Local Talent | Product

Зарплата 528 000 у Lead Product manager в Альфа-Банке Бонусы и дополнительные плюшки в компании Много мероприятий, спортзал в офисе, также дешевая столовка в офисе. Есть неплохой портал обучения. Внешнее обучение теоретически есть через запросы. Библиотека, бэст бенефитс, ДМС неплохое. Сколько часов в день занимают встречи? 4-6 часов Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 2-4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? На роли лида продактов (которая называется CDPO) сам определяешь рабочий день - когда заниматься стратегией, на какие встречи ходить к командам. Общие комитеты обязательны. Спрос скорее больше за результат - сделать чтобы твои команды эффективно работали и решать их вопросы. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Люди классные в основном, токсичности немного. Руководство очень грамотное и на них стремишься равняться. При этом настоящих профессионалов среди разрабов/проджектов не так много Что больше всего нравится в компании? Офис и правда хороший, парковка есть через дорогу бесплатная по записи для всех. Переработок как таковых нет - work life balance, может 3-4 раза в год. Премию платят по KPI - никакого ревью твоих навыков нет, готовится не надо. Удаленка возможна по всему миру - по договоренности, но не на года, конечно, если через вендора устроен - то вообще пофиг. Еще в 22 году было не так. Что не устраивает в компании? В процессах все не так гладко - читерят, если могут. Не будешь читерить - сорвешь сроки. Развития карьерного практически нет - человек приходит на конкретную позицию и можно годами работать продактом на одном продукте и выгореть, делая уже по 3-ему разу что-то. ЗП в рынке, но далеко не вау. Такое что пришел и через пару лет поднялся - редкость, скорее исключение. ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🎉🎉🎉 Оффер на 666к Гросс по году на сеньорного продакта Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 96% наших клиентов за 3 мес получают офферы с ЗП минимум на 20-30% выше в таких компаниях как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON и др ---- Формат конкретно этого кейса: карьерная группа, формат про с написанием резюме и проведением мок собесов! ---- В рамках “Карьерной группы”  мы работаем с разными ролями: продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, проджекты, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, 1С -ники, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), РМО и СОО. Вот что мы делаем: • Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП • Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные • Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам • Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями • Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу Результаты участников 🔥800+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях 🔥 180+ офферов на продактов со средней ЗП 365 тыс. чистыми 🔥 92% продактов получают оффер после прохождения программы Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 Подготовительная работа - с 25.06 Старт карьерной группы - 1 июля

Зарплата 205 000 у Middle Product manager в Ростелекоме Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС, скидки на услуги компании Сколько часов в день занимают встречи? 4-6 часов Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 2-4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? Никакой структуры, просто много встреч, а где-то между работаешь работу. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Токсичный закостенелый коллектив, всё очень медленно, карьерный рост нужно скорее выседеть, зарплата не растет годами. Что больше всего нравится в компании? Ощущение монолита и что здесь можно работать до конца своих дней. Что не устраивает в компании? Всё остальное: зарплаты не в рынке, нельзя уехать, роста нет. ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🟢Доступна запись эфира РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ продактов И это любимый формат эфира, потому что у меня в гостях были 2 крутых СРО из разных бизнесов, с разным бэкграундом и совокупным опытом в профессии под 40 лет! И это особенно круто показать вам разные мнения на одни и те же ситуации, на одно и то же резюме, чтобы вы поняли, что нет единого рабочего трафарета, что процесс трудоустройства сейчас - это тоже продукт, который должен пройти все стадии и дискавери и деливери! ✅ В чем мы сошлись: - всем аккуратно надо описывать и грамотно позиционировать свои продукты в резюме. Финтех плаформа/ маркетплейс/ интерснет магазины имеют разную ЦА - помисо продуктов очень важно указывать, за какой метрикой вы следили и каких результатов добились. не просто конверсию повысили. ⁃ Формат резюме: хх берите и не выделывайтесь - очень интересно рассматривать ваши фоточки и разделы «о себе» - проджекты/ накрутчики и те, кто хочет на голубом в глазу из "аналитика" в продакты запрыгнуть - увы, сейчас без шансов, надо умно упаковываться. ⁃ зарплаты в среднем по больнице за последние 3 года упали, требования ужесточились, рынок в полной ж… но кому сейчас легко 🤣 апрельская сводка по офферам и ЗП тут ❌Где мы прилично так разошлись: - принцип указания результатов/ достижений - абсолютные и относительные величины - нормы при указании конверсий / бюджетов / MAU - кому-то нужны сопоставимые цифры, кому-то пофиг - проверки резюме на ИИ, все относятся по-разному - немного разошлись в понимании грейдов продактов, что еще раз доказывает, что на рынке кто во что горазд - немного разошлись в отношении к возрасту кандидатов и к попрыгунчикам В общем, смотрите и мотайте на ус, мы плохого не посоветуем… но это не точно))) мы там ещё много классных тем затронули про возраст, стажировки, возраст - ну все, как мы любим! Если вы тоже хотите получить оценку своей ситуации и своих карьерных шансов на рынке, записывайтесь на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ - примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, сколько уйдет времени на поиск, расскажем, чем можем помочь. https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Зарплата 305 000 у Middle Product manager во Вкусно и Точка Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта Сколько часов в день занимают встречи? 2-4 часа Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 2-4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? День начинается с дейлика, потом созвоны по задачам, на связи нужно быть в среднем с 10 до 19, всё самое интересное и требующее внимания происходит во второй половине дня. В компании официально гибрид и нельзя совсем не приезжать в офис, обязательно нужно показываться хотя бы 2 раза в неделю. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Коллектив дружелюбный, царит атмосфера стартапа (есть ощущение, что бесконечного), работать в целом нравится, но это точно не навсегда. Премии есть, но все вокруг постоянно переживают, что не получат или их порежут. Что больше всего нравится в компании? Дружелюбный коллектив, уютный офис и кофейный безлимит. Что не устраивает в компании? Нет ощущения стабильности, все вокруг всегда о чем-то переживают и куда-то бегут, сами не до конца понимая куда. ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🔥🔥🔥 Разборы резюме для продактов от крутых СРО! В прошый раз победили аналитики, но пора и продактам честь отдать - тем более, что сделаем разборы резюме от 1 или 2=х крутых СРО-шников. Прям в прямом эфире будем читать резюме и быстро, за 7 секунд, принимать решение, берем на собес, или нет 🗓 09.06 в 19:00 МСК Будет супер полезно для продактов и даже проджектов / аналитиков, кто хочет стать продактом;) + как сегда обсудим • вилки, • грейды и их отличия, • что сейас делать совсем новичкам • что сейчас делать с тем, что с развитием ИИ продакт по сути должен заменить всю команду Регистрация тут: https://t.me/Prouprav_bot?start=c1780571597752-ds Свое резюме для разбора прислать сюда: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdlZGQn-pqkGQ39mbp7_tr9-TVN4q2KMgM_sHpoiL8k5p7sPQ/viewform?usp=header Ваше присутствие на эфире не требуется, будем симулировать разбор резюме с хх. Запись будет в боте

