(Не)Системная аналитика by Андрей Царев

Полный гайд по документации для системного аналитика https://youtu.be/os4QPg6Fors https://youtu.be/os4QPg6Fors https://youtu.be/os4QPg6Fors Документация - главный артефакт системного аналитика. Но на большинстве проектов происходит одно из двух: либо документации столько, что в ней никто не ориентируется и никто ее не читает, Либо ее нет вообще, и каждая задача начинается с вопроса: "А оно вообще должно так работать?» У меня такое было много раз. В новом видео разбираю, какой должна быть документация системного аналитика, чтобы она приносила пользу, а не собирала виртуальную пыль в Confluence. Поговорим: • какие виды документации вообще существуют; • что действительно нужно писать; • как оформлять документацию так, чтобы ей пользовались разработчики, тестировщики и аналитики; • как встроить документацию в рабочий процесс, чтобы она всегда оставалась актуальной. Погнали!

Сделал часовой гайд по документации, где рассказал, как писать постановки на фронт, бэк и бд, как вносить изменения и встраивать работу с документацией в процесс. Набираем 400 🌭 и дропаю. упд: жесть, вы быстрые, в ближайшие дни видео быть

Как сделать «продающее» резюме и перестать получать отказы на этапе отклика Стандартная ситуация: делаешь резюме по гайдам, выкладываешь на агрегатор, начинаешь откликаться и получаешь сотню-другую отказов. Очевидно, что что-то не так с резюме. Можно же сложить слова в предложения так, чтобы сделать найм great again? Кто-то рекомендует прикладывать фотку, кто-то говорит писать достижения и метрики. Или метрики - это кринж? Может, пройти тесты для подтверждения навыков? А может, и не тратить на это время? Очень много вопросов, и рационально кажется, что ты делаешь что-то не так. Но проблема в том, что не существует ультимативного способа сверстать резюме так, чтобы просмотры и отклики вернулись к состоянию «как раньше». «Как раньше» в целом не предвидится в ближайшее время. А ответ на вопрос «как сделать продающее резюме?» - никак. Можно показать одно и то же резюме десяти менторам и получить десять разных советов. Один скажет добавить метрики. Второй - убрать. Третий - сделать короче. Четвертый - наоборот, подробнее расписать опыт. Все правы и неправы одновременно. Поиск работы сейчас - это комплекс действий, который помимо резюме включает отклики на разных агрегаторах, контакты с рекрутерами через личные сообщения и сайты компаний, а также все то, о чем говорят везде. Нельзя просто взять и выложить резюме. Вернее, можно, но выхлопа это вряд ли даст. Конечно, тебе надо проверить, что ты учел в своем CV базовые вещи: грамотно расписанные обязанности, навыки, желаемую должность и т.д. Но эта информация гуглится за пару минут, здесь нет тайных знаний. Если бы я был на твоем месте, то работал бы итерациями: сделал первую версию резюме, пооткликался, посмотрел на конверсию. Если не очень, то внес бы правки: добавил подтвержденные навыки, уточнил решаемые задачи, привел опыт ближе к тому, что требуется рынку. И не ведись, пожалуйста, на заголовки вроде: «Всего за 9.99 расскажу, как увеличить конверсию в 1000 раз». Такого способа нет. Волшебной таблетки нет.

Июльский поток с куратором Салют! В июле стартует третий поток обучения на системного аналитика с куратором. Правда мы без анонса уже почти набрали всех желающих, осталось всего пару мест. Все как обычно - теория, практика, стажировка, разбор кейсов, моки. Самое важное без лишних прогревов. Результаты января (2 группы на 11 человек): 3 устроены 2 в поиске 2 доучиваются 4 отказались от обучения в процессе Хайлайты: Это не pay-to-win, будет сложно Мы не продаем секретную информацию, все есть в открытом доступе Мы предоставляем помощь и возможность задавать вопросы Предоплату и постоплату можно платить частями Сроки: Набираем до 30.06 Стартуем 06.07 Чтобы начать: Читай условия: https://notsystemanalysis.ru/ Смотри отзывы: @reaperxu_reviews Записывайся у меня в лс: @reaperxu

