Почитать о дизайне

Антон Реппонен показывает как делает творческие эксперименты с помощью ChatGPT и Claude. Здесь не про чёткие инструкции, а про «ребят, попробовал, получилось прикольно, не везде гладко, вот плюсы, вот минусы». Больше от дизайнеров для дизайнеров. Лайк за съемку через Photo Booth прямо на рабочем столе https://www.youtube.com/watch?v=a-TlUMg7kMg

Привет, ребят, ищу работу. Part-time или full-time на удалёнке. Пишите в личку @mosink, рекомендуйте коллегам, добавляйтесь на LinkedIn. Я — Senior Product Designer, у меня 7+ лет опыта, работал в Career.io, Skyeng и red_mad_robot. Обычно отвечаю за крупные куски продукта: платформы, редизайны, сегменты пользователей, навигация, оплата. Например, сделал MVP подписочной модели оплаты в Skyeng и увеличил доход на одного студента на 24,5% и GMV на 8.1%. Задизайнил доску объявлений для Career.io, чтобы привлечь бесплатный трафик: за два месяца получили 40k MAU, конверсию в регистрации 2.4%, из регистраций в первые оплаты 3.8%. Помимо этого веду этот канал в телеграме (9 лет, 7к подписчиков, 800+ постов) и менторю дизайнеров на ADPList (70+ встреч, 30+ менти). Коллеги говорят, что мои сильные черты: это въедливость и глубокое погружение в проект. Портфолио — https://mosink.notion.site/Kirill-Mosin-ed1a641134014053b9b585f63fb781dd Резюме — https://drive.google.com/file/d/11IBpa7lAAXzxzRI1tQV3zryGfYRCrTUY/view?usp=sharing LinkedIn — https://www.linkedin.com/in/mosink/

Илья Синельников рассказывает про то как правильно сделать резюме. Даже я, человек, который на 80% менторских встреч рассказывает про это, нашёл много нового для себя. Если вы помните Илью как одного из лекторов в Бюро Горбунова, то с тех пор прошло много времени и он уже давно работает продуктовым менеджером в американских компаниях. https://www.youtube.com/watch?v=zedGJAOcZNA

Андрей Убейволк записал пиздатое видео про насмотренность, обьясняя на примере Канье Веста. Смотрится бодро, больше про вдохновение, меньше про прикладные скиллы. Его мысль проста, но почему-то её многие игнорируют: насмотренность — это не про каждый день смотреть картинки. Это смотреть картинки, обращать внимание на детали, видеть паттерны и складывать их в полноценную картину https://www.youtube.com/watch?v=otdt_jPVTvc

Ребята из Devcrowd выпустили новое исследование про дизайнеров. Там как обычно пиздато показан портрет дизайнера: как долго расти по карьерной лестнице, какие навыки нужны, откуда попадают, что делают в повседневной работе. Рекомендую чекнуть, хайлайты для меня: • ChatGPT стали использовать в 10 раз чаще, чем в прошлом году, а число людей, которые не используют AI сократилось в три раза • Угарнул с того, что самой худшей книгой названа «Искусство цвета», Иоханеса Иттена. Я её читал в самом начале карьеры и помню что она мне тоже совсем не зашла • Если менять профессию, то дизайнеры часто рассматривают продакт-менеджмент — это довольно интересно https://devcrowd.ru/pd-2024

Ребята из Devcrowd проводят опрос продуктовых дизайнеров и в этом году. Они узнают что мы делаем, как работаем в команде, каким инструментами пользуемся и т.д., а потом публикуют это с красивыми графиками. В прошлый раз был классный отчёт Пройти опрос в этом году можно по ссылке — https://survey.alchemer.eu/s3/90730705/pd2024

Рома Крихели рассказывает про «стратегию суперпозиции». Это такое видение, как развиваться и расти творческому специалисту. Суть его в том, что каждый раз забираясь на новую ступень в творчестве, брать дополнительно ещё одну профессию или навык, чтобы не заскучать и оставаться в позиции новичка, чтобы не свариться в собственном соку. Как раз «суперпозиция» здесь это быть одновременно и новичком, и мастером в творческом поле. Там есть ещё много интересных мыслей уровня «трудоголизм — это зло». Или что насмотренность на самом деле не добавляет сильной ценности, а вот опыт — ровно наоборот и другие. https://www.youtube.com/watch?v=GCtNvkLnac4

Посмотрел пару роликов про зарубежный рынок. Кажется, там всё ещё не лучшая ситуация. В ковид стоимость многих компаний полетела вверх → наняли много сотрудников → ковид закончился → стоимость компаний упала, деньги стало сложнее привлекать, добавилась рецессия в Европе → пошли массовые увольнения. Те компании, которые жили чисто на инвестиции, были вынуждены резко перестраивать продукт на получение прибыли. В итоге, это привело к тому, что количество вакансий резко сократилось, а количество специалистов на рынке увеличилось из-за массовых сокращений. Как итог, конкуренция за место в компаниях увеличилась. Я искал работу зарубежом на самом пике проблем, во второй половине 2022 года, и это было очень сложно. У меня даже слетел оффер в компанию в Великобритании потому что вакансию решили убрать из-за всех этих проблем. Не всё так плохо — кажется пик пройден. Но чтобы выделиться, всё ещё нужно прилагать больше усилий и полировать каждый артефакт для поиска работы. Оба ролика рекомендую посмотреть. https://www.youtube.com/watch?v=0vl9rY4Hz7Q https://www.youtube.com/watch?v=Ty05EyYW-Lw

Заметка про базовые визуальные приемы в дизайне. Можно спокойно показывать джунам и качество их работы сильно улучшится, если следовать тому, что написано. https://anthonyhobday.com/sideprojects/saferules/

У Apple частенько можно увидеть слайды на которых они кратко показывают все классные фичи какого-то продукта. Вот здесь можно посмотреть подборку этих слайдов за последние годы — https://apple-summary-slides.vercel.app/event-WWDC2023 У такой сетки даже есть своё название — «Bentogrid». По этой ссылке ещё несколько десятков примеров — https://bentogrids.com/ Мне кажется это неплохой материал не только для презентаций, но и для любых блоков на сайте. Больше всего мне нравится смешивание разных стилей как на уровне контента: вылизанные фотки продуктов, иконки, элементы интерфейса, иллюстрации. Так и на уровне текста: разный размер, объем текста и гарнитуры.