Пинок на Миллион. Идеи. Бизнес. Деньги

Правила начала делового дня 1. Начинать день с позитивным настроением. Старайтесь для каждого дня находить какое-нибудь позитивное начало, поскольку тот настрой, с которым вы приступите к решению предстоящих задач, имеет важное значение для достижения успеха. Каждое утро задавайте себе три вопроса: а) Как этот день может приблизить меня к достижению целей? б) Что я должен сделать, чтобы получить от него как можно больше радости? в) Что я могу сегодня сделать для сохранения своего образа жизни (для поддержки своего здоровья)? Создание положительного настроя не занимает обычно более двух минут. Дайте себе эти две минуты перед началом «стандартной утренней программы». 2. Хорошо позавтракать и без спешки — на работу. Не выспавшись, без завтрака, как можно скорей на работу — такой старт может просто испортить день! Не говорите, что у вас нет времени для неспешного завтрака, ведь это — вопрос установления приоритетов (для того чтобы выспаться и успеть плотно позавтракать, нужно просто раньше ложиться). 3. Начинать работу в одно и то же время. Это элемент самодисциплины, способствующий мобилизации сил. 4. Перепроверять планы дня. Воспользуйтесь методом АБВ-анализа или принципом Эйзенхауэра. Установлено, что десятиминутная подготовка к рабочему дню позволяет экономить до двух часов рабочего времени. Так что выиграйте эти два часа! Кроме того, составляя план рабочего дня, учитывайте следующее правило: планировать нужно не более 60% вашего времени, а 40% — это резервный фонд для неожиданных и неотложных дел. 5. Приступать к делу без раскачки. Следует категорически отказаться от такого «утреннего ритуала», как многоразовые приветствия, пространные обсуждения последних новостей и т. д. Социальные контакты, конечно, нужны, да и вы — не робот. Однако их можно перенести на менее напряженное время, например, обеденное и послеобеденное. 6. Вначале — ключевые задачи. Начинать рабочий день следует с задач группы А, все остальные дела могут подождать. Не стоит в первую очередь просматривать корреспонденцию — во входящей деловой почте речь редко идет о делах, которые имеют высший приоритет и должны быть выполнены немедленно. 7. Согласовывать план дня с секретарем. Секретарь, если он у вас есть, является важнейшим вашим партнером, когда речь идет о создании оптимальных условий для деятельности. Ему вы должны посвятить первое время рабочего дня, даже если это — пара минут. Секретарь должен быть в курсе ваших дел. Согласуйте с ним все сроки, приоритеты и планы дня. Хороший секретарь удваивает эффективность работы своего шефа, а плохой — уменьшает ее наполовину.

‍5 трюков маркетинга. (компиляция из книг по маркетингу) 1. Наше восприятие зависит от цены, которую мы увидели первой Вы зашли в магазин и увидели дизайнерскую сумку за $1000. «Штука баксов за какой-то мешок???» Вы будете невероятно возмущены. Пройдя дальше, вы видите отличные часы за $300. Это дорого! Часы могут стоить дешевле! Но вам кажется, что это вполне нормальная цена, потому что вы сравниваете её с первой увиденной вами. Таким образом, магазины могут правильно расставлять товар, чтобы направить ваши мысли в нужное русло. 2. Мы боимся крайностей Нам не нравится чувствовать себя «беднотой», когда мы покупаем самые дешёвые продукты, однако нам и не нравится чувствовать себя обманутыми, когда мы покупаем самый дорогой продукт, а по качеству он оказывается довольно средним. Магазины используют это наше мышление против нас, чтобы продать тот товар, который нужно. Было проведено такое исследование: на стойку в магазине выставили 2 вида пива. «Премиум» за $2,5 и пиво, помеченное ярлыком «Выгодная покупка», за $1,8. Около 80% покупателей выбрали более дорогое пиво. Затем поставили ещё один вид пива с ценником: «Супер-выгодная покупка» по цене $1,6. Теперь 80% покупателей выбрали пиво за $1,8, а остальные — за $2,5. Никто не взял самое дешёвое пиво. 3. Мы любим истории Поставьте в магазине рядом с хлебопечкой за $279 хлебопечку за $429. Параметры их должны различаться очень незначительно. Продажи более дешёвой хлебопечки серьёзно увеличатся, хотя дорогую вряд ли кто-то купит (разве что, пара человек). Это происходит потому, что мы не ощущаем реальной ценности вещей, а так кажется, что мы покупаем очень дёшево. А потом можно говорить: «Представляешь, купил хлебопечку всего за $279! А там стояла почти такая же, но за $429! И какой дурак её купит!» Хорошая история. 4. Мы делаем то, что нам говорят В школе был проведён эксперимент. Фрукты и салаты были выставлены на подсвеченную стойку, как конфеты или другие сладости, и этот приём заставил детей есть больше салата и фруктов. Он действует и в отношении взрослых. Опытные рестораторы составят меню таким образом, что те блюда, которые они хотят продавать чаще, будут выделены каким-либо образом или снабжены большой и яркой картинкой, чтобы привлечь ваше внимание. Так что, видите слишком яркий пункт в меню, сразу вспоминайте о том, что именно этим блюдом вас хочет в первую очередь накормить ресторан. 5. Мы совершаем необдуманные поступки под влиянием алкоголя, усталости и других факторов Когда человек выпивает, устаёт или находится в состоянии стресса, он сильно упрощает внутренние вопросы, которыми сопровождает покупку. Это можно сравнить со знакомствами в баре. Вы видите незнакомца (незнакомку), но не думаете: «Интересно, достаточно ли он образован и обладает ли необходимыми моральными качествами, чтобы составить мне достойную партию?», вы скорее подумаете что-то вроде: «Уммм, он ничего так». Именно поэтому автоматы с водой, кофе и снэками устанавливают на выходе из огромного супермаркета. Покупатели устали, им хочется пить и есть, они хватают всё, не задумываясь о том, что это стоит неоправданно дорого. Так что вот вам совет: хотите заключить сделку, которая подразумевает некоторый риск со стороны вашего партнера, — на деловом ужине должен быть алкоголь. Ну, или поймайте партнера после очень напряженного дня.

