В
Вакансии для продактов и проджектов
04.07.2026 06:55 · 👁 1.1K
Вакансия: Growth product manager в Контур.Экстерн, senior
Компания: Контур
Формат: удаленка в РФ/гибрид на выбор
ЗП: до 470 000 руб. до НДФЛ
Занятость: полная
Контур — экосистема продуктов, которой пользуется каждый третий бизнес в России. Ищем коллегу с глубокими знаниями в управлении продуктом в команду онлайн-сервиса для бухгалтеров Контур.Экстерн.
🔸 Задачи
– Достигать финансовых метрик продукта через улучшение сквозного клиентского пути от сайта, оплаты и до активации в продукте.
– Анализировать сегменты рынка, прямых и косвенных конкурентов.
– Повышать эффективность УТП и УЦП.
– Искать точки роста: формулировать и проверять гипотезы.
– Управлять роадмапом: декомпозировать цели продукта до задач команды, контролировать сроки качество, оценивать эффективность.
– Управлять процессами и выстраивать коммуникации с командами разработки, маркетинга, продаж, технической поддержки.
🔸 Мы ожидаем
– Опыт в роли product manager, product owner или growth product manager в разработке IT-продуктов от пяти лет.
– Опыт работы в продуктах с количеством клиентов от 500 тыс. в сегменте микро- и малого бизнеса.
– Опыт применения активационных механик в бесплатных и платных версиях продукта.
– Навыки сегментации целевой аудитории и определение ключевых сегментов.
🔸 Мы предлагаем
– Регулярный пересмотр зарплаты с учетом профессионального роста;
– Живое профессиональное комьюнити из 350+ продактов. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, а еще у нас есть собственная конференция Prodcon.
– Развитие: поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр или подготовиться к выступлению;
– Приятные бонусы крупной аккредитованной IT-компании: ДМС, частичная оплата спорта и питания.
🔸Как откликнуться:
Откликнуться можно на сайте
В
Вакансии для продактов и проджектов
03.07.2026 14:56 · 👁 1.6K
Вакансия: Project Coordinator / Координатор проектов
Компания: TMS HR
Занятость: частичная/полная
Формат работы: удаленно
ЗП: от 70 000 т.р.
Мы - TMS HR. Занимаемся HR-, обучающими и консалтинговыми проектами для бизнеса.
Сейчас ищем координатора проектов - человека, который поможет руководителю проектов держать процессы под контролем и станет важной частью команды.
🔸Основные задачи:
– помогать в ведении проектов и ежедневной операционке
– работать с договорами, счетами и актами
– контролировать оплаты и статусы документов
– вести таблицы, отчеты и проектную документацию
– координировать задачи внутри команды
– следить за сроками и процессами
– помогать в подготовке проектов
– коммуницировать с клиентами, подрядчиками и командой
🔸Что важно:
– внимательность и системность
– самостоятельность и ответственность
– умение работать с большим количеством задач
– грамотная письменная коммуникация
– инициативность и желание развиваться
🔸Будет плюсом:
– опыт в project / operations / assistant ролях
– опыт работы с документами
– Google Docs, Excel, Bitrix24, экосистема Яндекс
– опыт в HR, обучении или консалтинге
🔸Важно:
Мы готовы рассматривать кандидатов даже без опыта - если есть высокая обучаемость, адекватность и желание развиваться.
У нас небольшая команда, поэтому задачи разноплановые, а влияние на процессы - реальное, а не “номинальное”.
Для кандидатов из Москвы и Санкт-Петербурга возможен дальнейший рост до Project Manager и/или sales-направления (так как там предполагаются офлайн-встречи и мероприятия).
🔸Что предлагаем:
– полностью удаленную работу
– оформление: ТК РФ / ИП / самозанятость
– небольшую команду без лишней бюрократии
– возможность расти внутри компании
🔸Как связаться:
Заполни форму
В
Вакансии для продактов и проджектов
03.07.2026 11:25 · 👁 1.7K
Вакансия: Senior Product Marketing Manager (B2B, SaaS)
Компания: Lovemobile
Формат работы: удаленно
Вилка: 250.000 - 300.000 рублей
Всем привет!
