Экспертиза. Президентская академия

🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂 Ежегодную семейную выплату получили 1,3 миллиона родителей   Соцфонд оформил ежегодную семейную выплату 1,3 млн россиян. Получить ее могут работающие родители двух и более детей при условии уплаты налога на доходы физлиц за предыдущий год 🙂 при оформлении также учитывается имущественная обеспеченность семьи и доходы   🙂🙂🙂🙂 Мнения экспертов В 2026 году в России появилась новая мера поддержки — ежегодный «налоговый кешбэк» части НДФЛ семьям с двумя и более детьми. В течение года работающие по найму платят налог, а при соблюдении ряда условий государство в следующем году возвращает из них 7%. Выплата доступна имеющим гражданство России и постоянно проживающим в России, если в семье есть двое и более детей до 18 лет и нет задолженности по алиментам. Среднедушевой доход всех членов семьи должен не превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в том регионе, где проживает семья — напоминает Елена Цацура, старший научный сотрудник лаборатории исследований уровня жизни и социальной защиты Президентской академии Как отмечает эксперт, оба родителя могут получить выплату одновременно, даже если родители проживают отдельно: Заявление на выплату каждый родитель может подавать ежегодно в период с 1 июня по 1 октября через портал Госуслуг или в МФЦ. Данную выплату можно получать одновременно с налоговыми вычетами, так как вычеты уменьшают налогооблагаемую базу, а «налоговый кешбэк» возвращает часть ранее уплаченного налога Ежегодная семейная выплата стала дополнительным инструментом поддержки работающих семей с детьми. Она должна частично компенсировать налоговую нагрузку и увеличить располагаемый доход семьи. При этом адресный характер выплаты, учитывающий имущественное положение, позволяет направлять поддержку прежде всего тем семьям, для которых она имеет наибольшее значение — говорит Линда Рыжих, эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Подробнее 👻 МАКС @ranepa_expertise #Академия_Общество

🙂🙂🙂🙂🙂 Развитие частного школьного и дошкольного образования в России   В России с начала года зарегистрировано 206 новых организаций в сфере частного школьного и дошкольного образования, что на 9% больше, чем за аналогичный период 2025 года 🙂🙂🙂🙂 Алексей Тищенко, ведущий научный сотрудник ЦЭНО Президентской академии:  Согласно исследованиям Фонда общественного мнения, 15% респондентов при возможности выбора для своего ребёнка предпочли бы частную школу государственной. Таким образом, потенциал роста негосударственного школьного образования сохраняется, но, скорее всего, будет замедление по экономическим причинам. В связи с дефицитом региональных бюджетов уровень поддержки частных детских садов и школ может снизиться. Ожидаемое сокращение численности детей дошкольного возраста является существенным риском для развития частного сектора дошкольного образования В связи с тенденцией к обеспечению единообразия образовательной деятельности государственных общеобразовательных организаций частные школы могут обеспечить индивидуальные образовательные потребности детей с учётом запросов и финансовых возможностей их семей Согласно социологическому исследованию Академии, в 2024 году уровень удовлетворённости образованием в частных детских садах и школах выше, чем в государственных и муниципальных учреждениях Основные факторы при выборе частной школы ☑️ хорошее качество образования — 61% ☑️ формирование комфортной коммуникативной среды для учащихся со стороны педагогов — 52% ☑️ современные методики обучения — 40% ☑️ наличие современного материально-технического оснащения школы — 31% ☑️ хороший, благополучный детский коллектив, отсутствие конфликтных одноклассников — 31% ☑️ оптимальное количество учеников, отсутствие переполненности классов — 30% Основные факторы при выборе частного детского сада ☑️ хороший уровень присмотра и ухода за детьми — 61% ☑️ наличие комфортной коммуникативной среды для ребёнка со стороны воспитателей и педагогов — 54% ☑️ хороший уровень обучения и подготовки к школе — 51% ☑️ удобство расположения — 32% ☑️ современные воспитательные и образовательные методики — 31% Подробнее 👻 МАКС @ranepa_expertise #Академия_Образование

🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂 Аэрофлот запустит оплату цифровыми рублями с 1 сентября   Пассажиры смогут оплачивать авиабилеты новой национальной цифровой валютой. Цифровым рублем можно будет расплачиваться с помощью QR-кода: 🙂 как на сайте, так и в офисах собственных продаж авиакомпании 🙂🙂🙂🙂 Мнения экспертов Внедрение цифрового рубля открывает возможности для существенного снижения транзакционных издержек. Граждане будут пользоваться новой формой платежного средства бесплатно, тогда как комиссии для бизнеса будут существенно ниже текущих банковских. Кроме того, произойдет ускорение расчетов, а в бюджетной сфере еще и упростить управление финансами — говорит Владимир Еремкин, старший научный сотрудник лаборатории структурных исследований Президентской академии   По словам Олеси Десятниченко, доцента Президентской академии в Санкт-Петербурге, для Аэрофлота начало расчетов в цифровых рублях — это значимая экономия на эквайринге 🙂 тарифы ЦБ по операциям с цифровым рублем в разы ниже карточных тарифов, что при обороте в сотни миллиардов рублей дает миллиардную экономию ежегодно Сам цифровой рубль, как третья форма национальной валюты, укрепляет национальную платежную инфраструктуру, не зависящую от иностранных систем. Его синхронный запуск «Аэрофлотом» и в стране в целом формирует мощный сетевой эффект: чем больше появляется точек приема цифрового рубля, тем быстрее инструмент становится привычным для граждан. Для клиентов «Аэрофлота» цифровой рубль — это дополнительное удобство: оплата проходит мгновенно, без комиссии, через привычный QR-код, не требуя дополнительных карт. Банки активно расширяют поддержку цифрового рубля и повышают осведомленность пользователей, а сам инструмент постепенно входит в повседневную практику. Выход «Аэрофлота» на расчеты в цифровых рублях — важный сигнал для других крупных компаний. Вероятно, что за авиаперевозчиком последуют железнодорожные операторы, ритейл и сервисные сети, что ускорит расширение инфраструктуры. В итоге цифровой рубль становится полноценным платежным средством наравне с картами, и его доля в расчетах будет только расти — комментирует новость 🙂🙂🙂🙂   Подробнее 👻 МАКС @ranepa_expertise #Академия_Технологии

🙂🙂🙂🙂🙂 Как изменится конкуренция за бюджетные места? В ближайшие пять–семь лет численность молодежи, поступающей в систему среднего профессионального и высшего образования, будет расти. Уже один этот демографический фактор способен привести к усилению конкуренции, поскольку количество бюджетных мест, скорее всего, будет увеличиваться медленнее, чем число выпускников школ 🙂 Татьяна Клячко, директор Центра экономики непрерывного образования Президентской академии:  При этом попытка перенаправить большую часть выпускников школ в систему СПО сама по себе конкуренцию за бюджетные места в вузах не снижает. Все больше выпускников колледжей после получения среднего профессионального образования продолжают обучение в вузах. Фактически речь идет об отложенном спросе на высшее образование Более того, растет доля выпускников СПО, выбирающих очную форму обучения: 🙂 если в 2020 году она составляла примерно 15–16%, то сейчас — уже порядка 21%. Среди поступающих на очное обучение около 78% составляют выпускники школ и примерно 21% — выпускники системы СПО. Поэтому развитие СПО не означает автоматического сокращения числа желающих получить высшее образование 👻 МАКС @ranepa_expertise #Академия_Образование

🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂 Почти 420 тысяч человек нашли работу в 2026 году через кадровые центры «Работа России» Это на 10% больше, чем за тот же период прошлого года 🙂 соискателям в кадровых центрах доступны 33 сервиса, с помощью которых можно не только найти работу, но и пройти профориентацию или повысить квалификацию, а для работодателей — 5 сервисов «под ключ»   🙂🙂🙂🙂 Мнения экспертов Каждое резюме необходимо адаптировать под конкретную вакансию. В первую очередь следует скорректировать описание опыта работы, оставив те навыки, достижения и проекты, которые напрямую соответствуют требованиям работодателя. Особое значение имеют цифры. Простого перечисления обязанностей уже недостаточно. Гораздо убедительнее выглядит описание достигнутых результатов: например, увеличение выручки на 30%, снижение себестоимости на 27% или другие измеримые показатели эффективности. Именно они позволяют работодателю быстро понять, какую пользу кандидат способен принести бизнесу — советует Анна Хрипченко, директор по академическому и карьерному развитию студентов Президентской академии У кандидатов, как правило, есть два подхода к поиску работы, рассказывает Александр Прихач, эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге: 🙂 пассивный — размещение резюме на онлайн-площадках и ожидание откликов 🙂 активный — соискатель сам выбирает интересующие компании и предлагает свою кандидатуру Активный подход к поиску работы чаще оказывается более результативным, поскольку расширяет круг возможностей и повышает вероятность отклика со стороны работодателей — считает🙂🙂🙂🙂 Подробнее 👻 МАКС @ranepa_expertise #Академия_Рынок_труда

