, обязанности, из чего обычно состоит мое ТЗ разрабам и т.п. Из плюсов также отмечу, что не было выдрачивания топ-100 вопросов с Хабра, мы сразу перешли к практическому кейсу, а теория уже наслаивалась по ходу дела. Такой подход я одобряю НО ВОТ САМ ПРАКТИЧЕСКИЙ КЕЙС ЭТО МДААААА🤣🤣 Девочка попросила спроектировать картотеку с фильмами, где вся функциональность заключается только в добавлении фильма (название, год выхода, актеры) и выдачи списка добавленных фильмов Всего два эндпоинта POST и GET. БД на две таблички. Ну там еще про пагинацию и идемпотентность потом поговорили То есть, ни о какой архитектуре, кэшировании, CDN, аутентификации, авторизации и тд речи вообще не шло. Интервьюер сказала, что усложнять не надо😂 Да уж… Куда дальше-то усложнять, у нас вон уже какой HighLoad 🐒 Правда, потом спросила, мол, вот мы фильм добавили, а как эту запись передать потом в приложение друга, например. Поговорили про способы интеграции и паттерн transactional outbox. Хоть что-то интересное за час🤣 Но вопросов и обсуждений там было буквально на 10 мин Сложилось впечатление, что уровень собеса "слегка" не соответствовал ожиданиям, которые сформировали описание вакансии и оклад 😄 В итоге я сидела ровно как тот мужик с сигаретой на гифке. Вот и весь собес на 400к🤣 В то же время собесы на джуна: вставь в жопу дудку, и через эту дудку сыграй азбукой Морзе ответы на все вопросы с Хабра в течение 60 мин, где 1 вопрос = 1 минута максимум __________________________________ Во время собеса всплыло еще несколько интересных фактов, но об этом в следующей части 🤔 Спойлер: всегда очень внимательно обсуждайте вакансии с компаниями и не стесняйтесь задавать вопросы по стремным моментам А пока я готовлю вторую часть, попробуйте догадаться, чем закончилась история? Дали мне оффер или нет?)) 🔘И как вам этот собес на Senior?)) 😆 — Ржака 🎧 — Норм кейс @vitazaebymba

Главный анонс этого года🤣🤣 Понедельник решила начать интригующе со спойлером на эту неделю 🤓 Кто понял, тот понял. Кто не понял, тот скоро поймёт. Ожидайте🤣 А пока можете вспомнить легендарную рубрику с лучшими частями моих приключений на собесах: ❤️ Я сходила на собеседование в Яндекс 🛍 Я сходила на собеседование в Wildberries 🛍 Обратная связь от Ягодок, хоть в зад вставляй 💩 Я сходила на собеседование в Axenix 🤿 Я сходила на собеседование в ЮниКредит Банк 😊 Я сходила на собеседование в IT_One 🛍 Я сходила на собеседование в OZON 🌐 Я сходила на собеседование в Цифроматику 🎮 Я сходила на собеседование в Softintermob — ё**ная галера, или как я получила оффер на тимлида 💙 Я сходила на собеседование в синюю компанию 📞 Я сходила на собеседование в Ростелеком 👩‍💻 Я сходила на собеседование в Astra Linux 👌 Я сходила на собеседование в Ланит 🐊 Я сходила на собеседование в КРОК Вообще еще были Сбер, Совкомбанк и Т-Банк, но отдельных частей я не выпускала, только в виде упоминаний)) 🔘А какая ваша любимая часть?)) Каждая история была уникальной со своей ржакой. Обожаю😂 @vitazaebymba

Завершился год работы в 💙 В общем, я пока не поняла, как пролетело время, но да, прошел год, как я тут работаю. Мне даже в среду прислали email-открытку с тортиком и шариком🤣 Но мой уход из Сбера, легендарная рубрика с походами по собесами и эффект Писюхи до сих пор воспринимаются так, как будто это было вчера. Кто помнит это время?)) Я помню и задачу с часами, и вашу поддержку в тот период, спасибо❤️ Что я могу сказать спустя год? Это первый раз, когда мне не хочется уволиться. Пусть так и продолжается в ближайшее время. Я считаю, это успех😂 С прошлыми компаниями такого не было Напоминаю, что я работаю в департаменте маркетинга и развития бизнеса на проектах Uchi.ru. И это оказалось действительно классным местом, я довольна 🤟 Кому интересно, какими проектами я занимаюсь, то вот ключевые направления: омниканальные коммуникации с пользователями (email, push, SMS, мессенджеры), mini-app для родителей в Telegram, MAX и VK, а также интеграции с крупными внешними партнёрами (топ-банки РФ и тд) Честно, я сначала скептически относилась к EdTech, но впоследствии погрузилась в такую пучину событий, что буквально через неделю взяла свои слова назад🤣 Вот тут я получила настоящие конкурсы и шарады Прийти первым и единственным системным аналитиком в направление сразу на 2 команды это было не просто смело, это было пипец как смело. Я прошла афганскую войну 💀 Но я ни о чем не жалею, тк я понимала, что для меня это возможность прокачаться по полной программе. Я целенаправленно шла туда, где сложно, иначе смысла не вижу 🔹Это и взять на себя ответственность за фичи и целые проекты 🔹Спроектировать с нуля стратегически важный интеграционный сервис и дотащить его до релиза 🫨 🔹Выстроить с нуля процессы системного анализа и внедрить практики архитектурного ревью 🔹Наладить сбор бизнес-требований 🔹Восстановить с нуля документацию для нескольких команд и стараться поддерживать её актуальность 🔹Выступить ментором для стажера СА и помочь ему остаться в компании Для меня это намного круче и интереснее, чем закрывать какие-то примитивные таски, шлепать круды и описывать json. Меня это всё абсолютно не возбуждает ✋ Зато, например, за это время успела на практике столкнуться с OIDC, какая же это €бля, прости господи. В теории всё было проще, чем оказалось по факту с учетом наших инфраструктурных приколов Интеграция еще в процессе, но мне нравится. Фокусы продолжаются🤣 __________________________________ Полноценно свой вклад я смогла оценить только несколько дней назад, когда села подводить итоги года и афигела от количества результатов 🤔 Там просто десятки пунктов Я очень собой горжусь и даже себя похвалила. Обычно я скупа на похвалу, похвалить других часто готова, но только не себя — всё еще есть плохая привычка обесценивать свои заслуги. Мне все время кажется, что мои задачи это обычное дело Хотя эту чушь я выкинула после того, как подорвала здоровье. Не, не, не, теперь отдыхаем, любим себя и не перерабатываем 🤩 Желаю вам успехов в вашей карьере, не бойтесь трудностей и неудач, а если вдруг над вами кто-то смеется или унижает, что у вас там что-то не получается, то пусть этот комар писклявый летит в медвежью задницу🤣 Я всё сказала. Всем заебумбической пятницы 🤤 🔘А что для вас важно, чтобы в компании захотелось остаться?)) И когда понимаете, что пора увольняться? @vitazaebymba