Мы международная Adtech-компания, которая помогает приложениям расти в AppStore и Google Play. Ищем опытного Product/Growth Marketing Manager с международным бэкграундом. В зоне ответственности будет SaaS-платформа по продвижению мобильных приложений.
У нас вы действительно сможете влиять на стратегию, продуктовые решения, подходы и продукт в целом. Идеи не будут уходить "в стол", а рядом всегда будет заряженная команда.
🔸Чем предстоит заниматься:
– запустить и развивать продуктовый маркетинг SaaS-решения: позиционирование и ценностное предложение, GTM, воронка и метрики;
– вести интенсивный процесс проверки гипотез и экспериментов;
– заниматься переупаковкой продуктов и услуг в поиске PMF;
- строить контентный движок (контент-cтратегия, форматы, SEO/GEO);
– обеспечивать лидогенерацию по всем каналам продвижения;
– подбирать и тестировать идеи, каналы и источники;
– разрабатывать и контролировать тексты и коммуникации на всём пути клиента;
– выстраивать работу с in-house командами и подрядчиками;
– управлять маркетинговым бюджетом и автоматизацией процессов;
– развивать бренд и репутацию проекта на международном рынке.
🔸Что мы ожидаем:
– 2+ года в продуктовом маркетинге для SaaS или цифрового продукта на международке;
– опыт поиска PMF и построения GTM-стратегий на международном рынке;
– практический опыт работы с инструментами привлечения: paid-каналы, медиа и Linkedin, работа с отзывами (Clutch/G2 и тп), outreach-механики;
– опыт построения и реализации GTM-стратегий на международном рынке;
– опыт построения и ведения процесса экспериментов;
– сильный контентный опыт с разными форматами и площадками;
– английский B2+
🔸Чем предстоит заниматься:
– запустить и развивать продуктовый маркетинг SaaS-решения: позиционирование и ценностное предложение, GTM, воронка и метрики;
– вести интенсивный процесс проверки гипотез и экспериментов;
– заниматься переупаковкой продуктов и услуг в поиске PMF;
– строить контентный движок (контент-cтратегия, форматы, SEO/GEO);
– обеспечивать лидогенерацию по всем каналам продвижения;
– подбирать и тестировать идеи, каналы и источники;
– разрабатывать и контролировать тексты и коммуникации на всём пути клиента;
– выстраивать работу с in-house командами и подрядчиками;
– управлять маркетинговым бюджетом и автоматизацией процессов;
– развивать бренд и репутацию проекта на международном рынке.
🔸Что предлагаем:
– оунершип направления и минимум бюрократии;
– удалёнка без ограничений по локации;
– сильная продуктовая команда и экспертиза в мобайле;
– 28 рабочих дней оплачиваемого отпуска;
– корпоративный Mac и вся необходимая техника;
– performance review и регулярные пересмотры зп;
– компенсация внешних курсов и программ обучения от 70%;
– прозрачные процессы принятия решений.
🔸Как откликнуться:
Для отклика заполни анкету
В
Вакансии для продактов и проджектов
02.07.2026 06:58 · 👁 2.1K
Вакансия: Product Manager/Продакт-менеджер
Компания: INMYROOM
Формат работы: полная занятость, удаленно
ЗП: Зарплата обсуждается по итогам интервью
Всем привет!
Мы запустили MVP раздела inmyroom.ru/profi — двустороннюю платформу, где профессионалы (дизайнеры интерьеров, сборщики, декораторы) размещают свои профили, а пользователи напрямую отправляют им запросы на услуги. Продукт работает, первые пользователи есть — теперь нужно масштабировать.
Ваша задача - взять ответственность за направление «Профи» целиком: от стратегии до метрик роста. Вы будете единственным владельцем этого продукта на стороне продукта, работаете с общей командой разработки.
