Чат Карабудахкентского района

🏁Врио Главы Дагестана Федор Щукин выступил с заявлением по ситуации на топливном рынке республики. По его словам, вопрос находится на личном контроле. Руководитель региона отметил, что проблема дефицита топлива затронула не только Дагестан, но и ряд других субъектов страны. Для решения ситуации Правительством республики уже направлено обращение в федеральный центр, ведётся работа по обеспечению стабильных и прогнозируемых поставок топлива. Отдельно Федор Щукин подчеркнул, что цены на топливо в регионе формирует бизнес, однако все случаи необоснованного повышения стоимости будут находиться в поле зрения антимонопольных органов. «Каждое необоснованное повышение будет пресекаться. Спекуляция на топливе — это удар по своим же землякам», — заявил он. Также врио Главы республики акцентировал внимание на вопросах безопасности автозаправочных станций. По его словам, приоритетом остаётся безопасность жителей, а задача властей — обеспечить работу АЗС в соответствии со всеми требованиями и нормами. Власти республики продолжают мониторинг ситуации и взаимодействие с федеральными структурами для стабилизации топливного рынка. 📲РИА «Дагестан» в MAX

📊 Сегодня в администрации района состоялось аппаратное совещание по вопросам проведения весенней призывной кампании и контрактной службы в Вооружённых Силах РФ 📍 В работе совещания приняли участие: • врип главы МР «Карабудахкентский район» Заур Сахаватов • военный комиссар по району Д. Шахбанов • Махач Гусейнов • главы администраций поселений и руководители управлений и отделов. 🇷🇺 Обсудили ход призывной кампании 2026: • На воинском учёте — 4987 граждан • После актуализации — более 2500 • План на весенний призыв — 115 человек • Рассмотрено комиссией — 330 граждан ✔️ 121 — подлежат призыву ✔️ 130 — отсрочка ✔️ 75 — освобождены по состоянию здоровья 📦 Отправка в войска осуществляется в плановом порядке, срывов не допущено. С начала года через РВК направлено — 210 призывников. 🎓 Подготовка: • 6 граждан прошли обучение в ДОСААФ • 8 кандидатов — для поступления в военные учебные заведения 🤝 Работа по контрактной службе: • План на 2026 год — 108 человек • Заключили контракт — 24 гражданина (МО РФ — 18, добровольческие формирования — 3, из числа призывников — 3) 💰 Единовременная выплата — 500 000 рублей Работа по сопровождению контрактников продолжается. 📍 Поселения с высокой явкой и основной долей отправки по призыву: • Карабудахкент • Какашура • Уллубийаул • Параул • Ачису • Зеленоморск 🗣 Врип главы МР «Карабудахкентский район» Заур Сахаватов отметил: «Работа по призыву и контрактной службе должна вестись строго в плановом порядке. Необходимо обеспечить слаженное взаимодействие всех структур, усилить ответственность на местах и персональную работу с каждым гражданином. Главная задача — безусловное выполнение установленных показателей и организованное проведение мероприятий».  🎖Врип главы района в ходе совещания наградил Карабудагова Магомеда Ибаковича медалью "За храбрость" II степени. 📌 Аппаратное совещание прошло в рабочем режиме. Все мероприятия реализуются в соответствии с утверждённым планом.

❗️Дагестан за мир! ‼️Дагестан против терроризма!

🇷🇺 Врип главы Карабудахкентского района Заур Сахаватов принял участие в церемонии вручения государственных наград семьям участников специальной военной операции Сегодня в кабинете врип главы района в присутствии военного комиссара и начальника отдела по делам молодежи и социальной политике состоялось вручение государственных наград родным военнослужащих, проявивших мужество и героизм при выполнении воинского долга. 🎖 Медалью «За храбрость» II степени (посмертно) награжден Агатов Джамал Магомедтагирович. 🎖 Орденом Мужества (посмертно) награжден Чопалаев Иса Магомедмурадович. 🎖 Орденом Мужества (посмертно) награжден Гаджиев Хидирнаби Ахмедович. Обращаясь к семьям военнослужащих, Заур Сахаватов подчеркнул: «Сегодня мы отдаем дань уважения нашим героям, которые проявили мужество и самоотверженность при защите интересов Родины. Их подвиг является примером истинного патриотизма и верности воинскому долгу. Мы обязаны сохранить память о каждом из них и окружить заботой их родных и близких». 🏵Государственные награды были переданы семьям героев как знак признания их мужества, отваги и преданности Отечеству. 🕯 Вечная память павшим героям. Честь и слава защитникам России.

🚆 В Карабудахкентском районе продолжаются профилактические рейды по обеспечению безопасности на объектах железнодорожной инфраструктуры. В соответствии с распоряжением администрации МР «Карабудахкентский район» создана рабочая группа по предотвращению нахождения сельскохозяйственных животных вблизи железнодорожных путей. 📍17 июня 2026 года представители Минтранса РД, ОАО «РЖД», администрации района, органов местного самоуправления, ветеринарной службы и МВД провели профилактические мероприятия на участках железной дороги в районе посёлка Манас, станции Ачи, станции Уллубийаул, а также железнодорожного переезда у детского оздоровительного лагеря «Солнечный берег». В ходе рейда проведены беседы с владельцами сельскохозяйственных животных, жителями населённых пунктов, руководителями КФХ и ЛПХ. Особое внимание уделено вопросам недопустимости выпаса скота вблизи железнодорожных путей и необходимости усиления контроля за его содержанием. ⚠️ Владельцам животных напомнили об административной ответственности за нарушение правил выпаса скота в полосе отвода железной дороги. Уважаемые жители района! ⁉️Соблюдайте правила безопасности на объектах железнодорожной инфраструктуры, не допускайте бесконтрольного выпаса крупного и мелкого рогатого скота вблизи железнодорожных путей. Берегите свою жизнь и здоровье, а также безопасность окружающих.

В настоящее время неформальная занятость (незаключенные трудовые договоры с работниками), легализация «теневой» заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть заработной платы выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах, либо выплачивают полностью в «конвертах». Сокрытие сумм реально выплачиваемой заработной платы, занижение работодателями суммы страховых взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд, не постановка на учет в налоговых органах, ТФОМС, нежелание регистрировать трудовые отношения ведут к нарушению конституционных прав граждан на получение трудовых пенсий в полном объеме, кроме того страховые взносы в фонд обязательного медицинского страхования ОМС с незанятого неработающего населения РД выплачивается правительством. «Теневая» заработная плата не обеспечивает социальной защищенности наемных работников. Распространено явление, когда работодатели используют труд наемных работников без оформления трудовых договоров, тем самым работодатель лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения. А сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты больничных листов и других видов пособий и в перспективе могут рассчитывать только на минимальные пенсии, т. к. при начислении любых выплат учитываются только официальные данные, представленные работодателями. У такого работника не идет трудовой стаж, в том числе льготный, который необходим для ряда категорий работников для досрочного получения трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, так как он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». То же самое происходит и при незаконной предпринимательской деятельности, осуществляемой без государственной регистрации, при которой вся деятельность является незаконной. В связи с выше изложенным призываем Вас зарегистрироваться в налоговых органах и легализовать свои отношения с работниками путем заключения трудовых договоров За уклонение от оформления или надлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правого договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, предусмотрена ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.