Как перейти от слов к действиям 1. Разозлись Но не на кого-то, и, конечно же, не на себя. Разозлись на ситуацию. Спортивная злость станет энергичным импульсом и даст возможность таки "встать с дивана". Да, пусть все вокруг отвлекает тебя от начала пути к намеченной цели и ты недоволен собой. Но лучше не трать энергию на самобичевание, а направь ее на действия. 2. Помни о том, что время идет Раздражай себя мыслями о том, что если бы ты начала действия год назад, уже сегодня ты получила бы результат. Если ты начнешь сейчас, в скором времени ты получишь первые составляющие конечного результата. Но если ты начнешь завтра, а потом еще раз "завтра", то так ты рискуешь потратить еще один год. 3. Мысли<Дела Признайся себе в том, что ты уже сто тысяч раз обдумал всю информацию, которая необходима для старта, но никаких действий так и не предприняла. С того места, где ты сейчас находишься, ты не увидишь больше. Поэтому начни двигаться, чтобы получить новую информацию для размышлений. 4. Избавься от фраз-паразитов "Я не могу", "Я не знаю", "Не знаю с чего начать", "Сделаю потом" – все эти отговорки не несут никакой смысловой нагрузки. Зато отлично демонстрируют твою неспособность выйти из своей зоны комфорта. 5. Перестань важничать "Сейчас у меня много важных дел, поэтому я начну тогда, когда закончу их" – еще одна тактика, применяемая для того, чтобы объяснить себе отсрочку начала активных действий. Ответь себе на вопрос: А важно ли то дело, которое ты никак не начнешь делать? 6. Не жди сигналов и знаков Непонимание того, что сигнал к началу действий у тебя внутри, тормозит тебя. Не жди знаков и "зеленого света" выдуманного тобой светофора – начни действие сейчас, вот сразу после того, как дочитаешь эту статью.

Когда на работе вам говорят, что надо быть гибче, это не всегда про сотрудничество и адаптивность, так маскируют давление, удобство для других и попытку сдвинуть ваши границы. В деловой коммуникации, карьерном росте и организационной политике важно видеть, где заканчивается гибкость и начинается потеря уважения, статуса и влияния. #карьера #деловаякоммуникация #границывработе #офиснаяполитика #уважениекработе

⚡Πocтoяннaя зaнятocть и пoкaзнaя «зaгpуженнocть» — этo дaлекo не вcегдa пpo уcпех. - Чacтo этo cпocoб убежaть oт cебя. - От мыcлей. - От внутpенних вoпpocoв, нa кoтopые нет чеcтных oтветoв. ❗Κoгдa челoвек не мoжет ocтaнoвитьcя, ему cтpaшнo ocтaтьcя нaедине c coбoй. ✅ Πo-нacтoящему cильные умеют не тoлькo paбoтaть, нo и быть c coбoй, не зaпoлняя кaждый мoмент делaми paди видa.

