Пенсионный Фонд РФ

Подготовлены рекомендации по найму сотрудников в возрасте 50+ Минтруд разработал рекомендации по адаптации работников в возрасте 50+. Как уточнили "Российской газете" в ведомстве, на протяжении последних лет устойчиво возрастала численность занятых, а уровни занятости увеличивались почти во всех возрастных группах. "Вместе с тем возможность профессиональной самореализации подразумевает не только сам факт занятости, но и ее качество - уровень оплаты и условия труда, соответствие занимаемой позиции полученной квалификации и другие параметры, напрямую влияющие на качество жизни и доходы людей. Для наиболее эффективного развития человеческого потенциала и обеспечения адресной помощи в профессиональном развитии, увеличения уровня вовлечения в экономику, работа строится адресно, по целевым группам: молодежь, граждане с инвалидностью, ветераны специальной военной операции. Одна из целевых групп - работники старшего возраста", - отметили в ведомстве. "Главная цель этих рекомендаций помочь работникам и соискателям в самореализации, а работодателям - выстроить работу со старшими сотрудниками в том числе с учетом их конкурентных преимуществ. Позиции на рынке труда граждан старше 50 лет различны, а устойчивость занятости во многом зависит от сложившейся отраслевой, корпоративной и личной стратегии обновления знаний", - добавили в Минтруде. С учетом этого выработанные рекомендации затрагивают различные модели (карьерные траектории) содействия профессиональной реализации таких работников. Есть траектории, связанные с организацией наставничества, которые позволяют опираться на лучшие практики поощрения опытных сотрудников и систематизации труда по передаче опыта и знаний, вовлечения опытных специалистов в развитие молодых сотрудников. Проработаны траектории, связанные с вовлечением в проектную деятельность, что актуально для тех сотрудников или соискателей, которые, обладая глубокой профессиональной экспертизой, имеют потребность в гибком графике. Также проработаны траектории обратного наставничества, актуальные для сотрудников и соискателей, нуждающихся в обновлении профессиональных знаний с учетом технологических изменений на рынке труда. Бизнесу, в частности, предлагается организовать обучение работников цифровым технологиям и выделить так называемый цифровой час на самостоятельное освоение материалов в рабочее время. Кроме того, молодые коллеги могут помогать старшим обучаться новому в рамках обратного наставничества. Предлагается скорректировать процессы найма - например, отказаться от использования в информации о вакансиях формулировок, которые могут считываться как дискриминационные.

‌Неработающим пенсионерам хотят гарантировать доход не ниже общероссийского МРОТ В Государственную думу поступил законопроект, который меняет саму логику расчёта государственной соцподдержки для пожилых граждан. Если поправки примут, региональный прожиточный минимум перестанет быть ориентиром для определения минимальной пенсии его место займёт федеральный МРОТ. Сейчас действует правило: ежемесячные выплаты неработающему пенсионеру не могут опускаться ниже величины прожиточного минимума, утверждённой в его субъекте федерации. Инициаторы реформы называют такой подход устаревшим: во многих регионах эта планка заметно ниже общероссийского МРОТ, из‑за чего люди, завершившие трудовую деятельность, оказываются в заведомо худшем положении, чем экономически активные сограждане. Авторы документа подчёркивают: именно нынешние пенсионеры своим трудом создавали базу для нынешнего экономического роста, поэтому разрыв в доходах между поколениями должен быть устранён. Новый механизм предлагает унифицировать расчёт: если назначенная пенсия оказывается меньше федерального МРОТ, разницу покрывают за счёт социальной доплаты из бюджета до достижения уровня в 27 093 руб. (именно такой МРОТ зафиксирован на 2026 год). Таким образом, вся страна получит единую «точку отсчёта» для минимального пенсионного обеспечения, независимо от финансовых возможностей конкретного региона. Источник: Время Бухгалтера

В Госдуме ответили, когда стоит ожидать пенсионной реформы в России В ближайшие 20 лет в России не планируется проведение пенсионной реформы, заявила NEWS.ru член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб. По ее словам, страна еще не прошла действующий этап изменений. Что касается пенсионного обеспечения, то в России уже изменили возраст выхода на пенсию. Да, есть отдельные государства, которые стремятся установить еще более высокий порог, но мы к ним не относимся. В ближайшие 15–20 лет не стоит ожидать, что в стране будет повышение пенсионного возраста. У нас до 2028 года еще идет текущий этап изменений. Мы его даже не прошли, и говорить сейчас о чем-то дополнительном не имеет никакого смысла и оснований. Да, человек в 40 лет еще молод, а в 65 лет он продолжает работать, но у него уже должна быть возможность выхода на пенсию. Это объективный компромисс между страховой пенсионной системой и обществом, — поделилась Бессараб. Она подчеркнула, что уменьшение числа рождающихся детей и увеличение продолжительности жизни приводят к необходимости более длительного периода трудовой деятельности для поддержания системы. Однако, по словам депутата, это обеспечивает равновесие между здоровьем, долголетием и функционированием страховой системы.