🙂🙂🙂🙂🙂 Как изменится конкуренция за бюджетные места? 🙂 Татьяна Клячко, директор Центра экономики непрерывного образования Президентской академии, продолжает рассказывать об основных факторах, влияющих на конкуренцию за бюджетные места в образовательных учреждениях Один из факторов— распределение бюджетных мест между различными категориями поступающих. Рост целевого приема и различных квот сокращает количество мест, остающихся для поступающих по общему конкурсу. Отдельный вопрос — прием победителей и призеров олимпиад без вступительных испытаний. В наиболее востребованных вузах складывается ситуация, когда даже очень высоких результатов ЕГЭ может оказаться недостаточно для поступления на отдельные направления. Если количество квот и объем целевого приема продолжат расти, конкуренция по общему конкурсу будет становиться еще выше. Если же будут введены ограничения на прием олимпиадников без вступительных испытаний, положение высокобалльников несколько улучшится — рассказывает🙂🙂🙂🙂   Особенно острой конкуренция останется в Москве и Санкт-Петербурге, поскольку именно сюда стремятся поступать многие наиболее сильные выпускники из регионов 🙂 высокий конкурс существует и в ведущих университетах Казани, Томска и других крупных образовательных центров, однако напряженность там несколько ниже   Ещё один критерий — предстоящий переход к новой национальной системе высшего образования 🙂 с 2030 года может измениться соотношение четырех-, пяти- и шестилетних программ подготовки Если доля более продолжительных программ увеличится, обучение одного студента станет для государства дороже, а это потенциально может ограничивать возможности для увеличения числа бюджетных мест.Таким образом, сегодня большинство факторов скорее указывают на то, что конкуренция за бюджетные места в ближайшие годы будет не снижаться, а расти. Однако степень этой конкуренции во многом будет зависеть от решений государства: количества бюджетных мест, масштабов целевого приема и квот, правил приема олимпиадников и параметров перехода к новой системе высшего образования — заключает Татьяна Клячко 👻 МАКС @ranepa_expertise #Академия_Рынок_труда

🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂 В России появится цифровое судостроительное производство Завод ОСК «Красное Сормово» — пилотная площадка корпорации по реализации проекта «Цифровое судостроительное производство» и создания современной киберфизической системы в масштабе судостроительного предприятия 🙂 внедренная на заводе цифровая платформа позволяет в онлайн-режиме контролировать полный производственный цикл от учета портфеля заказов до управления качеством и отклонениями от производственных графиков 🙂🙂🙂🙂 Мнения экспертов Судостроение относится к числу стратегически значимых отраслей российской промышленности, развитие которых формирует спрос на продукцию и технологии широкого круга отраслей. Реализуемый ОСК проект цифрового судостроительного производства позволяет объединить основные производственные процессы в едином цифровом контуре, что создает возможности для снижения издержек и повышения производительности труда. При этом проект соответствует сразу нескольким ключевым направлениям технологической трансформации российской экономики — отмечает Ольга Ерёмченко, старший научный сотрудник Центра пространственного анализа и региональной диагностики Президентской академии Судостроение является одним из 12 приоритетных направлений таксономии проектов технологического суверенитета, определенных Постановлением Правительства России от 15.04.2023 г. № 603 🙂 проект поддерживает курс на цифровую трансформацию экономики, закрепленный в национальных целях развития России до 2030 года и на перспективу до 2036 года 🙂Особое значение имеет возможность дальнейшего тиражирования отработанных цифровых решений как на других предприятиях ОСК, так и в смежных отраслях промышленности Развитие отечественного судостроения входит в приоритетные направления российской экономики, поскольку позволяет наращивать объемы высокотехнологичного промышленного производства и модернизировать ведущие предприятия отрасли, что чётко согласуется с решением задачи укрепления технологического суверенитета нашего государства и созданием новых рабочих мест. В текущих условиях наличие современной инфраструктуры судостроения и постройка судов различных классов и назначения является одним из важнейших условий национального экономического роста, бесперебойного осуществления морских перевозок различных видов грузов и обеспечения безопасности в сфере судоходства — добавляет Александр Дмитриев, завкафедрой безопасности Президентской академии в Санкт-Петербурге Подробнее 👻 МАКС @ranepa_expertise #Академия_Технологии