🔥 Каждая четвертая компания старается удержать сотрудников, вышедших на пенсию 37% российских компаний готовы нанимать людей пенсионного возраста наравне с другими кандидатами, показал опрос SuperJob. Пенсионеров чаще всего нанимают квалифицированными рабочими, инженерами, продавцами, менеджерами по продажам, водителями. Компании, испытывающие дефицит кадров, дополнительно подчеркивают в вакансиях, что открыты пенсионерам, отмечают исследователи. Вот такие новости. А на деле очень сложно найти работу после 50.

🤖 17-летний парень рассказал, что управляет сразу 12 YouTube Shorts-каналами и зарабатывает больше $100 000 в месяц. По его словам, сам он работает около трёх часов в день, а основную часть задач выполняют нейросети и автоматизация. Каждый канал посвящён своей нише и приносит от $8 000 до $15 000 в месяц. Claude генерирует идеи для роликов, ElevenLabs озвучивает тексты, CapCut автоматически собирает видео, а Python-скрипт выбирает лучшее время для публикации. В сумме система выпускает 24 ролика в день на 12 каналов. По словам автора схемы, в первый месяц доход составлял до $800, к третьему вырос до $4 000–8 000, а через год превысил отметку в $100 000 в месяц.

Πpитчa o двopнике Челoвек пpихoдит уcтpaивaтьcя двopникoм в кoмпaнию «Microsoft». Β oтделе кaдpoв ему зaдaют вoпpocы, пpoвoдят теcты и нaкoнец cooбщaют: — Πoздpaвляем, Βы пpиняты. Оcтaвьте вaш e-mail – мы уведoмим вac o гpaфике paбoты. — Βooбще-тo, у меня дaже кoмпьютеpa нет, – пpизнaётcя челoвек, – a e-mail и пoдaвнo. — Κ coжaлению, тoгдa мы не мoжем тpудoуcтpoить вac. Βac виpтуaльнo нет, a oпеpaтивнaя cвязь co вcеми coтpудникaми «Microsoft» пo e-mail и coглacoвaние эффективнoй кoмaнднoй paбoты – ключевoй вoпpoc в нaшей кoмпaнии. Делaть нечегo, челoвек ухoдит и нaчинaет paзмышлять, кaк мoжнo зapaбoтaть деньги нa кoмпьютеp. Β кapмaне - $30. Он пoкупaет у феpмеpa 10 кг яблoк, выхoдит нa oживлённую улицу и пpoдaёт «вкуcные и пoлезные экo-пpoдукты». Зa неcкoлькo чacoв егo cтapтoвый кaпитaл увеличивaетcя вдвoе, a чеpез 6 чacoв - в 10 paз. Тут oн пoнимaет, чтo c тaкими темпaми мoжнo пpoжить и без paбoтoдaтеля. Πpoхoдит вpемя, челoвек пoкупaет aвтoмoбиль, oткpывaет cнaчaлa мaленький лapёк, зaтем мaгaзин, a чеpез 5 лет oн – влaделец cети cупеpмapкетoв. И вoт oн пpихoдит зacтpaхoвaть cвoй бизнеc, a cтpaхoвoй aгент пpocит егo ocтaвить cвoй e-mail для выгoдных пpедлoжений. Ηaш бизнеcмен, кaк и мнoгo лет нaзaд, oтвечaет, чтo нет у негo ни e-mail, ни кoмпьютеpa. – Πpocтo пopaзительнo! – удивляетcя cтpaхoвщик, – тaкoй oгpoмный бизнеc – и дaже нет личнoгo кoмпьютеpa! Чегo бы вы дoбилиcь, еcли бы oн у вac был?! Ηa чтo бизнеcмен oтвечaет: – Тoгдa я cтaл бы двopникoм кoмпaнии «Microsoft». Μopaль: еcли у вac чегo-тo нет, мoжет, вaм этo и не нужнo?

Люди, накопившие ДОЛГИ, могут Накопить капитал БЫСТРЕЕ тех у кого долгов нет. Если будут использовать эту СТРАТЕГИЮ:

9 советов тридцатилетним от тех, кому за 40 1. Начните заботиться о здоровье сейчас — упущенное быстро аукнется. 2. Не терпите людей, которые к вам плохо относятся — учитесь говорить «нет». 3. Цените близких и будьте рядом в трудные моменты. 4. Не распыляйтесь — развивайте свои сильные стороны. 5. Не бойтесь менять жизнь и рисковать, даже после 30. 6. Продолжайте учиться и развиваться — это даст огромный отрыв к 40. 7. Примите неопределённость — никто до конца не понимает, что делает. 8. Инвестируйте время в семью и отношения. 9. Будьте добры к себе и уважайте себя.