#prspb

🗣 По многочисленным просьбам приём заявок на премию LOUD 2026 продлён до 1 июля! Это значит, что заявки от участников ждем до 1 июля до 12:00. Перед этим необходимо зарегистрироваться на нашем сайте и оплатить участие. По всем вопросам можно обращаться на pr.loud.award@gmail.com. Не откладывайте подачу на последний момент — ждём ваши проекты на LOUD 2026! ‼Достаточно LOUD, чтобы быть в VK и в MAX

Пятница - время веселья😃 После очередной беседы с коллегами решили собрать для вас цитаты о буднях пиара из нашего PR-чата (а то некоторые до сих пор страдают, что они занимаются чем-то не тем на своей работе). Итак, рубрика "Снимание розовых очков": примеры разнообразия задач пиарщиков, включая уровень руководителей/директоров (стратегиями, креативом и тусняками с шампанским тут и не пахнет:)). После разговора о смыслах в пиаре и креативных концепциях: Но мы вообще не от хорошей жизни знаем тонкости процедуры закупок и храним шуруповерт в кабинете. Рутина - основа нашей работы: Я думала, что корпоративные пиарщики занимаются высокой кухней, возлежа на райских подушках бюджета, пока агентства делают всю скучную и рутинную работу. Потом я узнала, что 70% рутины на стороне пиарщика, а агентства могут ее даже добавлять, тебе же :) Хотя креатив тоже перепадает: Для большого мероприятия срочно нашла 100-тонный кран, согласный приехать из другой области; остановила вылетавший в Италию самолет (точнее, в 3 часа ночи попросила министра культуры оказать содействие: автобус иностранных гостей (30 человек) по дороге в аэропорт сломался и они могли опоздать на рейс). Нашла аквалангистов с готовым оборудованием и свободным временем ночью, готовых понырять в бассейне на 60+ этаже, чтобы застелить бассейн зеркальными панелями. Задачи уровня топ-руководителя: Будучи пиар-директором, я и бычки сама собирала перед визитом министра на площадку открытия М11 (все уборщики исчезли, больше некому было, оставшиеся еще большие начальники были:))), и вискарь разливала большим дядям из разных министерств, и заказывала какую-то херню типа искусственных селезней для охоты как вип подарок. Клинеры от пиара - обычное дело! Отпаривать скатерть перед приемом ВИП-спикера, снимать с двери на площадке доводчик (иначе провод, проходившей под дверью заламывался), а дверь закрывать нельзя. Реальность с картинкой не мэтчится: Ожидание: на серьёзных щах давать пресс-конференцию. Реальность: ищу карбоновый посох на подарок топ-партнеру. Никогда не знаешь, какой опыт тебе пригодится: Я недавно делегацию губернатора парковала сама))) Ответственные за это люди куда-то свалили в нужный момент. Пиар - это прокачка сотен навыков! Стратегия, смыслы, собирание стаканов из-под кофе и вытирание оного со стен, непринужденное стояние с вазой в руках под течью из-под крыши, личные пресс-конференции после пресс-конференции, где спикер сморозил какую-то х-ню, а теперь ты пытаешься оправдаться и успокоить журналистов, роль лайфгарда иностранной звезды, которая «вышла в народ» и ее чуть не задавили желающие пофоткаться, а ты реально отпихиваешь вместо охранников, которые в сторонке пучат глаза, поиск крепкого в ночи для клиентов, которые иначе не могут совещаться, мойка туалета, который затоптали грязной обувью, а уборщица хз где… Быть сильным(ой) тоже всегда пригодится: Двигать мебель, потому что площадка креативно интерпретировала план рассадки, помогать накрывать фуршет, потому что у кейтеринга кто-то застрял в пробке, отмазывать собственника бизнеса, который после винного ужина в 7 курсов притащил партнеров в дрянное караоке, покупать обувь журналисту в пресс-туре в Хельсинки, потому что он натер ногу… Коньерж-сервис уровня бог: Убирать посуду в перерыве между сессиями на форуме в Каннах, подтирать пол (некому ведь), подшивать брюки спикеру прямо на нем, спасать участника конференции от приступа гипертонии, двигать столы поутру до мероприятия и расставлять стулья (перманентно), разруливать истерику помощника спикера по поводу, что цвет стены в конференц-зале не гармонирует с цветом одежды спикера. А это наша любимая история: Верх моей пиар карьеры - на её заре (больше ничего за долгие годы не смогло переплюнуть) - организация похорон генерального директора, простихосподи, с почестями, визитом губернатора и со всеми отсюда вытекающими задачами и развивающей обратной связью после. Делитесь в комментариями новой порцией кринжа нашей ежедневной работы!

