Осознанная Меркантильность | Антон Назаров

Как узнать заранее вопросы на интервью / Паровозик собеседований Переворачивай дерево! Чем? Си! Да как я на Си то его переверну? Переворачивай блядь! Да покажи мне как? Даже синьор с реальным опытом может на собесе охуеть от шизовых вопросов по теории или просьб полайфкодить без code completion и любимого Claude. Докинь сюда специфику задавания вопросов, любовь к какой-нибудь одной технологии и хейт к фанатам другой и все, провал обеспечен. А во времена кризиса это недопустимая роскошь, любой собес должен конвертиться в оффер. Поэтому техника паровозика собеседования релевантна всем: от мала до велика. Она помогает словно мушкетерам ворваться на рынок труда, эффективно залутать офферы, заранее зная вопросы с собеса, и пойти спокойно гриндить. В гайде рассказываю: • где найти свой "локомотив" и "вагоны" (компанию для походов по собесам) • как мотивировать сопартийцев газовать • можно ли записывать интервью по закону и что потом с этой записью делать • что делать, если один из вашего паровозика уже получил оффер и не хочет ходить по собесам дальше? Для олдов: да, тема уже была, в этот раз добавил рекомендации и ответы на частые вопросы. Для моралистов, рассуждающих о АМОРАЛЬНОСТИ такого метода. Услышал тут у рекрутеров термин "компания донор". Так называют компанию, в которой прямо сейчас работают релевантные кандидаты на вакансию. Остается лишь достучаться до них и перехантить себе. Какой из этих методов менее этичен: паровозик или донор решайте сами. По-моему, одна фигня, лишь бы облегчало жизнь!

"Пока что я ищу себя" — че? Я люблю разгадывать загадки личности людей. На этом строится мой заработок — подсказать что-то человеку так, чтобы для него это стало откровением (не пугайся, в конце поста не будет ссылки). И донести это в такой форме, чтобы вектор его жизни сменился хотя бы на пару градусов из-за моих умозаключений. Давайте разгадаем загадку вместе. Часто встречаю такой майнсдет: Мне надо понять кто я, понимаешь? Не хочу работу ради работы. Хочу, чтобы дело откликалось, выражало меня. Сейчас пробую разное, смотрю. Это не про лень, это про ИССЛЕДОВАНИЕ. Не хочется стать еще одним работягой в офисе. Когда я пойму "вот оно", я ринусь в дело без остатка и стану в нем лучше всех. Просто пока не нашлось оно Я пытаюсь разузнать побольше, какие эксперименты проводились. Какие страны были посещены, курсы пройдены, книги прочитаны. Чаще всего ответ — нетворкинг. Я встречаюсь с разными людьми и проживаю их судьбы, понимаешь? Иногда тусовки, иногда свидания. А кто сказал, что в каком-нибудь рилсе я не найду ответ на вопрос — кем мне быть? Какой критерий "это мое"? Ну, должно откликнуться. Что-то я вот такое попробую и оно сразу как в Области Тьмы расскрасит мою жизнь в яркие тона. А вдруг я инвестирую свое время в банальность, а за поворотом было дело всей жизни? Дедлайн? 25 лет, 30? Ответ: <вставь_имя_знаменитости> нашел себя в 40, кто сказал, что это не моя судьба? Все меняется каждый день, море возможностей появляется и уходит. Нельзя закрываться от них. А есть у тебя такие в окружении? Чтобы человек прям отыскал свою нишу, коренным образом поменял свою жизнь. Нет, мое окружение то как-то сразу опредилилось. Я то не из этих. У них все помаленьку, а я хочу взлететь. И на этом моменте моя циничная личность хочет вынести вердикт. Возможно, вы не согласитесь со мной в комментариях, я буду этом рад! Я уже нашел тебя. Ты — пропащий человек, который тешит себя иллюзиями счастливого будущего. Может от инфантилизма, а может от отсутствия критического мышления или глупости (не ясно, что лучше), ты мечтаешь о счастливом завтрашнем дне. Где все будет ясно, где бытовые дела и проблемы отхлынут, создав пространство для великих начинаний. Нормально мечтать стать космонавтом в 8 и победителем Олимпиады в 15. Но если вошел в свои 22-30 и ничего из этого не происходит (и даже подвижек нет) — надо принять жестокую реальность. Скорее всего этого и не произойдет. Тенденция и нашего государства (без негатива) и мировой экономики такова, что мир не становится приветливее к работягам. Ты живешь в непростое время кризисов и меняющегося мира. Ты тратишь время на какие-то активности, которые не приносят ни капитала, ни деловых связей. Возможно (я надеюсь) в текущей жизни имеется вайб и счастливые воспоминания. Но это не превратится случайно в деньгих и успех. Возможности твои вопреки мечтам предельно ограничены. Работа будет такой же, как и у твоего окружение. Есть, конечно, читы типа накрутки опыта, но они применимы локально и не являются волшебной таблеткой. Вкалывать все равно придется. Чемодан с деньгами может свалиться на голову, бабушка с трешкой в Москве оставить наследство. Но что, если этого не произойдет (нет, правда, что тогда)? С большой болью придется пройти трансформацию от возвышенных целей к необходимости работать, от мечты о великом к смирению с неизбежным. Чем быстрее понимаешь, тем менее болезненным становится осознание. Даже интерес отыскивается в работе, поиграть в корпоративные игры, придумать куда расти. НЕТ, НО Я ЖЕ ХОЧУ ЖИТЬ, КОГДА? КОГДА МНЕ ЭТО ДЕЛАТЬ? А что за жизнь, за которую так усердно держатся? Социальные сети и тусовки быстро надоедают, летние терассы заносят осенние листья. Че еще делать? Путешествовать без бабок не получится, любое хобби тоже требует вложений. Гулять? Рисовать? Что за жизнь, которой хочется жить вместо работы? Тут уж я как разгадчик кончаюсь, ибо давно понял — у меня ни будет ни Gap year, ни волонтерства. Лучше уж сразу гриндить, а как придумаю зачем жить — туда заработанное и вложу. А не придумаю, ну и ладно, родителям помогу. А вы уже нашли себя? Расскажете где?