🔸Что мы ждем от тебя:
– Опыт в продуктовом менеджменте 4+ лет, из них минимум 2 года в двустороннем маркетплейсе (B2C или B2B2C)
- Реальный опыт запуска или развития монетизации: вы внедряли модели монетизации, а не только думали о них
- Умение работать с данными
- Опыт работы без выделенной команды: вы умеете пробиваться через общий бэклог, убеждать, договариваться
🔸желательно
– Опыт в нишах: услуги, ремонт, дизайн, handmade — понимание аудитории
– Опыт с SEO-ориентированными продуктами и UGC-контентом
– Понимание unit-экономики маркетплейсов
– Опыт работы в маркетплейсах со схожей механикой: YouDo, Profi.ru, Авито Услуги, Houzz, Remontnik
🔸Чем предстоит заниматься:
– Разработать и реализовать стратегию монетизации: модели подписки, лидогенерации, комиссии — проверить гипотезы, выбрать работающую
– Выстроить growth-стратегию: привлечение профессионалов (supply) и пользователей (demand), SEO, партнёрства, платные каналы
– Сформулировать и защитить роадмап продукта, приоритизировать задачи для общей команды разработки
– Работать с аналитикой: строить воронки, находить точки роста, ставить задачи по инструментированию
– Изучать конкурентов (Профи.ру, Авито Услуги, Houzz, YouDo) и переносить лучшие практики в контекст InMyRoom
– Запускать A/B-тесты, итерировать быстро
🔸Что мы готовы предложить:
– Полная удалёнка
– Реальная продуктовая задача с нуля — MVP уже есть, ограничений нет
– Прямой доступ к руководству: решения принимаются быстро
– Возможность профессионального роста внутри компании, работа в связке с опытными коллегами и обмен экспертизой
– Скидки на товары компании и услуги партнёров
– ДМС со стоматологией или компенсация спорта после 6 месяцев работы в компании
– Программа «Приведи друга» с вознаграждением за рекомендацию
– Корпоративные мероприятия и неформальные встречи команды, внутренние коммуникации без лишнего формализма
🔸Как откликнуться:
Пиши в лс @office_inmyroom
В
Вакансии для продактов и проджектов
01.07.2026 10:03 · 👁 2.2K
Вакансия: Маркетолог (B2B Consulting & Demand Generation)
Компания: Cyberia Labs
Локация: г. Москва, м. Белорусская
Формат работы: полная занятость (офис → гибрид)
ЗП: до 140 000 рублей NET
Мы - аккредитованная IT-компания Cyberia Labs, занимающаяся разработкой решений в сфере автоматизации бизнес-процессов, AI и IT-консалтинга. Работаем с клиентами в России и странах MENA (ОАЭ), реализуя проекты в IT, аутстаффинге, инжиниринге, логистике, энергетике и добыче.
Сейчас мы ищем B2B-маркетолога, который будет развивать Email- и LinkedIn-маркетинг, запускать outbound-кампании и помогать привлекать новых клиентов на российском и международных рынках.
🔸 Почему мы?
– Официальное оформление по ТК РФ;
– Конкурентная заработная плата до 140 000 ₽ NET;
– ДМС и страхование жизни после испытательного срока;
– Гибридный формат работы;
– Современный офис в 2 минутах от м. Белорусская;
– Возможности профессионального и карьерного роста;
– Международные проекты и работа с рынком MENA;
– Команда профессионалов, минимум бюрократии и максимум инициатив.
🔸 Чем предстоит заниматься?
– Планированием и запуском Email-маркетинга: сегментация, сценарии, A/B-тестирование, анализ Open Rate, CTR и конверсий;
– Поиском, сбором и верификацией B2B-контактов для Email- и Account-Based Marketing (ABM) кампаний;
– Разработкой и реализацией cross-border outreach-стратегий для рынков России и MENA;
– Ведением корпоративного LinkedIn: контент, публикации, outreach и взаимодействие с аудиторией;
– Поиском и квалификацией ЛПР через LinkedIn Sales Navigator, Apollo и другие инструменты совместно с отделом продаж;
– Работой с отраслевыми инфоповодами, вебинарами и мероприятиями для создания новых точек контакта;
– Подготовкой кейсов, one-pager, гайдов и другого продуктового контента совместно с технической командой;
– Анализом эффективности маркетинговых каналов и подготовкой рекомендаций по их развитию.
🔸 Что мы ждём от тебя:
– Опыт работы B2B-маркетологом от 2 лет (консалтинг, профессиональные услуги или IT будут преимуществом);
– Практический опыт Email-маркетинга и работы с платформами автоматизации (Mailchimp, Unisender, SendGrid, Coldy и др.);
– Опыт поиска и верификации B2B-контактов через LinkedIn Sales Navigator, Apollo или аналогичные сервисы;
– Уверенное использование LinkedIn как канала лидогенерации;
– Опыт работы с CRM и понимание взаимодействия маркетинга и продаж;
– Знание Google Analytics, Яндекс Метрики и основ маркетинговой аналитики;
– Навыки использования AI-инструментов для подготовки контента, аналитики и автоматизации маркетинга.
