NHK - Новости Города Находки (Типичная Находка)

Скидки до 600 000 ₽ на квартиры в Жилом квартале Р4 Жилой квартал Р4 в районе Зеленый Угол создан для комфортной жизни. Рядом — остановки транспорта и закрытый парк. На территории: кафе, фитнес, студии красоты, автомойка. ✅ Студии - скидка до 350 000 ₽; ✅ Евро2 - скидка до 400 000 ₽; ✅ Евро3 - скидка до 600 000 ₽ 💰Выгодные условия: • Ипотека 13,9% на весь срок кредита с первоначальным взносом от 300 000 ₽ • Скидки до 2 000 000 ₽ для льготных категорий граждан • Рассрочка 0% от застройщика Заполните форму - и мы отправим лучшие варианты в Жилом квартале Р4 под ваш запрос! Получить предложение Изучите все условия кредита (займа) на сайте в соответствующем разделе. Оценивайте свои финансовые возможности и риски. Финансовые услуги оказывает: АО "АЛЬФА-БАНК", АО "Банк ДОМ.РФ", ПАО Сбербанк. Проектная декларация на сайте https://наш.дом.рф/. Застройщик: ООО СЗ "ГРУППА". #реклама mrqz.me О рекламодателе

Несмотря на то что Приморский край находится на краю России, здесь огромное количество крупных компаний с богатой историей, ежегодно зарабатывающих миллиарды. Но какие из них принесли своим владельцам больше всего? Редакция VLADIVOSTOK1.RU подготовила список приморских компаний с наибольшей чистой прибылью за 2025 год. В их числе оказались не только крупные рыбодобывающие предприятия, но и логистические организации, ретейлеры и многие другие. Для расчетов мы взяли финансовую отчетность за 2025 год компаний, зарегистрированных в Приморском крае, из сервиса «Контур.Фокус». В список не вошли государственные и муниципальные предприятия, а также фирмы, принадлежащие организациям, чьи основные активы находятся за пределами региона. Доходы дочерних компаний не суммировались с доходами главенствующих компаний, а также игнорировались ликвидированные организации. Источник: vladivostok1.ru

Сотрудники ремонтных бригад, экскурсоводы, вожатые, библиотекари и даже установщики декораций – такие вакансии предлагает школьникам Приморья кадровый центр «Работа России». О зарплатах и условиях работы рассказала начальник отдела занятости центра Людмила Калион. Приморская служба занятости заинтересована в легальном детском труде. Этим летом по самым популярным вакансиям заработная плата варьируется от 16 тысяч рублей до 28 тысяч рублей. Помимо этого, кадровый центр «Работа России» доплачивает школьникам 2,5 тысячи рублей за полный рабочий месяц – либо пропорционально отработанному времени. «На данный момент в службу занятости Приморья обратилось порядка 6,7 тысячи подростков, из которых 5,8 тысячи человек трудоустроены. До конца года запланировано принять на работу 10,2 тысячи подростков», – отметила Людмила Калион. Она добавила, что служба занятости обеспечивает для ребят только официальное трудоустройство с 14 лет. Тогда работодатель соблюдает режим трудового дня: рабочий день детей от 14 до 15 лет длится не более четырёх часов, от 15 до 16 лет – не более пяти часов, а от 16 до 18 лет – рабочий день не должен превышать семи часов. Как трудоустроиться школьнику? – необходимо обратиться в ближайший кадровый центр «Работа России» – в муниципалитетах таких центров уже 30, адрес ближайшего подскажут на горячей линии: 8 800 2502464; – подать заявление, заполнить анкету, предоставить паспорт, реквизиты банковской карты «Мир» для перечисления зарплаты; – важно подготовить заранее письменное согласие родителей или законных представителей на трудоустройство школьника. Каждого соискателя сопровождает карьерный консультант «Работы России». Он помогает определить профессиональные цели, подобрать вакансии, подготовить резюме и успешно пройти собеседование. Справочно. Больше информации о трудоустройстве и обучении можно узнать на официальных страницах кадрового центра «Работа России» – Приморский край в MAX, Telegram, в соцсетях Вконтакте и Одноклассники. Пресс-служба Правительства Приморского края

В Находке прошёл круглый стол по кадровому делопроизводству на муниципальной службе с участием представителей органов местного самоуправления Приморского края. Заместитель главы городского округа Наталья Агрицкая отметила, что профессионализм кадровых служб напрямую влияет на качество работы муниципалитетов, а приоритетами являются повышение эффективности управления, восполнение дефицита специалистов в IT, информационной безопасности и градостроительстве, а также непрерывное развитие служащих. Руководитель департамента государственной гражданской службы и кадров Приморья Ольга Кудинова провела деловую игру по эффективной коммуникации, а заместитель руководителя агентства проектного управления Ярослав Верещак показал упражнения для профилактики профессионального выгорания. В ходе встречи обсудили новые нормы Трудового кодекса, ведение воинского учёта и работу с участниками СВО. Участники обменялись практическим опытом, который поможет в решении актуальных кадровых задач. Пресс-служба администрации Находкинского городского округа

