Т—Ж Образование

Число сдавших ЕГЭ на 100 баллов в Москве выросло в два раза по сравнению с прошлым годом. За пределами столицы больше всего стобалльников в Петербурге — 914, Московской области — 836, Краснодарском крае — 400, а также Татарстане — 350. Где еще прибавилось рекордсменов: https://t-j.ru/e-tg/lidery-ege/

После сотни отказов начинаешь сомневаться в себе, кажется, что с тобой что-то не так. Думаешь, что ты крутой спец, а сейчас все говорит об обратном. Такие мысли возникают у тех, кто ищет работу прямой сейчас. Вот с чем можно столкнуться в процессе: 🔷 Подходящих вакансий мало 🔷 Рекрутеры ищут не просто совпадение по навыкам, а какого-то единорога с перламутровыми пуговицами 🔷 Сайты с вакансиями вызывают тоску и разочарование Что обычно советуют делать: 🔷 Тестировать гипотезы 🔷 Редактировать резюме под каждую вакансию 🔷 Откликаться с сопроводительными письмами В итоге: 🔷 На отклик уходит минимум час 🔷 На тестовое — еще больше 🔷 Отказы из-за оверквалификации 🔷 Готовность соглашаться на меньшее 🔷 0 офферов Почему так вышло и что с этим делать, разбираемся вместе с героями и экспертами подкаста «План Б»: https://t-j.ru/e-tg/rabota-2026/

Все эти люди сильно-сильно верили в меня и говорили, что у меня мощное резюме и я быстро найду работу… Но только с их помощью. Естественно, не бесплатно. А я пребывала в поисках, потому что денег у меня как раз и не было. Героиня этой статьи Елизавета несколько месяцев активно искала работу, но вместо вакансий получала сообщения от карьерных консультантов. В итоге работу она нашла по старинке. Без мам, пап и коучей. Сталкивались с похожей ситуацией? Или пользовались услугами карьерных консультантов и нашли работу с их помощью? Поделитесь опытом: https://t-j.ru/e-tg/karernye-konsultanty-naviazyvaiut-soiskateliam-svoi-uslugi-hate/

Обычный пикник: вкусно поели, подышали свежим воздухом, позалипали в телефоны, в лучшем случае потрогали траву. Пикник после нашего материала: позанимались хобби, повеселились с друзьями, размялись, сохранили воспоминания об этом событии в разных форматах, не только потрогали траву, но и разрисовали камни. Продумали программу для крутого пикника: https://t-j.ru/e-tg/cool-picnic-ideas/

Сборная России — чемпион на Международной олимпиаде по кибербезопасности (ICO) среди старшеклассников Команду готовили эксперты Центрального университета и «Лаборатории Касперского». Каждый тур включал в себя три комплексные задачи, разделенные на четыре тематических подуровня: от web-безопасности до поиска уязвимостей в игровом коде. https://t-j.ru/e-tg/russia-win-ico-26/

Работать учителем в частной школе — это большая зарплата, но капризные дети и их родители? Вот как начинает рассказ о своем опыте работы в таком учебном заведении наша читательница Татьяна: После полугода работы в одной из частных школ Санкт-Петербурга я поняла: большинство людей слабо представляют «внутренний мир» элитных учреждений. Поэтому я хочу описать свой опыт и взгляд на систему. Как преподаватель электива, я не могла ставить оценки ученикам, потому что предмет не влиял на успеваемость. Но на одном из собраний я увидела таблицу оценивания для основных предметов и не нашла в ней ни цифр, ни процентов. В классе, где я была ассистентом, формальное оценивание тоже отсутствовало. Были условные «хорошо» и «молодец». В конце недели на доске появлялись плюсики или баллы около каждой фамилии. Как проходили занятия, на что делали упор в учебной программе и какие моменты расстроили преподавателя: https://t-j.ru/e-tg/chastnaia-shkola-vzgliad-iznutri/

Выпускники поставили в этом году новый рекорд по баллам ЕГЭ: https://t-j.ru/e-tg/ege-2026-100/

На рынке труда в ИТ складывается парадоксальная ситуация: в марте 2026 года на одну вакансию в сфере ИТ приходилось 23 резюме — в два раза больше, чем год назад. При этом 64% компаний сообщают о дефиците специалистов. Еще недавно ИТ «продавали» как относительно простой способ разбогатеть. Траектория успеха была понятной: выучился, сменил профессию, поработал джуном пару лет, вырос в навыках — и в итоге получил позицию с высокой зарплатой. Теперь эта схема сломалась. Вместе с экспертами разбираемся, что происходит с рынком ИТ на самом деле. Почему «войти в айти» стало гораздо сложнее, откуда взялся миф о легком входе и какую роль в этом сыграли курсы и медиа. Объясняем, почему джуны застревают без работы и как меняются требования к кандидатам: https://t-j.ru/e-tg/video-it-boom/

Помогаете людям строить карьеру? Разбираетесь в рынке труда и знаете, как справиться со сложностями при поиске работы? Поделитесь своими знаниями с миром! Приглашаем рассказать о своем опыте в новой анкете Сообщества Про: https://t-j.ru/forms/career-club-form/

ЕГЭ-2026: Аномальное количество жалоб на варианты — причем по большому числу предметов — и существенный рост средних баллов. Эти тенденции могут определить исход приемной кампании для выпускников. Чего ожидать и что стоит учитывать родителям и абитуриентам: https://t-j.ru/e-tg/itogi-ege-2026/