🔸 Будет плюсом:
– Опыт продвижения консалтинговых услуг на международных рынках;
– Опыт работы с регионом MENA;
– Понимание принципов Account-Based Marketing (ABM).
🔸 Наши отличия:
– Международные проекты и работа с рынками России и MENA;
– Возможность влиять на маркетинговую стратегию компании;
– Активное использование AI в ежедневной работе;
– Свобода в выборе инструментов и запуске новых маркетинговых гипотез.
🔸 Как откликнуться:
Mail — daniella.shevchuk@cyberia-labs.com
TG — @sh_daniella
В
Вакансии для продактов и проджектов
29.06.2026 10:53 · 👁 2.7K
MBA учил управлять людьми. В 2026-м этого уже мало.
Теперь появляется новая управленческая роль: человек, который умеет ставить задачи ИИ-агентам, подключать их к бизнес-процессам и контролировать результат.
14 июля начинается курс MAA2 «Бизнес-автоматизация на ИИ-агентах». Это второй модуль программы Master of Agents Administration (сокращенно, MAA)
Только сегодня, 29 июня: 2 модуля MAA по цене одного.
За 8 недель вы разберёте, как использовать AI-агентов в реальных бизнес-задачах:
— продажи и SDR
— поддержка клиентов
— RAG и база знаний компании
— подключение к CRM, почте и календарю через MCP
— мониторинг конкурентов
— HR, онбординг и внутренние процессы
— финальный агент под вашу задачу
Один модуль курса стоит 3250 руб/месяц при рассрочке на 24 месяца.
При оплате сегодня бонус — любой второй модуль MAA в подарок.
Второй модуль можно выбрать отдельно (менеджер закрепляет за вами после оплаты):
— MAA1 в записи — если хотите закрыть базу и собрать первого AI-сотрудника
— MAA3 — если вам важно корпоративное внедрение AI-агентов
— MAA4 — если хотите делать продукты и стартапы на AI-агентах
Удобный формат: 8 живых занятий в Zoom по вторникам 16:00–18:00 МСК, плюс записи и Telegram-группа с разбором.
Ведут практики: Артём Астапенко (AgentArea.ai), Дмитрий Жечков (руководитель направления ИИ в Cloud.ru, ex-Яндекс.Облако) и Алексей Черняк (ex-Groupon/Darberry, соснователь Product University)
Есть гарантия 14 дней на возврат, если что-то не подошло.
«Когда я пришёл на курс, я умел написать не сильно продвинутый промпт и написать роль для чата. А сегодня у меня есть удалённый сервер, на котором крутится агент, выполняет задачи по CRM и контрактам, и я могу при помощи VS Code с Claude Code его отлаживать. Для меня ещё месяц назад это был бы просто набор совершенно странных понятий», — Владимир Комелов, совладелец и директор строительной компании.
Успейте сегодня, ссылка: https://productuniversity.ru/maa2
В
Вакансии для продактов и проджектов
26.06.2026 11:57 · 👁 3.3K
Вакансия: Руководитель проектов (департамент развития кросс-блочных продаж)
Формат работы: полная занятость
Локация: Москва (гибридный формат)
Ищем руководителя проектов в команду развития кросс-блочных продаж.
Если вам интересно не просто управлять проектами, а менять процессы, запускать новые механики продаж и работать на стыке бизнеса, IT и цифровых каналов — эта роль для вас.
Вам предстоит реализовывать проекты, направленные на развитие продаж расчетно-кассового обслуживания (РКО) для предпринимателей: от появления идеи до внедрения, масштабирования и оценки результата.
🔸Чем предстоит заниматься:
– Управлять проектами по развитию продаж РКО: от проработки идеи до внедрения и масштабирования.
– Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, выявлять узкие места и проектировать новые схемы работы (в том числе в BPMN).
– Формировать и приоритизировать бэклог задач для кросс-функциональной команды (IT, каналы продаж, маркетинг, риск-менеджмент), контролировать сроки и выполнение.
