Дайте Саше выходной

🤝

Я ничего не понимаю в HR Хотя давно пора было разобраться, т.к. за последние 3 года отсобесил порядка 40-60 человек. Я не учился на управленческом факультете, есть несколько людей и проектов в сфере, чей подход в HR мне нравится и с кого я могу брать пример. Но этого все равно недостаточно. И выходит, что для меня участие в собесах это не совсем понятный процесс, а такое, "чтение" человечка, проверка на то, как глубоко он копнет в рамках тестового, насколько ему подходит мой тревожный стиль управления и прочие моментики. Это всегда было довольно непросто, особенно в рамках PR/Marketing направления. Команда match (рекрутинговое агентство для iGaming и high-risk) скинула прикольный мануал по HR. Он не столько про то, как собесить людей, если ты изначально не HR, а в целом — про трекинг всех кадровых процессов. Лично для меня интересные моменты: Оффер — не конец воронки, а только середина. Всегда думал, что человек в первую очередь принимает решение, исходя из деняк — ок или не ок, но на самом деле вот в этом магия HR — рассказать про бренд так, чтобы в нем хотелось работать (при этом не придумывая того, чего на самом деле нет). Быстрый процесс иногда лучше идеального. Жиза в плане поиска PR-специалистов: можно полгода собесить людей ради пёрфект мэтча, но по факту в некоторых ситуациях проще взять и дообучить уже на месте, если человечек заряженный. Понимаю, что решение не самое лучшее, но все еще make sense. Контекст «быстро, но не идеально» еще круто подходит под ситуации с запусками новых проектов. С пониманием среднего по компании Time to fiil можно буквально посчитать, успеет бренд собрать команду или нет. В общем, интересная PDF-ка к изучению, бесплатная, лежит вот тут.

Внезапно начался онлайн-митап от классных ребят из PROMETIX на тему конференций, результативности конференций для разных компаний, подходов к работе. Я там не внезапно — один из спикеров, кому интересно — вот начинаем потихоньку, подрубайтесь (минимум одну разрывную шутку вмонтирую): ссылочка

Всем приветы! Как обычно, утонул в работке и пропал из канала. Но ниче, наверстаем в июле после сезона СНГ-конф, простите извините, тут пока чуть закипаем Две новости: 1. Мы запустили маркетинг-комьюнити. Если вам интересен пиар и маркетинг в нише, если вы медийный человечек, если у вас вдруг не дай бог свой бизнес, залетайте к нам или приглашайте своих сотрудников. Внутри мы бесплатно шарим экспертизу агентства, общаемся, организуем ивенты и многое другое. Для вступления просто напишите мне в личку (@SashaUnsul) компанию и должность, я заинвайчу. Например, на следующей неделе проведу внутри комьюнити эфир про TG: как управлять вниманием, что делать при разном бюджетировании, работать комплексно + пошерю конкретные идеи какой прикольный посев вы можете сделать для своей компании. Этот проект давно хотела реализовать моя начальница Настя, мне он тоже очень интересен, посмотрим, во что это комьюнити вырастет по итогам этого года. 2. Едем же в Грузию на G GATE? Если да, то 25-го приглашаю вас на наше мероприятие. Делают 3 компании: мы (JUST), RUSH Agency (HR-агентство Макса Довольного) и сервис Combo Cards. Ивент называется INSIGHT, внутри: → Икренние истории о наших факапах, личный опыт, которым хеды обычно не делятся. Мы не будем рассказывать какие мы распиздатые – лучше на собственном примере покажем, как больно бывает ошибаться и как таких ошибок не совершать → Open mic-нетворкинг с гостями — ваша возможность познакомиться с классными людьми еще до старта конфы → Активности от нас + база: диджик, волшебная местная кухня, вина, невероятная локация и так далее. Участие бесплатное, списки модерируем, всего 200 человек. Оставляйте заявки, буду рад вас видеть: https://luma.com/1r51xrfv Всех обнял 🤝

🚨🚨🚨 СЛИВ! Нашли внутренний гайд G GATE CONF и одноразовые промокоды для участников. Пока не удалили — забирайте.

Вернуться к этому посту через год и увидеть цифры минимум х3 С днем рождения, агентство 🧡🧡 @justbrand_create

Итак, коллеги, если кратко: В 2026-м году усредненный CPM в профильном видео вокруг affiliate (не всегда про арбитраж, именно вокруг!) с вашей интеграцией на YouTube, не учитывая специфики аудитории, темы видео, качества интеграции, уровня контента, его перспектив по органике, репутационных тонкостей; будь то логотип на кружке или читка спонсорского текста ведущим, промо-ролик, всплывашка или даже полноценный подкаст или интервью, не взирая на то, что добрую половину этого контента никто не смотрит Короче, средний CPM от 1000$ нынче. По верхней грани безумия поймал 15384$ в перерасчете на 1000 просмотров — это когда мы знаем, что видео не соберет даже 1000, но ценник туда все равно копирнули из программы ESA по освоению Марса. Самые выгодные интеграшки — вот эта история с плашками в шортсах, которая от казов перекочевала к нам. Но тоже формат очень специфический и вообще не для всех. Вопросов много два: • Может в посевах не так уж и хуево? Ответить сложно • Можно ли разместить рекламу на YT (да и не только) эффективно и выгодно? Ответить проще — можно, если обратитесь к нам в @justbrand_create 🤝

Просто апаю, если кто-то планировал залететь Вакансии собрал кста, пасиба, сейчас будем искать пиарщика моему дорогому другу Биме Дорисову

Салюты-петарды! Завтра у нас случится войсчат с LENKEP — будем обсуждать разные HR-ные штучки, в которых я, разумеется, ниче не понимаю 🤝 Но — у ребят в рамках эфиров есть прикольная штука вокруг вакансий: мы, помимо болталок о личном, обсуждаем, какие вакансии в рынке есть и куда податься людям вроде меня прямо сейчас. Наложите сюда хайповый «кризис» пиарщиков — и получается вполне себе полезная штука. Обычно девочки зовут на эфиры людей со своими вакансиями, но мы в JUST уже всех нашли, поэтому я придумал такую штуку: 1. Если вы ищете работу — приходите, чтобы понять пул задач, че там платят сейчас, как жить и работать, чтобы кризис вас не трогал 2. Если вы ищете юнитов себе в PR/маркетинг — присылайте в комменты ссылки или краткие описания. Мы расскажем про эти вакансии в эфире тем, кто ищет работу, вроде как девочки даже разместят ваши вакансии 3. Если вам пофик — приходите, за час эфира я минимум 2 раза смешно пошучу. Завтра, 18:00 (GMT+3), вот здесь в канале LENKEP 🙃

Ответ на вопрос Сани — ничего из вышеперечисленного не будет эффективно. Интерес к событию начинается с проработки события как продукта 🙃 🤝 посевы/лидеры мнений решают чисто информационную задачу — рассказать, что событие, ну, будет, состоится 🤝 а еще лидер мнений может сделать пост, но на ивент не ехать, и «я не еду» в личке будет сильнее, чем «приезжайте» публично) 🤝 никто и никогда не окупит посевные бюджеты в плане «купил пост — с него купили N билетов». Это не так работает 🤝 бесплатное инфопартнерство — формальность, для нового события — бэклинки + частичная экономия баджа Интерес к конфе начинается с того, что там на конфе вообще есть. Решение о поездке принимается вообще из других соображений (проверено кастдевом)