Азбука по управлению персоналом и карьерой

🔥 Если ты не в этой папке — ты теряешь карьерные возможности прямо сейчас Собрали для тебя папку с лучшими каналами по темам: 🔹 карьера и рост дохода 🔹 HR и рекрутинг 🔹 управление командами 🔹 лидерство и руководители 🔹советы, кейсы и инсайты рынка Это подборка для тех, кто хочет расти быстрее, управлять лучше и видеть возможности раньше остальных. Важно‼️доступ к папке получат только первые 150 человек. Кто успеет — заберёт подборку и сможет сразу подписаться на полезные каналы в один клик. Забирай папку сейчас, пока места ещё есть 👉https://t.me/addlist/3UIMD3wFXaUzZGNi Добавить канал в папку ⚡️

«Сложность как сила: новое лидерство женщин» Друзья, хочу поделиться новостью! Коллеги из VK организовали дискуссию о лидерстве женщин в своем офисе у Красного моста в Санкт-Петербурге. Разговор был не о том, могут ли женщины быть лидерами. Вместо этого участники встречи заглянули в суть - как сегодня меняется само понятие силы и влияния в управлении: ❗️как лидеры удерживают сложность ❗️работают с неопределённостью ❗️строят доверие — без потери чувствительности к людям и контексту. 👩‍Спикеры рассказали: ▫️ Ася Кучай (VK) — о женском лидерстве в больших технологических компаниях. ▫️ Елена Петрова (hh.ru) — о том, как «мягкие» качества становятся конкурентным преимуществом. ▫️ Филипп Гузенюк («Счастье в деятельности.Консалтинг») — про внутренние конфликты и лидерство из контакта с собой. ▫️ Полина Толстова (фонд «Антон тут рядом») — о лидерстве через эмпатию и удержание сложной реальности. Модератор — Оксана Фетисова (VK). 💬 Темы: • Есть ли специфика женского лидерства — или это клише? • Какую цену нередко приходится платить за лидерство и публичность. • Как не копировать чужие модели управления и оставаться собой. • Какими будут сильные лидеры через 5–10 лет. Это не про «успешный успех», а про честный разговор о силе, уязвимости и праве быть лидером по-своему.