QA Юмор

Найти сильного специалиста становится всё сложнее и дороже. Но что если часть кадровых задач можно решить внутри команды, помогая сотрудникам быстрее расти и брать на себя больше ответственности? 14 июля в 20:00 МСК приглашаем вас на открытый урок, где мы разберём, как руководителю выстраивать развитие сотрудников через наставничество, передачу знаний и системную работу с потенциалом команды. Поговорим о различиях между наставничеством и менторством, способах выявления сильных сторон сотрудников, подготовке специалистов к новым ролям и создании устойчивой среды профессионального роста. Рассмотрим практические подходы, которые помогают усиливать команду без расширения штата. Открытый урок проходит в преддверии старта курса «Руководитель группы тестирования (QA Lead)». Регистрируйтесь, чтобы узнать, как развивать экспертизу команды за счёт внутренних ресурсов и формировать кадровый резерв без постоянного поиска новых сотрудников: https://vk.cc/cZlwDk Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

Команда тестирования находит сотни дефектов, отчёты регулярно пополняются новыми цифрами, но качество продукта не становится понятнее. Причина проста: метрики сами по себе не помогают принимать решения, если их неправильно интерпретировать. 7 июля в 19:00 МСК приглашаем вас на открытый урок, где разберём, какие показатели действительно помогают руководителю видеть состояние продукта и процессов, а какие создают ложное ощущение контроля. На занятии поговорим о динамике дефектов, распределении ошибок, оценке качества продукта и типичных ошибках при работе с метриками. Покажем, как находить проблемные зоны и принимать решения на основе данных, а не предположений. Открытый урок проходит в преддверии старта курса «Руководитель группы тестирования (QA Lead)». Это возможность познакомиться с подходами к управлению качеством, задать вопросы эксперту и оценить формат обучения в ОТУС: https://vk.cc/cZalgm Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

«Следствие вели...» в Авито! И это не заголовок пугающей новости, а совсем наоборот ⚡️ Авито пригласил легенду тру-крайма Леонида Каневского, чтобы он разгадал таинственное и запутанное дело о внезапном росте ошибок 404 на endpoint аватарок и нашёл виновных. Звучит как план для просмотра на вечер! Кстати, кейс в основе сюжета довольно реальный... Но это уже совсем другая история 👀 📱 YouTube 📱 Rutube 📱 VK Видео

Так вон оно чё! А мы на разрабов грешим!

🤯 Автотесты проходят успешно, а ошибки всё равно попадают в рабочую среду? Часто проблема не в количестве проверок, а в том, что тесты не контролируют структуру данных и не позволяют вовремя заметить изменения в API. 2 июля в 20:00 МСК на открытом уроке разберём инструменты, которые помогают делать проверки более надёжными и предсказуемыми. На живых примерах покажем, как создавать API-тесты на Java, работать с JSON через Jackson, проверять ответы с помощью JSON Schema Validator и организовывать код так, чтобы его было удобно развивать и поддерживать. Открытый урок проходит в преддверии старта курса «Автоматизатор тестирования на Java. Продвинутый уровень». 👉Зарегистрируйтесь, чтобы освоить востребованные инструменты автоматизации и получить практическую базу для своих проектов: https://vk.cc/cZ0ATi Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

✈️ Агрегатор вакансий в IT: talanto.work 🟢50.000+ вакансий с разных сайтов 🟢Бот с уведомлениями о ваших вакансиях 🟢Написание сопровода 🟢Разбор"прожарка" вашего резюме 🟢Проверка соответствие вашего резюме вакансиям на сайте А если вам интересно все держать в телеграме то наш канал с последними свежими вакансиями: @talantojob

Как говорится, нечего на зеркало пенять...

Коротко о том, как обычно выглядит твоя документация на проекте

Запланировал на каждый день