🙂🙂🙂🙂🙂 Как часто россияне меняют регион для поиска работы?  🙂 Дмитрий Землянский, директор научно-исследовательского центра пространственного анализа и региональной диагностики Президентской академии: К сожалению, статистика временных миграций не позволяет выделить тех, кто переезжает именно с целью работы. При этом общий уровень внутренней миграции невелик По словам эксперта, в последние годы общий масштаб миграции в пределах России составлял порядка 3,5 млн человек. Однако около 20-25% из этой цифры по оценкам демографов составляет автовозврат, то есть автоматическое возвращение по месту основного проживания после завершения временной регистрации То есть реальные масштабы миграции около 2,5-3,0 млн человек. Есть ещё потоки маятниковых мигрантов в пределах агломераций, но по ним статистика вообще отсутствует. В последние годы россияне чаще не переезжают на постоянное место жительства с целью работы, а сначала совершают временную миграцию, которая потом может, но не всегда, перейти уже в закрепление на долгий срок — комментирует🙂🙂🙂🙂 👻 МАКС @ranepa_expertise #Академия_Рынок_труда

🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂 Правительство направит 3,5 млрд 🟡 на поддержку МСП в моногородах и ОЭЗ Средства будут выделены Корпорации МСП из резервного фонда Правительства ☑️объем финансирования рассчитан на реализацию программы до 2030 года Программа позволяет предпринимателям в моногородах и особых экономических зонах привлекать льготное финансирование для реализации инвестиционных проектов. Выделение 3,5 млрд рублей позволит продолжить этот механизм поддержки до 2030 года и обеспечить бизнесу доступ к финансированию на льготных условиях — отметил Максим Решетников, министр экономического развития России Подать заявку для получения льготного кредита можно через Цифровую платформу МСП.РФ, а кредитование осуществляется через МСП Банк 🙂🙂🙂🙂  Мнения экспертов Выделение средств предпринимателям — нормальный рабочий инструмент, но ценность этого решения не в самой сумме, а в том, что 3,5 млрд рублей направляются на конкретные проекты в моногородах и прилегающих особых экономических зонах. По сути, это государственный заказ, реализованный через механизм льготного кредитования и гарантий: он создает не только рабочие места и стимулирует рост совокупного спроса в моногороде, но и формирует спрос на новое оборудование и технологии, то есть способствует развитию смежных производств — заметил Даниил Гоненко, доцент кафедры экономики и финансов общественного сектора Президентской академии С институциональной точки зрения здесь важнее другое — складывается новое правило взаимодействия бизнеса и государства: 🙂 деньги следуют за обязательствами по проекту, а не за статусом получателя Если это правило окажется устойчивым, программа перестанет быть разовой мерой поддержки и станет механизмом, который будет способствовать развитию в моногородах бизнеса и средних компаний, а не консервировать малый бизнес — считает🙂🙂🙂🙂 Оценивая объем средств поддержки, следует учитывать, что они будут направлены в капитал МСП Банка, который за счет мультипликатора сможет довести кредитный портфель до 7–10 млрд рублей. Благодаря этому появится возможность дополнительно профинансировать 100–150 инвестиционных проектов в моногородах и особых экономических зонах. Для территорий, где частные банки часто отказывают малому бизнесу из-за повышенных рисков, такой поток льготного финансирования способен существенно поддержать действующие производства и стимулировать развитие новых. Предприниматели получат доступ к капиталу на условиях, втрое более выгодных, чем текущие рыночные. Оборотные кредиты под 10% также помогут бизнесу переживать сезонные спады и не разрывать цепочки поставок. Для ОЭЗ такое льготное финансирование дополняет действующие налоговые преференции, превращая зоны в точки ускоренного роста малого и среднего бизнеса — добавил Дмитрий Десятниченко, руководитель образовательной программы «Экономика» Президентской академии в Санкт-Петербурге Подробнее 👻 МАКС @ranepa_expertise #Академия_Бизнес

🙂🙂🙂🙂🙂 Кадровый дефицит регионов   В той или иной степени дефицит ощущается во всех регионах страны. В большинстве он связан с 🙂 количественной нехваткой предложения рабочей силы 🙂 структурными дисбалансами — несоответствием структуры подготовки и квалификации рабочей силы и спроса со стороны работодателей 🙂 Дмитрий Землянский, директор научно-исследовательского центра пространственного анализа и региональной диагностики Президентской академии: Самый жесткий дефицит в регионах реализации крупных инвестиционных проектов, где требуется быстрое привлечение большого числа работников. Например, в Амурской области. В крупнейших центрах тоже есть дефицит, но он легче перекрывается миграционным притоком Исключение — республики Северного Кавказа и Юга Сибири, которые пока ещё трудоизбыточны, но и там происходит постепенное ухудшение ситуации 👻 МАКС @ranepa_expertise #Академия_Рынок_труда