Дайджест сообщества по контенту за июнь 📱 Ролики - IT-направления будущего / Куда перекатываться в IT в 2026 году - Стать ML/AI инженером с зп 5000$ / Как пройти собеседование без опыта - Рост из айтишника в предпринимателя / Вот тебе пальто, носи и мечтай о великом - Скам на работу в IT / 145к за 0 собесов / Разоблачение Карьерный Цех, Леся Набока - Айтишник построил IT компанию на 500кк в год / От кредита до успеха - Как развивать бизнес в кризис / 2 часть подкаста с Алексеем Макаровым - Как вычислять лгунишек без скиллов / Ультимативный гайд по HR 📱 Созвоны в сообществе - Зарубежный валютный доход в IT — что нужно знать резиденту РФ в 2026 году -Краткий гайд по менторству: как помогать людям и выстраивать сильную практику - AI-трансформация бизнеса: почему одного Copilot для разработчиков недостаточно - Как работать 3–4 часа в глубоком фокусе и делать больше: личный опыт построения Harness Framework в Big Tech - Когнитивные способности мозга и спорт: как движение меняет мышление - Разговор об английском, который поможет изменить твою карьеру! - Зависшие задачи: почему они воруют вашу энергию и как вернуть контроль 💻 Стримы - Смотрим фильм "В активном поиске...х*я" / Легализация измен - HR учат вас искать работу правильно - Проходим HR скрининги / Что рекрутеры спрашивают на собесах 📱 Записи собеседований ➡️ Куда присылать записи собеседований - AQA с оффером на 240к в ГлобYс - Golang на 400к в Lamода - Data Engineer на 3400$ в RX Глобал Events - Python на 210к в $БЕР - System Analyst на 250к в $БЕР - System Analyst на 280к в @льфа Банк - System Analyst на 300к в 0з0n ✈️ Мероприятия и путешествия Ждем всех на конференции Профсоюзная 22.08 Присоединяйтесь к Лосиной сходке на природе 17-19 июля Дайджест по фичам сообщества за июнь 🧑‍🏫 Менторы На нашей платформе теперь доступен каталог собеседований, можно также изучить топ навыков и резюме. ⌨️ Фичи Рассказали, куда переходить в IT, если направление надоело Набрали курс по английскому языку 5.0. Следи за анонсами на следующий поток в чате ОМ: Английский (доступен для участников сообщества) Опубликовали домашние задания к 1–3 главе в курсе по React и TypeScript Теперь в чатах ОМ можно устанавливать себе теги 👨‍💻Каналы Рассказывайте о наболевшем в канале «Отзывы об IT-компаниях» Ищите свежие вакансии из нашего бота в канале «Рефералки в IT | Вакансии и резюме» Карта всего контента здесь Итоги контента за прошлые месяцы можно найти по хештегу #итоги_месяца