Кажется, я переборщил с системным анализом Я всегда топил за work-life balance. Искренне не понимаю, зачем постоянно гонять работу в голове и не интересоваться больше ничем. Если ты простой работяга, отработал с 9 до 18, избушку на клюшку - и домой. Понятно, что хочется развиваться и после работы рука тянется курсики посмотреть. Это да, но я скорее о том, чтобы не застревать в одной теме. Но недавно я поймал себя на мысли: кажется, системного анализа в моей жизни стало слишком много. Если Брюс Уэйн днем был миллиардером, а ночью боролся с преступностью на улицах Готэма, то я и днем, и ночью системный аналитик. В рабочее время решаю задачи компании, вне рабочего - помогаю ученикам. Где-то в перерывах надо успеть написать пост в канал о системном анализе и снять видео про системный анализ. Последней каплей стал тот факт, что мы с женой работаем в одной команде. И теперь прогулки с собакой и обеды сопровождаются обсуждением рабочих задач. Никому не рекомендую работать вместе с близкими! Не потому, что рабочие проблемы перетягиваются в быт, а потому, что ты лишаешь себя и партнера островка спокойствия. Понимаешь, если вы работаете в разных компаниях, то, чтобы рассказать какую-то историю, надо выдать кусок контекста. Иногда контекст настолько большой, что проще поговорить на отвлеченную тему. А когда вы работаете вместе, вы уже знаете тех, о ком пойдет речь. Нет, конечно, есть плюсы: можно помогать друг другу по работе. Но это не стоит того. Я никогда не ставил себе цель превратить профессию в образ жизни, но все это произошло естественным путем. И если рабочие чаты стабильно закрываются в 18:00, то чаты с ребятами, мне кажется, не закрываются вообще никогда. Нравится ли мне это? Да. Устаю ли я? Однозначно да. Но для меня день прошел зря, если к вечеру не чувствуешь себя как выжатый лимон. Жестко работаем, качественно отдыхаем и двигаемся дальше. Я выделил себе выходные для чего угодно, но не для системного анализа. Стараюсь придерживаться этого правила, хоть иногда и не получается. Спорт, встречи с друзьями, время с близкими - все это подзаряжает и помогает. Заметил, что день кажется длиннее, если не просто сидишь дома, а меняешь контекст: сходил в качалку, почитал, встретился с друзьями, заценил нового Человека-паука. А если начать тусить с вечера пятницы, то вообще кажется, что выходных три. К вечеру воскресенья чувствуешь себя обновленным и в понедельник вновь готов покорять вершины. А как отдыхаете вы? Что делаете? Активный спорт или сериальчик и пледик? Делитесь.

ИИ и ИИ, и ИИ, и ИИ, и… Ребята, проснулся с утра и ощутил дикое FOMO. Вокруг только и разговоров об ИИ в системном анализе: агенты всякие, курсы, а я как дедушка - все руками, по старинке делаю. По-любому же есть какой-то лайфхак, какой-то способ использовать ИИ, чтобы ускорить свою работу в х10? В общем, делитесь в комментариях, как используете ИИ в повседневной работе. Даже если пишете в GPT: «МЕЙК ОПЕНАПИ ДОКУМЕНТЕЙШН ВИЗАУТ МИСТЕЙКС ЛАЙК СИНЬОР СИСТЕМ АНАЛИСТ», - все равно рассказывайте. Будет интересно. Я, как обычно, начну первым. В работе СА никакого рокет-сайенса с ИИ не использую. С помощью локальной модели в компании могу выделить следующие сценарии: Ревью документации. Описал сервис в конфе и сваггере, где-то неправильно назвал атрибут, где-то опечатался. Нейронка находит косяки и дает комменты. Я частенько грешу мелкими ошибками. По описанию БП генерю диаграммы PUML. Естественно, накидываю контекст, а потом правлю. Использую LLM как аналог гугла для получения конкретного ответа на конкретный вопрос. В общем, звезд с неба не хватаю, никакими курсорами, опенкло и клодами в работе не пахнет. Но, возвращаясь к началу, наверное, можно же как-то упростить себе жизнь. Или нет?