Высшее образование дистанционно в МТИ! Получите диплом престижного московского вуза, не меняя привычный ритм жизни! • Полностью онлайн: учитесь в удобное время и в любом месте • Диплом гособразца: подтвердим квалификацию признанным документом • От 7500 ₽/мес.: без удара по вашему бюджету • Более 80 направлений: от IT и инженерии до экономики и управления • Программа 2 диплома: оптимально для поступающих без ЕГЭ • Персональный куратор: поддержим на каждом этапе – от поступления до защиты диплома • 5 способов оплатить обучение: подберём комфортный для вас ⚡Переходи на сайт и получи скидку 10%⚡ Перейти на сайт #реклама 16+ mti-vuz.ru О рекламодателе

Депутат Говырин: самая заметная дата прибавки пенсии — 1 августа Депутат Госдумы, член комитета по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин (фракция «Единая Россия») рассказал RT о том, что летом 2026 года прибавки к пенсии будут идти сразу по нескольким основаниям. «Самая заметная дата здесь — 1 августа. В этот день пройдёт ежегодный перерасчёт страховых пенсий для работающих пенсионеров. Он касается тех, за кого в 2025 году работодатели перечисляли страховые взносы, которые ещё не были учтены в размере пенсии. Сумма будет индивидуальной, потому что она зависит от заработка, периода работы и количества пенсионных коэффициентов», — рассказал депутат. Верхний предел такого перерасчёта для большинства получателей страховой пенсии по старости и инвалидности составляет три коэффициента, подчеркнул собеседник RT. «В 2026 году один коэффициент равен 156,76 рубля, значит, максимальная августовская прибавка по этому основанию составит 470,28 рубля в месяц», — объяснил парламентарий. По его словам, отдельно с 1 августа вырастут накопительные пенсии. «Их пересчитают по итогам инвестирования пенсионных накоплений за прошлый год. Для получателей накопительной пенсии прибавка составит 17,3%. Также увеличатся срочные пенсионные выплаты, связанные с программой софинансирования, самостоятельными взносами и направлением материнского капитала на будущую пенсию. Для этой группы заявлен рост на 19,3%. Обращаться за перерасчётом не потребуется, он пройдёт автоматически», — рассказал Говырин. Кроме того, летом прибавку могут получить и те, у кого право на повышенную выплату появляется из-за личных обстоятельств, напомнил депутат. «Если пенсионеру в июне, июле или августе исполняется 80 лет, фиксированная выплата к страховой пенсии увеличивается вдвое. В 2026 году обычная фиксированная выплата составляет 9584,69 рубля, после 80 лет она становится 19 169,38 рубля. К этому прибавляется выплата на уход в размере 1413,86 рубля. То же правило действует для пенсионеров, которым установлена I группа инвалидности. Здесь есть важная тонкость: если повышенная фиксированная выплата уже назначена по I группе, повторно удваивать её после 80 лет не будут», — пояснил он. Есть и семейные основания для летней прибавки, добавил Говырин. «Пенсионеру могут увеличить фиксированную выплату, если у него появились нетрудоспособные иждивенцы. За одного иждивенца в 2026 году добавляют 3194,90 рубля, за двоих — 6389,80 рубля, за троих — 9584,70 рубля. В эту категорию входят, например, несовершеннолетние дети и дети до 23 лет при очном обучении, если соблюдены условия закона», — заявил собеседник RT. Ещё одна группа — пенсионеры с северным или сельским стажем, напомнил он. «При подтверждении нужного стажа фиксированная выплата увеличивается. За 15 лет работы на Крайнем Севере прибавка составляет 4792,35 рубля, за 20 лет в приравненных местностях — 2875,41 рубля. За 30 лет работы в сельском хозяйстве надбавка составляет 2396,17 рубля», — добавил Говырин. Кроме того, он отметил, что также в августе возможен пересмотр профессиональных доплат бывшим лётчикам гражданской авиации и работникам угольной промышленности. «Эти выплаты рассчитываются отдельно и зависят от стажа, заработка и поступивших дополнительных взносов. Поэтому летние прибавки будут разными: кому-то добавят несколько сотен рублей по августовскому перерасчёту, кому-то пересчитают накопительную выплату в процентах, а у части пенсионеров сумма вырастет заметнее из-за возраста, инвалидности, иждивенцев, северного или сельского стажа», — заключил собеседник RT.