Гигарекрутер — это кринж или я отвык от текста вакансий? > Ищем Agentic Техлида с опытом 6+ летом Полноценные AI агенты появились в 2025. Откуда 6 лет то? > Пообщайся с Гигарекрутером (нейрослоп ботом рерутинга) вместо скрининга, он кстати только начал свой путь, отнесись с пониманием Все будет пиздец лагать и вопросы будут странные, терпим, мы тестим на проде. Денег на живого HR-а — нет, оптимизации костов. При этом ладно бы на линейных сотрудников, но тут ищут АЖ ТЕХЛИДА > будет плюсом умение работать в стартап-темпе А стартап-опционы или стартап-инвестиции ожидаются? Или это завуалированное обещание ебать тебя и в хвост и в гриву без всяких процессов? Оригинал

Когда меня в следующий раз спросят: "Зачем зарабатывать больше", я отвечу: "Чтобы иметь возможность так отметить свои 29 лет". ДР у меня 11 февраля, но делать зимой особо нечего, поэтому я решил его перенести на июль. Сняли базу за городом, украсили ее в стиле ВК, задрочили всех друзей сделать костюмы и придумали много активностей средневековых. Спасибо всем, кто помог создать такую потрясающую атмосферу праздника! Ниже (в лайф канале) больше фото).

Эта сходка последняя в таком формате в 2026 году Крайний раз мы собираемся просто ради того, чтобы вырваться из города, познакомиться с новыми людьми, пожарить шашлыки, поиграть в пейнтбол, сходить на рафтинг, веревочный парк, покататься на сапах, байдарках, каяках и просто оторваться вместе в выходные🤘 Так что если вы все ещё думаете, ехать или нет — то это как раз тот самый случай Применяй промокод на скидку 20% VOLK1 и забирай свой последний билет на сайте Купить на сходку билет тут По всем вопросам сюда: @nazarov_event_manager

Гетмахт и НН обосрались / Как карьерные сайты обманывают кандидатов и рекрутеров https://youtu.be/rvL2dtFx-PU https://youtu.be/rvL2dtFx-PU https://youtu.be/rvL2dtFx-PU Сайт Гетмахт выкатил недавно прогревную фичу: теперь они как площадка сами валидируют опыт кандидатов, долой страдания рекрутеров. Казалось бы, конец эпохи... Наша редакция получила галочку "проверенный кандидат" на фейковом профиле за пару дней. А хваленая верификация кандидатов на самом деле нужна, чтобы содрать с работодателей побольше денег за найм на площадке. Детали схемы в видео. Помните рейтинги работодателей на сайте НН? Недавно команда активистов (жаль не я) додумались пропихнуть туда фейковую компанию Рога и Копыта и занять в рейтинге первое место. Выяснилось, что какая либо верификация работодателей в этом рейтинге отсутствует. Короче, смотрим сегодня, как карьерные сайты жестко держат ВСЕ под контролем и выдыхаем. Бояться нечего. 🐺Забирай топ навыков и резюме по каждой IT-специальности, чтобы твое резюме вошло в топ на агрегаторе