Зарплата 250 000 у СРО Product manager в Examus Бонусы и дополнительные плюшки в компании Прислали милые подарочки на Новый Год Сколько часов в день занимают встречи? 4-6 часов Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 2-4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? С 9 мск были дейлики, еженедельные встречи с учредителем, другими руководителями Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Проблема компании, что учредитель прошел какие-то инфоцыганские курсы по команде (Павел Гительман) и после этого стали замечаться токсичные практики - завышенные ожидания (несуществующие премии), переработки, отсутствие четких требований к работе и результату, сильное сокращение ресурсов (меня тоже нанял, чтобы сделать аудит разработки и уволить команду) Что больше всего нравится в компании? Некоторые коллеги классные, подружились пока работали и пока нас всех токсично увольняли с принуждением, чтобы не выплачивать положенное по ТК РФ Что не устраивает в компании? Есть такая должность, как «жена генерального директора», которая появилась после закрытия еще одной компании, перешла в мою вместе с проектным офисом и забрала всю мою работу. После этого учредитель стал давить, что я сама не справляюсь с работой, чтобы я ушла без денег самостоятельно. ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 357 000 у Senior Product manager в Verme Бонусы и дополнительные плюшки в компании Нет Сколько часов в день занимают встречи? 4-6 часов Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 4-6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? С 9 до 9 обычно, крайне много было переработок из-за бесконечных и бесполезных встреч от руководства Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Сверху все плохо, снизу и по горизонтали ребята супер, но текучка большая из-за топов Что больше всего нравится в компании? Коллектив и отсутствие бюрократии Что не устраивает в компании? Переработки, отсутствие процессов, руководство ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🎉🎉🎉 Оффер на продакта на 930к по году - кейс подписчика нашего канала!!! Формат работы данного кейса - ПРО группа с написанием резюме. “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта -------‐------------------------ В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, проджекты, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, 1С -ники, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), РМО и СОО. Вот что мы делаем: • Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП • Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные • Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам • Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями • Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу Результаты участников 🔥 800+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях 🔥 180+ офферов на продактов со средней ЗП 365 тыс. чистыми 🔥 92% продактов получают оффер после прохождения программы Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь ❤️ https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 СТАРТ уже 3 июня! После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3 🔥 - если рассказывать здесь о таких кейсах

Зарплата 520 000 у Senior Product manager в Магнит Tech Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС, обучение, кофе в офисе, коллеги с КД часто делятся напитками)) Сколько часов в день занимают встречи? 4-6 часов Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 2-4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? 2 раза в неделю в офисе, синки, с командами стараюсь ставить не более 2 раз в неделю на одну команду. 1-2-1, митапы, обучение (я выступаю). Работаю строго с 9 до 18, никаких переработок. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Здесь все ровно, единственное приходится многих смежников торопить и объяснять для чего мы все делаем Что больше всего нравится в компании? Бюджет на мои продукты (у меня их 4 штуки), сносная бюрократия Что не устраивает в компании? Процессы часто приходится выстраивать самому, иногда напрягают командировки зимой в удаленные города РФ (особенно за полярный круг), бюрократия на запросы части метрик ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