Мошенники убедили уфимца в «перерасчете пенсии» и выманили у него 1,6 млн 12 июля. / АиФ - Уфа /. В Уфе мошенники выманили у пенсионера 1,6 млн рублей, убедив его в «перерасчете пенсии», сообщает МВД Башкирии. Обман начался со звонка в мессенджере. Аферисты сообщили 62-летнему мужчине о перерасчете выплат, а затем попросили продиктовать код из смс «для подтверждения личности». Затем последовал звонок от «сотрудников ФСБ», которые заявили банковские счета взломаны и для поимки настоящих преступников деньги нужно срочно перевести на «безопасный счет». Уфимец снял все накопления в банке и не поддался на уговоры банковских сотрудников, которые заподозрили неладное. Кассирам пенсионер сказал, что снимает деньги для строительства дома. Наличные в сумме 1,6 млн рублей мужчина передал курьеру, назвав кодовое слово. После получения денег курьер ушел, а телефон потерпевшего замолчал. Только тогда мужчина осознал, что его обманули. По данному факту возбуждено уголовное дело по статье 159 УК РФ «Мошенничество». 📲 Подписывайтесь на наш канал в МАХ!

Российские пенсионеры стали искать работу чаще 10 июля. / АУДИТ ИТ /. За последние 4 года количество резюме от кандидатов предпенсионного, пенсионного возраста и зумеров выросло более чем в полтора раза. Об этом «Ленте.ру» сообщили аналитики hh.ru. За 2022-2026 года молодежный сегмент 14-30 лет вырос с 2,49 до 4,51 миллиона резюме (прибавил 81 процент). Также стали чаще искать работу и представители «серебряного возраста» — группа старше 50 лет расширилась со 342 до 584 тысяч резюме (плюс 70 процентов). Аналитики констатировали, что потребность экономики в кадрах остается высокой (только с начала года компании искали более четырех миллионов работников), безработица — низкой, а свободный резерв рабочей силы — все более ограниченным. В этих условиях отдельное значение молодежь, которая только входит в занятость, а также соискатели постарше, которые могут продлевать трудовую активность и закрывать часть замещающего спроса. «Таким образом, на фоне демографического сжатия и высокой замещающей кадровой потребности молодежь и "серебряный возраст" закрывают разные аспекты кадровых потребностей. Молодые кандидаты формируют будущий кадровый поток. Кандидаты "серебряного возраста" позволяют удерживать компетенции и смягчать разрыв между выбытием опытных работников и подготовкой новых», — пояснила директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова. Как показали опросы «Сити21» и hh.ru, с января по начало июня 2026 года медианная ожидаемая зарплата в России составила 82,5 тысячи рублей, однако в ряде сфер показатель значительно превысил эту планку. Так, самые высокие финансовые запросы оказались у специалистов в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга. В этом сегменте медианная ожидаемая зарплата достигла 160,6 тысячи рублей в месяц. В топ-3 также вошли представители высшего и среднего менеджмента (154 тысячи) и работники строительной отрасли (104,5 тысячи).

🔸Обновлены правила обращения за назначением, перерасчетом пенсий, переводом с одной на другую 9 июля. / АУДИТ ИТ /. Новые правила вступят в силу по большей части с 17 июля 2026 года. Минтруд утвердил новые правила обращения за: 🔹страховой пенсией; 🔹фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения этой выплаты); 🔹накопительной пенсией (в том числе, обращения работодателей); 🔹пенсией по государственному пенсионному обеспечению. Правила также касаются назначения (установления) пенсий, перерасчета (корректировки), в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства в РФ, проведения проверок документов, необходимых для установления пенсий, перевода с одного вида пенсии на другой. Утратит силу аналогичный приказ 546н. Новые правила вступят в силу 17 июля 2026 года, но одно из их положений имеет отложенный срок вступления в силу – с 1 января 2027 года. Это правило о беззаявительном перерасчете размера фиксированной выплаты к пенсии с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором приобретен необходимый стаж работы в сельском хозяйстве. Основные правила остаются прежними. В целом устанавливается, что граждане обращаются за назначением пенсии, единовременной выплатой, перерасчетом, переводом с одной пенсии путем подачи заявления в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования. Заявление можно подать как непосредственно в органе фонда, так и по почте, в МФЦ, на портале госуслуг. Граждане могут обращаться за установлением пенсии в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком. Также предусмотрено, что работодатель вправе представить заявление об установлении пенсии гражданина, состоящего в трудовых отношениях с ним, с его письменного согласия. Граждане, реализовавшие право на получение средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, вправе вновь обратиться за единовременной выплатой не ранее чем через 5 лет (приказ от 03.06.2026 N 238н).