– Управлять IT-доработками: готовить требования, участвовать в согласовании решений, сопровождать реализацию и управлять рисками.
– Координировать развитие менеджерских и цифровых каналов продаж: запускать новые скрипты, тарифы, акции, интерфейсы и обучающие инициативы.
– Анализировать результаты внедренных изменений, оценивать эффективность по ключевым метрикам и предлагать дальнейшие улучшения.
– Готовить презентации и материалы для руководства с обоснованием инициатив, прогнозами и итогами проектов.
🔸Что мы ждем от тебя:
– Опыт управления проектами от 3 лет в банке, финтехе или крупной компании.
– Опыт реализации проектов, связанных с IT-доработками, автоматизацией процессов или развитием цифровых продуктов.
– Опыт работы с кросс-функциональными командами, большими бэклогами и приоритизацией задач.
– Умение анализировать и выстраивать бизнес-процессы, внедрять изменения и доводить проекты до результата.
– Сильные аналитические навыки: работа с данными, построение гипотез, оценка эффективности решений.
– Навык подготовки структурированных материалов и презентаций для руководителей.
🔸Будет преимуществом:
– Понимание продуктов для малого бизнеса и процессов продаж РКО.
– Опыт описания процессов в BPMN.
– Опыт взаимодействия с командами разработки и написания требований для IT.
🔸Что мы готовы предложить:
– Возможность реализовывать масштабные проекты, влияющие на развитие продаж одного из ключевых банковских продуктов.
– Работу в сильной кросс-функциональной команде с бизнесом, IT и цифровыми каналами.
– Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на принимаемые решения.
– Интересные задачи без рутины и возможность профессионального роста.
🔸Как откликнуться:
Направьте резюме и сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему вас заинтересовала эта вакансия и почему именно вы подходите на эту роль в тг @anastassiyamp
В
Вакансии для продактов и проджектов
25.06.2026 13:07 · 👁 3.6K
Вакансия: Руководитель проектов
Компания: Воркфорс
Формат работы: полная занятость, офис
Зарплата: 150 000 - 200 000 рублей NET
Локации: Кемерово, Новосибирск, Красноярск, Чита
Мы — инновационная ИТ-компания, которая меняет будущее строительной отрасли. Ищем амбициозного Руководителя проектов, готового стать частью команды цифровых преобразований.
🔸Что мы предлагаем:
– Конкурентную зарплату 150 000 - 200 000 рублей на руки
– Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
– Современную методологию работы (Agile)
– Возможность выбора локации из 4 городов
– Интересные проекты в сфере строительства и ЖКХ
🔸Твои задачи:
– Управление проектами: от планирования до успешной реализации
– Разработка инновационных решений на базе современных технологий
– Работа с ключевыми клиентами и партнерами
– Развитие команды профессионалов
– Внедрение передовых технологий (BIM, BigData, IoT)
🔸Мы ждем кандидата, который:
– Имеет опыт управления проектами от 3 лет
– Умеет находить нестандартные решения
– Владеет современными инструментами управления проектами
– Стремится к профессиональному росту
– Готов работать в динамичной среде
🔸Почему стоит присоединиться к нам:
– Работа над прорывными проектами
– Использование передовых технологий
– Возможность влиять на развитие отрасли
– Профессиональная поддержка роста
– Работа в команде единомышленников
🔸Как откликнуться:
Пиши в ЛС @artemieva_y
В
Вакансии для продактов и проджектов
24.06.2026 07:45 · 👁 3.6K
В 2026-м мало быть человеком, который «хорошо пользуется ChatGPT».
Это уже почти гигиена. Как Excel, Notion или Figma: полезно, но само по себе не делает вас сильнее на рынке.
Сильнее становится тот, кто может взять задачу бизнеса и довести ее до работающего AI-прототипа: бот, RAG, агент, автоматизация, лендинг, голосовой сценарий, evals.
Не «написал промпт», а собрал штуку, которой можно пользоваться.
Завтра, 25 июня в 20.00, стартует курс Product University "Менеджер ИИ-продуктов" — для тех, кто хочет перейти из роли пользователя нейросетей в роль человека, который собирает AI-продукты руками.
