Управление персоналом | hr, карьера, кадры

Фриланс может погубить карьеру. Как найти работу после фриланса и ИП? 01:00 Самая большая проблема после фриланса 01:25 Почему не хотят нанимать фрилансеров и ИП 05:02 Как устроиться на работу после фриланса 05:09 Что подготовить к собеседованию 05:54 Как демонстрировать результаты под NDA 08:53 Какие личные качества важны для найма 09:49 Этот вопрос вам зададут 100% 12:12 Определитесь, зачем вам работа в найме Смотреть это видео на youtube: youtu.be/2HeVtAwzpDo Управление персоналом

Я.Практикум: Летний набор: обучение + бонусы для команды Набор для работы на новом уровне. Курс по ИИ бесплатно + Яндекс 360 для бизнеса за 1 рубль Укрепите навыки своих сотрудников в Яндекс Практикуме. В каталоге — более 150 актуальных программ по IT, ИИ, менеджменту, аналитике и не только. Найдёте обучение под любой запрос. С нами сотрудничают 5500+ компаний, среди которых Ozon, HeadHunter, «Росатом». Не отставайте от топов, усиливайте команду в Практикуме и получайте бонусы при покупке обучения до 31 июля: ✅ Курс «ИИ для работы» бесплатно ✅ Доступ к Яндекс 360 для бизнеса за 1 рубль Узнать больше #реклама 16+ practicum.yandex.ru О рекламодателе

Как нейросети повлияют на рынок труда? В этом ролике автор расскажет, как именно искусственный интеллект повлияет на рынок труда и заменит ли нейросеть именно вас. 00:00 Вступление 00:09 Исследование Strategic Management Journal 03:10 Исследование Open AI 08:00 Можно автоматизировать до 25% задач 08:30 Меня заменит ИИ? 09:57 Бухгалтеры и юристы скоро исчезнут 10:20 Что не так с автоматизацией переводчиков? 13:07 Ключевые выводы Смотреть это видео на youtube: youtu.be/FSBgIPqHHMg Управление персоналом

Получи грант до 1,35 млн руб. на обучение в магистратуре 4 офлайн программы, 2 онлайн-магистратуры. Гранты до 75%. Фундаментальное образование, диплом гос. образца и фокус на твоей карьере в ИТ-индустрии Зарегистрироваться #реклама 16+ cu.ru О рекламодателе

Какую зарплату просить начинающему IT-специалисту на собеседовании В этом материале автор поможет разобраться, какую зарплату просить на первом собеседовании. Удобным инструментом для этого может стать калькулятор зарплат Хабр Карьеры. В нём вы можете указать специализацию, навыки, город, формат занятости и компанию. Достаточно одного параметра, чтобы увидеть реальные зарплаты в разных категориях. Управление персоналом

Обучишься Excel — станешь аналитиком 📌 Полезные приёмы, гайды, лайфхаки эксель и аналитики данных для начинающих на канале @analytics_secrets. Подписывайся и становись аналитиком: @analytics_secrets

5 принципов построения системы грейдов в организации В этом ролике автор разберет, какие 5 принципов построения системы грейдов в организации являются важными для эффективного управления персоналом. Смотреть это видео на youtube: youtu.be/XJiPDZH0LZs Управление персоналом

Вопросы потенциальному работодателю Не знаете о чем спрашивать работодателя на собеседовании? В этом ролике автор поделится главными вопросами, которые вы обязательно должны задать менеджеру по персоналу на собеседовании, чтобы не разочароваться в будущей работе. Смотреть это видео на youtube: youtu.be/PnPtKbUAOJo Управление персоналом

Новая модель управления производительностью труда Рост зарплат больше не гарантирует рост производительности, а дефицит кадров постепенно сменяется дефицитом компетенций. На вебинаре обсудим, какие факторы действительно влияют на производительность труда и как выстроить систему управления, которая позволяет повышать результативность без увеличения численности персонала. Александр Белов расскажет: ✔️ Кризис на рынке труда: от дефицита кадров к дефициту компетенций ✔️ Три источника роста производительности: технологии, процессы и человеческий капитал. ✔️ Почему инвестиции в ИИ и автоматизацию не дают результата без изменений в управлении людьми. ✔️ Как вовлеченность, компетенции и качество менеджмента влияют на бизнес-показатели. ✔️ Новый контур управления: цели → компетенции → развитие → результат. ✔️ Как ИИ помогает масштабировать персонализированное управление сотрудниками без увеличения нагрузки на руководителей. 📅 9 июля (четверг), 14:00 МСК ⏱️ 60 минут 🎟 Участие бесплатно по ссылке: https://goo.su/dLB0f?erid=2VfnxyHUY1q ___ Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 Erid 2VfnxyHUY1q

Climate Survey — оценка психологического климата Понимание психологического климата в коллективе позволяет руководству и HR-специалистам не только выявить скрытые проблемы и конфликты, но и оценить уровень удовлетворенности работой, мотивацию и вовлеченность каждого сотрудника. В этой статье автор рассмотрит, как правильно провести оценку психологического климата, проанализировать полученные данные и использовать их для разработки эффективных стратегий управления персоналом. Управление персоналом