Депутаты предложили суммировать пенсионные баллы при совместительстве 9 июля. / КЛЕРК /. Подготовлен законопроект об учете пенсионных коэффициентов, заработанных у нескольких работодателей одновременно. Депутаты во главе с председателем комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославом Ниловым предлагают изменить порядок формирования пенсионных прав. Сейчас при расчете ИПК действует ограничение по максимальному количеству баллов за год, даже если человек трудится на нескольких работах. Для соблюдения принципа эквивалентности страхового обеспечения средствам обязательного социального страхования будет правильнее суммировать пенсионные баллы, заработанные человеком в течение года по каждому месту работы при работе по совместительству. «При этом каждый работодатель за год учитывает для застрахованного лица не выше десяти баллов, и, соответственно, три балла — для работающего пенсионера», — поясняется в записке к проекту. Сейчас при назначении страховой пенсии максимальное значение ИПК за год учитывается в размере не выше десяти баллов, а для перерасчета работающим пенсионерам страховой пенсии и доли страховой пенсии по старости учитывают максимум три балла за год, добавили авторы инициативы. 📲 Подписывайтесь на наш канал в МАХ!

📚Пенсии по старости будут выплачивать по-новому 9 июля. / Парламентская газета /. Страховую пенсию по старости теперь будут назначать автоматически, без личного заявления, — на основе данных индивидуального лицевого счета и сведений из государственных информационных систем. Кроме того, теперь для подтверждения факта назначения пенсии в электронном виде можно будет использовать QR-код. Это следует из новых правил обращения за пенсией, которые утвердил Минтруд. Приказ опубликован 6 июля на официальном портале правовой информации, а большинство изменений вступят в силу уже через 10 дней. Упростить жизнь получателям Главное новшество — переход на проактивный режим. Людям больше не придется самостоятельно собирать справки о стаже и заработке: Социальный фонд (СФР) запросит их через Единую цифровую платформу. Дополнительные бумаги понадобятся лишь в том случае, если каких-то данных не окажется в госбазах. Если же вся информация уже есть в системе, для оформления пенсии гражданину потребуются только паспорт и СНИЛС. Пенсию по инвалидности тоже назначат автоматически, как только в СФР поступят соответствующие сведения. А выплаты по случаю потери кормильца детям до 18 лет оформят на основе данных о смерти кормильца и рождении ребенка из единого регистра. В приказе речь идет о документах, подтверждающих личность, возраст, место жительства и гражданство. Для большинства это обычный паспорт, который полностью закрывает все требования. Отдельные справки из ЗАГСа или МВД больше не нужны, отметил в беседе с «Парламентской газетой» депутат Госдумы Алексей Говырин. «Слово «паспорт» в приказе сознательно опускается, поскольку формулировка должна охватывать и другие жизненные ситуации. У ребенка младше 14 лет, если речь идет о пенсии, например, по инвалидности, роль удостоверения играет свидетельство о рождении, у военнослужащего — служебное удостоверение личности, а у иностранца — вид на жительство», — пояснил парламентарий. По его словам, главная цель нововведений — сделать оформление пенсий максимально простым и удобным, перейти на проактивный режим и сократить сроки рассмотрения заявлений за счет электронного взаимодействия ведомств. Перерасчет — автоматически Приказ также расширяет возможность подачи заявлений в электронной форме через «Госуслуги». Уведомления о приеме заявлений теперь будут приходить в личный кабинет на едином портале. Еще одно новшество — для подтверждения факта назначения пенсии в электронном виде можно будет использовать QR-код. 📲 Подписывайтесь на наш канал в МАХ!