За 8 недель вы соберете 8 проектов:
Неделя 1. Промт-инжиниринг и работа с LLM -> AI-ресерчер, который разбирает 10-20 источников за минуты.
Неделя 2. RAG и работа со своими данными -> цифровой двойник эксперта в Telegram.
Неделя 3. Боты, API, интеграции -> онбординг-бот компании по регламентам.
Неделя 4. Агенты и автоматизация в n8n/Make -> AI-аналитик конкурентов.
Неделя 5. Мультимодальность и голос -> финансовый помощник + голосовой приемщик заявок.
Неделя 6. Вайб-кодинг: Claude Design, Cursor, Claude Code, Lovable -> лендинг и продукт за выходные.
Неделя 7. Evals и маркетинг AI-продуктов -> как понять, что продукт работает, а не красиво галлюцинирует.
Неделя 8. Защита проектов -> питч-генератор: идея -> инвест-дек + демо-день.
Главная мысль курса простая: AI-инструменты ценны не сами по себе. Ценен навык превращать их в продукт, процесс или рабочий прототип.
Формат: 8 недель, вебинары по четвергам 20:00-21:30 МСК, практика, мини-группа, разборы работ.
Можно делать учебные проекты, а можно прийти со своим стартапом или задачей с работы.
Ведут:
— Алексей Шаграев, ex-Google, ex-Yandex
— Татьяна Шаврина, Meta, ex-Snap, ex-Сбер
— Дмитрий Жечков, руководитель ИИ в cloud. ru, ex-архитектор Яндекс.Облака
Для участников Product Unity курс включен в годовую подписку.
Итого: приходите как пользователь нейросетей. Выходите как человек, который умеет собирать AI-продукты.
Записаться: https://productuniversity.ru/aipro
В
Вакансии для продактов и проджектов
22.06.2026 13:47 · 👁 3.8K
Вакансия: Product Manager
Компания: Crypto Exchange
Формат работы: полная занятость, удаленная работа
ЗП: 500–700 USDT (обсуждается в зависимости от опыта и компетенций). Далее готовы к активным повышениям оклада.
Мы развиваем автоматизированный crypto exchange, который уже успешно работает на международном рынке и ежемесячно обрабатывает более 5 000 транзакций.
Наша цель — сделать процесс обмена максимально быстрым, удобным и безопасным за счёт автоматизации и постоянного развития продукта. Мы уже построили работающий и прибыльный сервис, который продолжает активно расти. Сейчас мы ищем Product Manager, который поможет нам ускорить развитие продукта, запускать новые функции и вместе с командой вывести сервис на следующий уровень.
🔸Что мы ждем от тебя:
– Опыт работы Product Manager будет плюсом, но не является обязательным. Если вы быстро учитесь, инициативны и готовы брать ответственность — обязательно откликайтесь.
– Умение самостоятельно структурировать идеи и превращать их в понятные технические задания.
– Предрасположенность к автоматизации процессов и желание постоянно искать более эффективные решения.
– Готовность полностью погрузиться в проект — это full-time позиция.
– Проактивность, инициативность, желание развиваться и предлагать новые идеи.
– Ответственность, коммуникабельность, организованность и умение доводить задачи до результата.
🔸Чем предстоит заниматься:
– Изучать рынок и регулярно анализировать конкурентов, чтобы находить действительно полезные идеи, которые можно внедрить в продукт.
– Формировать новые задачи и гипотезы для развития сервиса.
– Превращать идеи в понятные и структурированные технические задания.
– Приоритизировать задачи, распределять их между участниками команды и контролировать сроки.
– Следить за качеством реализации и отвечать за развитие продукта.
У нас уже есть сильная команда разработки и дизайна. Мы ищем человека, который сможет задавать направление, держать фокус команды и двигать продукт вперёд.
🔸Что мы готовы предложить:
– Зарплата: 500–700 USDT (обсуждается в зависимости от опыта и компетенций). Далее готовы к активным повышениям оклада.
– Полностью удалённая работа.
– Возможность напрямую влиять на развитие международного продукта, который уже успешно работает и продолжает быстро расти.
– Минимум бюрократии, быстрые решения и возможность видеть результат своей работы практически сразу.
🔸Как откликнуться:
Для отклика необходимо заполнить форму - https://forms.gle/TrJJHwv86xa6wK5w9