Русский HR

Парень сделал видео-резюме для работы в Яндекс Лавке. Уверен, что его взяли на позицию руководителя.

Сбер нашёл новый способ рассказывать о том, как у них там работается. Вместо привычных карьерных медиа они открыли для всех айтишников Москвы пространство «Сбер.Среда» прямо на базе ресторана «Оригинал». До сентября на площадке обещают хакатоны, карьерные встречи и целый AI-фестиваль. Если формат зайдёт, такие же споты планируют запустить в Казани и Питере. Ждём, когда офферы начнут выдавать прямо вместе со счётом за ужин.

Пу пу пу — частые комплименты от коллег по работе говорят о том, что они обсуждают вас за спиной — психологи. Слишком большое радушие, как правило, может свидетельствовать о крысином характере человека. При этом, заявляют специалисты, сплетники часто хотят открыто насмехаться над человеком. Поэтому косые взгляды, пересмешки и шутки над вами выдадут любителей перемыть кости вашей персоне.

В случае опоздания на работу говорите начальнику, что стояли в очереди на заправке: глава ФНПР призвал работодателей не наказывать работников за такие оплошности. По его мнению, такие случаи должны расцениваться как уважительная причина, которая не может вести к выговору или штрафу. Особенно, если личный транспорт — это единственный способ добраться до работы. «Если работодатель действительно социально ответственный в данном случае, то он может приобрести какой-то автотранспорт или взять его в аренду. Я имею в виду либо микроавтобус, либо полноценный автобус, чтобы не было подобных ситуаций. С его помощью можно доставлять работников на рабочие места централизованно».

В Авито Подработке появились профили и рейтинг торговых точек — они помогают заранее оценить бытовые условия и обстановку на площадке, где предстоит выйти на смену. Сейчас инструменты доступны в тестовом режиме части пользователей: в приложении Авито на Android (с версии 225.5) и в веб-версии платформы. Профиль торговой точки показывает маршрут до места смены, бытовые условия — микроволновка, чайник, место для обеда, холодильник и раздевалка, — а также доступные смены на этой площадке и у заказчика в целом. В профиле также отображаются оценки исполнителей, которые уже подрабатывали на этой площадке. Рейтинг формируется на основе отзывов исполнителей о конкретном месте подработки, а не о компании в целом. Пользователи оценивают качество обучения перед сменой, соответствие фактических задач описанию, взаимодействие с коллективом и бытовые удобства — например, возможность сделать перерыв, переодеться или оставить личные вещи. Максимальная оценка — 5 баллов. Профиль и рейтинг торговой точки можно найти в карточке смены, а рейтинг также отображается в общей ленте выдачи смен на Авито. Для заказчиков это возможность смотреть и сравнивать оценки исполнителей по своим торговым точкам и находить зоны для улучшения.

Наконец подробности! Сразу четыре свадьбы сыграли в штаб-квартире Т-Банка — для сотрудников компании устроили полноценные церемонии прямо на террасе с панорамным видом на Москву. Для каждой пары подготовили отдельную регистрацию, подарки и собственное оформление площадки. Ждём открытия родильного отделения в офисе Т-банк на белорусской — тогда с уверенностью можно будет сказать, что в этом офисе есть всё.

Ford позорно вернул на работу 350 опытных инженеров, которых ранее уволил из-за внедрения ИИ. Компания признала свою ошибку— недостаточно писать развернутые промпты, чтобы получить качественный продукт, а навороченная ИИ система из 900 камер, которая должна была анализировать производство — не справилась. Руководство надеется, что уволенные сотрудники помогут обучить молодых специалистов и «доработать ИИ». Возвращение жестко завирусилось в западном интернете, пользователи радуются, что люди все еще могут составить конкуренцию ИИ. Это один из первых случаев, когда настолько крупная компания признала ошибку и вернула целый штат. Не удивлюсь, что паренька из прошлого поста уволили благодаря работе ИИ.

Прикиньте, Ford уволил сотрудника с зарплатой $200 тысяч в год из-за печенья за $1,95. Мужчину обвинили в краже после сбоя платёжного терминала. Позже оказалось, что покупка была оплачена, однако возвращаться в компанию он отказался. Похоже, что не только у нас проблемы со связью у вендинговых автоматов.

Команда Магнит OMNI решила отличиться и расклеила напротив нескольких офисов биг-тех компаний плакаты с фразой «Про***ваешь время?» и рядом QR код, который так и манит откликнуться на их вакансии. Давайте голосование реактами, очень любопытно узнать ваше мнение: 🔥 — круто, на одном языке с молодым поколением; 👍🏻 — норм, разбавляет ванильные HR кампании от других биг-техов; 🤡 — кринж.

Вчера мы с вами обсуждали капибару Т-Банка в фате, а сегодня маскот VK собрался под венец. Кажется, мы нашли пару капибаре.