Путин подписал нефтяной закон: смешивание бензина, демпфер и отсрочка для НПЗ Президент России Владимир Путин подписал закон, вносящий изменения в Налоговый кодекс. Документ направлен на стабилизацию топливного рынка и насыщение внутреннего спроса. Он опубликован на официальном портале правовой информации. Ключевые нововведения: Смешивание топлива. Закон разрешает смешивать прямогонный бензин с другими компонентами для получения высокооктанового автомобильного топлива. Объём использованного прямогонного бензина будет учитываться как часть произведённого автомобильного, а акциз войдёт в стоимость готового продукта. На сбор подтверждающих документов и подачу заявки на вычет акциза отводится три месяца. Демпфирующие выплаты. Право на получение демпфера получат производители бензина методом смешения, а также импортёры. Ввозить топливо с правом на демпфер смогут только компании из специального перечня, утверждённого правительством. Для бензина из стран ЕАЭС коэффициент возмещения повышен с 0,68 до 0,9. Для топлива из других государств компенсация рассчитывается исходя из индийской цены Аи‑92 и транспортных расходов. Модернизация НПЗ. Доля выпуска прямогонного бензина теперь будет рассчитываться по итогам каждого налогового периода. До конца 2026 года продлён срок модернизационных соглашений для заводов, инвестирующих в развитие более 100 млрд рублей. Сроки действия. Положения, касающиеся обеспечения внутреннего рынка топливом, применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2026 года. Нормы о модернизации НПЗ имеют обратную силу и действуют с 1 января 2026 года. Ситуация на рынке. 3 июля вице-премьер Александр Новак поручил нефтяным компаниям увеличить поставки для покрытия спроса. Ранее, 24 июня, он провёл заседание по северному завозу, поручив оказывать приоритетную поддержку регионам с сезонной логистикой. 23 июня Новак охарактеризовал обстановку как напряжённую, но контролируемую, отметив разработку мер по наращиванию летних поставок.

Апартаменты от застройщика на высоте 540м Красная Поляна Ваша собственная резиденция на Красной Поляне на высоте 540м у подножия трасс и канатной дороги, в шаге от горной реки Мзымта. Готовый к сдаче комплекс премиум-класса с отделкой и мебелью, закрытой территорией и сервисом 5*: СПА, бассейны, рестораны премиум-уровня, круглосуточная охрана. Официальные цены от застройщика по 214-ФЗ. Пассивный доход от 4,5 млн ₽ в год. Рассрочка 0% и возврат НДС. Высокий спрос на аренду 365 дней: зимой лыжи, летом горы и экотуризм. Закрытые эксклюзивные лоты — нет на Циан и Авито. Офис продаж📞 Перейти на сайт #реклама apartments-invest.online О рекламодателе

7 июля вода не будет подаваться в город с 8 утра до 24 часов. В этот день специалисты МУП "Находка-Водоканал" проведут на водозаборе «Находкинский», на инженерных сетях и насосных станциях по городу ремонтные и профилактические работы, которые без отключения воды невозможны. Пресс-служба администрации Находкинского городского округа

Вакансии в Т-Банке Поможем сменить профессию без лишних волнений. Выбирайте вакансии с официальным трудоустройством в системно значимый банк. ⚡Работа из любой точки России — дома, в офисе или в разъездах. Ждем вас на официальное трудоустройство в Т-Банк! Узнать больше #реклама tbank.ru О рекламодателе

Минтранс разрабатывает новые методические рекомендации по установке скоростных ограничений. Вместо единых шаблонов предлагается рассчитывать допустимую скорость индивидуально для каждого участка с учётом его особенностей. Документ может вступить в силу с 2027 года. При выборе скоростного режима планируют учитывать интенсивность движения, состояние дорожного покрытия, наличие школ, торговых центров и других мест с высоким пешеходным потоком. Таким образом, ограничения будут зависеть не только от качества трассы, но и от окружающей инфраструктуры. Инициатива связана с многочисленными жалобами водителей на необоснованные, по их мнению, ограничения на современных участках с хорошим покрытием и разметкой. Зампред комитета Госдумы по транспорту Рафаэль Марданшин отметил, что на качественных дорогах порой неожиданно появляются знаки 50 или 70 км/ч, из-за чего движение становится неравномерным. Представитель Народного фронта «Защита прав автомобилистов» Пётр Шкуматов добавил, что действующие лимиты на ряде четырёхполосных магистралей уже не соответствуют их техническому уровню. В качестве примера он привёл трассы М‑4 и М‑11, где разрешено 110 км/ч, тогда как на других аналогичных дорогах всё ещё действует 90 км/ч Ещё одно нововведение — приоритет электронных дорожных знаков над стационарными. Минтранс, Росавтодор и МВД разрабатывают правила, которые позволят оперативно менять скоростной режим в зависимости от обстановки: при авариях, пробках, ремонте или непогоде. После нормализации ситуации ограничения будут возвращаться к прежним значениям без замены знаков. Однако такой подход требует точной синхронизации электронных табло, камер фиксации и информационных баз — в случае сбоев возможны спорные ситуации при вынесении штрафов На первом этапе документ будет носить рекомендательный характер. После оценки результатов планируют подготовить единый порядок установления скоростных ограничений. Эксперты также предлагают использовать технологии искусственного интеллекта для анализа статистики аварийности, плотности потока, состояния покрытия и инфраструктуры — это позволит определять участки, где ограничение действительно необходимо, а где его можно безопасно повысить

Самое дорогое, что можно делать сейчас во Владивостоке — каждый месяц платить за чужую квартиру 40–50 тысяч стабильно уходят, но через год у тебя всё тот же ноль. Ни актива, ни вложения — просто расход. И всё больше людей начинают задавать себе вопрос: а что если эти же деньги можно платить за своё? Разобрались — и для многих это оказалось реальнее, чем казалось. Особенно с учётом программы ДВ ипотеки. Поэтому сейчас всё чаще делают простой первый шаг — проверяют, проходят ли по условиям. Потому что хуже всего — это даже не попробовать и продолжать платить «в никуда». Пройди тест, чтобы узнать, подходишь ли ты под самую выгодную ипотеку 2% ❤️ Попробовать Банкротство влечет негативные последствия, в том числе ограничения на получение кредита и повторное банкротство в течение пяти лет. Предварительно обратитесь к своему кредитору и в МФЦ. #реклама dv_ipoteka_ldv.rqch.ru О рекламодателе