Local Talent | Product

Зарплата 528 000 у Lead Product manager в Альфа-Банке Бонусы и дополнительные плюшки в компании Много мероприятий, спортзал в офисе, также дешевая столовка в офисе. Есть неплохой портал обучения. Внешнее обучение теоретически есть через запросы. Библиотека, бэст бенефитс, ДМС неплохое. Сколько часов в день занимают встречи? 4-6 часов Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 2-4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? На роли лида продактов (которая называется CDPO) сам определяешь рабочий день - когда заниматься стратегией, на какие встречи ходить к командам. Общие комитеты обязательны. Спрос скорее больше за результат - сделать чтобы твои команды эффективно работали и решать их вопросы. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Люди классные в основном, токсичности немного. Руководство очень грамотное и на них стремишься равняться. При этом настоящих профессионалов среди разрабов/проджектов не так много Что больше всего нравится в компании? Офис и правда хороший, парковка есть через дорогу бесплатная по записи для всех. Переработок как таковых нет - work life balance, может 3-4 раза в год. Премию платят по KPI - никакого ревью твоих навыков нет, готовится не надо. Удаленка возможна по всему миру - по договоренности, но не на года, конечно, если через вендора устроен - то вообще пофиг. Еще в 22 году было не так. Что не устраивает в компании? В процессах все не так гладко - читерят, если могут. Не будешь читерить - сорвешь сроки. Развития карьерного практически нет - человек приходит на конкретную позицию и можно годами работать продактом на одном продукте и выгореть, делая уже по 3-ему разу что-то. ЗП в рынке, но далеко не вау. Такое что пришел и через пару лет поднялся - редкость, скорее исключение. ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🎉🎉🎉 Оффер на 666к Гросс по году на сеньорного продакта Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 96% наших клиентов за 3 мес получают офферы с ЗП минимум на 20-30% выше в таких компаниях как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON и др ---- Формат конкретно этого кейса: карьерная группа, формат про с написанием резюме и проведением мок собесов! ---- В рамках “Карьерной группы”  мы работаем с разными ролями: продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, проджекты, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, 1С -ники, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), РМО и СОО. Вот что мы делаем: • Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП • Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные • Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам • Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями • Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу Результаты участников 🔥800+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях 🔥 180+ офферов на продактов со средней ЗП 365 тыс. чистыми 🔥 92% продактов получают оффер после прохождения программы Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 Подготовительная работа - с 25.06 Старт карьерной группы - 1 июля

Зарплата 205 000 у Middle Product manager в Ростелекоме Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС, скидки на услуги компании Сколько часов в день занимают встречи? 4-6 часов Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 2-4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? Никакой структуры, просто много встреч, а где-то между работаешь работу. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Токсичный закостенелый коллектив, всё очень медленно, карьерный рост нужно скорее выседеть, зарплата не растет годами. Что больше всего нравится в компании? Ощущение монолита и что здесь можно работать до конца своих дней. Что не устраивает в компании? Всё остальное: зарплаты не в рынке, нельзя уехать, роста нет. ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