СберУниверситет

82% руководителей считают главным вызовом кадровый кризис. А рост прибыли и продаж снова выходит на первое место среди целей бизнеса — 68%. ➡️ Что это значит? Российские компании постепенно переходят от режима «удержать и стабилизировать» к задаче «расти и создавать новое». Но среда проще не становится: конкуренция усиливается, технологии меняют бизнес-модели, а работа с талантами становится личной зоной ответственности CEO. Какие компетенции будут определять лидера 2030 года и почему адаптивность остаётся главным навыком вне зависимости от эпохи — в исследовании наших друзей из Regroup. Читайте полную версию в PDF #экспертиза Подписаться на СберУниверситет в MAX

Исламское финансирование становится важным направлением развития финансового рынка России ✈️ К 2028 году рынок сукук (исламских облигаций) в России может вырасти до 3 трлн рублей. ➡️ Для банков это возможность освоить новые инструменты привлечения капитала, работы с клиентами и международного сотрудничества. 📆 17 июля в СберУниверситете стартует программа «Исламское финансирование» — для руководителей и экспертов финансовых организаций и служб, работающих на рынке исламских финансов и заинтересованных в международной сертификации и повышении квалификации. За шесть месяцев в очном и онлайн‑формате участники разберут основы исламского коммерческого права и банковской деятельности, изучат рынок исламского капитала и его инструменты, а также освоят специфику учёта, отчётности и корпоративного управления в исламских финансовых институтах. 🔝 Программа даёт практические знания: от анализа и разработки продуктов до понимания ограничений и возможностей работы в сфере исламского финансирования. Обучение построено в партнёрстве с GIFS (Global Islamic Financial Services) — ведущей международной компанией в этой области. Выпускники получают сертификат GIFS и удостоверение о повышении квалификации СберУниверситета. Если вы хотите усилить свои компетенции в исламских финансах и открыть новые возможности для международного сотрудничества — оставляйте заявку на программу по ссылке 💻 #анонс Подписаться на СберУниверситет в MAX

💡 Теории менеджмента были придуманы для мира, которого больше нет. Но бизнесу, командам и руководителям всё равно нужно двигаться вперёд — быстрее, точнее и осознаннее. 19 июня СберУниверситет проведёт первый большой форум «Больше чем менеджмент» — о том, как переизобретается управление в эпоху ИИ. 💻 В программе — выступления лидеров крупнейших российских компаний, открытый разговор о личных управленческих практиках, демонстрации AI-инструментов от Сбера и четыре тематических трека: трансформация, люди, эффективность и мышление. Среди спикеров — Герман Греф, Екатерина Лобачева, Инесса Галактионова, Сергей Пивень, Максим Каширин, Александр Асмолов, Александр Каплан и другие эксперты бизнеса, науки и технологий. Подключайтесь онлайн, чтобы увидеть, каким становится менеджмент нового времени. Участие бесплатное, регистрируйтесь по ссылке Подписаться на СберУниверситет в MAX

🐱 Что нового о подходах к лидерству и управлению публиковали в мае? Мы проанализировали более 2300 публикаций за май из 60 ведущих мировых и российских источников — и отобрали самые интересные материалы в дайджесте PRO.Людей 🚀 Что в выпуске: 🔘 Исследования. Работа с ИИ создает у сотрудников психологический долг, который снижает мотивацию и может нивелировать выгоды от внедрения ИИ 🔘 Новости науки. Классические системы оценки эффективности приводят к копированию поведения лучшего сотрудника и снижению результатов всей команды 🔘 Мнения. Инвестор-миллиардер Рэй Далио делится секретом счастливой жизни: сомневаться в себе, осмыслять ошибки, окружать себя несогласными умными людьми и искать внутреннюю опору ➡️ В дайджесте — материалы и инструменты, которые помогут не только понять тренды, но и применить их. Прочитайте, чтобы укрепить позиции в меняющемся мире. #PROлюдей #экспертиза #менеджмент #лидерство Подписаться на СберУниверситет в MAX

33% компаний сталкиваются с недовольством сотрудников при внедрении ИИ 🤖 Такие данные в своём исследовании 2025 года приводит Ассоциация менеджеров на основе опроса среди более чем 130 топ-менеджеров. ➡️ Однако это не единственная проблема: 57% респондентов жалуются на сложности интеграции с IT-системами, 55% — на риски безопасности данных. А 45% признают нехватку квалифицированных кадров для работы с ИИ. При этом 80% компаний используют ИИ лишь эпизодически. И только 12% полностью интегрировали его в основные процессы. Подписаться на СберУниверситет в MAX

🔝 Наши друзья из Домклик проводят Domclick Digital Day — впервые в Поволжье 25 июня в Самаре соберутся эксперты рынка недвижимости, технологий и цифровых сервисов, чтобы обсудить, как меняется индустрия и какие решения уже работают на практике. В программе: — лучшие кейсы и практики рынка; — выступления лидеров индустрии; — международный опыт и взгляд на будущее недвижимости; — закрытые встречи только для офлайн-участников; — нетворкинг с профессиональным сообществом. ✅ Среди спикеров — ведущие эксперты Сбера, Домклик и других компаний, которые формируют повестку рынка. Для тех, кто не сможет приехать в Самару, будет доступна онлайн-трансляция. Но ключевые инсайты, закрытые форматы и живое общение — только офлайн. 💚 Регистрация уже открыта. Присоединяйтесь, чтобы встретиться с лидерами рынка, обменяться опытом и увидеть, куда движется индустрия недвижимости. Подписаться на СберУниверситет в MAX

Какие управленческие навыки будут востребованы у российских руководителей? 🧭 Ранее мы приглашали вас принять участие в исследовании «Индекс менеджмента». Теперь делимся результатами. ➡️ СберУниверситет и Ассоциация менеджеров изучили, как российские руководители оценивают уровень управленческих навыков в компаниях — и какие компетенции станут особенно важными в ближайшие три года. В исследовании приняли участие 400+ управленцев из компаний крупного и среднего бизнеса. Мы оценили 40 практических навыков в пяти областях: стратегия и инновации, управление проектами и процессами, личная эффективность, работа с командой и взаимодействие. Что показал индекс: 🔘Средний уровень владения управленческими навыками — 44%. 🔘Сильнее всего у российских менеджеров развиты самодисциплина, нетворкинг, контроль исполнения задач, приоритизация и конструктивная коммуникация. 🔘Главные дефициты связаны с ИИ: интеграцией ИИ-агентов в рабочие процессы, использованием ИИ-инструментов в управлении и перестройкой процессов с учётом ИИ и кибербезопасности. 🔘В ближайшие три года сильнее всего вырастет спрос именно на технологические компетенции, а также на умение принимать решения в условиях неопределённости. 🌷 Результаты фиксируют важный сдвиг: классические управленческие навыки остаются важными, но запрос к руководителям меняется. Сегодня на первый план выходит способность соединять работу с людьми, стратегическое мышление и технологическую грамотность. В карточках — собрали больше полезных выводов из отчёта. Полная версия доступна по ссылке 💻 #исследование Подписаться на СберУниверситет в MAX