#работа Менеджер/руководитель по развитию/маркетингу студия йоги и развития "Сфера" (один из крупнейших и старейших йога-центров России, работающий в Санкт-Петербурге уже 19 лет) 📌 Требования ● Опыт личной практики йоги, восточных практик или медитаций не менее 1 года ● Опыт от 3 до 6 лет на позиции не ниже операционного менеджера/руководителя, менеджера/руководителя по развитию/маркетингу, исполнительного менеджера ● Желателен опыт в мягких нишах: йога, фитнес, wellness, beauty, студии услуг ● Опыт управления P&L и бюджетирования ● Навык формирования и управления корпоративной культурой ● Навык планирования, формирования и проведения клиентских мероприятий с четко заданной целью, концепцией и целевой аудиторией, влияющих на бизнес-показатели ● Желателен опыт взаимодействия с государственными и частными корпоративными структурами ● Реальные кейсы масштабирования через удержание, реферальные программы, а не только через платный трафик ● Опыт управления разнопрофильной командой (от 5 человек) ● Образование - достаточно результативного опыта (профильное или MBA - плюс) 📌 Обязанности 1. Стратегический маркетинг и управление каналами - Разработка и запуск активной маркетинговой кампании через новые каналы - Управление ROI каналов, стоимостью лида (CPL), конверсией из пробного занятия в абонемент - Настройка реферальной программы и системы удержания (автоворонки, триггерные рассылки, персональные предложения) 2. Бюджетирование и аналитика - Формирование и защита маркетингового бюджета перед собственником - Регулярная аналитика рынка СПб (спрос, конкуренты, сезонные просадки) для предсказуемости прибыли - Управление P&L по направлению развития: план факт, корректирующие действия при просадках 3. Управление командой и корпоративной культурой - Постановка KPI для сотрудников в прямом подчинении - Организация внутренних ивентов (тимбилдинги, праздники, обучение) и клиентских мероприятий (открытые классы, ретриты, тематические вечеринки) - Внедрение системы обратной связи от сотрудников и клиентов для улучшения удержания 4. Управление изменениями - Опыт мягкого внедрения новых процессов (не ломая существующую душевную атмосферу) - Умение работать в синхронизации с собственником 📌 Условия ● Гибридный формат (офис в СПб + удаленно) ● Оклад от 140 тыс. + ежемесячный KPI (выручка, новые клиенты, конверсия из пробного, CPL, ROI каналов) ● Прямое подчинение собственнику - быстрые решения, без долгих согласований ● Небольшая команда, реальная возможность влиять на корпоративную культуру и стратегию 📩 Отклики с сопроводительным письмом и уточнением опыта личной практики йоги и медитаций, а также опыта работы в мягких нишах с конкретными результатами направляйте Софие: @sofia_edtech

#работа PR-менеджер в группу компаний Рунити - российский технологический бренд, который объединил Руцентр, Рег.ру, Рег.облако, SpaceWeb и ряд других ИТ-компаний 📌 Что предстоит делать - Разрабатывать PR-стратегии для нескольких брендов группы компаний - Формировать позиционирование брендов в федеральных деловых и отраслевых СМИ, профильных ТГ-каналах - Выстраивать долгосрочные отношения с журналистами, экспертами, лидерами мнений и авторами ТГ-каналов - Организовывать и проводить пресс-мероприятия и медиатуры - Готовить ключевые PR-материалы: информационные справки и пресс-киты, новости и эксклюзивы, интервью и колонки, речи и комментарии первых лиц группы компаний - Интегрировать спикеров компании в программы крупных деловых форумов и отраслевых конференций, формировать спикерские заявки, вести коммуникацию с программными комитетами - Запускать спецпроекты в медиа и курировать PR-проекты с партнерами и клиентами: от кейсов до креативных UGC-проектов - Взаимодействовать с рекламными и PR-агентствами, контент-агентствами и внешними авторами - Проводить регулярный мониторинг и анализ информационного поля, работать с репутационными рисками. Измерять эффективность PR-проектов, предлагать улучшения 📌 Требования - Более 7 лет релевантного опыта на позиции PR-менеджера или пресс-секретаря в крупных компаниях или проектах федерального уровня - Опыт реализации масштабных PR-проектов (публикации в деловых СМИ, выступления спикеров на деловых мероприятиях) - Умение самостоятельно вести проекты и работать в кросс-функциональных командах - Отличное владение русским языком, навыки создания грамотных текстов разных форматов. Понимание медиа-ландшафта России - Готовность предоставить портфолио и при необходимости выполнить тестовое задание 📌 Будет преимуществом - Навыки работы в IT-проектах и крупных инфраструктурных компаниях - Опыт работы в крупных рекламных или коммуникационных агентствах - Опыт антикризисных коммуникаций - Наличие наработанных контактов в федеральных СМИ - Владение необходимым PR-инструментарием и системами мониторинга (Медиалогия, Brand Analytics, TGStat) 📌 Условия - Работа в стабильной быстрорастущей группе компаний с амбициозными целями - Возможность влиять на репутацию крупных проектов федерального уровня, интересные задачи - Официальное оформление по ТК РФ - Льготы аккредитованной IT компании - ДМС с первого месяца работы - График работы: понедельник – пятница с 10.00 до 19.00 - Удаленный или гибридный формат работы. При желании можно посещать наши классные офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре - Wellbeing-программа, включающая консультации с психологами, юристами, финансовыми экспертами, а также онлайн-занятия с фитнес-тренерами - Возможность пользоваться услугами компании бесплатно: домены, хостинг, SSL - Внутрикорпоративное и внешнее обучение - Современную технику для работы - Зп - до 200 000 gross рублей 📩 Резюме и портфолио (с проектами федерального уровня - публикации в СМИ, выступления спикеров на деловых форумах и др.) отправляйте Евгении Луценко в тг @runityHR

