Радим | RM Agency

Иногда жизнь очень быстро напоминает, что действительно важно... Мы часто переживаем из-за каких-то рабочих моментов, что-то не получилось, какие-то планы сдвинулись, инсту снесли, ещё какая-нибудь фигня навалилась А потом происходит что-то, после чего остаётся только одна мысль: Главное — живой. Живой, здоровый. А всё остальное просто задачи, просто детали. Все можно починить, заработать и решить! Берегите себя ❤️

Впервые провёл анонимный опрос сотрудников RM Agency 💪 В целом, я всегда периодически спрашивал команду, что можно улучшить в компании Но обычно получаю ответы в духе «всё итак хорошо» и «всё устраивает». И в какой-то момент задумался: а что, если мне просто не всё договаривают? 😄 Поэтому решил провести полноценный анонимный опрос. Без имен, сбора данных, максимально анонимно. Попросил ребят честно ответить на вопросы про работу в компании: — что нравится в компании; — что не нравится; — насколько комфортно взаимодействовать с коллегами; — насколько комфортно взаимодействовать с руководством; — какие есть проблемы в процессах; — считают ли они свою зарплату справедливой; — чего не хватает для более комфортной и эффективной работы; — какие идеи они бы предложили для развития компании Уже через несколько часов получил ответы от всей команды и вечером сел всё это анализировать Чтобы посмотреть на ситуацию максимально объективно, закинул все ответы в ChatGPT и попросил собрать основные выводы и закономерности Прикрепил все это к посту выше 👆 Если кратко, то результаты меня порадовали Средняя оценка комфорта работы в компании составила 9,18 из 10 Средняя оценка атмосферы в коллективе 9,1 из 10 Средняя оценка взаимодействия с коллегами 9,6 из 10 Средняя оценка взаимодействия с руководством 9,4 из 10 Доля сотрудников, которые видят перспективы роста внутри компании - 100% Очень многие отдельно отметили атмосферу внутри команды, отношения между коллегами, интересные проекты и возможность расти внутри компании Но ещё интереснее оказались пожелания и замечания: — попросили установить кондиционеры в офисе; — подсветили несколько моментов в коммуникации между менеджерами и дизайнерами; — попросили добавить индивидуальное "репетиторство" от старшего дизайнера; — попросили сдвинуть рабочий график, чтобы освобождаться пораньше; Если честно, когда я открывал ответы, была мысль: а что если сейчас увижу там какую-нибудь жесть?😄 Всё-таки опрос полностью анонимный, а значит, узнать автора комментария невозможно. Но вместо негатива увидел очень даже адекватную и конструктивную обратную связь Я не привык что либо откладывать в жизни, поэтому уже на следующий день: — Перед началом рабочего дня я поехал и купил 3 кондиционера в офис. В этот же день мы их установили — Далее я провёл детальный созвон с менеджерами, подробно разобрали все замечания по ТЗ и пересобрали часть процессов, связанных с постановкой задач — Отдельно поговорил с дизайнерами и устранил несколько проблемных моментов между отделами — Также подвинули график работы команды, чтобы сделать его удобнее, теперь все освобождаются на час раньше — Внедрили со старшими дизайнерами регулярные индивидуальные разборы и наставничество для ребят, которые хотят быстрее расти профессионально Параллельно продолжаем тестировать RM Элиз внутри агентства Сейчас наши дизайнеры уже работают с агрегатором нейросетей, тестируют новые сценарии использования и помогают нам находить слабые места интерфейса и процессов По сути, сервис ежедневно тестируют люди, которые по 9 часов работают с реальными проектами и реальными клиентами Также переводим внутренние процессы агентства внутрь системы: канбан-доски, задачи, проекты, учёт заказов, ведение продаж и многое другое 😍 И у вас наверное возникает вопрос: "Почему я сам себе организовал такую мозго*бку и кручу-верчу внутрянку, когда итак все хорошо?" Потому что любая компания рано или поздно упирается либо в людей, либо в процессы. И чем больше становится команда, тем важнее не просто нанимать сильных специалистов, а создавать для них среду, в которой удобно, понятно и комфортно работать Потому что большие результаты почти никогда не делает один человек. Их всегда делает сильная команда и сильные процессы Поэтому продолжаю строить и то, и другое 🚀

Немного дизайн-винегрета за последнее время 🌚 Тут и инфографика, и оформление ВК, и Авито, и полиграфия, и другие проекты, которые сложно засунуть в одну категорию Также из новостей👇 Помимо широкого спектра услуг по дизайну, мы сейчас активно развиваем направление маркетинга для селлеров. Уже есть первые клиенты, крутые результаты и кейсы, где мы приводим кучу внешнего трафика на маркетплейсы и помогаем взращивать продажи! Но об этом расскажу чуть позже 😏 Если у вас есть любая дизайн-задача для бизнеса — пишите, будем рады помочь! А пока смотрите, что успели натворить👆 ____________________________ Заказать услугу | Обучение | Вакансии

Как распознать дизайнера в зале👇🏻