Что я говорю на первом звонке На вводном занятии я подсвечиваю каждому потенциальному ученику следующие поинты, которыми хочу поделиться и с вами: Ментор - не волшебная палочка и не pay-to-win. Будь он самым крутым спецом, разработавшим секретную методику вката, которая работает с вероятностью 146%, он не сможет тебе помочь, если ты сам этого не захочешь. Даже не так: одного желания недостаточно - нужно еще систематически заниматься. Каждый день, раз за разом, долбить в одну точку, чтобы получить результат. Это в первую очередь самостоятельная работа. Звонки и взаимодействие с ментором - лишь верхушка айсберга, все остальное ты ищешь сам и задаешь вопросы. Будет сложно. Причем сложно будет на всех этапах: во время обучения, потому что это новая область, в которой ты - нуб; во время поиска, потому что современный рынок больше похож на грызню; во время работы, потому что ты накрутил опыт и выдал себя не за того, кем являешься. Будь добр - соответствуй. А если не накрутил, то и работу не нашел. Тебя будут отсеивать по формальным фильтрам, и высшее образование - один из них. Сразу на старте тебе надо понять, что сейчас, в 2026 году, без вышки ты режешь себе конверсию. Можно топать ногами и возмущаться, говорить, что высшее образование переоценено (я согласен с этим), но есть неоспоримый факт: вакансий мало, желающих много, и работодатель хочет брать людей только с дипломом. Да, время тяжелое, да, всем приходится несладко, но если поставить себе цель и двигаться к ней, то невозможно потерпеть неудачу. Пусть маленькими шагами, пусть у других получится быстрее и на большие деньги, но ты соревнуешься только с самим собой. И я предлагаю выбрать меня в качестве тренера (видали, как завернул). Сейчас есть места на индивидуальные занятия, а в июле стартует следующий поток. Количество мест ограничено.

Эмоции после записи мока Наверное, надо сказать, зачем мы это делали. Прошлое собеседование, которое всем так нравится, покрывало только теорию. Да, оно всё ещё актуально, и по нему можно готовиться, но если ты попадёшь на практику не вывезешь. А практики сейчас сильно больше, чем теории. Я ничего не ждал от этой записи, потому что провёл уже под сотню подобных моков (хочешь, чтобы проверил тебя - приходи). Думал: «Ну, сейчас дежурно запишемся и пойдём пиво пить». Но каково же было моё удивление, когда я реально получил удовольствие от этого собеседования. Главное, что надо понять: видео подойдёт как новичкам, потому что мы докинули пояснения всяких «планингов» и «грумингов», так и опытным спецам. Булат накидывал требования, уточнял мои хотелки и предлагал те или иные решения. При проектировании модели данных ПОСТОЯННО сверялся с требованиями. Мы добавляем такую-то сущность, потому что у нас есть такое-то требование. И всё собеседование было построено от изначальных хотелок. Казалось бы, это база, но я встречал очень мало ребят, которые реально не забивают на то, что обозначили в начале, и не придумывают систему от себя. Подобный подход показывает тебя как специалиста, который реально шарит в вопросе. Плюс система росла постепенно: мы начинали с простых сущностей, которые может выделить любой джун, и далее накидывали контекст и усложняли работу. Лично я подчеркнул для себя углублённую работу с нфт и посмотрел, как можно грамотно отвечать на вопросы: «А зачем мы делаем то, что делаем?» В общем, дико рекомендую к просмотру! З. Ы. Кто уже посмотрел, как вам? Стоит делать побольше обучающего контента (🌭) или вернуться к мотивационному(🐳)? З. Ы. Ы. Сверху приложил схему, которая в итоге получилась.

Топ-10 ПРАКТИЧЕСКИХ вопросов по Системному анализу / Собеседование с разбором Практическое собеседование на системного аналитика с разбором вопросов. В этом видео мы с Булатом соберем требования, построим модель данных (ERD) и спроектируем методы REST API. Приятного просмотра! YouTube | ВК | Boosty

Новое видео И это не собес! А длинный обстоятельный разговор с Андреем Царевым - кажется, мы успели поговорить просто про все: и про путешествия поговорили, и системный анализ затронули, и про старт карьеры повспоминали, и даже про то-что-нельзя-называть обмолвились (но совсем коротенько). Для предстоящих длинных майских выходных - самое то. Поэтому традиционно заходи, смотри, а также не забудь прожать лайк и подписаться :) https://youtu.be/YL-aojFyVDA