⚡️ Последняя неделя приема заявок на LOUD PR Award! Напоминаем, что нужно сделать для получения заветной награды ⬇️ 1️⃣ Проанализируйте PR-кейсы, которые были в вашей практике в 2024-25 гг. Выберите самые интересные и важные для вашей компании! 2️⃣ Определитесь с подходящей номинацией. Список номинаций и пример заявки есть на сайте. Оргкомитет проконсультирует, если нужна помощь с выбором. 3️⃣ Зарегестрируйтесь на сайте премии loudpr.ru. Стоимость подачи 1 заявки – 25 тыс.рублей. 4️⃣ Получите письмо-подтверждение от организаторов, инструкции и форму заявки. До 28 июня присылайте заполненную заявку! Полезные материалы: 🔹Сборник кейсов 2025 года 🔹Рекомендации от команды жюри LOUD По всем вопросам пишите: pr.loud.award@gmail.com. ‼Достаточно LOUD, чтобы быть в VK и в MAX

#работа SMM для Императорского фарфорового завода PR-департамент Императорского фарфорового завода в поиске талантливого и креативного SMM-специалиста 📌 Задачи - Подготовка контента и подбор визуала для соцсетей - Подготовка текстов с описанием коллекций и отдельных предметов; Участие в подготовке и проведении рекламных и PR-мероприятий, ведение проектов под ключ - Подготовка материалов для внутрикорпоративного журнала - Ведение/контроль за ведением социальных сетей и проектов (в том числе совместных с внешними партнерами) в социальных сетях - Организация изготовления полиграфической продукции для нужд завода - Ведение документооборота и отчетности по проводимым проектам - Работа с нейросетями и автоматизация бизнес-процессов 📌 Условия - Белая заработная плата 91 000 руб. до вычета налогов - Работа в крупной компании с многовековой историей и традициями - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; в пт. сокращенный рабочий день до 17:00 - Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня - ДМС после окончания испытательного срока - Спортивные занятия: танцы, йога, фитнес - Корпоративные мероприятия, конкурсы и призы за активное участие в жизни предприятия - Подарки сотрудникам от завода к праздникам - Материальная помощь - Скидки на продукцию завода 📌 Требования - Опыт работы от 3 лет в сфере SMM, опыт выполнения аналогичных задач - Навык составления SMM-стратегии и контент-планирования - Знание принципов работы соцсетей: ВКонтакте, Telegram, Max, Дзен и др. - Копирайтинг и генерация визуального контента - Навык составления аналитики и отчетности по разным соцсетям Откликнуться на вакансию можно на HH: https://spb.hh.ru/vacancy/134220403?hhtmFromLabel=employer_vacancy_tab&hhtmFrom=employer Или прислать резюме с сопроводительным письмом руководителю департамента Дарье Илларионовой на почту ill_dd@ipm.ru

Дайджест новостей прошлой недели от Коммуникационного агентства 4D: Adobe добавил ИИ-помощника в Premiere, Illustrator и InDesign – теперь часть рутины (сортировка, файлы, правки) можно спокойно отдавать алгоритмам. Яндекс прокачал рекламу в Telegram и МАХ-каналах – алгоритмы сами оптимизируют кампании под заявки и покупки. Фестиваль рекламы «Каннские львы» стартовал и закрепил новую номинацию – AI Craft: награды за кейсы, где ИИ стал частью идеи и позволил создать опыт, который раньше был невозможен. Подведены итоги XIV Национального рейтинга коммуникационных компаний НР2К-2026. 83% диджитал-экспертов считают PR базой продвижения в нейросетях – при этом SEO остается частью системы. В Госдуме обсуждают, как упростить рекламные дисклеймеры, чтобы реклама стала чище визуально. hh.ru фиксирует: первая работа у россиян в среднем длится почти 5 лет. Стабильность, как ни странно, все еще есть.